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銷售團隊管理:銷售團隊建設(shè)與管控

【課程編號】:MKT017932

【課程名稱】:

銷售團隊管理:銷售團隊建設(shè)與管控

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售團隊建設(shè)培訓

【時間安排】:2026年02月07日 到 2026年02月07日2500元/人

2025年01月18日 到 2025年01月18日2500元/人

2024年02月03日 到 2024年02月03日2500元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供銷售團隊管理:銷售團隊建設(shè)與管控相關(guān)內(nèi)訓

【課程關(guān)鍵字】:北京銷售團隊建設(shè)培訓

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課程介紹

有人分析銷售經(jīng)理為什么會失敗呢?得出的結(jié)論是20%是銷售經(jīng)理自己錯了,因為他的戰(zhàn)略錯了!80%還是銷售經(jīng)理錯了,因為他的銷售團隊錯了!

為什么有那么多的銷售經(jīng)理眼睜睜地看著“種下龍種,收獲跳蚤”的結(jié)局?眼睜睜地看著銷售目標與銷售結(jié)果的落差?

是什么在影響著銷售團隊的業(yè)績?在目標與策略正確的情況下,影響業(yè)績的因素其實只有三個:管理銷售隊伍的技能、構(gòu)成銷售團隊的人員的能力與構(gòu)成銷售團隊的人員的意愿!

在不斷創(chuàng)新的時代,成功不再是一個人的表現(xiàn),而是要協(xié)同企業(yè)中人與人,人與事,人與性格,人與利益等之間的關(guān)系,才能適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求。

優(yōu)秀團隊像一艘航船,船的前進不是靠一個人的力量,船的方向則是每個人的方向,個人要生存和前進,首先要推動團隊的前進。只有全體員工形成團隊精神,有效消除團隊協(xié)作中的盲點,才能打造出高效的團隊。

培訓受眾:

銷售經(jīng)理/總監(jiān)、客戶經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理;資深銷售人員、即將升任主管或經(jīng)理的銷售人員

課程收益:

了解團隊理論與基本概念

學習提升執(zhí)行力的方法

了解如何有效配合領(lǐng)導工作

如何對團隊進行動態(tài)的管理

如何有效激勵員工

課程大綱:

一、銷售團隊管理的基本概念

1.什么是團隊?

2.銷售團隊的管理挑戰(zhàn)

3.管理新理念

4.現(xiàn)場討論:諸葛亮是不是好領(lǐng)導?

5.平衡的重要性

二、科學管理銷售團隊,達成目標

1.客觀系統(tǒng)的工作方式

2.數(shù)量化管理理念

3.客戶數(shù)量與成交率

4.向NBA學習數(shù)量化管理

5.合理分解目標--推動間接指標從而達到最終結(jié)果

6.科學統(tǒng)籌

三、銷售經(jīng)理的情商與情境領(lǐng)導

1.銷售團隊更需要高情商

2.高情商領(lǐng)導的表現(xiàn)

3.指揮型領(lǐng)導和支持型領(lǐng)導4.員工的四個發(fā)展階段

5.四種不同的領(lǐng)導風格

6.如何針對不同的員工階段應用不同的領(lǐng)導風格

四、銷售團隊領(lǐng)導者的溝通藝術(shù)

1.KP1:營造親和

2.KP2:積極傾聽

3.KP3:提問引導

4.KP4:建議分享

5.KP5:付諸行動

6.現(xiàn)場演練:有效應用KP溝通原則

五、銷售團隊的激勵與輔導

1.非物質(zhì)激勵手段

2.物質(zhì)激勵、情感激勵、愿景激勵

3.激勵強度與頻度

4.GROW輔導模型

5.如何對待挑戰(zhàn)下屬

6.現(xiàn)場演練:如何與下屬進行績效面談

崔老師

清華大學EMBA(高級工商管理碩士),清華大學高級經(jīng)理人講堂,清華大學國家 CIMS 中心特約講師,國際AACTP認證培訓師,可中英文雙語教學,Lead Smart,Sell Smart系列模擬商務沙盤設(shè)計者,數(shù)字化管理推廣第一人,多家國內(nèi)國際大型企業(yè)常年顧問,國企—外企,熟悉多種企業(yè)運營模式,對不同模式下的管理之道有切身了解,技術(shù)—銷售與市場—高級管理,多年世界100強企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,閱歷豐富。崔老師大學畢業(yè)后在北汽集團擔任技術(shù)管理工作,工作作風嚴謹踏實,為集團提出了諸多有建設(shè)性的技術(shù)研發(fā)建議,并帶領(lǐng)研發(fā)團隊進行了自動化的項目開發(fā)。同時進行相關(guān)人員的培訓工作。連續(xù)六年獲得集團“最有價值員工獎”。

培訓風格

崔老師的課程都是有實戰(zhàn)基礎(chǔ)為支撐的,有大量的親歷案例,又有世界500強企業(yè)的理論和思想高度,說服力極強;崔老師還特別注意學習,博學強記,課程的知識含量大,實用性強;此外,多年的銷售經(jīng)驗促使崔老師以學員為客戶,把學員的收獲和滿意度為首要地位,備課嚴謹,為每個客戶量身定制課程內(nèi)容;為了提高課程的精彩程度,崔老師在課程設(shè)計、案例選擇和表現(xiàn)形式上都不斷創(chuàng)新,尤其善于運用體驗式教學手段,互動性強,學員參與度高,課堂氣氛活躍,廣受學員好評。

主講課程

《銷售團隊的建設(shè)與管控》、《專業(yè)銷售技巧》、《大客戶銷售》、《共贏商務談判》、《中高層管理技能提升》、《高效管理溝通》、《員工職業(yè)化訓練》等。

崔老師服務的部分客戶

中化總公司、橡果國際、江鈴汽車總公司、松下中國、愛普生、暢捷軟件、中國航天科技集團、百度、網(wǎng)易、聯(lián)想、東軟、海信、康佳、金蝶軟件、好易通、中國移動、方正集團、西門子、丹佛斯、奔馳、南方車輛集團、韓國SK集團、中遠集團、城建勘測、中電東方通訊、奧托博克(德國)、貝卡爾特、摩托羅拉(中國)、中外運(DHL)、吉野家食品北京總部、中建一局總部、中建一局二公司、中國航天機電集團、東風汽車、微密電子、東海燃氣、羅姆華科電子等公司。

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