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面試與甄選技巧

【課程編號(hào)】:MKT018518

【課程名稱】:

面試與甄選技巧

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:招聘技巧培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年04月11日 到 2025年04月12日3600元/人

2024年04月26日 到 2024年04月27日3600元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供面試與甄選技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:杭州招聘面試培訓(xùn)

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招聘經(jīng)理、招聘專員

課程收益

深入理解能力素質(zhì)理念和背景,了解能力素質(zhì)概念在現(xiàn)代人力資源管理中的實(shí)際運(yùn)用;

全面解讀基于能力素質(zhì)的結(jié)構(gòu)化面試的理念和方法,理解其在提高面試有效性中的顯著效用;

通過實(shí)戰(zhàn)演練,掌握基于勝任素質(zhì)的結(jié)構(gòu)化面試方法,并能運(yùn)用于實(shí)踐工作中,實(shí)現(xiàn)招聘與選拔質(zhì)量的提升。

課程大綱

一、人才招聘概述

1.企業(yè)招聘工作的本質(zhì)

2.企業(yè)人才招聘選拔過程中常見的若干問題

3.招聘體系4S模型及招聘關(guān)鍵績效指標(biāo)

4.面試的種類

5.何為結(jié)構(gòu)化面試

6.結(jié)構(gòu)化面試帶給企業(yè)的收益

二、結(jié)構(gòu)化面試

1.以能力素質(zhì)為基礎(chǔ)的招聘與傳統(tǒng)招聘之間的區(qū)別

2.基于能力素質(zhì)的結(jié)構(gòu)化面試的意義

視頻:王經(jīng)理的面試

3.結(jié)構(gòu)化面試的各項(xiàng)要素

① 能不能

② 愿不愿

③ 合不合

4.能力素質(zhì)及能力素質(zhì)模型介紹

① 能力素質(zhì)概念的誕生

② 冰山模型、能力素質(zhì)和能力素質(zhì)模型種類/定義

③ 通用能力模型VS領(lǐng)導(dǎo)力模型VS崗位能力模型

④ 能力素質(zhì)的發(fā)展與演進(jìn)

⑤ 能力素質(zhì)的分類和構(gòu)成

⑥ 能力素質(zhì)項(xiàng)18條理解

⑦ 練習(xí):提煉關(guān)鍵崗位的能力素質(zhì)MAP

⑧ 案例:優(yōu)秀企業(yè)能力素質(zhì)面試實(shí)踐

三、實(shí)施結(jié)構(gòu)化面試方法

1.實(shí)施結(jié)構(gòu)化面試技巧

2.結(jié)構(gòu)化面試法面試問題設(shè)計(jì)練習(xí)

3.面試問題的三大類型

4.面試問題設(shè)計(jì)三大原則

5.面試問題設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

6.學(xué)習(xí)并設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化面試流程

① 訪談準(zhǔn)備工作

面試官是公司形象代言人

提前閱讀簡歷

提前吃透崗位標(biāo)準(zhǔn)

② 訪談介紹

暖場的必要性

暖場的方法

③ STAR追問法

④ STAR法具體演練及實(shí)操

⑤ 追問練習(xí)及實(shí)操

⑥ 有效數(shù)據(jù)和無效數(shù)據(jù)及練習(xí)

⑦ 結(jié)構(gòu)化面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)例

⑧ 面試中的控場技巧

7.結(jié)構(gòu)化面試具體流程

8.結(jié)構(gòu)化面試法的步驟、技巧、課堂練習(xí)及講師點(diǎn)評(píng)

9.面試官容易犯的常識(shí)性錯(cuò)誤

10.薪酬談判小常識(shí)

11.總結(jié)與答疑

江老師

原華為全球人力資源專家

資歷背景

集實(shí)業(yè)投資、管理實(shí)踐、教學(xué)落地為一體的三棲實(shí)踐者

原華為集團(tuán)全球人力資源專家

美世咨詢?nèi)A南區(qū)咨詢總監(jiān)

合益集團(tuán)(Hay Group)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理

加拿大蒙特利爾大學(xué)MBA

加拿大培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員(CSTD)

美國國際集團(tuán)(AIG)銷售經(jīng)理

授課風(fēng)格

風(fēng)趣幽默的講解風(fēng)格,深厚扎實(shí)的理論功底,授課中案例豐富,引領(lǐng)學(xué)員在輕松的氛圍中領(lǐng)悟深妙的管理理論。

授課經(jīng)驗(yàn)

華為技術(shù)、招商銀行、國泰君安證券、博時(shí)基金、深圳商業(yè)銀行、中信銀行、中國工商銀行、中國銀行、大成基金、財(cái)富證券、國海證券、中國移動(dòng)、歐普照明、華潤集團(tuán)、萬科地產(chǎn)、華潤置地、美的集團(tuán)、金地集團(tuán)、德邦物流、宇通客車、聯(lián)亞集團(tuán)、華潤燃?xì)?、華潤水泥、達(dá)能益力、箭牌口香糖、深圳市政府、太平保險(xiǎn)、大鵬液化天然氣、邁瑞醫(yī)療、 華北制藥、珍愛網(wǎng)、嘀咕網(wǎng)、愛默生、瑪氏中國、歌力思、深圳水務(wù)集團(tuán)、雅圖數(shù)字、招商證券、上海機(jī)場、中集集團(tuán)、AGC玻璃、深信服科技、大亞灣核電、華僑城集團(tuán)、廣州供電局、珠海中富、樂庭集團(tuán)、深業(yè)集團(tuán)、弗蘭卡中國……

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在線報(bào)名:面試與甄選技巧(杭州)

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