我要報(bào)名

咨詢電話：
手　　機(jī)：	郵箱：

培訓(xùn)受眾:

企業(yè)內(nèi)部專職、兼職培訓(xùn)師

高、中、基層管理者、骨干人員

各部門有培訓(xùn)需求的管理人員

課程方式:

由淺入深，循序漸進(jìn)

講授分析、總結(jié)提高

互動(dòng)研討、實(shí)做實(shí)練

案例呈現(xiàn)、引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)

層次推進(jìn)，精致點(diǎn)評

自我觀摩、有效提升

課程大綱:

1.掌控核心

■課程目的：立足講授，面向效果

1.講清楚：職業(yè)表達(dá)之道

2.聽明白：生動(dòng)演繹之道

3.記得?。航虒W(xué)技巧之道

4.做的到：訓(xùn)練點(diǎn)評之道

■課程核心：讓一切課程更美麗

1.理論得尊重

2.內(nèi)容可指導(dǎo)

3.氛圍有快樂

2.藝術(shù)效果

目的：保障培訓(xùn)效果，課程藝術(shù)呈現(xiàn)

■編：規(guī)定內(nèi)容

1.時(shí)間段的標(biāo)準(zhǔn)

2.美麗三大要素

3.內(nèi)容三級布局

■導(dǎo)：規(guī)定技巧

1.提高參與感

2.控制難易度

3.內(nèi)容放大鏡

4.大腦沖擊力

■演：自選技巧

1.有效應(yīng)景

2.適時(shí)變化

3.全腦刺激

★3分鐘小組自命題微型授課訓(xùn)練與點(diǎn)評

■全腦模式

1.四大學(xué)員：理論、反思、感受、實(shí)用

2.培訓(xùn)師四大風(fēng)格：

玄：知識類課程講法

煩：技能類課程講法

鬧：態(tài)度類課程講法

實(shí)：高端類課程講法

■感性演繹

※培訓(xùn)授課第二關(guān)鍵詞：感性

目的：抓學(xué)員注意力，讓學(xué)員喜歡

1.語言感性：柔情似水、熱情如火、極具畫面感

2.形式感性：9種感性形式技巧

■理性升華

※培訓(xùn)授課第三關(guān)鍵詞：理性

目的：理學(xué)員思路，給學(xué)員收獲，讓學(xué)員尊重

1.邏輯理性：并列、遞進(jìn)、空間、AB、對比、矩陣

2.內(nèi)容理性：概念表述、語感口訣、模型定義

4.高效互動(dòng)

※培訓(xùn)授課第三關(guān)鍵詞：互動(dòng)

目的：塑造課程氛圍，讓聽眾成為局內(nèi)人

■對話系列互動(dòng)

1.訓(xùn)前提問

2.訓(xùn)后提問

3.訓(xùn)中提問

★講師對話三五組合技巧訓(xùn)練

■八種大面積互動(dòng)技巧編排

1.一選研討會(huì)大面積互動(dòng)

2.二選每5分鐘提問

3.三選小面積討論

4.四選游戲活動(dòng)互動(dòng)

5.五選知識性互動(dòng)

6.六選學(xué)員個(gè)人演練

7.七選學(xué)員讀PPT

8.八選幽默故事緊急調(diào)整

★5分鐘小組自命題微型授課綜合訓(xùn)練

■精彩點(diǎn)評之道

1.潤：鋪墊表揚(yáng)

2.切：切入妙語

3.塑：改進(jìn)方向

■PPT視覺互動(dòng)技巧

1.醒目：大、少、粗、反

2.四化：概念化、圖形化、層次化、動(dòng)態(tài)化

3.外置：咨詢、輔線、暗線

4.平衡：文字、動(dòng)態(tài)、圖形、色彩

※培訓(xùn)授課第四關(guān)鍵詞：準(zhǔn)備

目的：準(zhǔn)備是培訓(xùn)有效進(jìn)行的保障

★成功課程的9個(gè)準(zhǔn)備工作

6.結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)

★5分鐘小組自命題微型授課綜合訓(xùn)練

目的：精致授課，快速高效

※培訓(xùn)授課第六關(guān)鍵詞：結(jié)構(gòu)

■P.G講解模型

1.導(dǎo)入

2.理性綱要、感性演繹

3.資源運(yùn)用

4.收結(jié)

■一簡：化解復(fù)雜，過目不忘、脫稿而出

1.概念表述

2.語感口訣

3.模型定義

■二清：四步講解課程思路清晰

1.暗示炒作

2.精細(xì)講解

3.證明功效

4.課程收關(guān)

■三活：用技巧化枯燥為靈活

1.問話

2.故事

3.圖片

4.游戲

★精彩故事演繹技巧

1）主題鋪墊

2）角色定位

3）生動(dòng)演繹

4）形成觀點(diǎn)

5）語感收結(jié)

7.高效控場

※培訓(xùn)授課第七關(guān)鍵詞：控場

目的：游刃有余，瀟灑自如

■氣場控制

1.硬氣場

2.軟氣場

■學(xué)習(xí)心情控制

1.思想

2.感受

3.行為

■學(xué)員四大狀況應(yīng)對

1）一言不發(fā)型

2）口若懸河型

3）切切私語型

4）故唱反調(diào)型

■講師自身五大問題解決

1）時(shí)間失控

2）講課出錯(cuò)

3）突然忘詞

4）莫名緊張

5）學(xué)員發(fā)問

課程回顧

■學(xué)員現(xiàn)場答疑

■道可頓悟 事須漸修

范老師

【專業(yè)資質(zhì)Specialty】

"TTT升級版"版權(quán)所有人

實(shí)戰(zhàn)派高級TTT培訓(xùn)導(dǎo)師

國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長

2014年中國TTT十佳培訓(xùn)師

2013年中國TTT十佳培訓(xùn)師

2013年中國TTT教育專業(yè)十大培訓(xùn)師

2012年中國PTT教育專業(yè)十佳

2012年中國十大培訓(xùn)師

2011年中華講師網(wǎng)品牌講師

2010年全國20強(qiáng)優(yōu)秀培訓(xùn)師

2009年華人500強(qiáng)培訓(xùn)師

近10年來中國培訓(xùn)師訓(xùn)練及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)最具代表性的訓(xùn)練導(dǎo)師之一。

范一智老師，從最底層的銷售代表開始,歷經(jīng)金融、IT、大型生產(chǎn)、管理咨詢等多行業(yè)整合學(xué)習(xí),并追隨中國第一代最具代表的TTT與PTT訓(xùn)練導(dǎo)師學(xué)習(xí)，融合百家之長，擁有1600場TTT／PTT授課經(jīng)驗(yàn)，數(shù)十家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

自2010年起，平均每年為100家國際、國內(nèi)一流大企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)技能訓(xùn)練、課程開發(fā)與設(shè)計(jì)訓(xùn)練以及內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍培養(yǎng)項(xiàng)目的操作與執(zhí)行，授課過程輕松、實(shí)戰(zhàn)、落地，融合演繹、點(diǎn)評、視頻、分享、圓桌等，給學(xué)員帶來深刻、持久的變化；企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)過程，落地、簡單、實(shí)用、科學(xué)，融合上百套實(shí)際操作工具，深受企業(yè)好評。大量的實(shí)踐案例與研究，奠定了范一智老師在中國企業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍項(xiàng)目及訓(xùn)練中第二代最佳代表性人物地位。

1心專研培訓(xùn)師

4大行業(yè)授課，金融、電信、制造、服飾

28天無重復(fù)、標(biāo)準(zhǔn)化、可落地課程

386家國際、國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)共同鑒證

1200場TTT授課經(jīng)驗(yàn)反復(fù)、精煉、濃縮

1740組可復(fù)制、標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)用性授課技巧

21656名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師現(xiàn)場體驗(yàn)

[范一智品牌課程]

1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)教程

1） 初階：TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉（2天）

2)中階：TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的七項(xiàng)修煉（3天）

3）高階：TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的九項(xiàng)修煉（5天）

2.TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)教程

1）初階：TTT職業(yè)培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉（2天）

2）中階：TTT職業(yè)培訓(xùn)師的七項(xiàng)修煉（3天）

3）高階：TTT職業(yè)培訓(xùn)師的九項(xiàng)修煉（3天）

3.PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)教程

1）初階：PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉（2天）

2）中階：PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師的七項(xiàng)修煉（3天）

3）高階：PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師的九項(xiàng)修煉（5天）

4.TTT進(jìn)階課程：課程設(shè)計(jì)與開發(fā)

1）初階：課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的五項(xiàng)修煉（2天）

2）中階：課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的七項(xiàng)修煉（3-5天）

3）高階：課程設(shè)計(jì)與開發(fā)（8天）

5.《商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧》（2天）

6.《TTM培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)》（3天）

7、 TTT魔鬼式訓(xùn)練營（初階、進(jìn)階、中階、課程TTT轉(zhuǎn)化，總計(jì)18天）

[范一智培訓(xùn)師項(xiàng)目操作]

1.師資選拔：企業(yè)培訓(xùn)師選拔

2.課程體系：企業(yè)課程體系建設(shè)與完善

3.技能訓(xùn)練：企業(yè)培訓(xùn)授課技能訓(xùn)練

4.課程開發(fā)：企業(yè)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)

5.課程輔導(dǎo)：課程開發(fā)與設(shè)計(jì)輔導(dǎo)

6.講師實(shí)習(xí)：內(nèi)訓(xùn)師技能和課程落地

7.講師考核：內(nèi)訓(xùn)師升降級考核體系

8.成果保存：內(nèi)訓(xùn)師／課程保全體系

【授課風(fēng)格】：

幽默風(fēng)趣|案例豐富|互動(dòng)提問|實(shí)戰(zhàn)演練|

【服務(wù)客戶】：

【內(nèi)訓(xùn)服務(wù)客戶】（每類3-5家）

金融類：中國銀聯(lián)、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、寧波銀行

保險(xiǎn)類：中國人壽財(cái)險(xiǎn)、中國人保財(cái)險(xiǎn)、建信人壽

證券類：中原證券、中國期貨交易所、祥光金屬

電信類：中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通（三家集中在上海、江蘇、河南、河北、山西）

汽車類：上海大眾、上海通用、匯眾汽車、奇瑞汽車、江淮汽車、中興汽車、申通汽車

汽配類：大陸汽車電子、韓國現(xiàn)代威亞、上海雙錢輪胎、江蘇興達(dá)鋼簾線

地產(chǎn)類：萬達(dá)廣場、海信地產(chǎn)、越秀地產(chǎn)、北京水電地產(chǎn)

珠寶類：潮宏基、周大福、老鳳祥

電子類：北京瑞斯康達(dá)、香港誠億電子、臺灣展華電子、上海艾泰科技、廣東高新興

醫(yī)藥類：美國禮來、汕頭紫微星、佳爾科、百特醫(yī)療、亳州人民醫(yī)院

家居類：美國華格照明、德國赫曼德整體廚房、榮昇集團(tuán)、紅豆家紡、莎鯊家紡

零售連鎖：華地集團(tuán)、臺灣亞新生活廣場、錦江之星、上海家得利超市、利群集團(tuán)

服裝類：海瀾集團(tuán)、拉夏貝爾服裝、明德控股、熱風(fēng)

電器類：松下電器、格力空調(diào)、美的小天鵝、美的榮事達(dá)、TCL、創(chuàng)維

電力類：國家電網(wǎng)湖北孝感、國電大渡河流域、南方電網(wǎng)

化工類：中國石化上海石油化工股份有限公司、中化農(nóng)化、日本積水化學(xué)

航空類：中國南方航空、上海東方航空、上海航空

大型生產(chǎn)：中國船舶工業(yè)集團(tuán)、美國晶澳太陽能、三星、冀東水泥、三一重機(jī)、湖南煙機(jī)

其他知名企業(yè)：惠普、貝親中國、光明乳業(yè)、農(nóng)夫山泉、上海印鈔廠、上海地鐵、黃山永佳集團(tuán)、上海建科檢驗(yàn)、中捷縫紉集團(tuán)、上海煙草、新農(nóng)集團(tuán)、康力電梯、永佳集團(tuán)、燁輝科技、文曄科技、韓國曉星變壓器等。

我要報(bào)名

在線報(bào)名：TTT一階-授課與呈現(xiàn)技巧(上海)