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讓目標達成—年度經(jīng)營計劃的制定與執(zhí)行

【課程編號】:MKT034711

【課程名稱】:

讓目標達成—年度經(jīng)營計劃的制定與執(zhí)行

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【時間安排】:2026年02月08日 到 2026年02月08日2800元/人

2025年01月19日 到 2025年01月19日2800元/人

2024年02月04日 到 2024年02月04日2800元/人

【授課城市】:石家莊

【課程說明】:如有需求,我們可以提供讓目標達成—年度經(jīng)營計劃的制定與執(zhí)行相關(guān)內(nèi)訓

【其它城市安排】:蘇州 天津

【課程關(guān)鍵字】:石家莊年度經(jīng)營計劃培訓

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課程介紹

年度總結(jié)計劃(Annual summary and Planning),一般情況下是企業(yè)中層或者高層對本年度成績和問題的總結(jié)及對下年度計劃的描述。年度總結(jié)一方面是總結(jié)出過去一年的成績以及====被通過的年度計劃對企業(yè)全年的活動起到規(guī)劃和指導的作用,年度計劃一般分為以下幾個部分:上年度或上階段的各個領(lǐng)域的情況描述及分析、本年度的任務(wù)分配和計劃、各類資源配備、形式的分析預測、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)說明等。高海友老師精品課

計劃意識是職業(yè)人士的必備意識,是其綜合能力的基本表現(xiàn),企業(yè)發(fā)展壯大的過程也是企業(yè)計劃不斷升級的過程,企業(yè)一般會經(jīng)歷無計劃階段;預算制階段;年度計劃制階段;長期計劃制階段;做好年度總結(jié)和計劃是企業(yè)人的職責。做好“計劃、實施、控制、總結(jié)”是企業(yè)精英的必須工作。

課程收益

掌握年度工作總結(jié)的架構(gòu)及重點

理解年度工作計劃的不同作用

明確年度工作計劃的框架結(jié)構(gòu)

掌握年度工作計劃核心

了解如何讓年度計劃促進年度工作

闡明做好有價值計劃的要素

適合對象:

企業(yè)全體人員

課程大綱:

一、年度計劃的類型

☆明確了目的才會知道方向,不了解目的就有可能把年度計劃變成為泄密的工具,寫的越好,越成為公司的罪人。到底是該簡?該繁?該粗?該細?該深?該淺?要直入核心?還是蜻蜓點水……,一定要明確目的之后,有的放矢的操作?,F(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)復制時代,做一份漂亮的年度計劃何其簡單,但是做一份達到自己目的的年度計劃是一件不容易的事情,是個體能力的綜合體現(xiàn)。

1.總結(jié)落筆型

2.特殊目的型

3.創(chuàng)新突破型

4.利益爭取型

5.意見表述型

二、數(shù)據(jù)及資料準備

☆不同企業(yè),不同模式所關(guān)注的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)重點各不相同,按照各自特點,收集和準備相關(guān)數(shù)據(jù)。很多數(shù)據(jù)財務(wù)部門和統(tǒng)計部門管理軟件會自動生成,很多數(shù)據(jù)需要額外調(diào)查分析 (以營銷為例—具體根據(jù)學員情況做針對性調(diào)整)

1.總體銷售額(量)

2.區(qū)域銷售額

3.各產(chǎn)品銷售額

4.各產(chǎn)品區(qū)域銷售額

5.市場占有率

6.銷售增長率

7.=========費用額(率)

8.市場鋪貨率

9.客戶平均訂單金額

10.訂單轉(zhuǎn)化率

11.訂單轉(zhuǎn)化率

12.平均會員訂單量

13.品牌知名度(忠誠度等)

14.競品相關(guān)數(shù)據(jù)(=========政策、費用投入、銷售狀況、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等)

15.消費者購買心理和行為特點數(shù)據(jù)調(diào)查統(tǒng)計

16.產(chǎn)品在市場上的發(fā)展趨勢

17.……

三、年度計劃架構(gòu)

☆先列明年度計劃的架構(gòu),然后向架構(gòu)中添加內(nèi)容,在添加的過程中如發(fā)現(xiàn)有的內(nèi)容無處表達,再調(diào)整一下架構(gòu)。沒有架構(gòu)和規(guī)劃的年度計劃很容易下筆千言離題萬里,最后連自己都不知道要表達些什么。

工作說明及總結(jié)部分:

1.情況說明及總結(jié)(任務(wù)完成、工作思路、工作創(chuàng)新點、重大事項進展、功勞部門功勞人物、費用、產(chǎn)品、渠道、模式、競品、質(zhì)量……等情況陳述)

2.上年度計劃主要內(nèi)容執(zhí)行情況

3.相關(guān)情況說明

重點分析部分

1.內(nèi)部管理運作的回顧及分析

2.戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)問題分析

3.對宏觀經(jīng)營環(huán)境的分析

4.對行業(yè)發(fā)展趨勢的分析

5.對產(chǎn)品發(fā)展態(tài)勢的分析

6.對競爭對手的分析

7.對企業(yè)自身發(fā)展狀況的分析

8.系統(tǒng)的市場分析和市場定位

計劃部分

1.本年度任務(wù)分配

2.總體策略思路和目標的確定

3.具體策略和計劃

4.形式分析預測及對策

本年度戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)、成本、資源配置部分

1.戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)說明

2.策略(產(chǎn)品、渠道、價格、促銷……)

3.財務(wù)分析(成本、銷售、盈虧)

4.計劃執(zhí)行的評估和監(jiān)控

5.資源配備:預算、人力、支持等。

6.建議部分

四、表現(xiàn)形式

☆必須重視表現(xiàn)形式,尤其是針對有目的的年度計劃,任何一個環(huán)節(jié)、任何一個人,如果對計劃本身形成了不愿意看、看不下去、理解不了、還有很多錯別字、大段落大長句等想法,都會嚴重的影響計劃的審批通過。

形式和內(nèi)容有時候是對立的,有時候是統(tǒng)一的。年度計劃無論是應(yīng)用于哪里,都應(yīng)該是非常大氣漂亮的表現(xiàn)形式,因為這本身代表著職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)和形象,也代表著所服務(wù)企業(yè)的檔次和品味。常用的表現(xiàn)形式重點如下:

1.段落話,短句話:包括我們自己在內(nèi)的大部分人面對不分段落了一整頁長句文字,常常是還沒有看就有些畏懼了。

2.表格化:能用表格表現(xiàn)的盡量使用表格

3.多圖形化:善于運用各種工具的圖形表述功能,同一數(shù)據(jù)可以用多個圖形表述,要照顧領(lǐng)導的可讀性和易讀性。

4.彩色化:不宜五顏六色,但重點要點應(yīng)用加粗及顏色甲乙區(qū)別。

5.流程圖:多用流程圖將表述的流程展示一遍,做到圖文并茂。

6.數(shù)量化:要有一定厚度,因為很多情況下,數(shù)量代替質(zhì)量,數(shù)量說明態(tài)度。

7.細節(jié)決定品質(zhì)

五、如何讓你的《年度總結(jié)計劃書》一字千金高海友老師精品課程

☆年度計劃本身是一個載體,體現(xiàn)是人的思想境界,有真材實料的人會充分利用年度計劃展現(xiàn)自己,不但可以達到計劃本身所描述的要求,關(guān)鍵是可以讓企業(yè)高層對計劃書寫者本身的重視。好的計劃可以說服企業(yè)高層修正思路,使得計劃本身為企業(yè)的高速發(fā)展起到推進作用。

1.功夫在場外:研討、定思路、分析、難點解決……

2.讓計劃書能真正解決問題

3.清晰的策略思路和目標。

4.可行性分解

5.倒推性布置

6.責任到人的任務(wù)分配

7.明確的關(guān)鍵點、時間節(jié)點的控制

8.明確關(guān)鍵點成果的標準

9.明確對應(yīng)的責任及責任追溯

10.風險預案—機動部隊保障

11.選擇性預熱和放風:共產(chǎn)黨的工作經(jīng)驗

12.職業(yè)經(jīng)理人的三部分工作:上、下、工作

13.SWOT--優(yōu)勢、略勢、機遇、危險

14.波士頓矩陣、麥肯錫方法

六、如何讓年度總結(jié)計劃達到應(yīng)有作用

把計劃的討論匯報過程變成思想統(tǒng)一的過程,讓計劃得到相關(guān)人員和部門在會上的統(tǒng)一通過并再度落實意見,方便計劃執(zhí)行過程中要錢、要人、要資源、要支持的順利進行。

1.充分討論關(guān)鍵要素-讓對應(yīng)人員清晰明確

2.核心要素多次確認—預先統(tǒng)一思想

3.把會議變成計劃的推廣會而不是討論會

七、通過年度總結(jié)計劃看人高海友老師精品課程

1.不具有否定性,具肯定性

2.思維深度

3.細心度

4.邏輯性

5.表達能力

八、常見問題:高海友老師精品課程

1.文檔美觀性差

2.邏輯混亂

3.語言不通順

4.敘述多,數(shù)據(jù)少

5.表現(xiàn)形式單調(diào)不直觀

6.計劃目標無分解,不落地

7.流水賬,核心工作不清楚

8.風險預案差,保障系統(tǒng)缺失

9.對自身問題認識不足

10.因循守舊,創(chuàng)新少

高老師

★ 中國營銷實戰(zhàn)訓練導師

★ 共青團中央CCT大學生(青年)就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃發(fā)起人

★ 清華大學、浙江大學等高校特聘講師

★ 大連中科醫(yī)療器械技術(shù)開發(fā)有限公司-營銷副總

★ 歷任武漢天地房地產(chǎn)有限公司-副總

★ 浙江海亮集團(中國500強企業(yè) )分公司經(jīng)理職務(wù)

★ 中國市場學會營銷專家委員會顧問

★ 國內(nèi)多家學會、協(xié)會營銷專項顧問

簡介

中國營銷實戰(zhàn)訓練導師,人民大學EMBA, 共青團中央CCT大學生(青年)就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃發(fā)起人,青年導師。中國軟文化研究中心課程研發(fā)專家。20余年大型企業(yè)營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗。擔任30余家企業(yè)營銷顧問,10年企業(yè)高層職業(yè)經(jīng)歷,6年世界500強企業(yè)實踐經(jīng)歷。從事過建筑材料、房地產(chǎn)、有色金屬、醫(yī)療器械、IT網(wǎng)絡(luò)、教育及教育設(shè)備、保健品、公益等行業(yè)工作。

工作簡述:

歷任武漢天地房地產(chǎn)有限公司-副總、啟智天下教育科技有限公司-總裁、智慧天下科技公司-營銷總監(jiān)、正品科技(中國)有限公司(美資高科技軟件公司)-營銷總監(jiān)、美國瑞納國際有限公司中國區(qū)營銷顧問(化妝品)、大連中科醫(yī)療器械技術(shù)開發(fā)有限公司-營銷副總、浙江海亮集團(中國500強企業(yè) )分公司經(jīng)理職務(wù)。

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