亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

研發(fā)管理培訓公開課

研發(fā)管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>研發(fā)管理培訓公開課

卓越需求分析與管理最佳實踐培訓班

【課程編號】:MKT039236

【課程名稱】:

卓越需求分析與管理最佳實踐培訓班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓

【時間安排】:2026年06月29日 到 2026年07月02日6800元/人

2025年06月09日 到 2025年06月12日6800元/人

2024年06月17日 到 2024年06月20日6800元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供卓越需求分析與管理最佳實踐培訓班相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:杭州 青島 成都 深圳 南京 北京

【課程關鍵字】:廣州需求分析培訓,廣州需求管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

本課程培訓全過程,貫穿講師多年在項目建設與管理中所積累的需求分析與管理之豐富經(jīng)驗。課程教學以理論為基礎,以實際案例為主線,使培訓人員能夠牢固掌握用戶需求獲取、業(yè)務流程分析、需求建模和需求文檔編寫以及需求變更管控等技能,熟練使用需求開發(fā)與管理技術、方法、工具和模板,特別是對基于需求的敏捷開發(fā)與管理方法、技術的實踐應用。

課程中通過講解和案例分析指導學員完成一系列演練實踐,使學員對需求分析與管理的方法和過程建立較深刻的認識和實際操作的能力。

課程收益

通過培訓,將達到的如下具體目標和收益:

1.建立正確和牢固的軟件需求價值觀;

2.掌握業(yè)務需求、用戶需求、軟件需求的捕獲方法與工具;

3.掌握需求分析與建模的方法與工具;

4.掌握需求規(guī)約定義和需求基線管控方法與工具;

5.軟件需求與質(zhì)量特性定義的方法與技巧;

6.需求評審組織管理能力和需求變更控制管理能力的提升;

7.掌握需求跟蹤驗證與功能點方法應用方法;

8.掌握需求工程與制度建設的關系與應用工具;

9.掌握產(chǎn)品需求全生命周期控制方法;

10.掌握基于敏捷研發(fā)的需求管理過程與技術;

11.掌握構(gòu)建需求驅(qū)動的產(chǎn)品研發(fā)流程;

12.掌握基于Scrum 的敏捷研發(fā)方法;

13.掌握需求文檔編寫技巧與模板應用方法。

培訓特色

本次培訓強調(diào)理論、方法與實踐相結(jié)合。課程全面圍繞企業(yè)信息化和軟件研發(fā)過程中的業(yè)務需求識別、需求分析、需求定義、需求建模、需求評估、需求跟蹤與變更管控展開。通過實際項目案例,完全覆蓋需求過程的各個知識體系的實踐應用,包括需求捕獲、需求分析、需求模型建立和文檔編寫、需求評審驗證、需求跟蹤控制等。

本課程教學以“理論指導+案例精講+工具應用+沙盤演練”的方式進行,將充分體現(xiàn)“專業(yè)、解惑、實戰(zhàn)、實用”的培訓特色。培訓過程中所體現(xiàn)的理論與實踐巧妙結(jié)合的教學方法和對培訓重點、難點、關鍵點的感應式、啟發(fā)式和哲理式的教學風格和技巧,將確保培訓理論的成效和應用技能的提高。

課程大綱:

第一天上午PART 1.需求工程的思想與方法論

1)高質(zhì)量需求工程的意義

需求工程與需求開發(fā)方法論

優(yōu)秀需求規(guī)格說明應具有的特性

2)對軟件工程方法的重新思考

瀑布方式的問題

需求的滾動式完善模式

復雜系統(tǒng)的需求分解

分層的需求組織方法

迭代的軟件工程過程模型

3)需求開發(fā)過程定義

4)利用需求模式重構(gòu)問題

利用模式解決劃分中的困難

需求模式與需求復用

通過業(yè)務抽象發(fā)現(xiàn)模式

第一天下午PART 2.需求開發(fā)第一階段:項目啟動

1)從問題分析開始開發(fā)需求

在問題定義上達成共識

理解根本原因:問題背后的問題

2)問題域與問題框架

3)分析客戶問題思考產(chǎn)品愿景

從行業(yè)的視角思考產(chǎn)品愿景

從產(chǎn)品戰(zhàn)略的視角思考愿景

4)初步定義解決方案的邊界與約束

定義解決方案的邊界

確定解決方案將受的約束

5)項目的陳述

第二天上午PART 3.需求開發(fā)第二階段:開發(fā)客戶需求

1)通過建立模型來理解業(yè)務

業(yè)務的上下文范圍與視圖

過程分解與事件分解

發(fā)現(xiàn)業(yè)務事件和“無事件”

基于領域建模的業(yè)務分析

基于控制系統(tǒng)的狀態(tài)變遷模型

2) 用創(chuàng)新思維發(fā)現(xiàn)潛在需求

3) 創(chuàng)新的產(chǎn)品定義初步策劃

明確產(chǎn)品定義的類型

分析與澄清產(chǎn)品關鍵特征的價值

有目的有組織的系統(tǒng)化創(chuàng)新

4)需求獲取中如何理解用戶和涉眾的需要

引出需求方法論問題

交流的能力與面談技巧

理解用戶的思維過程

文檔考古學

業(yè)務用例研討會

創(chuàng)造性研討會

頭腦風暴會議

5)通過原型法挖掘需求

原型是“什么”和“為什么”要原型

水平和垂直原型對需求挖掘的貢獻

原型法的風險評價

6)產(chǎn)品邊界的最后確定

7)客戶需求說明書參考模板

8)需求獲取問題總結(jié)

第二天下午PART 4.需求開發(fā)第三階段:開發(fā)產(chǎn)品需求

1)軟件需求的嚴格定義及思考

2)深入理解用例方法

用例是規(guī)范行為的契約

用例的目標和層次

用例模型及其創(chuàng)建

3)利用用例建立產(chǎn)品部件場景

用例場景的基本描述方式

成功路經(jīng)和異常路經(jīng)

包含的場景描述

擴展的場景描述

泛化關系及場景描述

正確編寫用例的提示

盡早發(fā)現(xiàn)變更規(guī)律

4)控制需求與狀態(tài)轉(zhuǎn)換關系

5)新產(chǎn)品開發(fā)項目中的需求問題

第三天上午PART 5.需求開發(fā)第四階段:分析需求

1)發(fā)現(xiàn)和分析功能性需求

2)發(fā)現(xiàn)和分析非功能性需求

用例與非功能性需求

非功能性需求類型與軟件質(zhì)量模型

定義質(zhì)量屬性

沖突性的屬性與取舍

3)確定驗收標準

驗收需要標準的原因

測量的尺度與理由

非功能需求的驗收標準

功能性需求的驗收標準

4)設定需求優(yōu)先級

為什么要設定需求的優(yōu)先級

不同角色的人處理優(yōu)先級

設定優(yōu)先級的矩陣方法

風險識別與分析方法

PART 6.需求開發(fā)第五階段:編寫需求規(guī)格說明

1)需求編寫過程說明

2)需求規(guī)格說明書模板

3)項目驅(qū)動與問題描述

4)產(chǎn)品限制條件的確定

5)功能性和非功能性需求的描述

6)闡述項目問題

7)開發(fā)補充規(guī)格說明

8)產(chǎn)品需求規(guī)格說明書參考模板

9)需求文檔編寫的若干建議

第三天下午PART 7.需求質(zhì)量控制一:需求的驗證

1)驗證與確認的基本概念

2)需求驗證過程定義

3)需求驗證測試的步驟

4)組織中如何實現(xiàn)質(zhì)量關

PART 8.需求質(zhì)量控制二:需求的確認與管理

1)評審前復查規(guī)格說明

2)需求正式評審方法

3)需求管理及其過程

需求管理的目標

需求管理的實踐

PART 9.敏捷模型下的需求開發(fā)

1)敏捷軟件開發(fā)過程簡介

敏捷過程的價值觀與方法論

Scrum軟件開發(fā)方法

2)敏捷需求與發(fā)布計劃

用戶故事與主題

定義Product Backlog

估計用戶故事的規(guī)模

估計開發(fā)速度制訂發(fā)布計劃

3)制定迭代計劃

發(fā)布計劃與迭代計劃的關系

迭代計劃制定方法

Sprint Backlog

4)Sprint進行中

ScrumMaster的工作與價值

需求的細化與不確定性消除

開好每日簡會

保持可視性

5)Sprint評審與需求變更

Sprint評審會議

早期發(fā)現(xiàn)需求變更要求

團隊對如何做得更好進行回顧

穩(wěn)定邊界防止需求蔓延

PART 10.需求分析案例教學

1)案例背景介紹

2)需求分析場景練習

3)如何確定項目的邊界

4)如何劃分需求的等級

5)學員操練結(jié)果點評

PART 11.需求建模和文檔管理案例分析

1)從客戶需求到分析模型

2)需求建模操作要點

3)避免使用實例陷阱

4)編寫需求文檔的原則

5)需求示例的改進前后

PART 12.從需求分析到架構(gòu)設計案例分析

1)幾個需求案例介紹

2)體會練習不同需求對架構(gòu)的影響

3)逐一分析不同背景下的工作思路

4)總結(jié)如何從需求過渡到設計

5)介紹如何從需求到測試

第四天學習考核與業(yè)內(nèi)經(jīng)驗交流

王老師

王老師 國家資深信息化和新技術應用培訓師,國家科學技術獎評委、教育部科技獎評委、國家高新技術企業(yè)評委、國家創(chuàng)新基金項目評委、教育部教育信息化專家、科技部科技項目評估專家,省制造業(yè)信息化專家組副組長、省軟件行業(yè)協(xié)會常務理事、省物流與采購聯(lián)合會常務理事、省現(xiàn)代物流專家委員會委員、省物流標準化技術委員會委員,曾任大型信息技術公司副總經(jīng)理、技術總監(jiān),國際著名投資公司執(zhí)行董事。享受國務院政府特殊津貼專家;省優(yōu)秀中青年專家。從事信息化培訓20多年,培訓單位數(shù)百家、培訓學員數(shù)萬人。其專業(yè)+經(jīng)驗+案例的授課方式,與授課內(nèi)容和授課環(huán)節(jié)緊貼客戶實際需求和課程目標的突出特點,充分體現(xiàn)了王教授三十余年從事信息化研發(fā)與培訓地專業(yè)經(jīng)驗和感悟。王教授近20余年來,一直致力于軟件需求工程、IT項目管理等領域的研究和實踐,對需求工程理論與實踐方法有深刻的理解、豐富的實踐和教學成就。王教授在授課全過程中,以“理論精講+案例分析+工具應用+模板演練”進行教學,充分體現(xiàn)了“專業(yè)、解惑、實戰(zhàn)、實用”的培訓特色。其理論與實踐巧妙結(jié)合的教學方法和對培訓重點、難點、關鍵點的感應式、啟發(fā)式和哲理式的教學風格和技巧深得培訓單位和學員的高度認同和贊譽。

周老師 獨立咨詢師,專注產(chǎn)品管理、敏捷開發(fā)、企業(yè)架構(gòu)、需求分析、個人成長。十幾年的IT工作經(jīng)驗,從技術到產(chǎn)品,到研發(fā)管理,圍繞軟件產(chǎn)品開發(fā)全生命周期積極探索和實踐,發(fā)布了多本電子書,《模型驅(qū)動軟件工廠》、《報表引擎設計》、《敏捷方法之Scrum》、《開源信息系統(tǒng)開發(fā)平臺 – OpenExpressApp框架》、《敏捷個人-認識自我、管理自我》、《業(yè)務分析與需求》、《規(guī)?;a(chǎn)品開發(fā)方法-產(chǎn)品線工程》、《架構(gòu)語言ArchiMate》、《企業(yè)架構(gòu)框架TOGAF》等, 獲得2010和2011年十大杰出IT博客,在中國軟件技術大會、中國軟件工程大會、全球軟件技術大會、Scrum Gathering等大會多次做過企業(yè)架構(gòu)、產(chǎn)品管理、定制化開發(fā)以及敏捷方法等主題演講。給建銀、工行、國網(wǎng)、中油瑞飛、英華達、工程設計研究院等不同類型企業(yè)做過企業(yè)架構(gòu)、敏捷開發(fā)、需求等方面的培訓和咨詢,深受企業(yè)好評。

程老師 中國第一批分析設計師、UML/UP專家、UP統(tǒng)一軟件過程資深教練(國內(nèi)首位軟件項目過程教練)、需求專家,國內(nèi)較早引入模型驅(qū)動開發(fā)方法的倡導人之一、國內(nèi)最早的UP過程推動人之一。 擅長企業(yè)級應用分析設計與開發(fā);對軟件開發(fā)的整個流程有深刻認識,有很好的協(xié)作精神和學習能力。 在系統(tǒng)分析設計和開發(fā)方面均有豐富經(jīng)驗。能夠結(jié)合實際,在復雜的應用環(huán)境中能夠選擇適合需求分析方法定義并改進需求規(guī)格說明,降低項目開發(fā)風險、縮短開發(fā)周期、提高應用系統(tǒng)的可維護性和可擴展性。

我要報名

在線報名:卓越需求分析與管理最佳實踐培訓班(廣州)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产成人自拍在线| 欧美在线免费观看视频| 99精品一区二区| 欧美日韩精品专区| 亚洲精品在线观| 欧美日韩亚洲综合在线| 欧美日韩国产首页| 欧美久久婷婷综合色| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜国产精品影院在线观看| 91丨porny丨户外露出| 91污在线观看| 美女免费视频一区二区| 99久久久无码国产精品| 亚洲综合一区二区| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 中文字幕av在线一区二区三区| 欧美午夜免费电影| 日韩精品久久久久久| 首页国产丝袜综合| 日韩一区精品字幕| 成人一区在线观看| 国产精品区一区二区三区| 欧美日韩国产123区| 亚洲国产精品影院| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 国产一区二区在线视频| 亚洲色图在线视频| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 一区二区三区高清| 五月天久久比比资源色| 奇米一区二区三区av| 色综合久久中文综合久久牛| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 久久机这里只有精品| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 顶级嫩模精品视频在线看| 日韩欧美一级特黄在线播放| 国产精品免费视频网站| 亚洲国产精品嫩草影院| 中文字幕欧美国产| 欧美mv日韩mv亚洲| 亚洲日本一区二区三区| 久久99久久久久久久久久久| 一个色在线综合| 亚洲电影在线免费观看| 2020国产精品久久精品美国| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 91丨九色porny丨蝌蚪| 欧美一区国产二区| 国产一区二区三区免费在线观看| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 久久精品视频在线免费观看| 99久久精品99国产精品| 色狠狠综合天天综合综合| 欧美电影免费观看高清完整版在| 国产精品久久久久9999吃药| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 国产精品18久久久久久vr| 色噜噜久久综合| 欧美在线短视频| 色综合久久66| 亚洲图片一区二区| 日日夜夜一区二区| 色94色欧美sute亚洲线路二| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 欧美亚洲另类激情小说| 日韩一区二区免费在线电影| 亚洲午夜电影在线观看| 亚洲免费在线看| 亚洲电影中文字幕在线观看| 久久久99精品久久| 亚洲成人免费电影| 亚洲一区免费观看| 欧洲一区在线电影| 欧美福利视频一区| 亚洲成人动漫一区| 色婷婷狠狠综合| 色狠狠色狠狠综合| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 日韩一区二区精品在线观看| 亚洲中国最大av网站| 国产91精品久久久久久久网曝门| 欧美肥胖老妇做爰| 丁香婷婷综合激情五月色| 中文字幕中文字幕在线一区| 99精品久久只有精品| 国产在线日韩欧美| 成人免费一区二区三区视频| 欧美色图一区二区三区| 91色在线porny| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 欧美日韩在线观看一区二区| 久久品道一品道久久精品| 91精品国产全国免费观看| 成人免费视频网站在线观看| 色天使色偷偷av一区二区| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 精品日韩99亚洲| 亚洲视频在线一区二区| 69堂精品视频| 欧美电影精品一区二区| 亚洲成人激情社区| 成人福利视频网站| 91官网在线观看| 精品国产成人在线影院| 日韩一区二区三区四区| 日韩女优视频免费观看| 成人aa视频在线观看| 国产九九视频一区二区三区| 久久99精品国产麻豆婷婷| 在线电影一区二区三区| 国产原创一区二区三区| 欧美综合在线视频| 日韩手机在线导航| 午夜精品免费在线| 高清av一区二区| 欧美三级电影网站| 美国十次了思思久久精品导航| 日韩三级免费观看| 国产激情91久久精品导航| 亚洲综合免费观看高清完整版| 2021中文字幕一区亚洲| 欧美日韩夫妻久久| 亚洲国产一区二区三区| 日韩伦理免费电影| 精品久久久久香蕉网| 日韩免费看的电影| 欧美成人乱码一区二区三区| 丁香六月久久综合狠狠色| 国产精品盗摄一区二区三区| 91麻豆精品一区二区三区| 欧美一级高清大全免费观看| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 欧美久久久久久蜜桃| 亚洲尤物视频在线| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 91国偷自产一区二区使用方法| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 日韩免费福利电影在线观看| 亚洲小说春色综合另类电影| 亚洲一二三四在线| 国产婷婷精品av在线| 色综合久久88色综合天天免费| 欧美午夜理伦三级在线观看| 成人精品免费视频| 国产精品18久久久久| 强制捆绑调教一区二区| 色先锋资源久久综合| 麻豆精品在线看| 91精品国产免费| 日韩片之四级片| 日本亚洲一区二区| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 国内欧美视频一区二区| 国产欧美日本一区二区三区| 在线播放亚洲一区| 国产成人综合精品三级| 成人欧美一区二区三区1314| 国产欧美日韩久久| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 亚洲成av人片在线观看无码| 亚洲一区国产视频| 亚洲精品高清在线观看| 成人欧美一区二区三区小说| 高潮精品一区videoshd| 日韩一级免费一区| 亚洲午夜久久久久| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 一区二区三区欧美日韩| 欧美日韩不卡在线| 91精品福利在线| 国产成人综合在线播放| 欧洲一区二区三区在线| 偷拍与自拍一区| 久久精品国产亚洲a| 免费观看日韩电影| 精品免费国产一区二区三区四区| 波波电影院一区二区三区| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 中文av字幕一区| 亚洲一区二区在线免费观看视频| wwwwxxxxx欧美| 欧美片在线播放| 欧洲一区二区三区免费视频| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 国产成人在线视频免费播放| 国产原创一区二区三区| 成人动漫在线一区| 精品在线播放免费| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 91日韩精品一区| 亚洲国产成人私人影院tom| 久久久久97国产精华液好用吗| 麻豆国产精品官网| 亚洲一区电影777| 日本v片在线高清不卡在线观看| 日韩网站在线看片你懂的| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| av毛片久久久久**hd|