亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

內(nèi)部控制培訓(xùn)公開課

內(nèi)部控制培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>內(nèi)部控制培訓(xùn)公開課

數(shù)字化風(fēng)險與內(nèi)控體系設(shè)計與實施

【課程編號】:MKT051948

【課程名稱】:

數(shù)字化風(fēng)險與內(nèi)控體系設(shè)計與實施

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)

【時間安排】:2026年11月05日 到 2026年11月06日4500元/人

2025年11月06日 到 2025年11月07日4500元/人

2025年10月16日 到 2025年10月17日4500元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供數(shù)字化風(fēng)險與內(nèi)控體系設(shè)計與實施相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:寧波 上海 深圳 重慶 常州

【課程關(guān)鍵字】:北京風(fēng)險管理培訓(xùn),北京內(nèi)控體系培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹:

當(dāng)前全球經(jīng)濟增長動能減弱,但各國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展依然取得了明顯成效。數(shù)字化不再是企業(yè)錦上添花的一個工具,而是成為了企業(yè)核心戰(zhàn)略。據(jù)世界經(jīng)濟論壇和埃森哲統(tǒng)計分析,早期接納數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)生產(chǎn)率提高了70%。數(shù)字化在給我們帶來機會的同時,也必然帶給我們前所未有的新風(fēng)險。隨著數(shù)字化浪潮的推進(jìn),數(shù)字化風(fēng)險成為企業(yè)“十大風(fēng)險”之一,企業(yè)數(shù)字風(fēng)險管理也成為數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)提升核心競爭力的重要內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)引起企業(yè)管理層的高度重視。

數(shù)字化時代,內(nèi)控 1.0 與內(nèi)控 2.0 下的理念和方法論是否失效?

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,是否意味著數(shù)字化風(fēng)險成為企業(yè)主要風(fēng)險,傳統(tǒng)風(fēng)險被弱化甚至不存在?

應(yīng)對數(shù)字化風(fēng)險,靠人還是靠系統(tǒng)技術(shù)?如何搭建有效的內(nèi)控體系?

針對數(shù)字化風(fēng)險的內(nèi)控,如何貫穿企業(yè)財務(wù)、業(yè)務(wù)等全流程,能否及時應(yīng)對風(fēng)險,是否增加業(yè)務(wù)流程的負(fù)擔(dān)?

傳統(tǒng)內(nèi)控及風(fēng)險管理人員將被數(shù)據(jù)風(fēng)險技術(shù)人員替代?還是突破傳統(tǒng)思維和學(xué)習(xí)新技術(shù)保證內(nèi)控價值提升?

培訓(xùn)收益:

【明確數(shù)字風(fēng)險】了解數(shù)字化風(fēng)險的本質(zhì),從風(fēng)險底層邏輯出發(fā)構(gòu)建內(nèi)控體系

【了解內(nèi)控趨勢】積極擁抱大數(shù)據(jù),將內(nèi)控嵌入企業(yè)制度、業(yè)務(wù)、流程、信息化系統(tǒng),做到實時響應(yīng)

【項目實務(wù)指導(dǎo)】搭建數(shù)據(jù)治理體系,強化數(shù)據(jù)安全保護(hù)及合規(guī)管理

【提升內(nèi)控價值】掌握落實數(shù)字化內(nèi)控的方法,提高業(yè)務(wù)運行效率,達(dá)到降本增效的目的

課程對象:

董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,內(nèi)控總監(jiān)、內(nèi)審總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān),內(nèi)控、內(nèi)審相關(guān)人員,企業(yè)數(shù)字化、信息化安全技術(shù)人員

課程大綱

上篇:數(shù)字化風(fēng)險認(rèn)知及樹立內(nèi)控新思維

一、探尋數(shù)字的本質(zhì)

?數(shù)字的特征

-數(shù)據(jù)海嘯:瞬時產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)

-數(shù)據(jù)異構(gòu):由結(jié)構(gòu)化向半結(jié)構(gòu)以及非結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)變

-萬物互聯(lián):數(shù)據(jù)的實時性

-數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián):數(shù)字化程度越高,數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)程度越高

-數(shù)據(jù)流動:數(shù)據(jù)貫穿企業(yè)所有系統(tǒng)和流程

?數(shù)字的變遷

-業(yè)務(wù)數(shù)字化 VS 數(shù)字業(yè)務(wù)化

-IT的產(chǎn)出VS企業(yè)的資產(chǎn)

-靜態(tài)、被動的VS動態(tài)、主動的

-基于項目 VS 基于計劃/文化

?數(shù)字與載體

-技術(shù):移動互聯(lián)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等

?數(shù)字流動過程中的角色

-數(shù)字主體、控制者、使用者等

二、追本溯源,全面解析數(shù)字化風(fēng)險

?追本溯源:數(shù)字質(zhì)量、數(shù)字合規(guī)、數(shù)字流動風(fēng)險、與云相關(guān)

?網(wǎng)絡(luò)安全:技術(shù)運用、隱私保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)攻擊、自適應(yīng)管理

?應(yīng)用風(fēng)險:操作中斷、研發(fā)及部署能力、業(yè)務(wù)流程、運營能力等

?公司治理:變革準(zhǔn)備、數(shù)字化與傳統(tǒng)理論銜接、IT 治理結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、人才引進(jìn)、培養(yǎng)機制、品牌聲譽等

三、展望全局,樹立數(shù)字化內(nèi)控新思路

?內(nèi)控框架

-COSO內(nèi)控框架和COBIT框架

-COBIT 2019框架重大變化和啟發(fā)

?最新政策發(fā)布

-以智能化和數(shù)字化的平臺為載體

-以風(fēng)險、內(nèi)控、合規(guī)、監(jiān)督評價“四位一體”管控機制為抓手

-以制度、流程、問責(zé)、績效、預(yù)警五大體系為支撐

-貫穿流程的協(xié)同與制衡機制,監(jiān)督評價與責(zé)任追究的管理閉環(huán)

?數(shù)字化內(nèi)控思維:

-基于風(fēng)險而非基于事件

-將數(shù)字化風(fēng)險管理拓展至企業(yè)戰(zhàn)略、合規(guī)、業(yè)務(wù)、環(huán)境

-企業(yè)在設(shè)計數(shù)字化業(yè)務(wù)或系統(tǒng)時,同步設(shè)計內(nèi)嵌的內(nèi)部控制

中篇:數(shù)字化風(fēng)險下內(nèi)控體系設(shè)計

四、數(shù)字化風(fēng)險下內(nèi)控頂層設(shè)計

?新時期內(nèi)控體系靈魂——“四個打通”,“三個維度”

-“四個打通”:打通風(fēng)險、內(nèi)控、合規(guī)、監(jiān)督評價關(guān)鍵節(jié)點,

實現(xiàn)四者間聯(lián)動、協(xié)同和價值最大化

-“三個維度” :數(shù)據(jù)、流程、組織

?如何基于業(yè)務(wù)流程搭建內(nèi)控體系?

?風(fēng)險管理戰(zhàn)略:量化風(fēng)險,風(fēng)險融入決策

-企業(yè)形成一套自上而下,對風(fēng)險量化統(tǒng)一認(rèn)識

-將風(fēng)險融入戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)決策?從戰(zhàn)略設(shè)計源頭加入風(fēng)險考量

-基于數(shù)據(jù)、模型、算法、技術(shù)的風(fēng)險管理助力企業(yè)戰(zhàn)略決策

?構(gòu)建風(fēng)險偏好量化評估體系,前瞻性動態(tài)監(jiān)控和預(yù)警不確定性風(fēng)險

?構(gòu)建前瞻性、戰(zhàn)略性、可量化的動態(tài)風(fēng)險價值決策分析體系

-動態(tài)價值分析(DVA)

-最優(yōu)策略制定(OSF)

-穩(wěn)健決策(RDM)

-實施路徑:不可控風(fēng)險選擇、建立風(fēng)險模型與量化分析、應(yīng)對策略價值分析

?現(xiàn)代風(fēng)險治理架構(gòu):業(yè)務(wù)聯(lián)動、信息共享、三道防線協(xié)同與制衡

-管理閉環(huán):企業(yè)應(yīng)打通治理架構(gòu)、風(fēng)險、內(nèi)控、合規(guī)及業(yè)務(wù)流程

-職責(zé)劃分:厘清三道防線相關(guān)部門的職責(zé)劃分

-授權(quán)管理、人員能力、系統(tǒng)平臺、模型算法

?基礎(chǔ)支撐:排定優(yōu)先級,工具系統(tǒng)推動風(fēng)險透明度

-流程機制:界定關(guān)鍵風(fēng)險流程,明確主責(zé)部門,將風(fēng)險管理嵌入業(yè)務(wù)流程

-工具系統(tǒng):優(yōu)化風(fēng)險數(shù)據(jù)治理,引入新技術(shù),開發(fā)重點應(yīng)用和系統(tǒng)

-人才引進(jìn):建立數(shù)字化人才序列,設(shè)計專業(yè)的培訓(xùn)體系

?數(shù)字與現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用:新興技術(shù)解決新型風(fēng)險

-確定數(shù)據(jù)愿景、升級風(fēng)險數(shù)據(jù)

-建立健全的數(shù)據(jù)治理、增強數(shù)據(jù)質(zhì)量和元數(shù)據(jù)

-建立網(wǎng)絡(luò)信息安全體系,安全等級定級

- 利用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新興技術(shù)

?案例:某航集團(tuán)在財務(wù)大數(shù)據(jù)監(jiān)管下的財務(wù)內(nèi)控數(shù)字化轉(zhuǎn)型

下篇:數(shù)字化風(fēng)險下內(nèi)控體系實踐

五、建立數(shù)字信任,打造數(shù)字生態(tài):數(shù)字化風(fēng)險治理體系

?數(shù)字安全誤區(qū):

-把數(shù)據(jù)安全看作信息的載體安全

-只重視資產(chǎn)視角的數(shù)據(jù)訪問層安全忽視數(shù)據(jù)使用和流動安全

-只重視資產(chǎn)視角的事前保護(hù)忽略生產(chǎn)過程視角的溯源追責(zé)體系

-用“數(shù)據(jù)生命周期”來做數(shù)據(jù)安全體系規(guī)劃

?數(shù)據(jù)治理機制的疑惑:

-如何制定明確的風(fēng)險數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),定義明確的數(shù)據(jù)和字段需求?

-如何設(shè)立明確的數(shù)據(jù)治理要求,包括權(quán)責(zé)崗位、獎懲機制?

-如何設(shè)計合理的數(shù)據(jù)應(yīng)用策略,不同場景下的數(shù)據(jù)導(dǎo)入源及導(dǎo)入策略?

?數(shù)字化治理在不同階段的聚焦點:

-數(shù)字化嘗試期:傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中建通道、合規(guī)導(dǎo)向、跨部門協(xié)調(diào)、雙模管理

-數(shù)字化發(fā)展期:建立共享服務(wù)中臺、風(fēng)險與價值導(dǎo)向、數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力

-數(shù)字化成熟期:建立智能服務(wù)中臺、基于智能分析的價值導(dǎo)向、動態(tài)決策

?數(shù)字成熟度管理與評價:

-DMM鉆石模型框架

?數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)應(yīng)用:

-構(gòu)建數(shù)據(jù)圖譜:數(shù)據(jù)掃描、數(shù)據(jù)打標(biāo)、熱詞分析、數(shù)據(jù)歸類技術(shù)

-發(fā)現(xiàn)自動化數(shù)據(jù)、識別數(shù)據(jù)關(guān)系識別,梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)

-智能化數(shù)據(jù)目錄、數(shù)據(jù)集歸

-監(jiān)測數(shù)據(jù)表、字段變化,及時了解業(yè)務(wù)變化

六、建立企業(yè)信息安全體系

?信息安全體系架構(gòu):

-管理體系:合規(guī)管理、安全管理、策略管理、風(fēng)險管理

-運維體系:安全事件監(jiān)控、響應(yīng)、審計、外包服務(wù)

-技術(shù)體系:物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全

?信息安全內(nèi)控流程:

-制定安全方針、成立組織機構(gòu)明確職責(zé)分工、

-建立企業(yè)信息安全制度、文件體系、建立信息管理過程、

-組織信息安全管理條件與環(huán)境、信息安全管理審核、改進(jìn)信息安全管理

?組建內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全團(tuán)隊:

-網(wǎng)絡(luò)安全貫穿運營和研發(fā)過程

-網(wǎng)絡(luò)安全團(tuán)隊深入業(yè)務(wù),將安全和隱私保護(hù)納入到企業(yè)新產(chǎn)品和服務(wù)中

-網(wǎng)絡(luò)安全團(tuán)隊在網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險和相關(guān)風(fēng)險問題上能與董事會、管理層進(jìn)行溝通

-將網(wǎng)絡(luò)安全作為企業(yè)問題處理,而非將其歸為IT問題

-使用自動化及AI、RPA或者物聯(lián)網(wǎng)等新興科技提高網(wǎng)絡(luò)安全能力

案例:某醫(yī)藥集團(tuán)數(shù)字化安全信息內(nèi)控體系搭建

專家老師

由知名專家老師授課

我要報名

在線報名:數(shù)字化風(fēng)險與內(nèi)控體系設(shè)計與實施(北京)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

99精品视频在线播放观看| 亚洲成人av电影在线| 欧美日韩夫妻久久| 欧美日韩欧美一区二区| 欧美色手机在线观看| 欧美日韩视频在线一区二区| 久久看人人爽人人| 久久精品日韩一区二区三区| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 成人精品免费网站| 久久精品久久综合| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 久久99精品国产.久久久久久| 欧美mv和日韩mv国产网站| 成人免费黄色在线| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 懂色av中文一区二区三区| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 色综合久久88色综合天天6| 老司机精品视频导航| 91在线看国产| 久久综合九色欧美综合狠狠| 国产精品美女久久久久久2018| 亚洲国产日日夜夜| 国产成人综合精品三级| 免费国产亚洲视频| 91久久精品一区二区二区| 日韩福利视频导航| 欧美精品123区| 国产一区二区伦理| 欧美不卡视频一区| 免费av网站大全久久| 不卡视频一二三| 久久99精品久久久久| 亚洲风情在线资源站| 另类人妖一区二区av| 一区二区三区中文在线观看| 亚洲色欲色欲www| 国产成人av电影| 国产精品国产三级国产普通话99| 欧美国产亚洲另类动漫| 九九热在线视频观看这里只有精品| 国产九色精品成人porny| 美腿丝袜一区二区三区| 亚洲福利电影网| 国产喷白浆一区二区三区| 在线免费视频一区二区| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 欧美亚洲一区三区| 国产亚洲一区二区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 亚洲美女免费视频| 亚洲午夜电影在线| 最新国产精品久久精品| 国产精品久久久久一区二区三区共| 国产午夜三级一区二区三| 亚洲成人动漫在线免费观看| 日韩欧美中文字幕公布| 久久精品一二三| 成人免费视频视频在线观看免费| 国产真实精品久久二三区| 日本高清不卡在线观看| 亚洲女人****多毛耸耸8| 成人app下载| 国产精品女同一区二区三区| 免费在线观看一区二区三区| 久久―日本道色综合久久| 91丨国产丨九色丨pron| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 香蕉av福利精品导航| 91麻豆精品秘密| 成人免费在线观看入口| 麻豆传媒一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 国产精品自产自拍| 久久久电影一区二区三区| 91精品国产日韩91久久久久久| 亚洲少妇中出一区| 91国产成人在线| 91久久精品一区二区二区| 久久成人av少妇免费| 青青青伊人色综合久久| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 久久九九99视频| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 首页国产欧美久久| 91社区在线播放| 91精品蜜臀在线一区尤物| 久久99国产精品免费| 激情久久五月天| 久久狠狠亚洲综合| 精品无码三级在线观看视频| 婷婷夜色潮精品综合在线| 欧美日韩一区二区三区免费看| 欧美色综合影院| 色诱视频网站一区| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 91在线视频免费观看| 亚洲国产精品激情在线观看| 欧美一二三区在线观看| 亚洲成人在线免费| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 日韩精品一区二区三区三区免费| 一区二区三区四区视频精品免费| 成人av免费观看| 日韩国产一二三区| 56国语精品自产拍在线观看| 91精品福利在线| 一区二区理论电影在线观看| 国产午夜精品一区二区| 日韩一区二区精品葵司在线| 亚洲自拍偷拍图区| 91精品国产综合久久久久久久久久| www.久久精品| 日韩精品综合一本久道在线视频| 欧美亚洲另类激情小说| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 丰满放荡岳乱妇91ww| 国产精品伊人色| 性感美女极品91精品| 免费成人在线视频观看| 久久99热狠狠色一区二区| 成人深夜视频在线观看| 国产一区二区三区视频在线播放| 久久综合久久综合九色| 国产99久久精品| 精品电影一区二区| 亚洲精品日韩专区silk| 精品成人a区在线观看| 欧美在线免费播放| 国产精品美女久久久久久久久| 亚洲高清在线精品| 国产剧情一区二区三区| 日韩美女久久久| 欧美国产丝袜视频| 亚洲国产精品成人综合| 日韩一区有码在线| 亚洲人成伊人成综合网小说| 日本丶国产丶欧美色综合| 国产一区二区三区免费播放| 精品福利一区二区三区免费视频| 亚洲色图欧美激情| 成人高清视频免费观看| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 国产欧美va欧美不卡在线| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 国产伦精品一区二区三区免费| 欧美三级中文字幕在线观看| 紧缚捆绑精品一区二区| 国产高清不卡一区| 国产亚洲污的网站| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 成人污视频在线观看| 亚洲免费大片在线观看| 久久精品av麻豆的观看方式| 91精品黄色片免费大全| 99国产欧美另类久久久精品| 亚洲欧美另类在线| 日韩一区二区在线免费观看| 欧美在线你懂的| 精品欧美乱码久久久久久| 波多野结衣精品在线| 成人精品免费网站| 视频一区视频二区中文字幕| 亚洲天堂福利av| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 欧美一区二区观看视频| 偷拍一区二区三区| 欧美精品一区男女天堂| 成人v精品蜜桃久久一区| 日韩精品电影在线观看| 国内一区二区视频| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 国产一区二区调教| 欧美在线不卡一区| 国产精品乱人伦| 三级久久三级久久久| 欧美三级日韩三级| 亚洲精品一卡二卡| 日日夜夜免费精品视频| 日韩电影网1区2区| 男女性色大片免费观看一区二区| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 99re热视频精品| 国产在线播放一区| 欧美一区二区视频在线观看2022| 国产精品美女久久福利网站| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产成人精品三级麻豆| 91精品国产麻豆国产自产在线| 中文字幕在线不卡国产视频| 久久婷婷久久一区二区三区| 欧美一区二区三区小说| 亚洲一区二区视频在线| 91在线精品一区二区| 亚洲国产一区二区视频| 激情另类小说区图片区视频区|