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財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)建設(shè)

【課程編號(hào)】:MKT052520

【課程名稱】:

財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)建設(shè)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年03月05日 到 2026年03月06日4500元/人

2025年02月13日 到 2025年02月14日4500元/人

2024年02月29日 到 2024年03月01日4500元/人

【授課城市】:長(zhǎng)沙

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)建設(shè)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:成都 無(wú)錫 昆明 濟(jì)南 青島 廣州 重慶 南京 寧波 合肥 蘇州 深圳 上海 北京

【課程關(guān)鍵字】:長(zhǎng)沙財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),長(zhǎng)沙財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)培訓(xùn)

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課程介紹

當(dāng)代財(cái)務(wù)管理者是公司重要的戰(zhàn)略決策制定者和執(zhí)行者之一,是穿插于經(jīng)營(yíng)管理和資本市場(chǎng)之間的不可或缺的角色。他們不僅擁有專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),更要懂得如何利用財(cái)務(wù)工具和方法幫助CEO更理性、更科學(xué)的管理企業(yè),因此要求他們參與企業(yè)戰(zhàn)略決策,影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,引領(lǐng)財(cái)務(wù)管理變革。

這就是財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力塑造的必要性!除此之外,數(shù)字技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)工作的沖擊使企業(yè)不得不將財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)的重要等級(jí)一再提升,財(cái)務(wù)人才儲(chǔ)備之于企業(yè)快速應(yīng)對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)變化不可或缺,作為財(cái)務(wù)管理者,不僅需要帶領(lǐng)財(cái)務(wù)組織迎變革而上,更需要不斷提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)品質(zhì),充盈財(cái)務(wù)儲(chǔ)備人才,使財(cái)務(wù)組織不懼危機(jī)。

課程收益

【明確角色定位】明確財(cái)務(wù)與財(cái)務(wù)管理者的定位,從企業(yè)管理者角度看待財(cái)務(wù)問(wèn)題,理解財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力

【增強(qiáng)財(cái)務(wù)影響】理解如何通過(guò)財(cái)務(wù)信息支持決策與戰(zhàn)略規(guī)劃,提高跨部門協(xié)同意識(shí),掌握擴(kuò)大財(cái)務(wù)影響力的技巧

【建設(shè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)】學(xué)會(huì)如何管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升財(cái)務(wù)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力,掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理的實(shí)用技巧與工具

【打造人才梯隊(duì)】建立人才儲(chǔ)備意識(shí),了解六大梯隊(duì)打造的關(guān)鍵維度,掌握人才資源庫(kù)構(gòu)建與出/入庫(kù)實(shí)施工具

課程對(duì)象

企業(yè) CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理

專家老師

專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)

專業(yè)精英+會(huì)計(jì)專家

講師來(lái)自四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所、世界500強(qiáng)企業(yè)、上海財(cái)大、國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院等

講師具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),深入淺出、理論聯(lián)系實(shí)際。

客戶反饋:

思路得到了提升,同時(shí)開(kāi)闊了管理思維。感謝名課堂的培訓(xùn)課程!——鐵姆肯(中國(guó))投資有限公司 總經(jīng)理

通過(guò)兩天生動(dòng)的教學(xué),對(duì)后期的工作與發(fā)展有了更為深刻的思考。——沙索(中國(guó))化學(xué)有限公司 財(cái)務(wù)總監(jiān)

案例分析后所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及相關(guān)的解決手段,都在實(shí)踐中可以用到,非常實(shí)用!——上?;瘜W(xué)工業(yè)區(qū)工業(yè)氣體有限公司 內(nèi)控主管

課堂提供了一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)員交流平臺(tái),在與其他學(xué)員的交談中吸取到了一些其他企業(yè)所運(yùn)用的財(cái)務(wù)理念。——富曼實(shí)(上海)商貿(mào)有限公司 高級(jí)財(cái)務(wù)

收獲很大,管理思維系統(tǒng)化,能成功的運(yùn)用于工作中。——德州儀器半導(dǎo)體技術(shù)(上海)有限公司 審計(jì)經(jīng)理

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在線報(bào)名:財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)建設(shè)(長(zhǎng)沙)

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