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制造型企業(yè)的杰出生產(chǎn)經(jīng)理

【課程編號】:NX00801

【課程名稱】:

制造型企業(yè)的杰出生產(chǎn)經(jīng)理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產(chǎn)管理培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:生產(chǎn)經(jīng)理培訓

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課程對象

總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、廠長、生產(chǎn)部經(jīng)理、車間主任、班組長

課程背景

21世紀是知識經(jīng)濟時代,生產(chǎn)制造業(yè)的傳統(tǒng)管理正面臨著知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。企業(yè)的生產(chǎn)運作管理已經(jīng)不再是單純的安排生產(chǎn)進度與完成生產(chǎn)任務(wù),全球性的市場競爭要求企業(yè)必須在時間、質(zhì)量、效率、成本、服務(wù)、綠色、知識等多方面提升自身的素質(zhì)。生產(chǎn)管理的復雜性、多樣性變化,對人的素質(zhì)與技能要求越來越高;面對日益激烈的市場競爭,保證質(zhì)量、降低成本、提高效率是企業(yè)生產(chǎn)管理人員的重要職責。科學化、標準化、專業(yè)化、國際化,是有效提高企業(yè)生產(chǎn)運營管理水平的必由之路。

國內(nèi)制造業(yè)的迅猛發(fā)展,加上政府對先進制造業(yè)的扶持,生產(chǎn)管理人員需求明顯上升,制造企業(yè)普遍缺乏高層生產(chǎn)管理人員,生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)部經(jīng)理等高端人才呈現(xiàn)一將難求的現(xiàn)狀。在制造業(yè)中能夠獨領(lǐng)風騷的人就是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)理。生產(chǎn)經(jīng)理將成為企業(yè)重要的資源被重視。然而,目前生產(chǎn)經(jīng)理的能力與經(jīng)驗還存在不足,缺乏系統(tǒng)的培訓與指導。

課程目標

☆了解生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)具備的管理能力與技巧;

☆生產(chǎn)部計劃與車間實際生產(chǎn)計劃達到相對的統(tǒng)一性;

☆學會做好材料采購與倉儲工作;

☆掌握質(zhì)量與品質(zhì)的控制方法;

☆掌握設(shè)備管理和技術(shù)開發(fā)管理;

☆掌握生產(chǎn)現(xiàn)場管理和安全管理的內(nèi)容;

☆掌握人力資源管理方法,提高效率。

課程大綱

第一講: 生產(chǎn)制造企業(yè)形形色色的困境

一、企業(yè)現(xiàn)狀

二、七大浪費

三、四個瓶頸

1、物料脫節(jié)

2、計劃不準

3、交期難保

四、協(xié)調(diào)不周

第二講: 生產(chǎn)經(jīng)理的使命與職責

1、生產(chǎn)經(jīng)理的地位與界定

2、對三個階層人員的不同立場

3、生產(chǎn)經(jīng)理的十大不足

4、生產(chǎn)經(jīng)理的管理藝術(shù)

5、生產(chǎn)經(jīng)理的十使命

6、生產(chǎn)經(jīng)理的產(chǎn)生形式

7、生產(chǎn)經(jīng)理的職責

8、生產(chǎn)經(jīng)理的角色認知

9、生產(chǎn)經(jīng)理的權(quán)限

10、生產(chǎn)經(jīng)理的素質(zhì)要求

11、生產(chǎn)經(jīng)理的技術(shù)要求

第三講:生產(chǎn)經(jīng)理與生產(chǎn)作業(yè)管理

1、21世紀生產(chǎn)制造追求的目標

2、生產(chǎn)作業(yè)管理

3、交接班管理

第四講:生產(chǎn)經(jīng)理與質(zhì)量管理

1、ISO9000與企業(yè)之間的差距

2、員工質(zhì)量意識再造

3、質(zhì)量在工作中的誤區(qū)

4、三按

5、三大控制

6、三不政策

7、TQM

8、品質(zhì)不僅僅取決于“品質(zhì)管理”

第五講:生產(chǎn)經(jīng)理與物料管理

1、了解物料管理的意義

2、物料分類與編號

3、安全庫存

4、物料收發(fā)與運作

5、好的倉庫要做到

第六講:生產(chǎn)經(jīng)理與設(shè)備管理

1、設(shè)備優(yōu)化

2、貨攤式工裝規(guī)劃與布置

3、設(shè)備快速換模

4、生產(chǎn)同步化與“木桶原理”

5、工廠設(shè)備的日常“三級保養(yǎng)”

6、TPM

第七講:生產(chǎn)經(jīng)理與現(xiàn)場管理

1、樹立正確的現(xiàn)場管理意識

2、5問必答

3、IE

4、 6S管理與現(xiàn)場改善

5、目視管理

6、看板管理

第八講:生產(chǎn)經(jīng)理與人力資源管理

1、馬斯洛五大需求

2、根據(jù)人格類型進行激勵

3、員工分析

4、剛性與柔性

5、留人方法

6、機制建設(shè)

周老師

個人簡介:中國著名生產(chǎn)管理專家,全球生產(chǎn)類10強華人講師,清華大學繼續(xù)教育學院客座教授、北京大學培訓中心教授、首屆黃炎培職業(yè)教育管理專家獎,十佳采購與管理專家,高級咨詢師,多家國際國內(nèi)知名培訓咨詢公司高級培訓師、咨詢顧問、實戰(zhàn)派一線輔導導師。擅長企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、運營管理體系設(shè)計和執(zhí)行,領(lǐng)域涉及食品、電子、機械、汽車、通訊、電氣、家具、家電、注塑、生物制藥等行業(yè)。為許多企業(yè)進行過生產(chǎn)現(xiàn)場管理與質(zhì)量管理模式的設(shè)計和改善提升;有著資深的企業(yè)管理和培訓咨詢經(jīng)驗。

周老師是中國第一位出版《班組建設(shè)與班組長管理實戰(zhàn)》、《交貨期管理操作實務(wù)》和《企業(yè)現(xiàn)場管理五大目標》等VCD專輯的培訓專家。多年來,為致力于企業(yè)現(xiàn)場管理的研究和探索,先后于全國三十多個省市擔任過企業(yè)管理顧問與現(xiàn)場管理專業(yè)講師。被中國管理科學學會授予《企業(yè)管理》、《全面質(zhì)量管理》(TQM)專業(yè)講師。多年來在全國巡回演講近千余課次,受到各地企業(yè)界和政府部門以及多家媒體的熱烈響應(yīng),并得到一致好評。

培訓風格:周老師講課風格生動、幽默,講解深入淺出。不僅案例豐富,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧,把管理當故事講。對參訓者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續(xù)效果。

服務(wù)過的企業(yè)有:中國時代電子公司、中國兵器裝備集團、中國航天科工集團、中國石油化工集團新飛電器、中國第一汽車集團、中國南方電網(wǎng)、中國正泰集團、中國華能集團、中國國電集團、中國人民電器集團、上海大眾集團(南京依維柯)、新疆廣匯實業(yè)投資(集團)、濟寧礦業(yè)集團、飛利浦(中國)、摩托羅拉(中國)、娃哈哈集團、昆明卷煙廠、德力西集團、TCL集團、萬向集團、恒達鋼構(gòu)、奧克斯集團、南京醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)(集團)、山東晨鳴紙業(yè)集團、廣州萬寶集團、寧波波導控股、大連冰山集團、沈鼓集團、玉溪紅塔煙草(集團)、珠海格力集團、泉州恒安集團、安徽鑫科新材料股份公司、海信集團、四川長虹電子集團、豐谷酒業(yè)、四川通威集團、河南衛(wèi)華集團、新飛電器、雅戈爾集團、太極集團、八方控股集團、重慶力帆實業(yè)(集團)、夏新電子股份公司、三一重工、萬利達集團、陜西汽車集團、三環(huán)集團公司、蘇泊爾集團、江鈴汽車集團等企業(yè)。

客戶評價:

中諾藥業(yè)集團:周老師講課風格生動、幽默,講解深入淺出,不僅案例豐富,且提供了多種實用的解決問題之工具及技巧,這些工具和技巧對我們以后工作的開展會有很大的幫助作用。

濟南一家企業(yè)的生產(chǎn)主管當場表示:“周老師就是牛,不虧是實戰(zhàn)派專家的首位,以后要多聽周老師的課程,又容易懂,又好用!”

威海一位企業(yè)家說:周老師的講解很透徹,把理論和實際整合成了一套可行實戰(zhàn)的生產(chǎn)管理模式,回去后我會嘗試這種方式,相信會對將來的工作帶來很大的幫助!

正泰集團生產(chǎn)經(jīng)理說,周老師的課程講的就是企業(yè)實實在在的事情,對問題更是一針見血,剖析的很有深度,類似的課程應(yīng)讓更多管理者來學習!

佳源太陽能總經(jīng)理這樣評價周老師的課程:講生產(chǎn)管理的專家少之又少,而講好生產(chǎn)管理難之又難,而周老師講課應(yīng)該是講生產(chǎn)相當不錯的專家,滿意?。?!

新誠信包裝老板:教師盡職盡責,授課內(nèi)容適合大家口味有意猶未盡的感覺!

蘇泊爾新聞:3月22-23日,著名生產(chǎn)管理專家周老師在蘇泊爾進行了為期兩天的《卓越的現(xiàn)場管理與改進》特訓。課上,周老師詼諧幽默的解說方式、全面詳盡的理念體系及對現(xiàn)場管理中極易產(chǎn)生極難根治問題(如6S的推行)的解決之道進行了獨到而又簡單易行的剖析與互動講解,受到與會學員高度好評。

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