亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà):400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>質(zhì)量管理培訓(xùn)

質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)與TQM全面質(zhì)量經(jīng)營(yíng)

【課程編號(hào)】:NX05556

【課程名稱(chēng)】:

質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)與TQM全面質(zhì)量經(jīng)營(yíng)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶(hù)需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:TQM培訓(xùn),全面質(zhì)量管理培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢(xún)電話(huà):027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程背景:

沒(méi)有質(zhì)量,就沒(méi)有企業(yè)的明天!2007年廣東省佛山利達(dá)玩具王國(guó)毀于一個(gè)玩具門(mén)把手上, 20公斤不合格色粉質(zhì)量問(wèn)題使工廠關(guān)閉,被員工稱(chēng)為好老板的張樹(shù)鴻上吊自殺;2008年三鹿奶粉的三聚氰胺事件,給受害兒童與家庭帶來(lái)痛苦與傷害、多年建立起的民族品牌受到毀滅性打擊,眾多企業(yè)高管入獄。近日全球最大的汽車(chē)企業(yè),以精益生產(chǎn)而聞名的日本豐田,因?yàn)橛烷T(mén)踏板與剎車(chē)缺陷,面臨著700萬(wàn)輛汽車(chē)召回、巨額索賠與重大市場(chǎng)與品牌損失!

質(zhì)量作為企業(yè)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的決戰(zhàn)場(chǎng),在Q(質(zhì)量)、C(成本)、D(交期)、S(服務(wù))全方位激烈競(jìng)爭(zhēng),如何開(kāi)展TQM對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)實(shí)施有效的管理,如何達(dá)成零缺陷質(zhì)量承諾與顧客的滿(mǎn)意是每個(gè)企業(yè)都必須應(yīng)對(duì)的挑戰(zhàn)與任務(wù)。本課程研修TQM全面質(zhì)量管理實(shí)務(wù),學(xué)會(huì)TQM推動(dòng)過(guò)程,以全員參與質(zhì)量文化作保證,通過(guò)“全員、全范圍、全過(guò)程” 的質(zhì)量管控,提升“物的品質(zhì)、事的品質(zhì)、人的品質(zhì)、環(huán)境的品質(zhì)”為手段,最終實(shí)現(xiàn) “零缺陷、感動(dòng)客戶(hù)”的企業(yè)目標(biāo)。

培訓(xùn)收益:

全員認(rèn)識(shí)在3C年代如何進(jìn)行質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng),樹(shù)立正確的質(zhì)量管理的理念

理解TQM全面質(zhì)量管理的觀念、框架、目標(biāo);

掌握TQM的工具、方法和關(guān)鍵點(diǎn)控制

掌握源流品質(zhì)管理的管理要點(diǎn)

掌握現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理的要點(diǎn)

通過(guò)標(biāo)桿企業(yè)的案例,幫助管理人員掌握推行方法

課程中穿插企業(yè)案例、圖片及范本文件

學(xué)員對(duì)象:

企業(yè)高管、管理者代表、質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量工程師、SQE、生產(chǎn)副總、生產(chǎn)主管,研發(fā)設(shè)計(jì)部、技術(shù)部、工程部的總工、主管與骨干人員等

培訓(xùn)形式

講師講解、專(zhuān)題研討、企業(yè)案例分析、小組練習(xí)、標(biāo)桿企業(yè)圖表、工具、管理規(guī)范解

課程大綱

第一模塊 質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)與質(zhì)量管理新挑戰(zhàn)

1.日本豐田召回門(mén)事件深度剖析

2.企業(yè)全因素三大平臺(tái)互動(dòng)模型

3.質(zhì)量管理與企業(yè)環(huán)境關(guān)系

4.3C年代與質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)

5.日本制造振興的矛與盾(低成本與質(zhì)量)

6.質(zhì)量管理在中國(guó)

7.利達(dá)玩具與三鹿事件分析

8.從品質(zhì)到品牌的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

9.質(zhì)量管理面臨的三大挑戰(zhàn)

10.國(guó)內(nèi)企業(yè)品管人員常見(jiàn)困惑與壓力解析

11. 世說(shuō)新語(yǔ):質(zhì)量與質(zhì)量管理定義與內(nèi)涵

12.質(zhì)量管理的五大謬誤與真相

13.99+1=0,向99.9%說(shuō)不的零缺陷質(zhì)量文化

14.質(zhì)量管理案例:美國(guó)空軍的降落傘

15.案例:海爾打造質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力品牌

第二模塊:全面質(zhì)量管理TQM內(nèi)容

1.為什么會(huì)產(chǎn)生TQM

2.TQM的價(jià)值體現(xiàn)

3.費(fèi)根鮑姆對(duì)TQM定義

4.美國(guó)式TQC與日本式CWQC

5.TQC與TQM的比較

6. “三全”

7.“4一切”

8.TQM的目標(biāo)

9.全面品質(zhì)管理7原則

10.TQM 8字方針

11.TQM全過(guò)程管理

12.TQM四大內(nèi)容解析

13.TQM的任務(wù)

第三模塊 TQM常用工具與與品管圈活動(dòng)

1.變異-質(zhì)量異常發(fā)生的原因

2.4M1E:識(shí)別、控制與消除變異

3.統(tǒng)計(jì)方法基礎(chǔ)

4.抽樣檢查方法與發(fā)展趨勢(shì)

5.5S活動(dòng)精要與TQM的關(guān)系

6.防呆作業(yè)法(Foolish Proof)與糾錯(cuò)

7.8D及其應(yīng)用

8.合理化改善制度

9.QCC品管圈的作用與意義

10.QCC品管圈的組成與推行方式

11.QCC品管圈的的工具

12.案例:QCC品管圈活動(dòng)實(shí)例

第四模塊 TQM關(guān)鍵點(diǎn)控制(上)-全體系規(guī)劃與監(jiān)控

1.TQM體系規(guī)劃

2.TQM的三大系統(tǒng)與28個(gè)項(xiàng)目實(shí)施闡述

(1)全體系統(tǒng) (2)工序保障系統(tǒng) (3)檢查系統(tǒng)

3.關(guān)注識(shí)別內(nèi)外部客戶(hù)需求

4.顧客投訴分類(lèi)與解決

5.APQP質(zhì)量先期策劃

6.質(zhì)量功能展開(kāi)法(QFD)與質(zhì)量設(shè)計(jì)

7.試生產(chǎn)就是找問(wèn)題

8.量產(chǎn)出貨過(guò)認(rèn)定

9.質(zhì)量成本分析- 質(zhì)量成本報(bào)告

10.要素作業(yè)的質(zhì)量管理:工程監(jiān)察與點(diǎn)檢

第五模塊:TQM關(guān)鍵點(diǎn)控制(中)---供應(yīng)商源流質(zhì)量管理

1.互利的供方關(guān)系與供應(yīng)商策略

2.供應(yīng)商調(diào)查與評(píng)審

3.供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量體系審核

4.產(chǎn)品過(guò)程體系審核

5.供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控

6.供應(yīng)商輔導(dǎo)

7.免檢與駐廠檢查導(dǎo)入

8.SQE工作計(jì)劃

9.與供應(yīng)商聯(lián)合質(zhì)量改善

10.案例:企業(yè)最常見(jiàn)的外觀判定爭(zhēng)議及解決

第六模塊:TQM關(guān)鍵點(diǎn)控制(下)---生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理

1.操作標(biāo)準(zhǔn)(SOP)與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(SIP)

2.三現(xiàn)主義

3.三不主義

4.三不主義如何落實(shí)與考核

5.三檢體系

6.問(wèn)題發(fā)生與解決(5Why與5W2H)

7.防呆改善

8.目視化管理

9.質(zhì)量競(jìng)賽

第七模塊: 全面質(zhì)量管理推行實(shí)務(wù)

1.TQM現(xiàn)狀與日、美、臺(tái)、民企對(duì)比

2.TQM與品管系統(tǒng)規(guī)劃

3.TQM與品管組織運(yùn)作

4.TQM推行步驟

5.全公司質(zhì)量培訓(xùn)如何展開(kāi)?

6.TQM與質(zhì)量文化

7.品管組織架構(gòu)與生產(chǎn)、工程部門(mén)關(guān)系協(xié)調(diào)

8.如何形成全員參與、全員改善

9.實(shí)施TQM常見(jiàn)問(wèn)題

10.案例:某公司TQM推行方案

11.名企實(shí)例:五羊本田的TQM活動(dòng)卡

姜老師

中國(guó)實(shí)戰(zhàn)型采購(gòu)供應(yīng)鏈管理專(zhuān)家:姜宏鋒老師

國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師,廈門(mén)大學(xué) MBA?,F(xiàn)任中國(guó)管理研究院供應(yīng)鏈管理研究所所長(zhǎng)、高級(jí)研究員;亞太歐聯(lián)管理學(xué)院采購(gòu)供應(yīng)鏈?zhǔn)紫v師,國(guó)際供應(yīng)鏈與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)協(xié)會(huì)ISOA中國(guó)區(qū)首席代表;姜宏鋒老師同時(shí)是中國(guó)招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)全國(guó)招標(biāo)師統(tǒng)一考試培訓(xùn)講師、中國(guó)企業(yè)招標(biāo)集采平臺(tái)51caigou發(fā)起人;社團(tuán)法人日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)授權(quán)TWI(一線督導(dǎo)人員訓(xùn)練)訓(xùn)練指導(dǎo)師、中國(guó)中小企業(yè)國(guó)際合作協(xié)會(huì)授權(quán)TWI訓(xùn)練指導(dǎo)師、清華大學(xué)卓越質(zhì)量管理精品課程班特聘講師。

姜宏鋒老師在世界500強(qiáng)日企與美企、港資企業(yè)總部十年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期專(zhuān)注于中國(guó)生產(chǎn)型企業(yè)供應(yīng)鏈與生產(chǎn)運(yùn)作,擅長(zhǎng)將精益生產(chǎn)、零缺陷全面品質(zhì)管理與先進(jìn)采購(gòu)供應(yīng)鏈整合;曾深入300多家中國(guó)生產(chǎn)型企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)稽核、培訓(xùn)咨詢(xún);系統(tǒng)的接受過(guò)日本與美國(guó)專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),數(shù)次前往日本、新加坡管理研修。編著《采購(gòu)過(guò)程控制:談判技巧•成本控制•合同管理》與 《采購(gòu)部規(guī)范化工作指南》化工出版社出版。

授課中結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,以實(shí)戰(zhàn)案例開(kāi)眼,意識(shí)入手開(kāi)刃,課程深入淺出。切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,內(nèi)容實(shí)用、呈現(xiàn)生動(dòng),深受學(xué)員歡迎與企業(yè)好評(píng)。多年技術(shù)類(lèi)課程培訓(xùn)滿(mǎn)意度調(diào)查均在93%以上。2010廣州亞運(yùn)會(huì)企業(yè)培訓(xùn)期間得到溫家寶總理的親切接見(jiàn)與會(huì)談。

內(nèi)訓(xùn)輔導(dǎo)代表客戶(hù):

NOKIA諾基亞(廣東)、OPPO手機(jī)、中興通訊(深圳總部)、美的家電(廣東)、格蘭仕(廣東)、海信電器(青島)、日立影像(中國(guó))、??低暎ê贾荩⑽逖虮咎铮◤V東)、東風(fēng)本田(廣東)、玉柴集團(tuán)(廣西)、億隆自動(dòng)化(青島)、西航動(dòng)力(西安)、陜西鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)(西安)、宇通客車(chē)(鄭州)、宇通重工(鄭州)、陜西汽車(chē)集團(tuán)(西安)、戴卡輪轂(河南)、太古飛機(jī)(廈門(mén))、阿里巴巴(杭州總部)、SGS通標(biāo)、南昌電力、廣電運(yùn)通(廣州)、立邦涂料(上??偛浚?、匯豐銀行(上海)、招商銀行(深圳)、馬士基(東莞)、紫金礦業(yè)(內(nèi)蒙古)、馳宏鋅鍺(昆明)、中鋁瑞閩(福建)、天石源超硬材料(福建)、輝煌水暖(福建)歐聯(lián)衛(wèi)浴、華意壓縮機(jī)股份(江西總部)、威勝儀表集團(tuán)(湖南總部)、TGR醫(yī)藥采購(gòu)聯(lián)盟(長(zhǎng)沙)、Big Dutchman必達(dá)(天津)、藍(lán)英工業(yè)(沈陽(yáng))、上美塑膠(南京)、諾和諾德制藥(天津)、ITT(沈陽(yáng))、龍工集團(tuán)(福建)、TDK-EPC愛(ài)普科斯(珠海)、Peer皮爾軸承(浙江)、GETRAG(南昌)、QMD齊耀瓦錫蘭船用發(fā)動(dòng)機(jī)(青島)、中國(guó)南車(chē).時(shí)代新材(湖南)、Delphi德?tīng)柛E煽?、正泰電工(溫州)、科銳電子(惠州美資)、中國(guó)一汽(長(zhǎng)春)、許繼電氣(廈門(mén))等多家知名企業(yè)(以上排名不分先后)

我要預(yù)訂

咨詢(xún)電話(huà):027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

質(zhì)量管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙又德-企業(yè)培訓(xùn)師
趙又德老師

【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】 六西格瑪黑帶大師 高級(jí)培訓(xùn)師 雙碩士學(xué)位(MBA、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)碩士) 國(guó)家注冊(cè)管理咨...

何有志-企業(yè)培訓(xùn)師
何有志老師

何有志老師 精益管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 清華大學(xué)工商管理碩士 廣西工業(yè)工程學(xué)會(huì)理事 燕京學(xué)院連續(xù)4年金教鞭講師...

張小強(qiáng)-企業(yè)培訓(xùn)師
張小強(qiáng)老師

張小強(qiáng)老師 FMP(Fine Management Positioning)培訓(xùn)模式創(chuàng)始人;2009...

質(zhì)量管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产精品日韩成人| 亚洲一级不卡视频| 久久精品72免费观看| 亚洲免费成人av| 国产精品午夜免费| 成人黄色网址在线观看| 在线观看亚洲一区| 欧美日韩在线播| 欧美一个色资源| 亚洲三级在线免费| 久久精品国产秦先生| 一区二区三区成人在线视频| 国产精品无人区| 中文字幕不卡在线观看| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 亚洲一区二区美女| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 亚洲欧美经典视频| 国产精品天天摸av网| 欧美裸体一区二区三区| 韩国中文字幕2020精品| 成人午夜视频在线观看| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 亚洲一区二区三区影院| 国产资源精品在线观看| 亚洲综合网站在线观看| 五月激情综合色| 成人小视频在线| 日韩欧美一卡二卡| 欧美大片日本大片免费观看| 精品捆绑美女sm三区| 国产精品欧美一区二区三区| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 久久国产婷婷国产香蕉| 91国产丝袜在线播放| 日韩欧美一区二区在线视频| 欧美mv和日韩mv的网站| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 欧美三级电影在线观看| 欧美国产精品中文字幕| 久久综合九色综合97_久久久| 国产jizzjizz一区二区| 成年人午夜久久久| 色婷婷一区二区三区四区| 久久精品综合网| 国产宾馆实践打屁股91| 91免费精品国自产拍在线不卡| 日韩美女久久久| ...xxx性欧美| 欧美一区二区大片| 成人av在线播放网站| 日韩一级片网站| 亚洲一区二区视频在线| 欧美变态tickle挠乳网站| 99在线精品观看| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 免费观看一级特黄欧美大片| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 亚洲精品v日韩精品| 中文字幕 久热精品 视频在线| 91网上在线视频| 国内精品国产成人国产三级粉色| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 欧美激情自拍偷拍| 一区二区三区中文在线观看| 日韩你懂的电影在线观看| 2020日本不卡一区二区视频| 欧日韩精品视频| 精品一区二区三区免费毛片爱| 中文字幕av在线一区二区三区| 国产高清久久久| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 欧美色综合天天久久综合精品| 日韩电影在线一区| 麻豆国产精品官网| 91在线视频播放| 中文字幕成人av| 欧美韩国日本不卡| 91国内精品野花午夜精品| 一本到三区不卡视频| 欧美一区二区三区视频免费播放| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 亚洲激情成人在线| 日韩精品综合一本久道在线视频| 欧美一区二区三区免费| 91麻豆精品国产91久久久| 石原莉奈在线亚洲三区| 2023国产精华国产精品| 欧美精品黑人性xxxx| 国产精品久线观看视频| 欧美精品一区二区三区视频| 日韩在线卡一卡二| 久久久精品日韩欧美| 一区二区三区国产精品| 精品免费99久久| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 一区二区三区精品在线| 精品视频全国免费看| 五月天一区二区| 欧美日韩国产片| 亚洲综合色在线| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 欧美一级黄色录像| 激情欧美一区二区| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 亚洲欧美成人一区二区三区| 日韩一区二区视频在线观看| 亚洲国产高清不卡| 99天天综合性| 久久蜜桃av一区二区天堂| 中文字幕精品一区二区三区精品| 精品毛片乱码1区2区3区| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 欧美成人一区二区三区片免费| 国产精品毛片高清在线完整版| 欧美日韩国产小视频在线观看| 久久久www成人免费毛片麻豆| 欧美另类z0zxhd电影| 99久久精品国产导航| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 99久久99久久免费精品蜜臀| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 欧美视频在线播放| 最新高清无码专区| 国产欧美va欧美不卡在线| 欧美系列日韩一区| 精品久久久网站| 奇米一区二区三区| 日韩理论片中文av| 国产精品国产三级国产有无不卡| 中文字幕一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 色综合天天做天天爱| 亚洲香蕉伊在人在线观| 91在线云播放| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 日韩亚洲欧美一区| 午夜成人免费视频| 中文字幕在线视频一区| 久久久久久久久久电影| 精品少妇一区二区三区在线视频| 欧美一区二区视频网站| 国产精品99久久久久久久vr| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 国产亚洲综合av| 一色桃子久久精品亚洲| 日韩午夜中文字幕| 日韩三级电影网址| 亚洲天堂免费在线观看视频| 美国毛片一区二区三区| 国产精品成人免费| www.色综合.com| 在线精品国精品国产尤物884a| 紧缚捆绑精品一区二区| 成人丝袜高跟foot| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 一区二区三区四区激情| 精品在线你懂的| 亚洲中国最大av网站| 久久人人爽爽爽人久久久| 国产午夜精品理论片a级大结局| 国产精品五月天| 亚洲精品日韩专区silk| xvideos.蜜桃一区二区| 懂色av一区二区夜夜嗨| 日韩电影在线免费| 欧美激情一区二区三区全黄| 色悠悠亚洲一区二区| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 国产精品66部| 亚洲精品国产一区二区精华液| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 激情亚洲综合在线| 欧美理论在线播放| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 国产一区二区三区不卡在线观看| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 91精彩视频在线| 视频一区国产视频| 91蜜桃在线免费视频| 国产不卡高清在线观看视频| 2021中文字幕一区亚洲| 亚洲人成影院在线观看| 久久日韩精品一区二区五区| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 久久综合九色综合欧美亚洲| 亚洲自拍偷拍图区| 美女在线观看视频一区二区| 日本乱人伦一区| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 免费三级欧美电影| 在线成人免费视频| 亚洲成人免费电影|