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業(yè)績(jī)?yōu)橥酢?S自動(dòng)化業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)

【課程編號(hào)】:NX10029

【課程名稱】:

業(yè)績(jī)?yōu)橥酢?S自動(dòng)化業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:超市管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn)

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課程背景:

不論企業(yè)是處于初創(chuàng)還是發(fā)展期,大家都面臨如何增長(zhǎng)業(yè)績(jī)的壓力。業(yè)績(jī)?nèi)绻荒茉鲩L(zhǎng),企業(yè)將喪失吸引人才的魅力、將很難吸引有興趣的投資者、將失去和經(jīng)銷(xiāo)商的談判空間,甚至將面臨其他企業(yè)的兼并收購(gòu)等。

為此我們需要真正破解企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的“魔咒”,掌握企業(yè)增長(zhǎng)的“鑰匙”。

而掌控業(yè)績(jī)就是研究集團(tuán)企業(yè)業(yè)績(jī)改進(jìn)的方法。

經(jīng)驗(yàn)變成系統(tǒng)的操作技巧,教會(huì)您如何系統(tǒng)訓(xùn)練你的員工、如何將戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)結(jié)合起來(lái),有力促進(jìn)銷(xiāo)售額的大幅提升。

課程收益:

本課程通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售終端營(yíng)業(yè)管理的全面考察和診斷,圍繞著門(mén)店運(yùn)作的流程和環(huán)節(jié),以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升為軸線,針對(duì)影響門(mén)店銷(xiāo)售的要素和環(huán)節(jié)的分析,從理念系統(tǒng)、管理模式、服務(wù)系統(tǒng)、操作系統(tǒng)等方面出發(fā),將業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)模式通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行細(xì)節(jié)中,最終達(dá)成企業(yè)單店?duì)I銷(xiāo)體系的標(biāo)準(zhǔn)化以及總結(jié)一套完整的營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理模式,提高終端的整體專業(yè)水平。

課程對(duì)象:

品牌公司高管、代理商、加盟商、專賣(mài)店老板、區(qū)經(jīng)理、督導(dǎo)等。

課程大綱

第一講:黃金旺鋪的九大KPI攻略

1. 銷(xiāo)售目標(biāo)KPI制定攻略

2. 分類額占比KPI攻略

3. 滯銷(xiāo)銷(xiāo)售KPI攻略

4. 提升連帶率KPI攻略

5. 提升客單價(jià)KPI攻略

6. 提升件單價(jià)KPI攻略

7. 客戶維護(hù)KPI攻略

8. 旺鋪坪效KPI攻略

9. 員工人效KPI攻略

第二講:銷(xiāo)售服務(wù)系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)

1. 銷(xiāo)售流程策劃

2. 銷(xiāo)售話術(shù)設(shè)計(jì)

3. 銷(xiāo)售工具設(shè)計(jì)

4. 門(mén)店感動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)

5. 門(mén)店體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)

6. 爆破促銷(xiāo)的關(guān)鍵點(diǎn)

第三講:價(jià)值塑造系統(tǒng)

1. 功能價(jià)值塑造

2. 文化品味塑造

3. 使用感覺(jué)塑造

4. 品牌檔次塑造

第四講:團(tuán)隊(duì)培育系統(tǒng)

1. 培育輔導(dǎo)流程建設(shè)

2. 親情化團(tuán)隊(duì)文化與氛圍建設(shè)

3. 正能量學(xué)習(xí)氛圍打造

4. 輔導(dǎo)教練模式設(shè)計(jì)

5. 主動(dòng)學(xué)習(xí)激勵(lì)措施

6. 過(guò)關(guān)驗(yàn)收方法

7. 輔導(dǎo)工具表格的應(yīng)用

8. 讓員工“累并快樂(lè)著”的9個(gè)具體激勵(lì)方法及實(shí)際應(yīng)用的切入點(diǎn)

第五講:?jiǎn)T工心態(tài)管理訓(xùn)練

1. 晨會(huì)、交接班會(huì)、晚班會(huì)模式及現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練

2. 三欣會(huì)模式及現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練

3. 四新會(huì)模式及現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練

4. 目標(biāo)啟動(dòng)大會(huì)模式及現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練

5. 言傳身教(態(tài)度和能力)

6. 以人為本(激勵(lì)機(jī)制)

7. 個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)體目標(biāo)結(jié)合

第六講:原因型魚(yú)骨頭制作及改善

1. 針對(duì)業(yè)績(jī),統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵KPI數(shù)據(jù)

2. 針對(duì)問(wèn)題點(diǎn),選擇層別方法

3. 各層別類別找出所有可能原因

4. 問(wèn)題樹(shù)分析法

案例沙盤(pán)演練分析

5. 各種問(wèn)題原因的解決方法

第七講:賣(mài)場(chǎng)商品監(jiān)控

1. 注意哪些數(shù)據(jù)?

2. 終端店鋪-有效信息

3. 賣(mài)場(chǎng)信息:暢銷(xiāo)滯銷(xiāo)趨勢(shì)分析

4. 終端信息: 斷色斷碼調(diào)貨分析

5. 終端貨品控制有效工具

6. 業(yè)績(jī)下降的時(shí)的賣(mài)場(chǎng)貨品戰(zhàn)略

第八講:執(zhí)行落地系統(tǒng)

1. 目標(biāo)管理與可操作性分解

2. 關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)與閉環(huán)管理技巧

3. 工作進(jìn)度管理技巧

4. 監(jiān)督方法與習(xí)慣養(yǎng)成

5. 閉環(huán)設(shè)計(jì)及管理

謝老師

謝晗苑老師 零售終端店鋪業(yè)績(jī)提升實(shí)戰(zhàn)專家

美國(guó)CMB公司認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)色彩搭配師

日本COLOR TOP機(jī)構(gòu)認(rèn)證形象咨詢顧問(wèn)

服裝零售終端營(yíng)運(yùn)管理顧問(wèn)

家紡零售終端管理顧問(wèn)、陳列顧問(wèn)

多家品牌終端管理顧問(wèn)及渠道顧問(wèn)

曾任:歌力思(女裝品牌)銷(xiāo)售中心培訓(xùn)部經(jīng)理

曾任:曼妮芬(內(nèi)衣品牌)營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)經(jīng)理

曾任:富安娜(家居品牌)歷任銷(xiāo)售綜合部、陳列部、督導(dǎo)部高級(jí)經(jīng)理及培訓(xùn)部總監(jiān)

具有20年從事零售終端的銷(xiāo)售、營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)工作的資深經(jīng)驗(yàn)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:銷(xiāo)售技巧、商品分析、業(yè)績(jī)提升、店鋪管理、督導(dǎo)訓(xùn)練與營(yíng)運(yùn)管理等。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

謝晗苑老師,曾供職國(guó)內(nèi)知名企業(yè)曼妮芬、富安娜、歌力思,相繼擔(dān)任過(guò)陳列、培訓(xùn)、VIP、銷(xiāo)售部門(mén)的負(fù)責(zé)人,具有專業(yè)的陳列能力、培訓(xùn)能力、業(yè)績(jī)帶動(dòng)能力及團(tuán)隊(duì)打造能力。對(duì)零售終端的經(jīng)營(yíng)管理、店鋪形象、銷(xiāo)售服務(wù)等方面有著獨(dú)特的見(jiàn)解與專業(yè)的知識(shí)技能,同時(shí)對(duì)全國(guó)市場(chǎng)的區(qū)域差異以及消費(fèi)特點(diǎn)有了全面的了解。

借助對(duì)不同類型的終端深度實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及終端運(yùn)營(yíng)的深刻理解與研究,謝老師設(shè)計(jì)創(chuàng)新的終端營(yíng)銷(xiāo)模式,提煉出“連鎖商業(yè)模式”中最核心的終端實(shí)戰(zhàn)管理模型,提出“以店帶牌”、“以店促牌”的門(mén)店管理先進(jìn)理念。在此基礎(chǔ)上,謝老師在05年10月在國(guó)內(nèi)家紡行業(yè)成功建立陳列新標(biāo)準(zhǔn),用“自由疊花式陳列”代替“拆件式陳列”,現(xiàn)已被家紡行業(yè)廣泛運(yùn)用。2008年10月在服裝行業(yè)推動(dòng)店鋪合伙人模式,并幫助多家企業(yè)業(yè)績(jī)大幅度提升!并幫助多家企業(yè)建立營(yíng)運(yùn)管理體系和督導(dǎo)體制,先后為不同企業(yè)編寫(xiě)過(guò)《終端實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)手冊(cè)》、《加盟商運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》、《銷(xiāo)售百問(wèn)百答》、《區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理》等多部零售企業(yè)內(nèi)部管理實(shí)施和指導(dǎo)手冊(cè)。

主要課程:

店員店長(zhǎng)督導(dǎo)課程:

《觸及巔峰——重磅大單的高端銷(xiāo)售》

《觸及巔峰——終端王牌銷(xiāo)售技巧》

《觸及巔峰——攻心銷(xiāo)售法則與技巧訓(xùn)練》

《顧客至上——就這樣贏得顧客的心》

《業(yè)績(jī)提升——店鋪營(yíng)業(yè)力及戰(zhàn)斗力提升》

《金牌店長(zhǎng)綜合能力訓(xùn)練營(yíng)》

《督導(dǎo)核能研修班》

經(jīng)銷(xiāo)商課程:

《全員動(dòng)力系統(tǒng)——店鋪合伙人模式分享》

《業(yè)績(jī)?yōu)橥?mdash;—品牌店鋪贏利策略》

《業(yè)績(jī)?yōu)橥?mdash;—8S自動(dòng)化業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)》

《有米之炊——向貨品管理要業(yè)績(jī)》

《有米之炊——穩(wěn)準(zhǔn)狠買(mǎi)手訂貨技巧》

《有米之炊——店鋪業(yè)績(jī)提升與備貨技巧》

《有米之炊——經(jīng)銷(xiāo)商商品管理技能訓(xùn)練》

培訓(xùn)特色:

實(shí)戰(zhàn)、幽默、風(fēng)趣、互動(dòng)演練、實(shí)際案例多、通俗易懂、 善于互動(dòng),營(yíng)造快樂(lè)、積極的學(xué)習(xí)氛圍,互動(dòng)思考啟發(fā)銷(xiāo)售管理人員的思維,將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,讓學(xué)員從生動(dòng)鮮活、通俗易懂的培訓(xùn)中掌握店鋪管理的實(shí)際操作技能。深受廣大學(xué)員的好評(píng)和喜歡。

課程效應(yīng):

• 連續(xù)三年為“七波輝”督導(dǎo)訓(xùn)練營(yíng)及終端巡回培訓(xùn)共45天次

• 為杭州佳人苑品牌業(yè)績(jī)提升系統(tǒng)培訓(xùn)共33天次

• 為報(bào)喜鳥(niǎo)品牌終端巡回培訓(xùn)共24天次

• 五年內(nèi)為奧康品牌培訓(xùn)共20天次

• 三年內(nèi)為紅蜻蜓品牌各地總代理培訓(xùn)共18天次

• 三年內(nèi)為杉杉集團(tuán)旗下品牌“S-2”督導(dǎo)訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)共18天次

• 為藍(lán)絲羽品牌業(yè)績(jī)提升巡回培訓(xùn)共18天次

• 為鉛筆俱樂(lè)部業(yè)績(jī)提升巡回培訓(xùn)共16天次

• 為南方寢室業(yè)績(jī)巡回培訓(xùn)共14天次

• 為艾萊依品牌培訓(xùn)共14天

• 為紅貝緹業(yè)績(jī)提升巡回培訓(xùn)共12天次

• 為迪賽尼尼斯總部及代理的培訓(xùn)共12天次

• 三年內(nèi)為緋妮及廣西代理商培訓(xùn)共10天次

• 兩年內(nèi)為玖姿內(nèi)蒙及四川總代培訓(xùn)共10天次

• 為睞女裝培訓(xùn)共8天次

• 為米蘭登培訓(xùn)共8天次

• 為施華布朗女裝培訓(xùn)共8天次

• 為夢(mèng)之雨家紡培訓(xùn)共8天次

• 為嘉宇斯家紡培訓(xùn)共8天次

• 為熙然女裝培訓(xùn)共6天次

• ……

項(xiàng)目經(jīng)典案例:

【??谝蔟垥r(shí)尚終端業(yè)績(jī)提升項(xiàng)目】

服務(wù)時(shí)間:2009年—至今

服務(wù)區(qū)域:??谝蔟垥r(shí)尚服飾下屬30家店鋪(歌力思、珂萊蒂爾、伊布都、歌蒂詩(shī))

服務(wù)內(nèi)容:分公司運(yùn)作管理體系建設(shè)、終端管理體系建設(shè)、終端管理模式實(shí)施、終端銷(xiāo)售模式實(shí)施。

【寧波昱源服飾服務(wù)案例】

服務(wù)時(shí)間:1年

服務(wù)區(qū)域:寧波昱源終端店鋪(卓雅、言、歌力思、巨式國(guó)際、浪漫一身)

服務(wù)內(nèi)容:終端店長(zhǎng)培訓(xùn)、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、終端業(yè)績(jī)提升、店鋪日常管理規(guī)范、終端績(jī)效考核。

【迪圖女裝直營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)案例】

服務(wù)時(shí)間:1年

服務(wù)區(qū)域:終端直營(yíng)專賣(mài)店

服務(wù)內(nèi)容:直營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)體系建立與執(zhí)行推動(dòng)、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、終端服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制訂。

項(xiàng)目收益:通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)體系建立與推動(dòng)、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、強(qiáng)化服務(wù)技能和目標(biāo)管理,不但提升了員工的整體形象與團(tuán)體合作能力,賣(mài)場(chǎng)服務(wù)水平與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)也得到了大幅度的提升。公司直營(yíng)店鋪與去年同期比,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)117%,平均折扣率提升18%,庫(kù)存率降低11%,利潤(rùn)率得到空間最高值。我們的專業(yè)服務(wù)和強(qiáng)烈的責(zé)任感得到了客戶的高度評(píng)價(jià)。

【深圳佳紛終端建設(shè)項(xiàng)目】

服務(wù)時(shí)間:1年

服務(wù)區(qū)域:佳紛公司營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)

服務(wù)內(nèi)容:對(duì)甲方的營(yíng)銷(xiāo)體系進(jìn)行規(guī)劃和建設(shè),建立符合甲方現(xiàn)狀及滿足3-5年發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)體系。同時(shí)對(duì)甲方的營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo),使甲方的營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)能力在此過(guò)程中得到提高

部分服務(wù)客戶:

百貨企業(yè):深圳天虹商場(chǎng)、深圳太陽(yáng)百貨、重慶新世紀(jì)百貨、杭州解百、廣州王府井百貨、山東維紡中百集團(tuán)、大連瓦房店婦兒商場(chǎng)、丹東白馬商廈、葫蘆島大江名品廣場(chǎng)、浙江義烏銀泰商場(chǎng)、溫州銀泰商場(chǎng)、深圳茂業(yè)集團(tuán)……

服裝企業(yè)(品牌):艾維女裝、歌力思女裝、卓雅女裝、藝之卉女裝、邦寶女裝、迪圖女裝、馬天奴女裝、玖姿女裝、迪賽尼斯女裝、卡爾麗女裝、佳紛女裝、緋妮女裝、秋水伊人女裝、佳人苑女裝、M27女裝、睞女裝、芮雨聆夕女裝、飚美女裝、施華布朗女裝、霧道女裝、威絲曼女裝、熙然女裝、三彩女裝、依布都女裝、西蔻女裝、五線譜女裝、歆艾女裝、ELLE女裝、蟲(chóng)二女裝、艾萊依、木帛女裝、依蘭女裝、熙然女裝、巴儷景女裝、山水雨稞女裝、千黛百合女裝、紅貝緹女裝、曼妮芬內(nèi)衣、美思內(nèi)衣、姐妹花內(nèi)衣、健爾彈內(nèi)衣、桃花季內(nèi)衣、貝貝依依童裝、歐銳德童裝、鉛筆俱樂(lè)部童裝、邦登童鞋、梅鴻褲業(yè)、尊者男裝、凱迪東尼男裝、S2男裝、報(bào)喜鳥(niǎo)男裝、感動(dòng)連鎖男裝、米蘭登服飾、奕采服飾、……

其它企業(yè)(品牌):奧康集團(tuán)、紅蜻蜓、杰豪、名朗、恒源祥家紡、歐林雅竹纖維、法蕾雅日用品、溫爾思家紡、金蘋(píng)果家紡、嘉宇斯家紡、夢(mèng)之語(yǔ)家紡、南方寢室、富安娜家紡、喬德家紡、寶縵家紡、藍(lán)絲羽家紡、夢(mèng)雨霏家紡、美蘿家紡、七波輝、圖美寢飾、圣象地板……

部分客戶評(píng)價(jià):

謝晗苑老師終端門(mén)店扎實(shí)的基礎(chǔ),讓她的課程更容易引起營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的共鳴,更易落地!

——云南哥可服飾總經(jīng)理 劉維彪

當(dāng)初謝老師一離開(kāi)企業(yè)我們馬上把她請(qǐng)來(lái)海南給我們做顧問(wèn),在此期間,謝老師不但把我們旗下各個(gè)品牌的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升了30%以上,最感謝的是她改變了我們員工的工作狀態(tài),讓我擁有一支充滿戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍!

——海口逸龍時(shí)尚實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理 張磊

謝老師的課幽默風(fēng)趣、互動(dòng)性強(qiáng),不但能學(xué)到很多實(shí)用的方法技巧,還能讓聽(tīng)課的學(xué)員充滿激情,聽(tīng)謝老師的課真的一點(diǎn)也不累!

——玖姿內(nèi)蒙總代理 傅永利

謝老師終端經(jīng)驗(yàn)豐富,給出的方法和工具簡(jiǎn)單實(shí)用,我們公司一直以來(lái)想要找的老師,現(xiàn)在終于找到了,感謝謝老師對(duì)我們公司的幫助!

——杭州西納維斯服飾有限公司總經(jīng)理 應(yīng)仁忠

聽(tīng)謝老師的課簡(jiǎn)單明了,直入主題,讓學(xué)員后期好落地。老師妙語(yǔ)連珠,每句回答都是直通顧客心靈的通道,受益匪淺,感恩謝老師精彩的課程。

——廣西綺韻商貿(mào)有限公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 文佳

第一次聽(tīng)謝老師的課時(shí)我只是代理商公司的一個(gè)主管,聽(tīng)完課后我用了其中的幾個(gè)方法去帶店鋪業(yè)績(jī),取得了很大的成功!現(xiàn)在我已成為緋妮的湖南總代理商,公司業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越好,感謝謝老師給了我方法和技巧帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)再創(chuàng)高峰。

——緋妮湖南總代理 賴福

謝老師的課風(fēng)趣幽默,善于引用生活工作中的案例來(lái)引導(dǎo)學(xué)員;演講風(fēng)趣、條理清晰、理論和實(shí)踐切合實(shí)際、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、能夠解決我們實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題。謝老師的課是聽(tīng)過(guò)的最實(shí)戰(zhàn)最好的培訓(xùn)!對(duì)培訓(xùn)而言,“理論不值錢(qián),具體的方法值錢(qián);目的不值錢(qián),具體的手段值錢(qián);知識(shí)不值錢(qián),具體的案例值錢(qián)――因?yàn)樗攀强刹僮鞯?rdquo;。所以優(yōu)秀的培訓(xùn)師不應(yīng)該是理論的談?wù)?,而是在培?xùn)過(guò)程中能夠?qū)唧w實(shí)務(wù)提供操作性極強(qiáng)的解決之道。聽(tīng)完謝老師的課,就會(huì)找到這感覺(jué)!

——HR李曉芹

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

銷(xiāo)售培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

諸強(qiáng)華-企業(yè)培訓(xùn)師
諸強(qiáng)華老師

浙江大學(xué) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè) 本科畢業(yè) 美國(guó)國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證委員會(huì)(ICQAC) 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師(中級(jí)) ...

朱佩弘-企業(yè)培訓(xùn)師
朱佩弘老師

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張家雙老師

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