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新媒體輿論危機應(yīng)對和輿情管理

【課程編號】:NX10432

【課程名稱】:

新媒體輿論危機應(yīng)對和輿情管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:輿論危機應(yīng)對培訓(xùn),輿情管理培訓(xùn)

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課程背景:

新媒體、自媒體蓬勃興起是必然趨勢,借助互聯(lián)網(wǎng)、信息化技術(shù)優(yōu)勢,傳播速度快,影響面廣,時效性強,是傳統(tǒng)媒體所不能比擬的。這給政府有關(guān)部門加強網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)管和輿情管理帶來了新課題,甚至在突發(fā)事件、重大公共事件面前,由于對新媒體傳播體系和手段不熟悉,輿論管理滯后,顯得比較被動,產(chǎn)生輿論危機,動搖政府部門公信力。

課程特色:

● 深入淺出,寓教于樂。本課程借助數(shù)據(jù)、圖表、視頻、現(xiàn)場模擬演練等方法,說明新媒體的趨勢、特點和輿論危機管理的原則,通俗易懂

● 案例典型生動,針對性強。課程中運用了大量的新媒體輿論案例,正反面的都有,典型生動,說服力強

● 實效性強。本課程多次講授,學(xué)員滿意度高,有親和力,效果良好,多次被返聘授課

課程收益:

學(xué)員通過學(xué)習(xí),能夠掌握新媒體發(fā)展趨勢、特點、機遇和挑戰(zhàn),以及政府管理部門、宣傳系統(tǒng)規(guī)范管理本地新媒體的原則、方法,如何經(jīng)營好“兩微一端”自媒體,如何應(yīng)對輿情危機,提高輿論宣傳工作效率和質(zhì)量。

課程對象:

各級黨政機關(guān)、宣傳思想工作、新聞媒體單位、企業(yè)宣傳工作、公共關(guān)系部門人員

課程大綱

第一講:十八大以來中央關(guān)于網(wǎng)信工作的新要求

1.2019年中共中央政治局第十二次集體學(xué)習(xí)有關(guān)全媒體時代和媒體融合發(fā)展的精神(視頻片斷)

2.2018年全國宣傳工作會議有關(guān)網(wǎng)信工作要求

3.2018年全國網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作會議主要精神

4. 2018年中共中央政治局第二次集體學(xué)習(xí)有關(guān)建設(shè)數(shù)據(jù)中國的要求

5.2016年網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會主要精神

6. 2016年黨的新聞輿論工作座談會有關(guān)網(wǎng)信工作要求

7. 2014年中央深改小組第四次會議有關(guān)網(wǎng)信工作精神

8. 2014年中央網(wǎng)信領(lǐng)導(dǎo)小組一次會議精神

9. 2013年全國宣傳思想工作會議有關(guān)網(wǎng)信工作的要求

10.視頻片斷:全媒體時代和媒體融合發(fā)展

第二講:新媒體輿論趨勢和挑戰(zhàn)

一、中國網(wǎng)民網(wǎng)絡(luò)行為傾向分析

1、年輕人網(wǎng)絡(luò)行為特征

2、中年人網(wǎng)絡(luò)行為特征

3、老年人網(wǎng)絡(luò)行為特征

4、大V、意見領(lǐng)袖網(wǎng)絡(luò)行為特征

圖表:不同年齡段網(wǎng)民的網(wǎng)絡(luò)行為特征等

數(shù)據(jù):網(wǎng)民規(guī)模、互聯(lián)網(wǎng)普及率等

案例:近期網(wǎng)絡(luò)輿論熱點和網(wǎng)民網(wǎng)絡(luò)行為關(guān)聯(lián)性分析

二、新媒體傳播的特點

1. 非主流性

2. 負面性

3. 非理性

4. 從眾性

5. 擴散性

6. 逆反性

7. 組織性

8. 虛擬性

三、新媒體輿論傳播規(guī)律

案例: 近期社會輿情熱點概覽

圖表:近期新媒體輿論主要事件及傳播趨勢

報告:近期二個新媒體輿論案例的輿情產(chǎn)生傳播分析報告及啟示

1. 輿論主體的匿名性與參與渠道的廣泛性

2. 傳播空間的無界性與意見匯聚的實時性

3. 議題生成的自發(fā)性與輿論發(fā)展的不確定性

4. 價值觀念的多元性與價值取向的批判性

5. 意見表達的失范性與群體行為的極化性

四、新媒體帶來的輿情管理挑戰(zhàn)

1. 影響團結(jié)穩(wěn)定,危害意識形態(tài)安全

2. 損害政府權(quán)威和公信力,造成信任危機

3. 輿論引導(dǎo)難,網(wǎng)絡(luò)輿論失序失范

4. 網(wǎng)絡(luò)群體事件頻發(fā),危害公共安全

5. 主管部門“本領(lǐng)恐慌”,“網(wǎng)絡(luò)恐懼”

案例分析:近期新媒體輿論危機案例解讀

第三講:新媒體時代的輿情觀

一、正確認識新媒體輿論和新時代的輿情

圖表:哪些事情更容易成為輿情事件?

數(shù)據(jù):主流新媒體類型和特點

1. 輿情無小事

2. 輿情是精神生產(chǎn)力和寶貴社會資源

3. 輿情是民情的體現(xiàn)

4. 輿情包括“顯”與“隱”的充分

5. 輿情與媒體關(guān)系

二、新媒體時代政府輿情的構(gòu)成

案例:二個政府輿情案例的詳細講解

圖表:輿情演變與公眾注意力

1. 政府輿情構(gòu)成

1)社會輿情

2)網(wǎng)絡(luò)輿情

3)媒體輿情

4)上述三類輿情的辯證關(guān)系

第四講:政府輿情管理實踐探索

一、如何建立新媒體輿情管理體系

1. 領(lǐng)導(dǎo)機制

2. 輿情監(jiān)測

3. 輿情研判

4. 輿情處置

5. 輿情跟蹤

二、“兩微一端”自媒體的管理和運營

案例:中央、市、縣級“兩微一端”自媒體成功運營的經(jīng)驗分享

圖表:某機關(guān)微博運營管理的特點和影響

1. 微博的管理運營應(yīng)知應(yīng)會、實用技巧和注意事項

2. 微信公眾號管理運營應(yīng)知應(yīng)會、實用技巧注意事項

3. 新聞端APP管理運營應(yīng)知應(yīng)會、實用技巧注意事項

三、現(xiàn)場演練——現(xiàn)場模擬新聞發(fā)布會,答記者問的技巧

1. 輿論危機模擬事件介紹

2. 新聞發(fā)言人、記者模擬人的推選

3. 學(xué)員小組應(yīng)急機制的模擬啟動

4. 提問的要求和基本技巧

5. 答問的要求和基本技巧

6. 問題的篩選和順序安排

7. 發(fā)言人團隊的有關(guān)工作任務(wù)和要求

8. 發(fā)布會后有關(guān)后續(xù)事宜及注意事項

互動:小組互評、老師點評

結(jié)束語

1. 學(xué)員代表,小結(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容和體會

2. 老師作二天課程學(xué)習(xí)要點總結(jié)

周老師

周國華老師 黨建黨務(wù)實戰(zhàn)專家

法學(xué)碩士/副教授

教育部高校思想政治骨干教師高級訪問學(xué)者

北京大學(xué)馬克思主義學(xué)院優(yōu)秀訪問學(xué)者

中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會特約研究員

中國管理科學(xué)研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所特約委員

曾任:某中國500強企業(yè)、深交所上市公司 | 企業(yè)文化總監(jiān)/新聞發(fā)言人

曾任:某國家重點龍頭企業(yè)| 黨支部書記/董事會秘書/企業(yè)文化部部長

曾任:某國家特級資質(zhì)建筑企業(yè) | 人事行政副總裁

曾任:江西某知名酒店企業(yè) | 管理咨詢顧問

擅長領(lǐng)域:黨建、黨課、習(xí)近平十九大、新媒體輿論

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

周老師不僅有20多年企業(yè)管理、黨建、教育培訓(xùn)和宣傳策劃的管理理論和實踐經(jīng)驗,而且在危機公關(guān)、品牌文化、市場營銷策劃、行政管理技能技巧等研究領(lǐng)域建樹頗豐。主持、參與省部、市級國家意識形態(tài)、文化軟實力等研究課題5項,正邦集團、黨建創(chuàng)新研究等橫向課題10多項,曾為國家重點龍頭企業(yè)、中國500強企業(yè)、上市公司、機關(guān)團體、事業(yè)單位提供管理咨詢、培訓(xùn)服務(wù)300多場次,受訓(xùn)單位返聘率高,有后續(xù)跟蹤服務(wù)。有大量成功實戰(zhàn)案例,案例成果多次獲得中組部、中宣部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部等部門肯定表彰。在全國各地培訓(xùn)1000多場,受訓(xùn)學(xué)員超過10萬人,累計獲國家級學(xué)術(shù)團體、政府機關(guān)有關(guān)部門獎勵20多次,3次在人民大會堂接受表彰。

部分返聘案例:

曾為南昌市市委黨校各級干部培訓(xùn)班講授《深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》,返聘26期;

曾為國家電網(wǎng)江西分公司講授《學(xué)習(xí)黨的十九大精神》,返聘2期;

曾為中國移動鐵通江西分公司講授《十八大以來反腐倡政新政》,返聘3期;

曾為中國人壽江西分公司講授《學(xué)習(xí)2018版中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,返聘2期;

曾為南昌市市場質(zhì)監(jiān)局講授《深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》,返聘5期;

曾為南昌市政工控集團講授《學(xué)習(xí)十九大新黨章》,返聘3期;

曾為江西科技師范大學(xué)講授《習(xí)近平用典的智慧》,返聘4期;

曾為云境酒店集團講授《企業(yè)文化管理藝術(shù)》,返聘3期;

曾為正邦集團講授《企業(yè)文化管理藝術(shù)》,返聘6期;

主講課程:

《企業(yè)文化管控藝術(shù)》

《公文寫作實用技巧》

《新時代鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略》

《十九大新黨章學(xué)習(xí)解讀》

《新媒體輿論危機應(yīng)對和輿情管理》

《國有企業(yè)黨建與全面提高黨建科學(xué)化水平》

《2018版中國共產(chǎn)黨紀律處分條例學(xué)習(xí)解讀》

《深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》

授課風(fēng)格:

學(xué)院派和實戰(zhàn)派相結(jié)合,有豐富的實踐操盤案例,授課深入淺出,案例豐富,邏輯清楚,典型生動。

服務(wù)過的客戶:

江西省委組織部、江西標準化委員會、江西文化旅游廳、江西省企聯(lián)、南昌市委黨校、南昌市高新區(qū)黨工委、南昌市市場局、南昌市國資委、南昌市園林局、南昌市商務(wù)局、科技局、北京大學(xué)、上海交大、江西師大、江西電力學(xué)院、江西科技師大、江西航天科技學(xué)院、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中國石油、國家電網(wǎng)、神華集團、華能集團、招商銀行、建設(shè)銀行、北京銀行、中國人壽、中國人保、財富證券、寶鋼集團、中國有色、五礦發(fā)展、章江鎢業(yè)、江銅集團、格力集團、泰豪集團、恒大科技、正泰電器、德力西、恒大科技、朝暉城建、同致地產(chǎn)、尤金房產(chǎn)、江西長運、洪城大市場、吉利汽車、江鈴汽車、寶馬4S店、東風(fēng)雪鐵龍4S店、廣本4S店、正邦集團、汪氏集團、煌上煌、艾格農(nóng)業(yè)、雙胞胎、天寶農(nóng)業(yè)等

部分客戶評價:

周老師的課,體現(xiàn)了專家的專業(yè)水平,很有激情感染力,對我觸動較大,解決了我多年的一些困惑,澄清了思想認識上的誤區(qū),是良師益友。

——中國石油南昌管道公司人事行政部鄔經(jīng)理

聽了周教授的課,我是感受頗深,原以為黨課枯燥無味,卻讓我大開眼界,很多身邊的人和事,經(jīng)周教授一點撥,活靈活現(xiàn)的呈現(xiàn)在我們的面前,讓所有支離破碎的知識形成一個很有規(guī)律的體系,讓人一目了然,學(xué)的也是清清楚楚。

——神華集團鄂爾多斯公司黨群部李主任

周教授的宣講,信息量很大,旁征博引,案例豐富典型,邏輯清楚,對于黨員干部理想信念教育很有啟發(fā),很有幫助。

——江鈴汽車財務(wù)公司黨支部鄧書記

周教授為我們集團服務(wù)了6年,理論和實踐經(jīng)驗都非常豐富,課程生動,輔導(dǎo)落地效果好,實效性強,成體系,有規(guī)范,在他的幫助下,我們被中組部評選為全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織。

——正邦集團黨委樂書記

學(xué)習(xí)十九大精神的黨課,之前我聽了6場,周老師講的這場課,是最生動的,最有吸引力的,不是空洞的說教,有理論高度又很接地氣,是一堂精彩的課。

——南昌市紅谷灘新區(qū)教工委張主任

周老師會讓學(xué)員用自己的語言總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容,他讓學(xué)員通過自己的理解、記憶、領(lǐng)悟,用自己的語言復(fù)述學(xué)習(xí)內(nèi)容,這樣,學(xué)員避免了在上完課后,大腦一片空白,把培訓(xùn)的知識全部當(dāng)作耳邊風(fēng)。

——北京海融心勝羅總

周教授是我們長期合作的老師,上課認真,靠得住,質(zhì)量高,各級各類培訓(xùn)班的學(xué)員,普遍反映他講課效果比較好,受到歡迎,是個優(yōu)秀老師。

——南昌市委黨校培訓(xùn)處張?zhí)庨L

能夠?qū)Ⅻh課講到周老師這個水平的,并不多。他改變了枯燥無味,聽了想打瞌睡的老慣例,我們聽得津津有味,不走神。有數(shù)據(jù),有案例,理講得很清楚,話講得很入心,還想再聽。

——北京大學(xué)馬克思主義學(xué)院訪問學(xué)者論壇彭老師

周老師講企業(yè)文化管理課程,很是通俗易懂,深入淺出。以前我認為企業(yè)文化就是標語口號,文藝活動之類的,其實不全面。企業(yè)文化是靈魂,是紐帶,在企業(yè)困難的時候作用特別大,凝心聚力,外樹品牌形象,都是企業(yè)文化有力量的表現(xiàn)。聽課收獲多多。

——汪氏集團人資部周主管

周教授在講解新媒體輿論危機和管理時,非常用心,運用了很多最新最近的案例,而且是和我們業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)比較緊,有說服力。還組織我們學(xué)員模擬答記者問,互動性強,效果比較好。

——廣東紫金縣委宣傳部羅部長

我這是第三次安排周老師講課了,每次聽,都有新的收獲,都不一樣,溫故知新??吹贸鲋芾蠋焸湔n很認真,案例更新快,信息量很大,確實可以答疑解惑。培訓(xùn)機構(gòu)找周老師,放心。

——南昌某培訓(xùn)咨詢公司師資部顧問小肖

周教授的課,比較經(jīng)典、實用,上課很認真,事先還來我公司調(diào)研座談,聽了他的課確實有聽君一席話勝讀十年書的感覺,我們還會請他來講課。

——南昌某地產(chǎn)顧問公司龔總

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名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授; 復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理系列課程...

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檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家 16年服務(wù)禮儀培訓(xùn)實踐經(jīng)驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

李成林-企業(yè)培訓(xùn)師
李成林老師

李成林老師 實戰(zhàn)型咨詢式營銷培訓(xùn)專家 國家注冊高級咨詢顧問 中國企業(yè)聯(lián)合會特聘專家 《銷售與市場》、...

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