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采購管理的領(lǐng)導(dǎo)力

【課程編號】:NX21164

【課程名稱】:

采購管理的領(lǐng)導(dǎo)力

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

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課程背景

采購管理需要連接內(nèi)部與外部的資源,涵蓋了許多能幫助企業(yè)達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)的重要過程。如何領(lǐng)導(dǎo)采購組織,確定組織發(fā)展方向,建立共同的價值觀,發(fā)展良好的跨職能內(nèi)部協(xié)作,勇于變革敢于承諾,是采購管理的領(lǐng)導(dǎo)者所必須具備的先決條件。而在運作過程中,采購組織需要能夠控制風(fēng)險,制訂并管理經(jīng)營計劃,在多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的實施過程中幫助企業(yè)獲得成功。而采購管理的組織,系統(tǒng),流程,人力,發(fā)展和合規(guī)性等諸多方面的領(lǐng)導(dǎo)力,也是實現(xiàn)卓越采購管理所必須具備專業(yè)能力。

課程收益

了解管理與領(lǐng)導(dǎo)的差異性

掌握建立采購組織共同價值觀與文化的方法

掌握建立基于良好協(xié)作的組織環(huán)境的方法

理解采購管理在組織制訂與實施經(jīng)營計劃的作用。

掌握如何構(gòu)建采購管理組織的管理基礎(chǔ)

掌握采購組織人才管理與團隊發(fā)展的方法

掌握采購管理中風(fēng)險管理的方法

掌握采購組織的績效管理與合規(guī)性管理的步驟與方法

培訓(xùn)對象

建議參加對象:中高級采購管理人員

課程大綱

第1章 領(lǐng)導(dǎo)與管理

1.對于領(lǐng)導(dǎo)力的概述

2.對于管理的概述

第2章 未來可期:采購組織的未來方向

1.基于價值管理的采購組織

2.尋找機遇管理風(fēng)險

3.愿景,使命,價值觀和采購組織的戰(zhàn)略

第3章 左右逢源:采購組織的內(nèi)外協(xié)同

1.什么是組織的協(xié)同?

2.建立共同的愿景:與利益相關(guān)者溝通

3.信任的基礎(chǔ):信譽

4.激發(fā)員工的主觀能動性:授權(quán)

第4章 正向領(lǐng)導(dǎo)力:高效團隊的動力源

1.激勵與鼓舞

2.發(fā)展良性的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系

3.創(chuàng)建勇于變革的組織文化

第5章 未雨綢繆:采購管理的風(fēng)險控制

1.何為風(fēng)險

2.風(fēng)險管理的流程

第6章 井井有條:經(jīng)營計劃管理

1.計劃概述

2.采購管理在組織的計劃制訂中的作用

3.采購管理在計劃實施中的作用

4.戰(zhàn)略采購計劃和供應(yīng)管理計劃

5.如何執(zhí)行計劃?

第7章 卓有成效的管理基礎(chǔ):采購管理的組織架構(gòu)和系統(tǒng)流程

1.組織架構(gòu)

2.系統(tǒng)和流程

3.戰(zhàn)略尋源流程概述

4.戰(zhàn)略采購計劃

5.降低成本

6.電子化采購與合同管理

第8章 以人為本:人力資源管理與團隊成長

1.崗位設(shè)計與職責(zé)分配

2.人才管理

3.職業(yè)發(fā)展機會與方案

第9章 業(yè)績?yōu)橥酰航M織績效管理

1.采購組織的整體目標(biāo)

2.制訂績效評估的標(biāo)準(zhǔn)

3.如何進行評估

第10章 張弛有度:合規(guī)性管理

1.內(nèi)部控制概述

2.如何通過內(nèi)部控制確保合規(guī)性管理

沙老師

工商管理碩士/MBA

采購與供應(yīng)鏈管理專家/培訓(xùn)師/企業(yè)管理顧問

供應(yīng)價值管理推動者

國際教練聯(lián)合會(ICF)認(rèn)證高管教練

TOC瓶頸突破理論全系認(rèn)證講師

國家認(rèn)證二級心理咨詢師

西交利物浦大學(xué)校外導(dǎo)師

英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會課程講師

多個著名采購與供應(yīng)鏈組織的特邀導(dǎo)師和講師

2019-2020年度中車集團采購輔導(dǎo)

2019微軟高管輔導(dǎo)滿分教練

職業(yè)經(jīng)驗

20年500強歐美中國大型企業(yè)中國,亞洲,全球供應(yīng)鏈管理(采購,物流,質(zhì)量,銷售)、運營管理、項目管理的豐富經(jīng)驗,專注于采購與供應(yīng)商、供應(yīng)鏈管理、成本管理,深悉銷售、制造、研發(fā)、采購、物流及質(zhì)量系統(tǒng)的團隊工作;擁有大量基于供應(yīng)商或者采購二維視角,以及運營管理視角的與全球化大企業(yè)合作(大眾,奧迪,索尼,松下,東芝,LG,諾基亞,富士康,Dell,蘋果, Intel等)的項目案例;豐富的多團隊管理經(jīng)驗、成本改善策略及執(zhí)行經(jīng)驗、優(yōu)秀的理念和能力;曾經(jīng)為外企在中國建立過5家工廠與公司,并負(fù)責(zé)過多個在業(yè)界富有盛名的標(biāo)桿項目。

曾任職于:

空調(diào)與重工行業(yè):美資/中資

汽車與工業(yè)品物流行業(yè):德資

光電與通訊行業(yè):美資

IT與3C行業(yè):英國/加拿大

1、英格索蘭 事業(yè)部采購負(fù)責(zé)人,美資。

2、凱樂金霸 亞洲采購與供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人,

3、德資。奧克斯,采購負(fù)責(zé)人,中國。

4、乙太光電,總裁助理(全球采購與供應(yīng)鏈,質(zhì)量與銷售,運營成本管理),美資。

5、巴克萊銀行旗下企業(yè)WM,亞洲運營管理,英國。

歷任物料經(jīng)理,亞太區(qū)采購經(jīng)理,資深采購與質(zhì)量經(jīng)理,采購總監(jiān),亞洲運營經(jīng)理,總裁助理,VP等高管職務(wù).

擅長于供應(yīng)商開發(fā),供應(yīng)管理,供應(yīng)商管理,成本管理,品類管理,物流與倉儲管理,運營管理以及項目管理,擁有豐富的理論知識以及豐富的實踐經(jīng)驗。

[授課風(fēng)格/Style]:

幽默風(fēng)趣|案例豐富|實戰(zhàn)演練|嚴(yán)謹(jǐn)系統(tǒng)|謙遜親和

20多年實踐經(jīng)驗,自身積累的案例結(jié)合系統(tǒng)性的理論,讓課程全程細(xì)致通透無難點無疑點;

從“道”與“法”著手,穿透“術(shù)”與“器”,讓學(xué)員能夠即學(xué)即用,既懂原理,又懂實操;

[公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程和咨詢服務(wù)]:

為企業(yè)量身打造,通過課前調(diào)研,高管溝通,學(xué)員訪談,規(guī)劃出:

適合于企業(yè)自身需求的定制課程

適合于企業(yè)不同階段需求的階段課程

課程覆蓋采購管理的各個方面,模塊化設(shè)計,可按不同類型的企業(yè)與學(xué)員需求,組合成不同級別的體系課程,即適合公開課,也適合企業(yè)大學(xué)建立內(nèi)部的采購管理體系認(rèn)證班,以及企業(yè)內(nèi)部系列內(nèi)訓(xùn).

[培訓(xùn)客戶/ Customers]:

行業(yè)覆蓋:高鐵,汽車,航空,重工,新能源,光電,醫(yī)療,機械制造,手機通訊,半導(dǎo)體,化工,快消品,服裝,設(shè)備制造,新材料,儀器儀表,檢測,物流,供應(yīng)鏈管理等行業(yè);

服務(wù)客戶:大型央企,國企,外企,上市公司和民營企業(yè)

微軟,霍尼維爾中國區(qū),中國體彩中心,大眾一汽發(fā)動機,中車時代電器,中車時代電動汽車,中車時代新材,上海電氣,金風(fēng)科技,尼奧普蘭,金龍客車,沁園電器,威孚股份,歌爾集團,吉利汽車,康明斯,烽火科技,先導(dǎo)股份,三星電子,艾默生流體控制,科達(dá)股份,蒲城化工,亨通光電,晶湛半導(dǎo)體,匯川科技,誠立電子,邁思德超凈科技,博能科技,中創(chuàng)亨奎電子,安峰環(huán)保,精電電子,天天供應(yīng)鏈,立訊精密,麥酷博信息科技,特靈空調(diào),豪力士電線,萬寶至馬達(dá),迪卡儂體育,珂納醫(yī)療,福伊特造紙,光洋軸承等

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