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創(chuàng)新力-企業(yè)管理創(chuàng)新及長盛不衰的密碼

【課程編號】:NX25752

【課程名稱】:

創(chuàng)新力-企業(yè)管理創(chuàng)新及長盛不衰的密碼

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:管理創(chuàng)新培訓(xùn)

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〖課程背景〗

當(dāng)今的全球化趨勢對于企業(yè)來說既是一個機遇,也是一個挑戰(zhàn),如何把握全球經(jīng)濟發(fā)展的潮流,用世界的眼光審視企業(yè)自身發(fā)展的有利因素和不利條件,通過改革創(chuàng)新,推動企業(yè)自身發(fā)展,在優(yōu)勝劣汰的市場競爭大潮中立于不敗之地是一個重大課題,也是一個艱巨挑戰(zhàn)。中國也從2015年開始進入經(jīng)濟形勢下滑,創(chuàng)新對一個國家一個民族來說,是發(fā)展進步的靈魂和不竭動力,對于一個企業(yè)來講就是尋找生機和出路的必要條件。從某種意義上來說,一個企業(yè)不懂得改革創(chuàng)新,不懂得開拓進取,它的生機就停止了,這個企業(yè)就有可能要衰落甚至瀕臨滅亡。創(chuàng)新的根本意義就是勇于突破企業(yè)的自身局限,革除不合時宜的舊體制、舊辦法、舊思路,在現(xiàn)有的條件下,創(chuàng)造更多適應(yīng)市場需要地新體制、新舉措,走在時代潮流的前面,贏得激烈的市場競爭。

〖課程大綱〗

一、 創(chuàng)新的層次 — 七層金字塔

1. 模仿層:引進西方的管理理論和方法,塔基其實還是中國傳統(tǒng)文化的儒道法墨

2. 微創(chuàng)新:從小入手,單點突破

3. 逆向創(chuàng)新:反其道而行之

4. 越位創(chuàng)新:以跨公司、跨產(chǎn)業(yè)、跨產(chǎn)業(yè)鏈全面視角,尋找商機

5. 包容創(chuàng)新:跳出狹隘視野,實行多元文化下的包容創(chuàng)新

6. 巨創(chuàng)新:具有革命意義,改變?nèi)祟惿罟ぷ鞣绞降陌l(fā)明創(chuàng)造

7. 塔尖創(chuàng)新:為了探索人類未來技術(shù)進步、管理進步而做的探索性創(chuàng)新

二、 創(chuàng)新的領(lǐng)域

1. 身未動,心已遠 —理念創(chuàng)新

2. 打造氛圍和基礎(chǔ) —文化和管理創(chuàng)新

3. 讓客戶的眼睛一亮 —產(chǎn)品創(chuàng)新

4. 科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力 —技術(shù)創(chuàng)新

5. 銷售市場是龍頭 —營銷創(chuàng)新

6. 綜合統(tǒng)籌效率 —流程創(chuàng)新

三、 企業(yè)創(chuàng)新的類型

1. 業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新

1) 變革思考的起點是客戶的需求:如何有效滿足它?

2) 不是單一因素的變化,而是系統(tǒng)和根本性的創(chuàng)新

3) 開創(chuàng)一個全新的可贏利產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,短期內(nèi)難以被競爭者模仿

2. 組織架構(gòu)的創(chuàng)新

1) 臃腫的組織是效率低下、官僚之風(fēng)之源頭

2) 削減組織層次,規(guī)范工作流程

3) 創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織

3. 流程再造

1) 以流程導(dǎo)向替代職能導(dǎo)向

2) 清楚體現(xiàn)每個環(huán)節(jié)的功能和價值

3) 提高可追溯性

4) 運用現(xiàn)代的資訊科技

4. 人力資源的創(chuàng)新

1) 如何新設(shè)和優(yōu)化崗位設(shè)置

2) 需要哪些新的知識技能

3) 如何通過選、育、用、留等手段使得員工滿足企業(yè)發(fā)展的需要

5. 管理創(chuàng)新:

1) 超過同行業(yè)的社會平均企業(yè)管理水平

2) 超過企業(yè)自身過去的管理水平

3) 解決企業(yè)管理中的某個、某類問題或難題

4) 能在一定范圍內(nèi)形成新的規(guī)范,使企業(yè)上升到一個新的創(chuàng)新基礎(chǔ)

5) 豐富管理科學(xué)或社會科學(xué),為社會公眾帶來有益的啟發(fā)和信息

四、 創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的重要性

1. 不換思想就換人— 觀念的轉(zhuǎn)變,會導(dǎo)致態(tài)度、行為乃至習(xí)慣的改變,最終使得人生發(fā)生改變

2. 活到老,學(xué)到老— 保持思想先進和創(chuàng)新的根本在于學(xué)習(xí),沒有學(xué)習(xí)能力,就沒有競爭力

3. 管理者的核心競爭力是比競爭對手更快的學(xué)習(xí)能力

4. 建立學(xué)習(xí)型組織— 提高團隊的創(chuàng)新能力

五、 如何提高管理者的創(chuàng)新能力

1. 打造企業(yè)的創(chuàng)新文化

2. 成為領(lǐng)域的專家--只有先深入了解,才能有新穎的、更好的想法

3. 建立自信,勇于冒險—不是每次創(chuàng)新都會成功,要具備良好的心態(tài)和承擔(dān)風(fēng)險的勇氣

4. 愿意嘗試從不同的角度看待和解決問題,并克服挑戰(zhàn)和困難

5. 尋找靈感的源泉

6. 管理上一些常用的創(chuàng)新工具

尚老師

【職業(yè)經(jīng)歷】

政府機關(guān) 公務(wù)員(合肥)

海爾集團(青島,家電業(yè))

美的集團(廣東順德,家電業(yè))

大名實業(yè)集團(合肥,汽車、摩托車、自行車、房地產(chǎn)業(yè))

金鵑國際廣告集團公司(合肥 上海,廣告?zhèn)髅綐I(yè))

大道博一管理咨詢機構(gòu) (合肥 上海,管理咨詢業(yè))

先后在上述企業(yè)、公司任職公司管理、企業(yè)文化、銷售管理等中層和高層管理崗位

現(xiàn)任 匯智風(fēng)云管理咨詢機構(gòu)董事長

現(xiàn)兼 知行合一管理咨詢公司董事總經(jīng)理、上海改進管理咨詢公司高級合伙人

【主講課程】

管理類:

《組織執(zhí)行力》

《精細化管理》

《打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力

《看影視學(xué)管理》

《中高層經(jīng)理管理技能提升》

《從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者

《職業(yè)競爭力與職業(yè)素養(yǎng)》

《變革管理――文化鑄就能力》

《領(lǐng)導(dǎo)一個團隊》

《中層管理白金手冊》等

營銷類:

《創(chuàng)新營銷》、《銷售訓(xùn)練營》、《大客戶營銷》、《銷售技巧與銷售管理提升》、《經(jīng)銷商管理與營銷思維》、《銷售技能提升》等

【背景簡介】

匯智風(fēng)云管理咨詢機構(gòu)董事長,知行合一管理咨詢公司董事總經(jīng)理,上海改進管理咨詢公司高級合伙人。管理學(xué)作家(已出管理學(xué)和綜合雜文類著作五本)。中國管理培訓(xùn)聯(lián)盟A類講師。中國(高校)EDP聯(lián)盟簽約講師。曾在海爾集團、美的集團、大名實業(yè)集團、金鵑國際廣告集團等企業(yè)從事多年中高層管理工作,因為具有在不同企業(yè)文化中工作的經(jīng)驗,曾主導(dǎo)海爾工業(yè)園OEC管理實施推廣和企業(yè)文化建設(shè)、在海爾集團從事管理工作12年整;主持大名實業(yè)集團目標(biāo)管理體系建設(shè)和區(qū)域銷售管理;口子集團全國市場策略、經(jīng)銷商管理;力帆、新大洲本田、隆鑫等摩托車的市場銷售與經(jīng)銷商管理;曾參與海爾集團系列家電全國市場策劃與推廣;飛歌空調(diào)市場策劃和傳播推廣;華潤(龍津)啤酒區(qū)域市場營銷戰(zhàn)略策劃實施;主持策劃并實施海爾集團在全球最大工業(yè)園即合肥海爾工業(yè)園開工和開園盛大典禮;先后開發(fā)、設(shè)計、實施管理咨詢項目百余個。是國際CMC認證管理咨詢師,國家注冊管理咨詢師,清華大學(xué)繼教學(xué)院和職業(yè)經(jīng)理中心、浙江大學(xué)(管理學(xué)院、經(jīng)濟學(xué)院、繼教學(xué)院)、中國人民大學(xué)繼教學(xué)院和網(wǎng)上商學(xué)院、貴州財經(jīng)大學(xué)、北大民營經(jīng)濟研究院、廈門大學(xué)河南教學(xué)中心、安徽大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、合肥工業(yè)大學(xué)、泰山管理學(xué)院、農(nóng)大經(jīng)管院、中國管理(TMT)培訓(xùn)網(wǎng)、中國管理資源網(wǎng)、江蘇群峰、長春漢邦、安徽衛(wèi)視、北京鵬翔、南京逸馬、培訓(xùn)雜志、時代光華、博達惠恩、中大咨詢、博維咨詢、安徽衛(wèi)視、文赫方略、鎮(zhèn)江超越、大道博一等機構(gòu)和公司特聘講師和合作講師,工商管理碩士、中國咨詢業(yè)協(xié)會會員、中國書法家協(xié)會會員、中國美術(shù)家協(xié)會會員(國家級美術(shù)師)、中國篆刻藝術(shù)研究會理事、中國市場營銷學(xué)會會員、中企聯(lián)管理咨詢委員會委員、安徽省管理咨詢委員會委員?!杜嘤?xùn)》雜志首屆“全國百佳管理培訓(xùn)師”。2011年為中國人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院錄制商學(xué)院課程《精細化管理》和《經(jīng)銷商管理與營銷思維》。

作為資深的管理咨詢專業(yè)人士與培訓(xùn)講師,以豐富的企業(yè)管理咨詢經(jīng)歷和操作經(jīng)驗為學(xué)員提供系統(tǒng)性強、實用度高、互動研討的培訓(xùn)課程,在管理實踐、營銷實戰(zhàn)和企業(yè)文化建設(shè)等方面積累了豐富的市場操作和實戰(zhàn)經(jīng)驗,屬于非學(xué)院派、非成功學(xué)類的實戰(zhàn)實用型講師。

研究領(lǐng)域及方向:企業(yè)管理和營銷(銷售)管理

【講師感悟】

留住人才比招聘更重要;

在企業(yè)管理中,過程好結(jié)果才會好;

三分理論、七分實戰(zhàn)相結(jié)合的課程可能會更容易被學(xué)員接受;

不要動不動自稱“專家”或“第一人”,能做到專業(yè)一點就已經(jīng)非常不容易了;

現(xiàn)代社會需要終身學(xué)習(xí),方式方法則因人而異,但不學(xué)習(xí)一定會落伍;

做管理工作需要一點天分加后天的玩命努力才能勝出;

在學(xué)理上,領(lǐng)導(dǎo)力=執(zhí)行力;

我們不缺雄韜偉略,就缺不折不扣的嚴(yán)格落實;

“引導(dǎo)”比“灌輸”有用,“啟發(fā)”比“虛話”實在;

把復(fù)雜的事簡單做,把簡單的事量化,把量化的事流程化,把流程化的事制度化,把制度化的內(nèi)容升華為文化!

【社會經(jīng)歷】

浙江大學(xué)(管理學(xué)院、經(jīng)濟學(xué)院、繼教學(xué)院) 特聘講師

北京大學(xué)(民營經(jīng)濟研究院) 特聘講師

新華日報報業(yè)集團“培訓(xùn)雜志 ” 評選 全國首屆“百佳管理培訓(xùn)師”

泰山管理學(xué)院 常年授課教授

清華大學(xué)(繼教學(xué)院、職業(yè)經(jīng)理中心、總裁班) 兼職講師

廈門大學(xué)(河南中心) 特聘教授

中國人民大學(xué)(繼教學(xué)院、網(wǎng)上商學(xué)院) 特聘教授

中國管理培訓(xùn)聯(lián)盟 A 類講師

貴州財經(jīng)大學(xué)(MBA) 特聘教授

合肥工業(yè)大學(xué) 兼職教授

安徽大學(xué) 特聘教授

長春漢邦 區(qū)域獨家簽約講師

合肥聯(lián)合大學(xué) 特聘教授

黃山書畫院 客座教授

新安書畫院 客座教授

盛視職業(yè)指南頻道 特聘簽約講師

江西財智名家論壇 常年授課教授

合肥藝術(shù)學(xué)校 兼職教授

另任多家煙草、銀行、汽車、通信、軍工制造、白酒、醫(yī)藥銷售、工程機械、食品、鋼結(jié)構(gòu)等大中型企業(yè)常年管理顧問和授課講師。

【合作機構(gòu)】

中國管理培訓(xùn)聯(lián)盟、清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理中心、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、培訓(xùn)雜志、中國人民大學(xué)、貴州財經(jīng)大學(xué)、泰山管理學(xué)院、北大鎮(zhèn)江總裁班、商界名家網(wǎng)、時代光華、上海匯旌、南京逸馬、海爾大學(xué)、新安人才網(wǎng)、淘課網(wǎng)、安徽教育網(wǎng)、中國管理培訓(xùn)網(wǎng)、安徽培訓(xùn)網(wǎng)、安徽招聘網(wǎng)、北京鵬翔、中大咨詢、金南盟、博達惠恩、博維咨詢、上海交大政企管理中心、鎮(zhèn)江超越、康思威、中旭文化網(wǎng)、中人網(wǎng)、培訓(xùn)前沿等多家專業(yè)機構(gòu)的特聘教授和合作講師,安徽報業(yè)集團、安徽廣電集團、合肥晚報、新財富周刊、安徽商報專家團專家。從事培訓(xùn)講課已達十五年。

【著述出版】

曾在新安晚報、安徽日報、合肥晚報、合肥日報、新財富周刊、銷售與市場、現(xiàn)代市場營銷、江淮晨報、安徽商報、安徽市場報、工商導(dǎo)報、商道雜志、海爾人報、中國移動集團雜志《成長》等報刊發(fā)表多篇文章和評論。如《企業(yè)興衰的八個戰(zhàn)略問題》、《民營企業(yè)升級需五項修煉》、《企業(yè)實施培訓(xùn)的效果為何不佳?》、《經(jīng)銷商營銷新思維》、《有一只小老鼠聯(lián)想到績效管理》、《創(chuàng)新做營銷》、《員工績效制訂三部曲》、《阿米巴經(jīng)營》、《“聰明的力量”鍛造執(zhí)行力》、《柔性管理下的愿景》、《怎樣與經(jīng)銷商合作?》、《以組織再造發(fā)揮系統(tǒng)效率》等,出版著作《聊齋絮語》(2005.6)、《管理無間》、(2009.9)《近廟欺神――企業(yè)文化管理觀點》(2011.1)。

2015年7月出版:中高層管理新作:《管理就是帶團隊》

本書承江西財智名家秘書長余欣永、山東泰山管理學(xué)院馬方院長、老村長梅章記董事長、上海改進公司丁暉董事長等幾位專家傾情撰寫推薦序。在當(dāng)當(dāng)、淘寶、京東、蘇寧、卓越等各大網(wǎng)站和全國大型機場和新華書店有售,屬2016管理類暢銷書。2016年夏天即將再次出版企業(yè)老板和企業(yè)高管類別管理新作,文稿已在報審中。書名暫定為:《老板“不壞”,企業(yè)發(fā)展不快》

2014年10月出版《中層管理白金手冊》。

【授課風(fēng)格】

企業(yè)管理實踐與管理理論相融合,體系感強,強調(diào)實用。能夠為企業(yè)量身定做符合企業(yè)實際的課程,實戰(zhàn)案例生動,講解深入淺出,擅長穿插觀念在談笑間,包涵哲理于詼諧中。深度剖析,博聞強識,旁征博引,直指時弊。信息量大、知識面寬、操作性強。精彩講演與學(xué)員互動研討相結(jié)合。氣氛活躍,幽默風(fēng)趣。注重對學(xué)員企業(yè)和行業(yè)的針對性,能夠有效結(jié)合企業(yè)和行業(yè)實際情況診斷并提出解決問題(源于多年企業(yè)實際管理經(jīng)驗生涯及從事多個行業(yè)的管理操作和管理咨詢的專家角色定位)。屬于“實戰(zhàn)實用型”(非學(xué)院理論、非成功學(xué)類、非保險傳銷型、非現(xiàn)場勵志、非口號鼓動型)講師。

【服務(wù)客戶】以下是部分,限于篇幅,未能全部收錄)

論壇:長三角茶行業(yè)論壇、安徽省中小企業(yè)局管理論壇、安徽建材峰會論壇、南京人力資源論壇、第七屆全國白酒行業(yè)論壇、培訓(xùn)雜志百佳講師評比、安徽茶行業(yè)交流論壇、時代光華杭州論壇、中國TMT論壇、安徽摩托車行業(yè)論壇、全國廣告營銷行業(yè)峰會、江蘇蘇商創(chuàng)業(yè)論壇、北大國投與運營總裁研修班、江西財智名家論壇

MBA總裁班:中國人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理中心、浙江大學(xué)(管理學(xué)院、經(jīng)濟學(xué)院、繼教學(xué)院)總裁班、北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院、貴州財經(jīng)大學(xué)MBA班、泰山管理學(xué)院、合肥工業(yè)大學(xué)工商管理、安徽大學(xué)MBA班、北大鎮(zhèn)江中小企業(yè)總經(jīng)理班、泰州總裁班、培訓(xùn)雜志總裁班等

金融:中國銀行、中國工商銀行、中國人壽、華泰保險、徽商銀行、中國人壽、廣發(fā)銀行、南京銀行、上海銀行、姜堰農(nóng)商行

通信:中國移動(安徽省移動公司、陜西省移動公司、安徽省移動客服中心、合肥分公司、滁州分公司、池州分公司、淮北分公司、安慶分公司、寶雞分公司、西安分公司、漢中分公司、渭南分公司、麟游分公司、陳倉分公司、銅川分公司、商洛分公司)、中國聯(lián)通安徽公司、中國電信合肥公司、中國電信龍巖分公司

物流:安徽省郵政物流、安徽省郵電總局、合肥郵政中心局、福州速遞物流公司、南北快運公司、海爾物流、廈門莆田郵政物流、福建龍巖郵政、春天物流、安徽省集郵公司、江蘇省郵政

汽車:力帆集團、奇瑞汽車、江淮汽車、揚子汽車、新大洲本田、大名車業(yè)集團、重慶力帆、廣東中裕、捷安特、安徽匯源車業(yè)、隆鑫摩托

交通:交建股份、安徽路橋集團、安徽路橋路面公司、阜汽集團、銅陵交通局、鎮(zhèn)江路橋、合肥運輸總公司

化工:永新股份、豐樂種業(yè)、國風(fēng)塑業(yè)、森泰化工、臨泉化工、旭陽顏料

醫(yī)藥:河北制藥、華仁醫(yī)藥、雙鶴藥業(yè)、神鹿藥業(yè)、愛爾眼科醫(yī)院、大唐藥業(yè)、常州制藥、丹陽人民醫(yī)院、河北中奇藥業(yè)

電力:湖北電力、明遠電力、南天電力、濰坊電力、合肥電力

制造:長虹彩電、榮事達集團、美菱集團、富煌集團、華源紡織、歐力機電、偉宏鋼構(gòu)、飛達集團、神馬股份、貴州海爾、合肥海爾、中國人民解放軍5720廠、長虹空調(diào)、飛歌空調(diào)、三維無紡布、熊貓集團、杭州祖名、榮事達太陽能、上海諾丹舜蒲、榮事達熱水器、菱電制冷、華潤集團紡織企業(yè)

煙草:貴州煙草公司、合肥卷煙廠、蕪湖卷煙、廣州中煙、濟南中煙、廣東中煙

地產(chǎn):城開集團、文一集團、金大陸集團、明遠地產(chǎn)、祥源房地產(chǎn)、恒福地產(chǎn)

商貿(mào):中建工程、紅旗建材、國邦集團、美家居、上海利翔、飛箭商貿(mào)、無錫銳馬、億豐集團、恒遠商貿(mào)、遠大商貿(mào)

科技:隆平高科、科大立安、科大創(chuàng)新、科大訊飛、安凱電子、普萊克斯

消費:興源超市連鎖、水明月、真心食品、小劉瓜子、錫山賓館、南天賓館

集團:寶鋼集團梅山鋼鐵、九華山旅游集團、新華教育集團、浙江祥源集團、永佳集團、海爾集團、美的集團電機及空調(diào)事業(yè)部、寶龍集團、浙江比奇集團

酒業(yè):口子酒業(yè)、洋河酒業(yè)、新沙河酒業(yè)、龍津啤酒、華潤啤酒、寧夏紅酒業(yè)、朝日啤酒、老村長酒業(yè)、運漕酒業(yè)、迎駕酒業(yè)、古井集團

茶葉:徽府茶行、漕溪毛峰、謝裕大茶葉、立頓茶葉(中國區(qū))、中觀茶葉

廣告:新定位文化傳播、新視野廣告、安徽地平線廣告、恒遠廣告、金鵑廣告、厚道營銷、風(fēng)云市場調(diào)查、新大陸廣告、海之星廣告?zhèn)髅?/p>

其它:51jop江蘇公司、安徽鹽業(yè)公司、信息產(chǎn)業(yè)部第38研究所、豐樂股份、寧國市區(qū)鎮(zhèn)政府、句容區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、美邦廚衛(wèi)、華然裝飾、魯冰花飲料等等

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