亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>客戶服務(wù)培訓(xùn)

顧客關(guān)系管理之道

【課程編號】:NX36690

【課程名稱】:

顧客關(guān)系管理之道

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:客戶服務(wù)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天

【課程關(guān)鍵字】:客戶關(guān)系培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

我們來看看,在你過去的銷售服務(wù)中,是否曾遇見以下情形?

情形1:即使銷售中溝通良好的顧客,在填寫顧客資料時大多數(shù)還是不愿意留下聯(lián)系方式;

情形2:店鋪業(yè)績越來越難做,回顧顧客不多,新品上架了也很難吸引新顧客來店里;

情形3:做一場活動,員工至少提前一周就開始撥打電話、發(fā)信息邀約顧客,每天少則幾十位,多則上百;可活動現(xiàn)場到店的顧客卻寥寥無幾;

情形4:每每遇上店里老員工離職或者調(diào)動,店里業(yè)績總會下滑一陣子;

情形5:別的品牌不是直播就是小程序,業(yè)績刷刷的漲,領(lǐng)導(dǎo)讓我們也要開拓新的銷售模式,可咱門從未做過線上銷售,一個頭兩個大。

顧客關(guān)系管理是一個不斷加強與顧客交流、發(fā)現(xiàn)顧客直接需求、挖掘顧客潛在需求,并不斷對產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)和提高,以滿足顧客長期需求、持續(xù)消費的過程。

顧客關(guān)系管理注重的是與顧客的長期、持續(xù)的良好關(guān)系與溝通。在今天這個電子商務(wù)時代,信息獲取渠道與溝通方式日益多元化,顧客的需求也越發(fā)個性化。“以顧客為中心”,提高顧客滿意度,培養(yǎng)、維持顧客忠誠度,對于企業(yè)提升競爭力顯得日益重要。

《顧客關(guān)系管理之道》課程將通過理論的講解、案例解析和大量的模擬練習(xí),解析顧客關(guān)系建設(shè)的關(guān)鍵節(jié)點和維護(hù)中的關(guān)鍵技巧,幫助學(xué)員掌握顧客信息管理的工具,通過常見顧客符文、維護(hù)的場景練習(xí)掌握針對不同顧客類型實現(xiàn)良好的顧客關(guān)系維護(hù)。

【課程對象】

一線零售終端銷售服務(wù)人員、顧客關(guān)系服務(wù)人員

【課程大綱】

【開場破冰】問題停車場:將過往在顧客關(guān)系的建設(shè)與維護(hù)過程中遇到的問題寫處理

第一部分:了解”顧客關(guān)系管理“

一、顧客與顧客關(guān)系

(一)顧客的定義

【小組討論】誰是我們的顧客(過去/現(xiàn)在/未來)

(二)顧客的分類

1.顧客活躍度-RFM指數(shù)

1)最近一次消費 (Recency)

2)消費頻率 (Frequency)

3)消費金額 (Monetary)

2.基于RFM的顧客分類

1)新顧客

2)回購顧客

3)忠實顧客

4)重要顧客

【小組分享】我們目前的顧客RFM

(三)顧客關(guān)系的定義

【案例分享】《買醬油的故事》

二、顧客關(guān)系管理的原則

1.雙方基于平等

2.彼此價值認(rèn)同

3.長期相互吸引

三、顧客關(guān)系管理的目的

(一)顧客滿意度

1.顧客滿意vs顧客滿意度

(二)顧客忠誠度

1.顧客忠誠的含義

2.顧客忠誠的四個層次

1)認(rèn)知忠誠

2)情感忠誠

3)意向忠誠

4)行為忠誠

3.忠誠顧客的行為表現(xiàn)

【小組討論】忠誠顧客對我們意味著什么

第二部分:管理”顧客關(guān)系“,動靜結(jié)合

一、管理好顧客關(guān)系,從認(rèn)識顧客開始

(一)識別顧客的直接/潛在需求

(二)解讀顧客的消費特征

1.購買頻次

2.購買時段

3.購買實力

4.購買偏好

5.購買方式

【小組討論】我們的顧客畫像

二、管理好顧客關(guān)系,做好顧客信息建設(shè)

(一)關(guān)注顧客信息的作用

1.明確有效的主要維護(hù)途徑

2.關(guān)注未來的維護(hù)重點

【視頻解讀】鄭秋冬為曲閩京準(zhǔn)備會面的信息

(二)顧客信息的構(gòu)成

1.基本信息

1)顧客姓名

2)聯(lián)系信息

3)地址信息

2.關(guān)鍵信息

1)生日/紀(jì)念日

2)需求描述(直接/潛在)

3)個人喜好

4)近期關(guān)注

3.動態(tài)信息

1)消費信息

2)潛在需求

【主題練習(xí)】列出我們的顧客信息構(gòu)成要素

(三)獲取顧客信息的途徑

4.基本信息的獲取方式

1)面對面服務(wù)

2)日常溝通與交流

5.關(guān)鍵信息的獲取方式

1)關(guān)注新媒體:微信/微博/抖音/視頻號…

2)第三方反饋

(四)獲取顧客信息的最佳時效

【小組討論】一次銷售服務(wù)過程中,獲取顧客信息的時機有哪些?

(五)顧客信息的存儲與管理

1.顧客標(biāo)簽

1)備注名

2)分組標(biāo)簽

3)電話號碼

4)描述

2.分組管理

1)標(biāo)簽規(guī)則

2)動態(tài)關(guān)注

三、管理好顧客關(guān)系,關(guān)注顧客的動靜分布

(一)顧客保有量分布

1.總顧客保有量vs個人顧客保有量

2.銷售單筆vs個人顧客保有量

(二)顧客RFM分類的分布

1.店鋪分布vs個人分布

2.日常分布vs促銷分布

(三)顧客動靜分布數(shù)據(jù),揭示的現(xiàn)象與問題

第三部分:維護(hù)“顧客關(guān)系”,服務(wù)當(dāng)下,營銷未來

一、與顧客的親密程度盤點

(一)了解程度

(二)親密程度

(三)忠誠程度

二、顧客維護(hù)的自我認(rèn)知

(一)認(rèn)知角度

1.自我認(rèn)知

2.他人認(rèn)知

1)同事

2)顧客

(二)認(rèn)知內(nèi)容

1)顧客維護(hù)的優(yōu)勢

2)顧客維護(hù)的短板

三、修煉我們的顧客維護(hù)技巧

【小組分享】過去我們是如何維護(hù)的?效果怎么樣?

一、顧客維護(hù)的“每日3問”

(一)你今天計劃維護(hù)哪些顧客?

1.常規(guī)維護(hù)137

1)”1“讓顧客記住你

2)”3“讓顧客認(rèn)可你

3)”7“讓顧客喜歡你

【情景練習(xí)】四個短信+一個電話

2.特殊維護(hù)

1)節(jié)假日問候

2)顧客的重要日子

(二)你今天計劃邀約哪些顧客?

【案例分析】錄音中這段電話有什么問題

1.邀約目的

2.邀約話術(shù)

【情景練習(xí)】最近的一次活動邀約

(三)你今天要服務(wù)哪些顧客?

1.線上的目標(biāo)顧客

2.線下的目標(biāo)顧客

3.售后的服務(wù)顧客

【情景練習(xí)】隨機抽取顧客信息卡,完成指定的服務(wù)任務(wù)

二、老顧客的維護(hù)技巧

(一)五個必須

(二)個性化現(xiàn)場服務(wù)

(三)互動注意事項

(四)挖掘潛在需求,引導(dǎo)消費

【情景練習(xí)】你的老顧客(顧客信息卡)有購買計劃了

三、新顧客的維護(hù)技巧

(一)采用顧客習(xí)慣的溝通方式

1.溝通途徑

2.語言習(xí)慣

3.適度的溝通頻率

4.適宜的溝通內(nèi)容

(二)密切關(guān)注顧客的服務(wù)需求

(三)主動提供增值服務(wù)

(四)塑造需求、引導(dǎo)消費

【情景練習(xí)】編輯第一次回訪顧客的短信/微信

第四部分:總結(jié)回顧與未來的思考

莫老師

莫言老師 通用管理與職業(yè)素養(yǎng)領(lǐng)域?qū)<?/p>

【資質(zhì)背景】

國家職業(yè)生涯規(guī)劃師

國家高級人力資源管理師

6Ds線上學(xué)習(xí)項目設(shè)計師

ACIC國際注冊沙盤講師

AACTP國際注冊培訓(xùn)師

ITMI國際注冊人才管理師

CMC國際注冊管理咨詢師

中國管理科學(xué)研究院-客座教授

AACTP國際注冊行動學(xué)習(xí)促動師

AoCE國際注冊STC系統(tǒng)性團隊教練

美國ACI注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師&授權(quán)導(dǎo)師

美國ACI注冊國際課程設(shè)計師&授權(quán)導(dǎo)師

英國博贊思維導(dǎo)圖管理師認(rèn)證講師(TBCP)

【從業(yè)履歷】

2018年“我是好講師”大賽-全國百強講師

2018年“泰山杯”培聯(lián)大賽-全國百強講師

2020年“線上學(xué)習(xí)項目設(shè)計師”全國大賽評委

2020年“我是好講師”浩睿賽區(qū)評委

18年+全國市場零售運營管理經(jīng)驗(行業(yè):汽車、珠寶、服裝) ,先后服務(wù)于上市集團、外資集團,歷任總經(jīng)理助理、全國運營經(jīng)理、全國培訓(xùn)經(jīng)理,足跡遍布全國50+座主要城市,涉及運營管理500+門店,

累計為300+百貨&門店提供30000+小時專題培訓(xùn)與實地帶教,成功培養(yǎng)1000+名優(yōu)秀的零售終端管理者。

非常了解業(yè)務(wù)部門的痛點和需求,擅長結(jié)合客戶需求設(shè)計培訓(xùn)項目、應(yīng)用課程和落地工具,助力業(yè)務(wù)部門提升業(yè)績、強化人才培養(yǎng),開發(fā)人才效能,實現(xiàn)對人才梯隊建設(shè)的有效助推。

【授課特色】

寓教于樂

課堂形式靈活多樣,游戲互動精彩不斷,課堂氛圍愉悅專注,課程練習(xí)針對性強

實戰(zhàn)分享

課堂上幫助學(xué)員理解理論知識,分享實戰(zhàn)案例指導(dǎo)實際運用;部分課程涉及實地工作的跟進(jìn)指導(dǎo)

定制應(yīng)用

根據(jù)企業(yè)實際情況、定制化設(shè)計課程中的針對性練習(xí)、開發(fā)可應(yīng)用與實際工作的工具等,幫助企業(yè)系統(tǒng)性的解決問題

尊重版權(quán)

講授中所采用的課程均為講師本人多年經(jīng)驗實戰(zhàn)累積的原創(chuàng)、已申報國家版權(quán)注冊,或獲得版權(quán)方的授權(quán)/認(rèn)證

【主講課程】

管理系列課程:

《從優(yōu)秀到卓越-管理者角色認(rèn)知與修煉》

《從優(yōu)秀到卓越-效率工具PDCA》

《拆掉部門墻-跨部門溝通與協(xié)作》

《高績效團隊加速器-OKR工作法》

《Do Best高績效團隊建設(shè)(系列)》

《Become成為卓越管理者(系列)》

《Make Better職場高效能(系列)》

版權(quán)課 (授權(quán)認(rèn)證&自主研發(fā))

服務(wù)營銷密碼》

《TOC八大領(lǐng)域》

《問題分析與解決》

《教練高爾夫》(系列)

《營銷心理必學(xué):影響力》

《職場新“記”能-思維導(dǎo)圖》

《“師帶徒”帶教落地的道法術(shù)器》

《EPEM卓越經(jīng)理人的“非人”管理》

《精力管理,超越時間管理的效率提升》

《成為卓越的管理者-教練型領(lǐng)導(dǎo)力修煉》

主題工作坊:

《企業(yè)文化共創(chuàng)/重塑與落地》

《關(guān)鍵績效經(jīng)驗萃取與開發(fā)》

《卓越服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化》

《戰(zhàn)略目標(biāo)分解與實施落地》

《卓有成效的復(fù)盤》

《自上而下的績效管理診斷與優(yōu)化》

《GoFast經(jīng)營分析與業(yè)績突破》

《企業(yè)高管-團隊教練工作坊》

TTT系列課程:

《培訓(xùn)師的角色認(rèn)知與成人學(xué)習(xí)原理》

《精品課程的開發(fā)與設(shè)計》

《微課的開發(fā)與設(shè)計》

《卓越績效經(jīng)驗的萃取與復(fù)制》

《引人入勝的授課技巧》

TTM系列課程:

《培訓(xùn)需求調(diào)研與分析》

《培訓(xùn)項目設(shè)計與管理實務(wù)》

《基于勝任力的課程體系搭建》

《基于崗位序列的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計》

《基于人才效能的培訓(xùn)項目落地》

【服務(wù)客戶】

中國銀行、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中國郵政儲蓄銀行、華夏保險、中國郵政、國泰人壽、國家電網(wǎng)公司、中國煙草、中國電建、新希望乳業(yè)、中國石油、重慶百貨大樓股份有限公司、錦欣醫(yī)療集團、世豪商業(yè)集團……

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

客戶服務(wù)培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團隊

顧楓-企業(yè)培訓(xùn)師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授; 復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理系列課程...

檀嫻穎-企業(yè)培訓(xùn)師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家 16年服務(wù)禮儀培訓(xùn)實踐經(jīng)驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

李忠美-企業(yè)培訓(xùn)師
李忠美老師

李忠美老師 互聯(lián)網(wǎng)運營管理實戰(zhàn)專家 Alibaba阿里學(xué)院首屆特聘優(yōu)秀講師|淘寶大學(xué)講師 14年互聯(lián)...

客戶服務(wù)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

欧美日韩高清一区二区不卡| 欧美成人精品福利| 国产aⅴ综合色| 欧美亚洲尤物久久| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 99re免费视频精品全部| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 久久久久久久久97黄色工厂| 欧美日韩在线直播| 成人网在线播放| 捆绑变态av一区二区三区| 欧美国产禁国产网站cc| 亚洲欧洲日产国产综合网| 一区二区视频在线看| 久久九九99视频| 日韩美女啊v在线免费观看| 五月天亚洲婷婷| 91浏览器入口在线观看| 91在线国内视频| 久久免费视频一区| 国产精品乱码一区二区三区软件| 亚洲精品国产品国语在线app| 欧美一级生活片| 欧洲另类一二三四区| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 国产片一区二区| 美女国产一区二区三区| 亚洲图片自拍偷拍| 国产成人在线免费| 日韩亚洲欧美综合| 国产黄人亚洲片| 亚洲一区二区三区中文字幕| 国产一区二区三区美女| 欧美丝袜第三区| 日韩一区二区三区视频在线| 欧美性受xxxx黑人xyx| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 天天影视涩香欲综合网| 99久久国产综合精品色伊| 欧美一区二区三区人| 99精品欧美一区| 99re免费视频精品全部| 欧美色网站导航| 日本一区二区综合亚洲| 日韩一区二区三区在线视频| 欧美精品一二三| 激情久久五月天| 久久精品国内一区二区三区| 久久久久久久久一| 在线这里只有精品| 91老师国产黑色丝袜在线| 亚洲另类中文字| 美女任你摸久久| 精品国产sm最大网站免费看| 国产精品久久网站| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 九九视频精品免费| 香蕉影视欧美成人| 成人激情文学综合网| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 99re热这里只有精品视频| 成人一区二区三区视频| 国产一区二区三区最好精华液| 色8久久人人97超碰香蕉987| 久久国产视频网| 国产精品狼人久久影院观看方式| 成人免费一区二区三区视频| 日韩极品在线观看| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 久久精品一区二区三区av| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 91污片在线观看| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 亚洲.国产.中文慕字在线| 精品国产凹凸成av人网站| 中文字幕av一区二区三区免费看| 日韩欧美亚洲国产另类| 蜜桃精品视频在线观看| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 国产精品一线二线三线精华| 亚洲三级在线播放| 欧美一级理论片| 毛片av一区二区| 亚洲综合视频在线| 亚洲一区精品在线| 成人性生交大片免费看在线播放| 欧美一区二区人人喊爽| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 亚洲精选在线视频| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 亚洲精品一二三区| 亚洲无人区一区| 国产喷白浆一区二区三区| 成人深夜视频在线观看| 欧美在线一二三| 色综合av在线| 国内精品自线一区二区三区视频| 国内欧美视频一区二区| 欧美一区二区久久| 久久久久久99久久久精品网站| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 美脚の诱脚舐め脚责91| 99re热这里只有精品免费视频| 欧美国产精品劲爆| 国产成a人无v码亚洲福利| 成人av手机在线观看| 国产日韩欧美精品一区| 成人激情综合网站| 午夜精品久久久久影视| 欧美一级片在线| 一区二区三区四区视频精品免费| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 国产婷婷一区二区| 亚洲视频一区在线| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| www.欧美日韩国产在线| 9久草视频在线视频精品| 高清国产一区二区| 福利一区二区在线| 欧美zozo另类异族| 国产一区二区三区日韩| 色中色一区二区| 久久精品国产免费| 欧美日韩国产成人在线免费| 一区二区久久久| www.欧美色图| 日韩精品一区在线观看| 亚洲欧洲制服丝袜| 亚洲综合久久久| 欧美在线不卡视频| 激情五月婷婷综合网| 国产在线精品视频| 在线观看免费一区| 国产欧美一区在线| 国产精品国产自产拍高清av王其| 一级特黄大欧美久久久| 国内精品久久久久影院色| 一本在线高清不卡dvd| 亚洲aaa精品| 日韩精品最新网址| 国产亚洲精品bt天堂精选| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 亚洲综合网站在线观看| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 国产女人aaa级久久久级| 国产福利一区二区三区视频在线| 91国内精品野花午夜精品| 精品一区二区三区在线播放视频| 欧洲激情一区二区| 天天色综合成人网| 欧美国产综合色视频| 国产精品免费看片| 欧美日韩国产一级二级| 久久综合九色综合97婷婷女人| 欧美一区二区在线视频| 国产成人免费视频| 日本丰满少妇一区二区三区| 成人av电影在线播放| 国产一区二区三区免费观看| 青青国产91久久久久久| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 国产乱码精品一区二区三| 日韩亚洲欧美在线| 中文子幕无线码一区tr| 国产精品视频第一区| 亚洲大尺度视频在线观看| 国产成人欧美日韩在线电影| 国产情人综合久久777777| 国产精品区一区二区三| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 亚洲精品在线免费观看视频| 欧美日韩亚洲综合在线| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 精品中文av资源站在线观看| 日本成人在线不卡视频| 一区二区免费看| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 国内精品久久久久影院色| 亚洲一区免费视频| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 91黄色免费版| 婷婷综合五月天| 欧美成va人片在线观看| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 国产精品一区二区视频| 一区二区三区在线观看网站| 99在线精品观看| 国产成人精品在线看| 欧美一区欧美二区| 视频在线观看一区| 成人一区在线看| 色婷婷av久久久久久久| 精品综合免费视频观看| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 国产99久久久国产精品潘金网站|