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贏在執(zhí)行
【課程編號】:NX38757
贏在執(zhí)行
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【所屬類別】:執(zhí)行力培訓
【培訓課時】:可根據客戶需求協(xié)商安排
【課程關鍵字】:執(zhí)行力培訓
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【課程意義】
一家企業(yè)的成功,30%靠戰(zhàn)略,40%靠執(zhí)行力,其余的靠運氣?
沒有執(zhí)行力,企業(yè)沒有競爭力。
企業(yè)有了執(zhí)行力,員工怎么去執(zhí)行,怎么執(zhí)行才能取得預期的結果呢?
首先是執(zhí)行力,在執(zhí)行中發(fā)揮創(chuàng)造力!
執(zhí)行力解決要不要做的問題,創(chuàng)造力解決怎么做的問題,怎么做好的問題!
【課程特色】
◆百強企業(yè)的內訓課程,世界五百強企業(yè)定購的必修課程。
◆結結合中國特有的國情、企情、市情、人情,精心設計的課程內容。
◆針對企業(yè)存在的實際問題層層剖析,并以獨特的“理論講解+精準案例分析+小組討論+體驗式情景模擬+互動游戲+視頻賞析+視頻賞析”的激情授課方式展現給學員,以效果為導向,幽默風趣、通俗易懂、見解新穎、深入淺出、別具一格。
【課程大綱】
【上篇】解讀執(zhí)行力
第一講:執(zhí)行力實質與特征
一、如何去理解執(zhí)行力
執(zhí)行力是公司的戰(zhàn)略和目標的重要組成部分,它是目標和結果之間‘不可缺失的一環(huán)’
二、執(zhí)行力為什么重要
①執(zhí)行力對個人的重要性
②執(zhí)行力對企業(yè)的重要性
【中篇】剖析執(zhí)行力
一、不執(zhí)行的元兇——六病診斷
1、“表面”病——表面光鮮,不如里子扎實
2、“空談”病——拒絕空談,實干勝于空談
3、“浮躁”病——把心沉下去,把事做起來
4、“空想”病——想法太多,等于沒有想法
5、“傲慢”病——傲慢,“傲”了就“慢”了
6、“借口”病——習慣找借口,成功沒入口
二、執(zhí)行力的前提——結果導向
1.實干對結果負責
2.任務不等于結果
3.態(tài)度不等于結果
4.過程/職責不等于結果
三、執(zhí)行力的關鍵——落實到位
四、執(zhí)行力的保證——責任為先
1.責任意識,是“想干事”;
2.責任能力,是“能干事”;
3.責任行為,是“真干事”;
4.責任制度,是“可干事”;
5.責任成果,是“干成事”。
五、執(zhí)行力的目標——解決問題
1.如何正確看待問題
2.處理問題的心態(tài)
3.問題解決6步系統(tǒng)流程
六、執(zhí)行力的呼喚——實干DNA
1.獨立人格——執(zhí)行的基因
2.結果導向——執(zhí)行的本質
3.客戶價值——執(zhí)行的方向
4.開放分享——執(zhí)行的環(huán)境
七、執(zhí)行力低下的四種表現(討論)
拖拉※拖拉的原因及改進方式
死板※死板執(zhí)行的原因及改進方式
反復※反復的原因及改進方式
推諉※推諉的原因及改進方式
八、個人執(zhí)行力缺失原因
①沒有上進心,自我要求標準低
②意志不堅定,缺乏毅力,不能吃苦
③拖延磨唧,缺乏行動
④優(yōu)柔寡斷、不敢決策
【下篇】怎樣提升執(zhí)行力
第三講:提升執(zhí)行力的方法
1、提升組織執(zhí)行力的方法
①創(chuàng)建強執(zhí)行力文化
②領導者做好表率
③完善制度、簡化流程
④選擇有執(zhí)行力的員工
⑤監(jiān)督檢查、跟進追蹤
⑥獎懲分明,回報員工
2、提升個人執(zhí)行力的方法
①樹立目標,并加強危機意識
②磨練意志,培養(yǎng)毅力
③絕不拖延,立即行動
④不要遲疑,當機立斷
3、提升執(zhí)行力的三講四化
1)復雜的事情簡單化
2)簡單的事情數字化(量化)
3)量化的事情程序化
4)程序化的事情標準化
4、執(zhí)行力的執(zhí)行原則
執(zhí)行開始前:決心第一,成敗第二
執(zhí)行過程中:速度第一,完美第二
執(zhí)行結束后:結果第一,理由第二
第四講:協(xié)作執(zhí)行與沖突管控
1、在執(zhí)行中更需要各部門的協(xié)作配合才能共同完成任務;
2、沖突解決的五種模式;
3、沖突解決的原則
4、調節(jié)沖突的技巧與步驟
老師寄語:執(zhí)行不僅關乎企業(yè)的成敗,更關乎你自己的得失!執(zhí)行要的是結果!
魏老師
魏濱 中國百佳講師(十大沙盤模擬師)
國家二級心理咨詢師
IPTA國際認證職業(yè)培訓師
ACI國際注冊沙盤模擬師(認證版權課程)
AACTP行動學習促動師(認證版權課程)
GTT游戲化教學培訓師版權著作人
DISC性格分析認證講師
清華大學職業(yè)經理人培訓中心特聘講師
中國移動通訊運營商行動學習項目指導專家
中國四大銀行運營商心理學管理應用專家
國電、南網各地電力公司特聘講師
【職業(yè)背景】
魏濱老師曾任某大型國企銷售經理、某知名房產集團人力資源總監(jiān)等職,2002年涉足互聯(lián)網行業(yè)曾與百度李彥宏等同辦互聯(lián)網推廣論壇,參加近千余場演講座談。
魏老師近20年的銷售、管理工作經驗,從一線班組長到銷售經理,再到公司總經理,一路成長,累積最實效的操作工具,最合理的管理理念,將這些理論知識及經驗與企業(yè)的中高層管理實踐進行了有機的結合,并獨自研發(fā)一系列針對企業(yè)中高層職業(yè)經理人的經營管理類沙盤模擬課程、領導力提升課程、攻心銷售課程、團隊凝聚,潛能開發(fā)等獨家金牌課程。
【培訓特點】
專注體驗式培訓、心理學分析系統(tǒng)導入、教練指導技術支撐、行動學習模式、課程系統(tǒng)性強、內容務實,語言凝練、案例豐富;將中國的傳統(tǒng)哲學智慧及西方的心理學精華巧妙融合一體。
體驗式培訓技術——以學員為中心的體驗式培訓,會體現在課堂中的方方面面,包括目標的設定、活動的設計、過程的開展、以及效果的評估。
團隊引導技術——促使學員更好更多地參與團體;協(xié)助學員團體中分享、建立每位學員提升表達與交流的自信心;協(xié)助學員在培訓中更深層次的自我探索等。
教練技術——提高學員提問方式,引導學員學會找到問題的最佳答案;協(xié)助學員看到自己的思考模式和學習模式。
專業(yè)度:對主講領域、主要服務行業(yè)進行深刻研究,對主要目標聽眾需求與學習習慣進行深刻研究,務求理論的嚴謹性與方法的實用性。
商業(yè)度:尊崇商業(yè)價值交換規(guī)則,將客戶與學員永遠放在第一位,確??蛻襞c學員的每一分付出都至少獲得三倍以上的回報。
敬業(yè)度:每一次課程都全力以赴,崇尚用心靈撞擊心靈,用感動制造感動,不僅讓學員獲得思維的啟發(fā),而且掌握具體改變的方法。
【金牌課程】
詳見課程目錄
【客戶足跡】
金融行業(yè):中國工商銀行河北營業(yè)部、中國銀行、農行保定分行、農行廊坊分行、承德銀行、郵政銀行石家莊支行、廣西農業(yè)銀行梧桐支行、農行石家莊分行、中國人壽、太平洋人壽、中國平安
通信行業(yè):中國移動、中國聯(lián)通、河南中國移動、中企神州、河北中國移動
電力行業(yè):國網南京供電公司(溝通課程三期)、浙江省電力公司黨校(富春江 縣公司中干管理溝通課程6期)、中國南方電網公司佛山供電局(班組長管理技能提升)、國網無錫供電公司、哈密花園電廠(中、高層干部高效工作課程 2期)、廊坊供電公司(溝通課程)、西柏坡電廠、國網邯鄲供電公司、河北電力培訓中心(領導力)、國網邯鄲大名供電公司、南網昆明供電公司、巢湖供電公司、華電集團丹東金山熱電公司、中國電力建設集團河南火一公司、國家電網信陽供電公司、白音華電廠、山西同煤集團漳電塔山發(fā)電公司、華能集團重慶電廠、東風汽車集團公司熱電廠、國網青州市供電公司、華電烏江公司洪家渡發(fā)電廠、臺州發(fā)電廠、黔北發(fā)電廠
重工制造:衛(wèi)華集團(重工)、天地重型機械(重工)、西洋集團(化工)、中彰集團(化工)、宇通客車(制造)、中國航空集團(航天)、石家莊造幣廠
食品餐飲:伊利乳業(yè)河北培訓部、 三元乳業(yè)(食品)、吉野家(餐飲連鎖)、陽光酒店集團(餐飲)、石家莊田地生物飼料、國泰百貨(零售)、好朋友連鎖(超市)、紅牛河北分公司、匯源果汁集團
房地產:佳兆業(yè)地產集團、卓達地產、濱江房地產開發(fā)
醫(yī)藥行業(yè):湘江藥業(yè)集團、修正藥業(yè)、步長藥業(yè)、納通醫(yī)療集團
其他行業(yè):好佳易(裝飾)、震宇裝飾(裝飾)、東易日盛(家具裝飾)、歐迪芬集團(服飾)、中國石油(石油)、中鋁集團(國企)、山東盟誠集團(電氣)、河北晶牛集團(電器)、建筑工程管理局(政府)、河北省婦聯(lián)(事業(yè)單位)、金地物業(yè)(物業(yè))、河南電視臺(媒體) 、一汽豐田(汽車)、河北博物收藏(收藏)、天山集團(綜合)、武漢鐵路、公安系統(tǒng)、清華工商管理總裁班等。
【客戶鑒證】
公司以前做過很多培訓,可培訓的內容聽起來難,做起來更難!而魏老師的人和課程同樣的實在,給到我們的不僅是內容、方法,更多的是一種做人做事的方法,受益終身!
(某乳業(yè)上市公司 劉總)
我和魏老師是在公司面臨種種困境的時候認識的,他給了我信心、給了我方法、給了我激情、給了企業(yè)成功的運作模式,因為有他的付出、才有今天的我們!
(某生物工程集團 趙總)
開始選擇與魏老師合作是他的精神打動了我,培訓開始后他的課程更打動我,實戰(zhàn)性很強,學了就可以用,為我行開門紅創(chuàng)造歷史最佳業(yè)績,我們以后會繼續(xù)選擇合作!
(某城商行 王董事長)
有一個偶然的機會我接觸到魏老師的課,我才發(fā)現這才是我想要的,不僅有理論的知識、更有實操的方法、而且對整個行業(yè)的熟悉度比我們經營者更了解,直到現在我們企業(yè)的培訓都是選擇的魏濱老師。
(某藥業(yè)集團 劉總 )
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