亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的“團(tuán)隊(duì)效能”提升工作坊

【課程編號(hào)】:NX39984

【課程名稱(chēng)】:

基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的“團(tuán)隊(duì)效能”提升工作坊

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:團(tuán)隊(duì)效能培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢(xún)電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程背景:

2020年春季這場(chǎng)新冠疫情的到來(lái)給中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)造成沖擊,對(duì)人們生活也帶來(lái)影響。隨著市場(chǎng)迅速發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇對(duì)組織能力及員工個(gè)人能力都提出了更高要求,為實(shí)現(xiàn)新時(shí)期的戰(zhàn)略目標(biāo),迫切需要培養(yǎng)一支支撐企業(yè)快速持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)。行動(dòng)學(xué)習(xí)作為一種最高效的學(xué)習(xí)與發(fā)展方式,在績(jī)效改善、業(yè)績(jī)提升、人才能力培養(yǎng)、推動(dòng)戰(zhàn)略落地、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面,都發(fā)揮了巨大作用,已成為全面組織發(fā)展的系統(tǒng)解決方案。

課程特點(diǎn):

行動(dòng)學(xué)習(xí)是本次課程設(shè)計(jì)的核心,基于多課題小組開(kāi)展參與式學(xué)習(xí)工作坊。

催化師提供的行動(dòng)學(xué)習(xí)獨(dú)具特點(diǎn):

特點(diǎn)一:區(qū)別于諸多行動(dòng)學(xué)習(xí)方案重流程的特點(diǎn),更側(cè)重于“學(xué)習(xí)”方向。重視行動(dòng)學(xué)習(xí)過(guò)程中的質(zhì)疑與反思,改變參與者的固有思維模式。

特點(diǎn)二:理論與實(shí)際操作緊密結(jié)合。在課程中,不僅僅只談行動(dòng)學(xué)習(xí)是什么,還將能力改進(jìn)的思維方法教給學(xué)員;課程運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)的工具和方法引導(dǎo)人人主動(dòng)參與,結(jié)合工作中的實(shí)際問(wèn)題,設(shè)定目標(biāo)、鎖定痛點(diǎn)、挖掘根本原因、確定干預(yù)措施、制定工作改善行動(dòng)方案。應(yīng)用這種模式,不僅授人與“魚(yú)”,更能授人與“漁”。

特點(diǎn)三:催化師具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的行動(dòng)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。在對(duì)行業(yè)熟悉度、對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、對(duì)運(yùn)營(yíng)商工作的理解、以及對(duì)運(yùn)營(yíng)內(nèi)部各環(huán)節(jié)的溝通和協(xié)調(diào)上都有著深入的理解。

課程收益:

(1)了解行動(dòng)學(xué)習(xí)流程設(shè)計(jì),掌握行動(dòng)學(xué)習(xí)工具方法和催化技術(shù),更多的了解行動(dòng)學(xué)習(xí)在世界及中國(guó)企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用。

(2)以解決工作中面臨的實(shí)際問(wèn)題為目的,結(jié)合實(shí)際做能力短板分析,設(shè)定目標(biāo)、鎖定痛點(diǎn)、挖掘根本原因、確定干預(yù)措施、制定改善方案,推動(dòng)員工能力提升。

(3)引入新的學(xué)習(xí)模式,解決組織發(fā)展中面臨的真實(shí)難題,提升企業(yè)骨干員工的能力,提升企業(yè)的整體績(jī)效,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

培訓(xùn)對(duì)象:

各業(yè)務(wù)線骨干員工

課程大綱:

階段行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容工具輸出成果

第一部分行動(dòng)學(xué)習(xí)導(dǎo)入

1、行動(dòng)學(xué)習(xí)定義

2、行動(dòng)學(xué)習(xí)研討規(guī)則

3、講授項(xiàng)目可能涉及的行動(dòng)學(xué)習(xí)方法與技術(shù)

第二部分梳理能力短板

1、基于員工勝任力發(fā)展模型梳理個(gè)人能力短板

2、小組共同梳理能力短板的個(gè)性特點(diǎn)和共性特點(diǎn)

3、思考每個(gè)難點(diǎn)的發(fā)展趨勢(shì)

第三部分明確小組研討主題

1、通過(guò)思考難點(diǎn)發(fā)展趨勢(shì),指導(dǎo)學(xué)員確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主題,每組一個(gè)主題

2、分析主題在目前實(shí)際工作中表現(xiàn)出來(lái)的現(xiàn)象,全面厘清主題的現(xiàn)狀

第四部分目標(biāo)清晰

1、引導(dǎo)學(xué)員確定主題的目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)員思考所面臨問(wèn)題的發(fā)展趨勢(shì)

2、分析現(xiàn)狀與目標(biāo)之間在指標(biāo)層面的差距

3、分析實(shí)現(xiàn)目標(biāo)可能的短板,及造成短板的原因(短板),哪些是通過(guò)學(xué)習(xí)可以解決的,哪些是需要上級(jí)或公司資源支持的,哪些是需要自己改進(jìn)的

4、分析實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)

第五部分制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的解決方案

1、引導(dǎo)共同提出改善短板的關(guān)鍵措施

2、明確出強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵措施

3、輔導(dǎo)學(xué)員制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的解決方案

4、小組討論,利用行動(dòng)學(xué)習(xí)工具,分析整體的行動(dòng)方案在實(shí)施過(guò)程中可能遇到的障礙及風(fēng)險(xiǎn),并規(guī)劃應(yīng)對(duì)措施

第六部分落地行動(dòng)計(jì)劃

1、引導(dǎo)學(xué)員對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的解決方案,進(jìn)行優(yōu)化與分解成具體的行動(dòng)步驟,并設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的里程碑工作任務(wù)(讓過(guò)程可視化)

步驟一:拆-將每個(gè)行動(dòng)措施拆成前后連接具體的可執(zhí)行的步驟

步驟二: 補(bǔ)-補(bǔ)充每個(gè)步驟之后的具體責(zé)任人、可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)、障礙,完成這個(gè)步驟需要用到的資源,以及成果物狀描述,具體完成時(shí)間安排和監(jiān)督人

步驟三:優(yōu)-行動(dòng)計(jì)劃改進(jìn)

步驟四:定-確定團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí)的行動(dòng)計(jì)劃并付諸實(shí)施,徹底實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新方案的轉(zhuǎn)化和課程的落地

2、學(xué)員確認(rèn)今后工作可以通過(guò)自己去改善的內(nèi)容,可以通過(guò)與他人合作可以改善的內(nèi)容。

【從每個(gè)我做起,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)】

第七部分課程總結(jié)?課程知識(shí)點(diǎn)回顧

因人而異,有效推動(dòng)

課程感受及分享

解決問(wèn)題、成就人生

夏老師

夏瑞琴 老師簡(jiǎn)介

中國(guó)行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師協(xié)會(huì) 行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師

行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐者,高級(jí)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)師

國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證講師

國(guó)家認(rèn)證可視化黨史指導(dǎo)師

國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)

國(guó)家注冊(cè)高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)員(三級(jí))(人社廳備案)

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師

高級(jí)銀行服務(wù)管理師、

多門(mén)版權(quán)課程授權(quán)導(dǎo)師

廣東省培訓(xùn)研究會(huì)理事理事&講師

曾任:廣州市頂點(diǎn)企業(yè)顧問(wèn)有限公司總監(jiān)、資深講師

資歷優(yōu)勢(shì)

從事企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢(xún)16年,其中10年+的行動(dòng)學(xué)習(xí)推廣與項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),致力于讓企業(yè)培訓(xùn)真正落地。輔導(dǎo)項(xiàng)目涉及到領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展,績(jī)效提升、人才培養(yǎng)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、黨建系列、精益管理等領(lǐng)域,曾為廣州地鐵、廣州港集團(tuán)、南方航空集團(tuán)、南方電網(wǎng)、國(guó)家電網(wǎng)、工商銀行、湖北電信等國(guó)有企業(yè)開(kāi)展行動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)課程培訓(xùn)及項(xiàng)目輔導(dǎo),積累了豐富的實(shí)踐案例和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

夏瑞琴老師行動(dòng)學(xué)習(xí)系列聯(lián)合研發(fā)版權(quán)課程

行動(dòng)學(xué)習(xí)版權(quán)課程-《行動(dòng)學(xué)習(xí)-4I全員績(jī)效改善》

行動(dòng)學(xué)習(xí)版權(quán)課程-《行動(dòng)學(xué)習(xí)-問(wèn)題分析與解決(小組課題版)》

行動(dòng)學(xué)習(xí)版權(quán)課程-《左圓右方創(chuàng)新®創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》

行動(dòng)學(xué)習(xí)版權(quán)課程-《戰(zhàn)略解碼-跨越戰(zhàn)略與執(zhí)行的鴻溝》

行動(dòng)學(xué)習(xí)版權(quán)課程-《執(zhí)行復(fù)盤(pán):更快更好的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)》

行動(dòng)學(xué)習(xí)版權(quán)課程-《經(jīng)驗(yàn)復(fù)盤(pán):讓團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)變成組織資產(chǎn)》

行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目-《行動(dòng)學(xué)習(xí)-組織績(jī)效提升©項(xiàng)目》

全員績(jī)效改善項(xiàng)目-《行動(dòng)學(xué)習(xí)-績(jī)效改善項(xiàng)目》

夏瑞琴老師創(chuàng)新黨建系列課程

可視化百年黨史—重溫百年黨史,踐行初心使命

可視化百年黨史—二十大專(zhuān)題沉浸式黨史桌游

可視化百年黨史-芝視桌游系列工作坊(0.5天版)

黨業(yè)融合-黨建引領(lǐng)下的基層黨支部問(wèn)題改善

黨業(yè)融合-行動(dòng)學(xué)習(xí)助推黨建創(chuàng)新工作坊

服務(wù)過(guò)的部分客戶(hù)(不限于)

廣州地鐵、廣州港、廣州政府系統(tǒng)培訓(xùn)中心、廣州工控集團(tuán)、華電集團(tuán)、南方電網(wǎng)、廣東電網(wǎng)、貴州電網(wǎng)、云南電網(wǎng)、廣州供電局、清遠(yuǎn)供電局、深圳供電局、佛山供電局、凱里供電局、北京電網(wǎng)、國(guó)網(wǎng)湘電、中信銀行卡中心、中國(guó)銀行、工商銀行、廣東建行、民生銀行、東莞銀行、遠(yuǎn)東普惠、際華集團(tuán)、毆士機(jī)(日資)、湖北電信、廣州移動(dòng)、南方航空、安踏兒童、東風(fēng)汽車(chē)、廣汽集團(tuán)、美的集團(tuán)、新中源集團(tuán)、云南機(jī)場(chǎng)、佛岡民政、廣西隆安組織部、德永佳、廣東大夏、碧桂園、深圳順電、東莞銘冠、賽百威、廣東省培訓(xùn)研究會(huì)公開(kāi)課、廣東人才港公開(kāi)課等等……

我要預(yù)訂

咨詢(xún)電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

中層管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專(zhuān)家委員會(huì)首席專(zhuān)家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家組...

蔡林-企業(yè)培訓(xùn)師
蔡林老師

名課堂特聘專(zhuān)家 企業(yè)問(wèn)題分析實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、高級(jí)管理咨詢(xún)師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

青青国产91久久久久久| 亚洲精品少妇30p| 色婷婷综合在线| 欧美午夜片在线观看| 裸体在线国模精品偷拍| 精品国产成人在线影院| 日韩欧美国产一区在线观看| 精品国产一区二区三区久久影院| 国产麻豆成人传媒免费观看| 久久精工是国产品牌吗| 欧美日韩不卡在线| 日本美女一区二区三区| 国产成人av电影| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 久久成人免费网站| 美女性感视频久久| 91麻豆成人久久精品二区三区| 精品久久久影院| 国产精品护士白丝一区av| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 6080国产精品一区二区| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 在线观看成人小视频| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 成人免费精品视频| 国产成人小视频| 国产精品理伦片| 日韩伦理av电影| 亚洲另类在线一区| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 国产精品一二三四| 精品国产在天天线2019| 成人自拍视频在线观看| 欧美无砖砖区免费| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 国产精品免费人成网站| 欧美一区二区观看视频| 久久先锋影音av鲁色资源网| 精品久久人人做人人爱| 亚洲特级片在线| 欧美成人激情免费网| 国产九九视频一区二区三区| 国产人伦精品一区二区| 一个色妞综合视频在线观看| 欧美区在线观看| 日韩精品亚洲专区| 精品国产一区二区三区av性色| 天天做天天摸天天爽国产一区| 一本色道久久综合精品竹菊| www国产成人| 三级在线观看一区二区| 亚洲人成小说网站色在线| 奇米一区二区三区av| 天天色天天爱天天射综合| 免费看日韩精品| 精品国产不卡一区二区三区| 亚欧色一区w666天堂| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 91网站最新网址| 亚洲精品一区二区在线观看| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 99精品视频在线观看| 国产一区免费电影| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 99久久精品国产观看| 精品国产乱码久久久久久免费| 精品国产亚洲在线| 91精品国产综合久久精品图片| 色8久久精品久久久久久蜜| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 精品一区中文字幕| 精品久久国产字幕高潮| 26uuuu精品一区二区| 久久久久国产精品免费免费搜索| 国产成人在线观看| 91视频com| 一区二区三区加勒比av| 国产一区在线观看视频| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 国产中文字幕一区| 精品一区精品二区高清| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 精品99999| 久久久www成人免费毛片麻豆| 国产婷婷色一区二区三区在线| 亚洲午夜视频在线观看| 91麻豆国产福利在线观看| 91福利精品视频| 欧美午夜精品免费| 久久久久久久免费视频了| 色欧美日韩亚洲| 日韩黄色小视频| 国产成人av一区二区三区在线| 亚洲视频 欧洲视频| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 在线影院国内精品| 激情五月婷婷综合| 欧美日韩国产在线播放网站| 亚洲国产高清aⅴ视频| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 国产亚洲精品资源在线26u| 精品人在线二区三区| 91.成人天堂一区| 亚洲人成小说网站色在线| 免播放器亚洲一区| 国产69精品久久久久777| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 国产精品少妇自拍| 欧美中文字幕久久| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 国产成人免费在线观看| 天堂精品中文字幕在线| 国产精品毛片久久久久久| 91高清视频免费看| 国产精品三级视频| 经典三级视频一区| 精品国产一区二区三区忘忧草| 日韩一区二区三区在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 精品不卡在线视频| 国产精一区二区三区| 成人免费高清视频在线观看| av在线不卡观看免费观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 欧美二区三区的天堂| 91免费观看在线| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 岛国精品一区二区| 五月天中文字幕一区二区| 国产精品福利在线播放| 91免费视频网址| 欧美一级欧美一级在线播放| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 一区二区三区中文字幕电影| 国产一区二区在线免费观看| 一本色道久久加勒比精品| 在线一区二区三区做爰视频网站| 亚洲成va人在线观看| 成人国产精品免费观看视频| 亚洲黄色免费网站| 国产精品一区在线| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 奇米777欧美一区二区| 91在线免费播放| 中文字幕在线观看不卡| 国产校园另类小说区| 国产三级一区二区三区| 欧美一区二区免费| 国产精品一二三| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 国产成人精品三级麻豆| 成人精品在线视频观看| 国产91精品一区二区麻豆网站| 欧美一区二区三区视频在线观看| 老司机免费视频一区二区三区| 欧美—级在线免费片| 一区二区三区四区不卡视频| 亚洲日本欧美天堂| 日韩在线一区二区三区| 美日韩黄色大片| 91丨九色丨国产丨porny| 欧美日韩亚洲综合| 中文字幕av一区二区三区免费看| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 日韩视频不卡中文| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 一区二区三区不卡视频在线观看| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 老司机免费视频一区二区三区| 91久久精品一区二区二区| 欧美国产一区在线| 亚洲人吸女人奶水| 视频一区中文字幕国产| 成人午夜碰碰视频| 久久在线观看免费| 久久精品免费观看| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 成人欧美一区二区三区小说| 91蜜桃视频在线| 久久久久久久久久久久久久久99| 一区二区视频在线看| 中文字幕一区二区三区蜜月| caoporn国产精品| 99精品欧美一区二区三区小说| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 日韩一级大片在线| 久久看人人爽人人| 91精品欧美一区二区三区综合在| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品嫩草影院|