亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>績效管理培訓(xùn)

業(yè)財(cái)融合時(shí)代下的從預(yù)算體系的建立到全面預(yù)算管理與績效考核

【課程編號】:NX40345

【課程名稱】:

業(yè)財(cái)融合時(shí)代下的從預(yù)算體系的建立到全面預(yù)算管理與績效考核

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:績效管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:預(yù)算管理培訓(xùn),績效考核培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

【課程背景】

后疫情時(shí)代到來,真是成也疫情、敗也疫情。這邊在減費(fèi)降費(fèi),那邊在拿疫情補(bǔ)貼,可是企業(yè)就是沒錢,員工怨聲載道,總經(jīng)理(一把手)覺得無能為力,財(cái)務(wù)不知所措,企業(yè)還必須經(jīng)營(不經(jīng)營你懂的),該怎么經(jīng)營?怎么破局財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)之間的壁壘?對與庫存,該如何清理?對于新產(chǎn)品研發(fā),該如何來投入,瞬息萬變的時(shí)代,各業(yè)務(wù)單元該如何配合市場部、銷售部完成半年或一年的銷售任務(wù)?所有的這些的這些,還只是財(cái)務(wù)部門的事?或還只是業(yè)務(wù)部門的事嗎?財(cái)務(wù)與各職能部門各業(yè)務(wù)單元如何打好這個(gè)組合拳?這是我們的課程給你解決的。

全面預(yù)算,是以公司整體經(jīng)營目標(biāo)(或清庫存打好攻艱戰(zhàn),或更新產(chǎn)品迭代轉(zhuǎn)升級)為基礎(chǔ)的預(yù)算管理工作,也是公司進(jìn)行系統(tǒng)化數(shù)據(jù)化管理的一項(xiàng)的管理手段,產(chǎn)品或業(yè)務(wù)上接戰(zhàn)略下接績效,在公司的經(jīng)營管理中起著目標(biāo)激勵(lì)、過程控制及有效獎(jiǎng)懲的重要作用。如何建立適應(yīng)企業(yè)的預(yù)算體系、如何通過全面預(yù)算管理掌控公司經(jīng)營全局,如何成功實(shí)施全面預(yù)算管理,如何跟蹤全面預(yù)算管理的執(zhí)行情況等正是我們課程帶給您的。

【課程對象】

公司負(fù)責(zé)人,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及其他財(cái)務(wù)人員,預(yù)算單位的相關(guān)人員。

【課程受益】

通過梳理具有代表性的幾類企業(yè)的全面預(yù)算體系建立的過程和各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的預(yù)算事項(xiàng)的相關(guān)案例分析,結(jié)合不同企業(yè)的不同業(yè)務(wù)性質(zhì),給學(xué)員一個(gè)結(jié)合業(yè)的、系統(tǒng)的、科學(xué)的全面預(yù)算管理體系,讓學(xué)員學(xué)會從沒有預(yù)算或僅有資金的預(yù)算中建立基于業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)相結(jié)合的預(yù)算管理體系,從而實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算。結(jié)合業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、預(yù)算方法和要點(diǎn),幫助學(xué)員理解掌握如何編制合理的預(yù)算,如何使各業(yè)務(wù)單元的業(yè)務(wù)預(yù)算得到有效的實(shí)施,充分運(yùn)用預(yù)算這一管理工具管理公司的整體運(yùn)作。

1、掌握從無到有的全面預(yù)算搭建體系。

2、掌握從戰(zhàn)略到年度經(jīng)營目標(biāo)確定的方法或目標(biāo)分解方法。

3、了解掌握預(yù)算編制方式方法。

4、掌握理解后,構(gòu)建適合自身公司特點(diǎn)的預(yù)算管理體系。

5、掌握跟蹤各業(yè)務(wù)單元預(yù)算執(zhí)行的有效時(shí)間和方法。

6、學(xué)會通過對公司經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行層層分解后進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì),再根據(jù)全面預(yù)算的數(shù)據(jù),進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評。

【課程大綱】

一、你是怎樣理解全面預(yù)算管的?

1、什么叫預(yù)算?什么叫體系?

2、什么叫預(yù)算體系?

3、什么叫全面預(yù)算管理?

4、全面預(yù)算管理究竟是怎樣的?能給企業(yè)帶來什么?

5、全方位全過程全員該如何理解?

6、如何從企業(yè)內(nèi)部資源配置的角度理解預(yù)算?

7、如何從公司治理結(jié)構(gòu)的角度理解預(yù)算?

8、如何從企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的角度理解預(yù)算?

二、全面預(yù)算管理怎樣上接戰(zhàn)略下接績效的?

1、規(guī)劃經(jīng)營遠(yuǎn)景藍(lán)圖,有理有據(jù) 2、各職能部門溝通協(xié)調(diào)的工具,用數(shù)字說話

3、成本控制管理的工具,不空穴來風(fēng) 4、績效考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù),充分合理

(三)企業(yè)實(shí)行預(yù)算管理過程中存在的主要誤區(qū)

1、說一套做一套,脫離企業(yè)戰(zhàn)略 2、預(yù)算管理就是資金預(yù)算嗎?

3、認(rèn)為就是基于過去,統(tǒng)一+5%法 4、好象管住了,為什么整體看不明?

(四)預(yù)算管理的基礎(chǔ)環(huán)境

1、一把手與全員參與,高度重視 2、健全的預(yù)算組織體系,人人參與

3、完善的內(nèi)部管理制度 4、必要的信息化建設(shè)

5、建立配套的績效考核體系 6、制定有效的中長期戰(zhàn)略

二、預(yù)算管理的流程及組織體系

(一)預(yù)算管理的流程

1、首先確定目標(biāo)(銷售、成本、產(chǎn)品) 2、進(jìn)行預(yù)算編制

3、中間預(yù)算監(jiān)控 4、可能預(yù)算修訂

5、后面預(yù)算考評

(二)全面預(yù)算管理的組織,好象虛,一定要。

1、預(yù)算決策機(jī)構(gòu),肯定不是財(cái)務(wù) 2、預(yù)算管理機(jī)構(gòu)是哪些人?

3、預(yù)算常設(shè)機(jī)構(gòu)由哪些人組成? 4、預(yù)算業(yè)務(wù)部門是哪些?

5、預(yù)算執(zhí)行部門又是些什么人?

三、確立全面預(yù)算管理的理念

(一)以企業(yè)戰(zhàn)略為出發(fā),前后數(shù)據(jù)怎么定?

(二)面向市場預(yù)測,該怎樣預(yù)測?

(三)基于經(jīng)營活動(dòng)的分解,面向未來,數(shù)據(jù)怎么確定?

(四)以產(chǎn)供銷平衡為分析基礎(chǔ),怎么平衡各自的關(guān)系?

(五)適當(dāng)?shù)募僭O(shè),怎樣讓數(shù)據(jù)先跑起來?

(六)一定考核兌現(xiàn),一步一步地來實(shí)現(xiàn)的路徑是怎樣的?

四、年度業(yè)務(wù)計(jì)劃與經(jīng)營目標(biāo)的梳理確定

(一)年度經(jīng)營目標(biāo)的要點(diǎn)

1、年度經(jīng)營目標(biāo)究竟是哪個(gè)數(shù)? 2、年度經(jīng)營目標(biāo)制定需要注意些什么?

3、年度經(jīng)營目標(biāo)體系有哪些內(nèi)容? 4、年度經(jīng)營目標(biāo)制定的原則是什么?

(二)年度經(jīng)營目標(biāo)的制定方法

1、市場預(yù)測法制定年度經(jīng)營目標(biāo) 2、財(cái)務(wù)狀況制定年度經(jīng)營目標(biāo)

(三)年度經(jīng)營目標(biāo)的分解

1、年度經(jīng)營目標(biāo)該怎樣分解 2、年度經(jīng)營目標(biāo)制定確定的流程

五、全面預(yù)算管理的內(nèi)容以及主要預(yù)算的編制

(一)全面預(yù)算管理的內(nèi)容

1、怎樣進(jìn)行業(yè)務(wù)預(yù)算(銷售、采購、生產(chǎn)) 2、資本預(yù)算該怎樣做?(投、融資活動(dòng))

3、資金預(yù)算如何做?(基于業(yè)務(wù)) 4、財(cái)務(wù)預(yù)算(三表)應(yīng)注意些什么?

1)銷售預(yù)算 2) 銷售成本預(yù)算

3)采購預(yù)算 4) 生產(chǎn)預(yù)算

5)直接材料預(yù)算 6)直接人工預(yù)算

7)制造費(fèi)用預(yù)算 8)銷售費(fèi)用預(yù)算

9)管理費(fèi)用預(yù)算 10)財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算

11)稅費(fèi)稅金預(yù)算 12)資本性支出預(yù)算

13)現(xiàn)金預(yù)算 14)預(yù)測財(cái)務(wù)報(bào)表

(二)預(yù)算編制的數(shù)據(jù)依據(jù)

1、企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃 2、企業(yè)的歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)

3、未來市場的客觀預(yù)算 4、企業(yè)自身的運(yùn)營能力

(三)預(yù)算的編制方式

1、自上而下式 2、自下而上式

3、上下結(jié)合式

(四)編制預(yù)算的主要方法

1、固定預(yù)算 2、彈性預(yù)算

3、滾動(dòng)預(yù)算 4、零基預(yù)算

5、概率預(yù)算

(五)預(yù)算的編制流程

(六)主要預(yù)算的編制思路與操作要點(diǎn)

1、銷售預(yù)算 2、生產(chǎn)預(yù)算

3、采購預(yù)算 4、費(fèi)用預(yù)算

5、現(xiàn)金預(yù)算 6、資本預(yù)算

(七)預(yù)算的調(diào)整

六、預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算考核

(一)預(yù)算執(zhí)行情況的反饋

1、預(yù)算執(zhí)行的報(bào)告制度 2、預(yù)算執(zhí)行報(bào)告的周期

3、預(yù)算執(zhí)行報(bào)告的報(bào)告內(nèi)容

(二)差異分析

1、單一產(chǎn)品差異分析 2、產(chǎn)品類差異分析

3、總差異構(gòu)成及分析

(三)預(yù)算考核

1、預(yù)算考核的基本原則 2、預(yù)算考核指標(biāo)

3、考核指標(biāo)的確定 4、預(yù)算考核與薪酬計(jì)劃如何對接?

邵老師

邵勵(lì) 老師簡介

財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)派高級講師

資深會計(jì)師

注冊納稅籌劃師(CTP)

財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)派專家

中國注冊稅務(wù)師協(xié)會特聘老師

北京注冊稅務(wù)師協(xié)會師資庫特聘老師

瞄財(cái)網(wǎng)財(cái)稅專家委員會專家委員

大力稅手合伙人

播菜稅院客座專家

IFM國際財(cái)務(wù)管理師特約講師

清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院EMBA財(cái)務(wù)管理講師

解稅寶首席稅務(wù)專家

曾任:大型集團(tuán)企業(yè)、外資企業(yè)、中小板、創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)

【工作經(jīng)歷】

曾在大型集團(tuán)企業(yè)、外資企業(yè)、中小板創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)從事財(cái)務(wù)會計(jì)、成本管理、財(cái)務(wù)管理工作,歷任財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會秘書等職務(wù),現(xiàn)任多家企業(yè)管理咨詢專家顧問、財(cái)務(wù)顧問。對財(cái)務(wù)管理、管理會計(jì)、財(cái)稅規(guī)劃、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程梳理規(guī)范、企業(yè)投融資等方面,有自己實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)到的見解。

【工作業(yè)績】

精通電子、通信產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)、建筑工程施工、物流、酒店餐飲、金融、電商等行業(yè)的作業(yè)流程,業(yè)務(wù)管理及內(nèi)控環(huán)節(jié);各行業(yè)賬務(wù)實(shí)操管理與稅務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)的把握,業(yè)財(cái)融合協(xié)同管控及相關(guān)的納稅規(guī)劃;各種退免稅;成本核算體系的建立,內(nèi)部流程的規(guī)范;國高、雙軟件企業(yè)的申請及復(fù)審要點(diǎn),項(xiàng)目計(jì)劃書、可行性分析報(bào)告的編寫;多種融資渠道掌握,融資方案的籌劃,相關(guān)融資項(xiàng)目的操作與管理;跟蹤掌握企業(yè)不同板塊上市相關(guān)條件要求,資本市場及相關(guān)資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)等。

【授課風(fēng)格】

在長期的企業(yè)財(cái)稅管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中,對實(shí)務(wù)操作有著透徹的理解,也就形成豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)及管理技能。所以,把原本枯燥、晦澀難懂的財(cái)務(wù)概念和理論講的深入淺出、易懂易會。給專業(yè)學(xué)員搭建起從實(shí)操到管理的橋梁,給迷茫中的財(cái)務(wù)經(jīng)理人指一條路,給非財(cái)人員建立起以財(cái)管為主線的企業(yè)管理框架,給企業(yè)老板講解一個(gè)通俗易懂易執(zhí)行的財(cái)務(wù)管理駕駛位。

【財(cái)稅課程】

后疫情時(shí)代減稅降費(fèi)下企業(yè)所得稅匯算清繳與管理

后疫情時(shí)代增值稅政策解讀與風(fēng)險(xiǎn)防范應(yīng)對中的稅務(wù)規(guī)劃

減稅降負(fù)下的財(cái)稅規(guī)范與管理會計(jì)實(shí)務(wù)

建筑安裝行業(yè)財(cái)務(wù)核算與稅務(wù)操作實(shí)務(wù)與規(guī)劃管理

發(fā)票、賬務(wù)、報(bào)稅協(xié)調(diào)處理與納稅規(guī)劃處理

新會計(jì)準(zhǔn)則變化講解與實(shí)務(wù)運(yùn)用(分企業(yè)、行政事業(yè)單位)

業(yè)財(cái)融合下的總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理(非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理)

IPO、科創(chuàng)板財(cái)稅規(guī)范與內(nèi)外賬合并實(shí)戰(zhàn)

業(yè)財(cái)融合下的企業(yè)信息化建設(shè)與管理(ERP)

財(cái)務(wù)數(shù)字化下的企業(yè)管理會計(jì)的應(yīng)用

客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析與舞弊識別技術(shù)(銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理)

業(yè)財(cái)融合下生產(chǎn)制造加工業(yè)的成本重梳再建

業(yè)財(cái)融合下成本費(fèi)用管控技術(shù)實(shí)訓(xùn)

業(yè)財(cái)融合下的財(cái)務(wù)管理與管理會計(jì)

【業(yè)財(cái)融合時(shí)代的企業(yè)黃金財(cái)務(wù)經(jīng)理人的體系系列課程】

業(yè)財(cái)融合時(shí)期的從預(yù)算體系的建立到全面預(yù)算與績效考核

業(yè)財(cái)融合時(shí)期的企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系的建立與風(fēng)險(xiǎn)防范

業(yè)財(cái)融合時(shí)期的企業(yè)成本管理與內(nèi)部控制

業(yè)財(cái)融合時(shí)期的現(xiàn)金流管理與投融資實(shí)務(wù)

業(yè)財(cái)融合時(shí)期的企業(yè)財(cái)務(wù)管理與納稅籌劃

業(yè)財(cái)融合時(shí)期的企業(yè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力打造(財(cái)務(wù)經(jīng)理的非財(cái)務(wù)管理)

【服務(wù)的部分客戶】

飛利浦,實(shí)益達(dá)股份,沃爾核材,廣州移動(dòng),地稅,郵政儲蓄,中國平安,建設(shè)銀行,通易達(dá),大榮集團(tuán),國藥器材,云南建行,中國煙草,延長石油,北京稅協(xié),港務(wù)集團(tuán)、中航集團(tuán)、中煤集團(tuán),黑龍江移動(dòng),航天信息,金穗公司,樂艙網(wǎng),某軍工企業(yè),深圳經(jīng)理學(xué)院,天地成,長方網(wǎng)絡(luò),泰安醫(yī)療,盛泰集團(tuán),微澤國際,瑞龍藥業(yè),協(xié)同共享,廣東總會計(jì)師協(xié)會,騰晟文化,深圳殘友俱樂部,財(cái)智聯(lián)合,明德咨詢,……

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

人力資源培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产成人自拍高清视频在线免费播放| 成人精品gif动图一区| 国产午夜精品理论片a级大结局| 精品国产乱码久久久久久老虎| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 久久99精品久久久久久| 欧美午夜理伦三级在线观看| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 欧洲一区二区av| 91福利在线导航| 激情五月婷婷综合网| 亚洲乱码中文字幕综合| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 久久www免费人成看片高清| 色哟哟亚洲精品| 亚洲成人你懂的| 久久精品无码一区二区三区| 欧美一区二区三区白人| 国产99久久久国产精品潘金网站| 欧美tickling网站挠脚心| 色婷婷综合视频在线观看| 国产精品国产自产拍高清av| 国产精品麻豆一区二区| 欧美一区二区网站| 精品福利二区三区| www.久久久久久久久| 六月丁香综合在线视频| 亚洲欧美视频在线观看视频| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 日本网站在线观看一区二区三区| 亚洲少妇屁股交4| 日韩欧美一级二级三级| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 8x福利精品第一导航| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 精品一区二区三区免费| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 欧美日本一区二区| 欧美久久久久免费| 国内精品久久久久影院薰衣草| 美女被吸乳得到大胸91| 亚洲人被黑人高潮完整版| 色婷婷综合视频在线观看| 99re这里都是精品| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 欧美色区777第一页| 免费不卡在线视频| 欧美日韩电影在线播放| 亚洲第一久久影院| 日韩女优av电影在线观看| 成人免费观看视频| 欧美日韩一卡二卡三卡| 日韩一区二区免费视频| 国产91色综合久久免费分享| 成人一区二区三区视频| 国产一区二区三区日韩| 国产日产欧美一区二区视频| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 亚洲国产一区二区在线播放| 国产日韩高清在线| 国产一区二区福利视频| 91福利社在线观看| 国产电影一区在线| 国产精品久久久久久久久免费相片| 亚洲成人黄色小说| 日韩av电影免费观看高清完整版| 99re热视频这里只精品| 色婷婷综合中文久久一本| 久久久不卡影院| 亚洲成人动漫av| 一区二区三区四区视频精品免费| 麻豆成人av在线| 在线亚洲高清视频| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 东方欧美亚洲色图在线| 久久电影网电视剧免费观看| 成人免费在线观看入口| 蜜桃av一区二区三区| 亚洲精品一区在线观看| 欧美一区日韩一区| 一区二区视频在线| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 欧美日韩aaaaaa| 成人中文字幕合集| 中文字幕制服丝袜成人av| 成人av影院在线| 国产精品三级av| 亚洲精品第1页| 欧美人妖巨大在线| 午夜伦理一区二区| 精品一区二区三区在线播放| 91精品国产乱码久久蜜臀| 亚洲综合男人的天堂| 日韩电影在线免费| 国产成人综合在线| 日本精品一级二级| 欧美精品精品一区| 91精品国产黑色紧身裤美女| 69堂亚洲精品首页| 色婷婷综合中文久久一本| 国产成人免费在线视频| 日韩制服丝袜av| 久久久久久久久久久久久久久99| 在线欧美小视频| 欧美日韩在线综合| 亚洲国产日韩a在线播放| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 久久一留热品黄| 亚洲美女一区二区三区| 午夜电影一区二区三区| 日韩精品国产精品| 色狠狠色噜噜噜综合网| 中国av一区二区三区| 欧美偷拍一区二区| 欧美色图一区二区三区| 欧美视频一区二区三区四区| 91黄视频在线| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 欧美xxxx老人做受| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 97久久久精品综合88久久| 亚洲va国产天堂va久久en| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 色天天综合久久久久综合片| 亚洲综合另类小说| 国产老肥熟一区二区三区| 青青草成人在线观看| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 久久se精品一区精品二区| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 日韩电影在线免费观看| 欧美亚洲综合一区| 欧洲精品视频在线观看| 国产精品一线二线三线精华| 91麻豆产精品久久久久久| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 亚洲最大色网站| 国产欧美日韩精品在线| 欧美羞羞免费网站| 中文天堂在线一区| 1024亚洲合集| 高清不卡在线观看| 欧美三区免费完整视频在线观看| 一区二区三区精品在线观看| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 国产成人日日夜夜| 99久久久精品免费观看国产蜜| 久久精品这里都是精品| 亚洲风情在线资源站| 一区二区三区在线视频免费观看| 免费高清成人在线| 黄网站免费久久| 欧美电影免费观看高清完整版在| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 久久99久久久久| 欧美精品aⅴ在线视频| 国产91在线|亚洲| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 欧美国产亚洲另类动漫| 国产自产2019最新不卡| 欧美不卡一区二区三区四区| 奇米888四色在线精品| 日韩亚洲电影在线| 国产精品77777竹菊影视小说| 国产精品福利一区二区| 在线观看不卡视频| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 一区二区三区小说| 久久国产婷婷国产香蕉| 欧美a级一区二区| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 日韩女优av电影在线观看| 蜜臀91精品一区二区三区| 欧美日韩久久不卡| 国产精品久久久久aaaa樱花| 国产成人无遮挡在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 国产在线日韩欧美| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 一区二区三区毛片| 午夜av电影一区| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 欧美日韩国产精品成人| 欧美日韩高清在线播放| 国产永久精品大片wwwapp| 色欧美片视频在线观看| 国产欧美一二三区| 捆绑变态av一区二区三区| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 日本一区二区三区四区在线视频| 日韩和的一区二区| 日韩三级视频中文字幕| 老司机精品视频线观看86| 成人自拍视频在线观看| 亚洲国产美女搞黄色| 欧美精品vⅰdeose4hd|