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工業(yè)品2B大客戶開發(fā)與深度維護(hù)

【課程編號(hào)】:NX44515

【課程名稱】:

工業(yè)品2B大客戶開發(fā)與深度維護(hù)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售渠道管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:客戶開發(fā)培訓(xùn)

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【課程背景】

在工業(yè)品(2B)的大客戶開發(fā)與深度維護(hù)中,銷售人員常常會(huì)面臨如下挑戰(zhàn):

如何選擇和鎖定目標(biāo)客戶群?

如何與目標(biāo)客戶建立關(guān)系?

如何在客戶開發(fā)中戰(zhàn)勝競爭對(duì)手?

如何設(shè)計(jì)出有長期反復(fù)采購效率的產(chǎn)品與服務(wù)的組合方案?

如何能夠制定出長期的維護(hù)住目標(biāo)客戶策略?

如何用落地的技能真正做到與客戶協(xié)同發(fā)展長期共贏?

······

針對(duì)以上問題與挑戰(zhàn),工業(yè)品大客戶開發(fā)與深度維護(hù)課程設(shè)計(jì)為:大客戶定位與篩選;與大客戶建立關(guān)系開啟合作;開發(fā)與維護(hù)策略制定;價(jià)值外延與輻射;四個(gè)模塊,。以強(qiáng)互動(dòng) 用學(xué)員自己再跟的客戶落地,當(dāng)堂產(chǎn)出《開發(fā)與維護(hù)策略執(zhí)行表》,在教學(xué)中喚醒銷售人員對(duì)大客戶于自身的意義、銷售人員的身份與角色定義的重新認(rèn)知;在案例實(shí)戰(zhàn)中覺察“道”與 “術(shù)”;在充分發(fā)揮自己的銷售天賦和優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上,完備自己的銷售能力,贏得終身客戶群,實(shí)現(xiàn)銷售與企業(yè)的協(xié)同進(jìn)化。

【課程收益】

掌握大客戶定位與選擇的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合學(xué)員工作場景鎖定客戶群。

掌握大客戶開發(fā)步驟,使學(xué)員即在此山中,又能站在此山外統(tǒng)籌全局,運(yùn)籌帷幄;

通過對(duì)客戶全面分析掌握宏觀及微觀客戶分析的六個(gè)維度;

通過人際關(guān)系心理學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí),掌握人際關(guān)系遞進(jìn)的五個(gè)階段及工具和口訣;

通過對(duì)信任的拆解掌握從陌生到信任,從信任到合作,從合作到終身客戶全系工具;

通過對(duì)競爭對(duì)手的分析掌握制定策略意識(shí)與方法,生成《開發(fā)與維護(hù)策略執(zhí)行表》;

掌握價(jià)值呈現(xiàn)的結(jié)構(gòu)、制定流程及呈現(xiàn)話術(shù),當(dāng)堂解析優(yōu)秀案例;

掌握價(jià)值輻射模型,建立以產(chǎn)品為中心周邊為大的意識(shí),實(shí)現(xiàn)與客戶長期共贏;

【課程對(duì)象】

1~3~5年銷售、其他在工作中需要上述技能的人員

【課程大綱】

模塊一:如何篩選和鎖定目標(biāo)客戶群?

1、研討主題:

1)小組互動(dòng):當(dāng)下區(qū)域大客戶分布與競爭對(duì)手滲透情況分析

2)依據(jù)大客戶營銷原則制定篩選標(biāo)準(zhǔn)

3)選定前十客戶群

4)運(yùn)作項(xiàng)目VS經(jīng)營大客戶

5)大客戶與企業(yè)、銷售個(gè)人的關(guān)系

6)梳理大客戶開發(fā)流程

7)小組選定課上推演的大客戶

2、訓(xùn)練目標(biāo):

1)明確課程訓(xùn)練的四大模塊,理解四大模塊的重要性,審視自身現(xiàn)狀

2)意識(shí)到大客戶對(duì)企業(yè)及銷售個(gè)人的終身影響,提供持續(xù)內(nèi)驅(qū)力

3)掌握大客戶開發(fā)流程

4)討論與梳理在跟項(xiàng)目

3、落地成果:

學(xué)員:大客戶篩選標(biāo)準(zhǔn) 大客戶開發(fā)流程

企業(yè):學(xué)員在跟或復(fù)盤案例資料庫

模塊二:如何與大客戶建立關(guān)系開啟合作?

1、研討主題:

1)有效信息是制定策略、經(jīng)營客戶的基礎(chǔ)

2)如何識(shí)別和收集六大類信息

3)在客戶內(nèi)部要有哪幾種我們的人?

4)如何找到和搞定這些人?

5)客戶分析之六維分析法

6)信任的兩個(gè)公式、四個(gè)維度

7)人際關(guān)系的兩個(gè)維度、人際關(guān)系遞進(jìn)的五步驟,五個(gè)口訣

8)客戶關(guān)系開發(fā)、管理與深化中有哪些“坑”要躲避

2、訓(xùn)練目標(biāo):

1)掌握收集信息的類別和方法

2)討論與梳理在跟客戶信息

3)掌握宏觀微觀客戶六維分析法

4)掌握六維獲取及基本提問技能

5)掌握人際關(guān)系進(jìn)階圖及關(guān)鍵技能

6)掌握信任的兩個(gè)公式 四個(gè)維度

3、落地成果:

學(xué)員:六大類信息 六維分析 五步口訣 四維信任

企業(yè):案例資料庫 提升大客戶跟蹤指導(dǎo)效率

核心能力三:如何基于敵我分析制定客戶開發(fā)與維護(hù)策略?

1、研討主題:

1)制定策略在大客戶開發(fā)與維護(hù)中的重要性

2)我方、競爭對(duì)手與客戶的前世今生

3)開局判定及占優(yōu)判斷

4)針對(duì)不同情況的策略制定

5)制定開發(fā)與維護(hù)策略表

2、訓(xùn)練目標(biāo):

1)意識(shí)到“勝兵先勝而后求戰(zhàn)”

2)掌握不同情況的攻防要點(diǎn)

3)掌握策略表制定

3、落地成果:

學(xué)員:開局判定 打單策略

企業(yè):銷售例會(huì)效率提升 各個(gè)客戶《策略執(zhí)行表》減少老銷售離職的損失

案例演練:根據(jù)客戶所在行業(yè)、學(xué)員銷售資歷、學(xué)員需求選擇案例

實(shí)踐應(yīng)用:學(xué)員現(xiàn)有客戶分析實(shí)操

核心能力四:如何制定出長期共贏的價(jià)值輻射方案?

一、研討主題:

1)價(jià)值輻射模型

2)價(jià)值輻射型案例解析

3)雙視角價(jià)值輻射模型呈現(xiàn)

4)各小組選定案例價(jià)值輻射方案制定

二、訓(xùn)練目標(biāo):

1)掌握價(jià)值輻射模型

2)制定在跟客戶長期維護(hù)價(jià)值輻射方案

3)掌握價(jià)值交付、差異化交付技能

3、落地成果:

學(xué)員:價(jià)值輻射模型

企業(yè):突破同質(zhì)化與價(jià)格戰(zhàn) 長期維護(hù)

案例演練:根據(jù)客戶所在行業(yè)、學(xué)員銷售資歷、學(xué)員需求選擇案例

實(shí)踐應(yīng)用:學(xué)員現(xiàn)有客戶分析實(shí)操

結(jié)尾:討論與總結(jié);清單口訣發(fā)放;后續(xù)作業(yè)安排

孫老師

孫琦老師

—工業(yè)品B2B大客戶銷售能力訓(xùn)練專家

曾任:CMCO(杭州)機(jī)械有限公司(世界500強(qiáng) 美國制造業(yè)140年) 銷售經(jīng)理

曾任:KONECRANES(科尼 世界500強(qiáng) 芬蘭)起重設(shè)備(上海)有限公司(起重設(shè)備行業(yè)世界排名第一) 高級(jí)銷售經(jīng)理

曾任:北方交通重工集團(tuán)(工程機(jī)械行業(yè)民營集團(tuán)) 銷售經(jīng)理

東北大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 銷售實(shí)戰(zhàn)技能 特聘培訓(xùn)師

英國IPMA-CIPMT認(rèn)證 國際職業(yè)培訓(xùn)師

中智集團(tuán)(央企)認(rèn)證 職業(yè)培訓(xùn)師

中科院認(rèn)證 心理咨詢師

帆書(原樊登讀書)認(rèn)證 翻轉(zhuǎn)師

【個(gè)人簡介】

孫琦老師 擁有 近20年(民營企業(yè)5年、外資跨國企業(yè)13年) 2B、 2G銷售職業(yè)生涯,從一線 銷售工程師 做到 銷售管理,成交訂單上萬個(gè),數(shù)十個(gè)千萬級(jí)訂單,深諳工業(yè)品全流程 交鑰匙工程銷售之道。銷售管理期間,曾為企業(yè)培養(yǎng)數(shù)十名大客戶 大項(xiàng)目銷售人員。自2014年將培訓(xùn)師作為自己的終身職業(yè)以來,專注研習(xí)工業(yè)品銷售領(lǐng)域,創(chuàng)立自己獨(dú)立的理論體系、梯度課程、模型工具、實(shí)戰(zhàn)案例資料庫,以 多案例、強(qiáng)互動(dòng)、課上實(shí)戰(zhàn)、智慧啟迪 的培訓(xùn)風(fēng)格 獨(dú)樹于工業(yè)品大客戶銷售培訓(xùn)領(lǐng)域。2017年以來 內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)上百場,培訓(xùn)總?cè)藬?shù)超3000人。

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

1、工業(yè)品大客戶銷售——業(yè)務(wù)拓疆實(shí)現(xiàn)了從0 到1 的區(qū)域突破,組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為公司創(chuàng)造1000萬+收入

在科尼(KONECRANES)起重機(jī)設(shè)備(上海)有限公司期間,擔(dān)任高級(jí)銷售工程師后提升為銷售經(jīng)理,從無到有建立起東北辦事處,為公司實(shí)現(xiàn)了從0 到1 的突破,從無到有建立公司東北客戶群:北方重工集團(tuán)、沈飛集團(tuán)、鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)、通用電氣、通用汽車、華晨寶馬、本溪鋼鐵、鞍山鋼鐵等知名客戶,單個(gè)訂單近千萬級(jí),并帶領(lǐng)新晉銷售、管理團(tuán)隊(duì)、配合售后服務(wù)部門與大客戶達(dá)成長期戰(zhàn)略合作。

2、工業(yè)品大客戶銷售——多次在客戶的關(guān)鍵大項(xiàng)目運(yùn)作中克敵制勝,完成百萬級(jí)訂單

在北方交通重工集團(tuán)期間,擔(dān)任區(qū)域銷售經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)全行業(yè)工程機(jī)械、道路清障車、高空作業(yè)車等公司全系產(chǎn)品的銷售工作。

客戶覆蓋:公路局、交通局、交警支隊(duì)、電力局、市政及大型民營企業(yè),多次在大項(xiàng)目運(yùn)作中克敵制勝,完成百萬級(jí)訂單

在大同市交通局 路面養(yǎng)護(hù)車采購項(xiàng)目中 與局領(lǐng)導(dǎo)一起策劃項(xiàng)目全過程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)給當(dāng)?shù)孛襟w、省市領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場演示、講解路面養(yǎng)護(hù)車使用過程,為局領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)政績和口碑雙豐收,得到了當(dāng)時(shí)交通廳副廳長的接見和認(rèn)可,被當(dāng)?shù)孛襟w多次報(bào)道。

3、工業(yè)品大客戶銷售——從0到1創(chuàng)建銷售團(tuán)隊(duì)、直接負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理工作,并帶領(lǐng)多家經(jīng)銷商登上千萬級(jí)企業(yè)俱樂部。

在CMCO(杭州)機(jī)械有限公司期間,從事銷售、經(jīng)銷商管理及銷售團(tuán)隊(duì)管理工作,協(xié)助經(jīng)銷商從0到1創(chuàng)建、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)多家經(jīng)銷商登上千萬級(jí)企業(yè)俱樂部。

【培訓(xùn)經(jīng)歷】

1、《持續(xù)增長:工業(yè)品客戶關(guān)系開發(fā)與管理》課題培訓(xùn)-好評(píng)率98%,返聘《大客戶全系類課程》6期

曾受邀到大連鑫隆涂有限公司講授《客戶關(guān)系開發(fā)與管理》課程,一線銷售人員50人,中層管理人員5人參加,后續(xù)追加《大客戶全系類課程》培訓(xùn)6期,獲得學(xué)員的高度認(rèn)可好評(píng),好評(píng)率98%。

2、《降維打擊:工業(yè)品大客戶銷售四大核心技能訓(xùn)練》課題培訓(xùn)-好評(píng)反饋100%,返聘《大客戶銷售實(shí)踐課》》4期

曾受邀到沈陽威薩起重機(jī)培訓(xùn)課程-《大客戶銷售降維打擊之道》,一線銷售100人,中高層6人,半年內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)績千萬級(jí)提升,后追加4期《大客戶銷售實(shí)踐課》,好評(píng)率100%。

3、《持續(xù)增長:工業(yè)品經(jīng)銷商開發(fā)合作與管理》課題培訓(xùn)-好評(píng)率99%,返聘《大客戶銷售全系類》課程8期

曾受邀到大連三祥萬力實(shí)業(yè)講授《持續(xù)增長:工業(yè)品經(jīng)銷商開發(fā)合作與管理》,各地銷售人員及客服人員共80人,中高層管理人10人,為搭建企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)銷售人員建立系統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)資料,提升一線銷售大客戶開發(fā)與管理能力,追加《大客戶銷售全系類》課程8期,好評(píng)率99%

【理論體系】

將大客戶/大項(xiàng)目核心銷售技能分為:客戶關(guān)系、重塑標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值輻射、策略謀劃四大模塊 專項(xiàng)工具、專項(xiàng)訓(xùn)練,根據(jù)學(xué)員背景調(diào)整比例和案例。

以梳理 采購及銷售 雙流程為線,逐點(diǎn)確認(rèn)并管理銷售關(guān)鍵動(dòng)作。

每一模塊的工具模型,從心法到干法,外練術(shù)、內(nèi)修道,從案例到實(shí)戰(zhàn)復(fù)盤。

客戶六維度分析、策略謀劃圖鑒、人際關(guān)系進(jìn)階圖、思維信任等融入認(rèn)知心理學(xué)、人際關(guān)系心理學(xué)等版權(quán)課程。

融入《中國的智慧》注重學(xué)員智慧的啟迪,持續(xù)提升銷售內(nèi)驅(qū)力。

【授課風(fēng)格】

互動(dòng)性強(qiáng):用銷售人員日常工作場景情境重現(xiàn)來引發(fā)學(xué)員思考,將理論與實(shí)際相結(jié)合,將心法、干法相結(jié)合,讓參訓(xùn)學(xué)員深度參與,深度思考,動(dòng)手、動(dòng)嘴、動(dòng)腦、動(dòng)心;描述并思考真實(shí)工作中面對(duì)挑戰(zhàn),達(dá)到智慧的啟迪和知識(shí)工具的雙收獲;

聚焦實(shí)戰(zhàn):要求學(xué)員帶著正在做的項(xiàng)目來課上推演、復(fù)盤,圍繞日常情境中沖突、難題、棘手問題,聚焦實(shí)際情境,學(xué)員課上拿到當(dāng)下跟蹤項(xiàng)的目策略與執(zhí)行步驟,降低銷售成本、縮短銷售周期、提升贏單率;

寓教于樂:授課風(fēng)趣幽默,親和力強(qiáng),隨時(shí)根據(jù)學(xué)員課上反應(yīng)、反饋導(dǎo)入新的知識(shí)點(diǎn)和工具,內(nèi)容豐富且邏輯嚴(yán)謹(jǐn),深入淺出,讓學(xué)員在輕松氛圍下達(dá)到能力和思維的雙訓(xùn)練;

資料交付:以清單和口訣交付,每位學(xué)員拿到工作中關(guān)鍵動(dòng)作、關(guān)鍵信息、和打單要領(lǐng)的口訣,真正達(dá)到銷售課程的落地、讓銷售覺得好用,愿意用,用起來方便。

【主講課程】

《降維打擊:工業(yè)品大客戶銷售四大核心技能訓(xùn)練》(經(jīng)典課程)

《步步為營:工業(yè)品大客戶銷售流程與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制》

《持續(xù)增長:工業(yè)品經(jīng)銷商開發(fā)合作與管理》(多期返聘課程)

《破繭成蝶:工業(yè)品大客戶銷售從新手到高手的蛻變之路》(爆品課程)

《運(yùn)籌帷幄:工業(yè)品大客戶競爭情況分析及策略謀劃》

《實(shí)戰(zhàn)為王:工業(yè)品大客戶在跟項(xiàng)目實(shí)操課》

《協(xié)同進(jìn)化:工業(yè)品大客戶深度關(guān)系構(gòu)建與維護(hù)實(shí)戰(zhàn)技巧》

《滿載而歸:工業(yè)品大客戶高效拜訪與溝通實(shí)戰(zhàn)技巧》

【服務(wù)客戶】

國家電投集團(tuán)(返聘)、廣東肯富來泵業(yè)、駱駝集團(tuán)、浙江爾格科技、沈飛集團(tuán)、沈陽機(jī)床、沈陽金杯汽車、上汽通用北盛汽車、東芝電梯、三洋電梯、北方重工、沈陽鼓風(fēng)機(jī)、李爾內(nèi)飾、哈爾濱東安、一汽大眾、蔚藍(lán)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司、新松機(jī)器人、富華仁合精密模塑、仁合職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、大連外啟醫(yī)院、威薩起重機(jī)(返聘4期)、大連鑫隆涂(返聘6期)、大連三祥萬力工業(yè)設(shè)備(返聘8期)、泰爾重工股份有限公司等等

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

對(duì)于我這個(gè)從一線銷售干到老總的人來說,本以為銷售課程我已經(jīng)沒什么可學(xué)的了,但孫琦老師的課程真的讓我聽的意猶未盡,講解生動(dòng),通俗易懂,從曾國藩的案例引入,在企業(yè)中的案例升華,到銷售正在做的案例中實(shí)踐,銷售的思維和技能工具滲透在方方面面。孫琦老師的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和案例儲(chǔ)備真的太強(qiáng)了,學(xué)員的所有問題都得到了很好的解答、提煉,明顯感覺到銷售更有干勁了。

-----大連鑫隆涂有限公司總經(jīng)理 宮廷玉

銷售一直在反應(yīng)想?yún)⒓蛹寄芘嘤?xùn),之前安排過幾次,發(fā)現(xiàn)課堂氣氛都不錯(cuò),但課后發(fā)現(xiàn)銷售沒啥變化,也沒有在工作中應(yīng)用,這次孫琦老師的課程給了我很大的驚喜,銷售在課堂中就演練了自己正在做的項(xiàng)目,制定了下一步推進(jìn)計(jì)劃,課后反饋給我也說這個(gè)課程非常實(shí)用,繼續(xù)復(fù)購了孫琦老師的后續(xù)課程。

-----大連三祥萬力總經(jīng)理 裴蕾

原以為公司讓我們上持續(xù)積極主動(dòng)的課程就是為了給我們打雞血,沒想到孫琦老師的課程這樣的落地,上課的過程中就幫我們解決了工作和生活中的挑戰(zhàn)和困惑,還學(xué)到了養(yǎng)成習(xí)慣的好方法,發(fā)現(xiàn)自己原有的認(rèn)知有偏差,對(duì)我教育孩子也有很大的幫助。

-----沈陽威薩起重機(jī)有限公司人力資源部 李晶

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