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新經(jīng)理入門(mén)必修班——新經(jīng)理的4大必備技能

【課程編號(hào)】:MKT008592

【課程名稱(chēng)】:

新經(jīng)理入門(mén)必修班——新經(jīng)理的4大必備技能

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年08月08日 到 2025年08月10日3200元/人

2025年04月11日 到 2025年04月13日3200元/人

【授課城市】:杭州

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供新經(jīng)理入門(mén)必修班——新經(jīng)理的4大必備技能相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:沈陽(yáng) 廈門(mén) 青島 深圳 廣州 天津 上海 北京

【課程關(guān)鍵字】:杭州新經(jīng)理培訓(xùn)

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課程介紹:

本課程幫助新任經(jīng)理掌握管理工作最基礎(chǔ)的4項(xiàng)工作技能。有效提高新經(jīng)理的工作效率。

本次培訓(xùn)之后,您會(huì)發(fā)現(xiàn):把事情做好不僅僅靠意愿,更多的是靠方法和工具!

課程收益:

1.掌握有效溝通的方法,降低企業(yè)內(nèi)耗,和諧人際關(guān)系

2.有效規(guī)劃時(shí)間,學(xué)會(huì)做計(jì)劃,提升管理效率

3.學(xué)會(huì)召開(kāi)會(huì)議、如何開(kāi)好會(huì)、開(kāi)有結(jié)果的會(huì)

4.學(xué)會(huì)控制自己情緒,化解工作壓力

培訓(xùn)對(duì)象:

新任經(jīng)理、后備經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干、基層經(jīng)理

課程大綱:

第一章: 溝通技能

模塊一、關(guān)于溝通

1、 什么是溝通、溝通的模型、層次

模塊二、溝通技巧

1、 與不同類(lèi)型人的溝通技巧

2、 跨部門(mén)溝通與合作技巧

3、 自信表達(dá)技巧

4、 傾聽(tīng)和提問(wèn)的技巧

模塊三、與上級(jí)溝通與相處技巧

模塊四、溝通的原則和禁忌

第二章: 時(shí)間管理

模塊一、時(shí)間管理

1、 計(jì)算你的時(shí)間價(jià)值、時(shí)間管理的本質(zhì)

模塊二、時(shí)間管理技巧

模塊三、克服時(shí)間管理障礙

1、 如何克服拖延和干擾

第三章: 高效會(huì)議

模塊一、會(huì)議的成功管理方法

1、 會(huì)議的類(lèi)別

2、 選擇會(huì)議時(shí)機(jī)和時(shí)間

3、 會(huì)議角色分配并進(jìn)行案例分析

模塊二、會(huì)議管理的5H-五大會(huì)議管理原則和技巧(190分鐘)

1、 原則一:會(huì)前明確會(huì)議目的

2、 原則二:會(huì)前設(shè)定好會(huì)議議程

3、 原則三:集中精力于會(huì)議議題

4、 原則四:會(huì)議結(jié)束前要總結(jié)發(fā)言

5、 原則五:會(huì)后跟蹤

第四章: 壓力管理

模塊一、情緒和壓力管理

1、調(diào)節(jié)情緒、擁有隨喜心

2、調(diào)節(jié)情緒的方法

3、解讀壓力、科學(xué)應(yīng)對(duì)

4、自我滋養(yǎng)、放松身心、舒緩壓力

5、提升信念、創(chuàng)造最佳情緒(認(rèn)知心理學(xué)技術(shù))

6、增強(qiáng)內(nèi)心力量、降低壓力感受

王老師

先后畢業(yè)于南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院及澳大利亞Victoria University, MBA。

歷任廣州分公司副經(jīng)理和上海分公司總經(jīng)理;中國(guó)駐孟加拉國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)商務(wù)參贊處,歷任Attaché, Third Secretary。曾擔(dān)任LCG Environment Subgroup(Bangladesh)副秘書(shū)長(zhǎng)?;貒?guó)后全部精力投入于企業(yè)應(yīng)用心理學(xué)的研究及培訓(xùn)工作。 王梓恒老師多年來(lái)致力于企業(yè)心理培訓(xùn)工作,致力于情緒和壓力管理、情商管理、人際關(guān)系管理、溝通心理學(xué)、管理心理學(xué)等的研究開(kāi)發(fā),發(fā)起并倡導(dǎo)了“企業(yè)績(jī)效‘心’行動(dòng)”,致力于心理學(xué)與企業(yè)績(jī)效的有效整合,專(zhuān)注于心理學(xué)在企業(yè)應(yīng)用中的不斷推廣和普及。將心理學(xué)工作坊與企業(yè)培訓(xùn)有效整合為體驗(yàn)式訓(xùn)練營(yíng),并開(kāi)發(fā)了具震撼力的體驗(yàn)劇。為避免單純認(rèn)知培訓(xùn)中講“大道理”的空泛效果,其培訓(xùn)借鑒了心理學(xué)的行為療法,大量采用游戲、心理劇、體驗(yàn)劇、練習(xí)及討論等方式,使其成為真正的訓(xùn)練營(yíng)。

主要培訓(xùn)項(xiàng)目有:《情緒調(diào)節(jié)與壓力管理》、《職場(chǎng)人際關(guān)系管理》、《管理者情商與影響力修煉》、《心本溝通及企業(yè)應(yīng)用》、《80后員工管理》、《員工職業(yè)化及心理素質(zhì)提升》等。 授課風(fēng)格 :作為國(guó)內(nèi)知名的職場(chǎng)心理專(zhuān)家,王梓恒老師集自身豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)應(yīng)用心理學(xué)的深入研究,以及大量的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),幫助企業(yè)員工降低了壓力、化解了沖突、促進(jìn)了和諧、提升了影響力、最終提升了績(jī)效,其培訓(xùn)深受企業(yè)界的歡迎。

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在線報(bào)名:新經(jīng)理入門(mén)必修班——新經(jīng)理的4大必備技能(杭州)

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