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成為上司的得力助手—秘書能力提升營

【課程編號】:MKT014822

【課程名稱】:

成為上司的得力助手—秘書能力提升營

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:行政管理培訓(xùn)

【時間安排】:2026年06月29日 到 2026年06月30日4900元/人

2025年10月13日 到 2025年10月14日4900元/人

2025年09月29日 到 2025年09月30日4900元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供成為上司的得力助手—秘書能力提升營相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:蘇州

【課程關(guān)鍵字】:上海行政助理培訓(xùn),上海職業(yè)秘書培訓(xùn)

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課程介紹

基于組織的順暢運(yùn)營,作為一名專業(yè)秘書或助理,其工作已涵蓋了許多日常管理的內(nèi)容,根據(jù)我們在近些年的調(diào)研,尤其在面對業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展而需要的多項(xiàng)工作任務(wù)之下,助理們的工作挑戰(zhàn),通過和其他參加學(xué)習(xí)的伙伴以及講師一起,解決面臨的最緊迫問題。通過本課程學(xué)習(xí),參加者將獲得高情商的互動與溝通協(xié)調(diào)、時間高效合理安排、文檔管理以及專業(yè)形象的提升。

課程收益

1、套專業(yè)秘籍,成功打造專業(yè)的ATM

2、種工作思維助力清楚的職業(yè)發(fā)展觀

3、大整體職業(yè)形象的塑造與提升

4、M角色引領(lǐng),全面提升工作績效

5、種工具提升時間效益

6、大提升秘書能力工作思路

課程對象

高級行政助理、高級行政秘書、行政助理、公司秘書等

課程亮點(diǎn)

心態(tài):4M 角色梳理,清晰定位,積極主動、迅速回應(yīng)、超越指責(zé),明確正確的崗位觀念

技能:情商互動與溝通管理,學(xué)習(xí)秘書實(shí)務(wù)與知識,掌握時間規(guī)劃,溝通協(xié)調(diào)的技能

應(yīng)用:提升工作的有效性,讓工作更加落地,提升工作效率和客戶滿意度。

課程大綱

課程導(dǎo)入(30min)

· 破冰

· 講師自我介紹:日程安排介紹

· 學(xué)員自我介紹:對秘書助理工作的認(rèn)識

第一單元職業(yè)定位,清晰方向(1.5H)

· 職業(yè)秘書/助理在企業(yè)中的任務(wù)、角色和價值

· 秘書/助理的定義

· 秘書/助理的職責(zé)

· 秘書/助理的條件

· 秘書/助理的職業(yè)發(fā)展

第二單元職業(yè)形象,提升專業(yè)(2H)

· 職業(yè)形象的重要性

· 形象管理的范疇

· 商務(wù)接待禮儀

· 公眾場合的職業(yè)著裝禮儀

· 電話溝通禮儀與技巧

第三單元客戶滿意,提升績效(2H)

· 了解上司

- 了解年度目標(biāo)與規(guī)劃

- 基于情境和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

· 服務(wù)上司

- 提升上司滿意度

- 把握細(xì)節(jié)和過程

· NEEDS, WANTS, UNKNOW

滿足,滿意和驚喜的服務(wù)層級理解

第一天課程結(jié)束(15分鐘)

· 回顧所學(xué)與總結(jié),介紹

第二天內(nèi)容安排

復(fù)習(xí)第一天內(nèi)容

(30分鐘)

· 回顧所學(xué)

· 答疑

· 經(jīng)驗(yàn)分享

· 回顧內(nèi)容

· 介紹第二天內(nèi)容安排

第四單元時間效益,確保高效(2H)

· 配合上司任務(wù)的時間管理,高效執(zhí)行

· 制定SMART目標(biāo),進(jìn)行優(yōu)先序安排

· 掌握安排工作的黃金法則

· 計劃制訂的方法

第五單元文檔管理,有效無誤(1.5H)

· 成功的文檔管理的標(biāo)準(zhǔn)

· 文檔管理5S

· 文檔書寫的注意事項(xiàng)

· 提升工作品質(zhì)

· 8個實(shí)用的文檔檢索工具

· 建立合理的文檔管理制度

· 辦公室5S與斷舍離

第六單元人際管理,合作共贏(2H)

· 高情商互動與高效溝通

· 解決問題的STAR法則

· 如何助力組織內(nèi)外的和諧關(guān)系

· 信息和事實(shí)信息的準(zhǔn)確傳達(dá)

· 信息的確認(rèn)與澄清

總結(jié)答疑(30分鐘)

· 總結(jié)課程

· 課后行動計劃

萬老師

講師資質(zhì)

擁有 16 年跨國企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。曾在大型外資制造/服務(wù)企業(yè):利星行集團(tuán)、芬蘭通力電梯、法國馬培德先后擔(dān)任中國區(qū)人力資源部高級人才發(fā)展經(jīng)理和培訓(xùn)經(jīng)理,培訓(xùn)中心主管,客戶關(guān)系管理,行政管理等職務(wù),擁有不同行業(yè)豐富的人才發(fā)展、培養(yǎng)及管理經(jīng)驗(yàn)。

授課風(fēng)格

萬老師開朗活潑,率直坦誠,對學(xué)員的需求把握十分敏感,非常關(guān)注課堂學(xué)員對知識的掌握節(jié)奏和進(jìn)度,帶領(lǐng)學(xué)員融入和參與課堂學(xué)習(xí)并引發(fā)學(xué)員自主思考,以將所學(xué)轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用。“學(xué)以致用”,著重于從培訓(xùn)到績效,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求提供各類系統(tǒng)化的培訓(xùn)解決方案。

服務(wù)企業(yè)

一汽大眾-奧迪、保時捷、克萊斯勒、奔馳金融、上海大眾、大陸汽車、南京布雷博、蘇州匯川技術(shù);南航、東航、廈門航空;摩根大通銀行、招商銀行、星展銀行、北京宜信;上海標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計院、雅詩蘭黛、西門子、飛利浦、上海暢聯(lián)國際物流、中法水務(wù)、先進(jìn)裝配、海拉電子;諾華制藥、輝瑞制藥、巴德醫(yī)療、諾和諾德;中海油、中原油田、勝利油田。

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