亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

采購管理培訓公開課

采購管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>采購管理培訓公開課

資源整合-采購創(chuàng)新與成本控制----重新定義采購價值

【課程編號】:MKT041032

【課程名稱】:

資源整合-采購創(chuàng)新與成本控制----重新定義采購價值

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2025年10月23日 到 2025年10月24日3800元/人

2024年11月07日 到 2024年11月08日3800元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供資源整合-采購創(chuàng)新與成本控制----重新定義采購價值相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:北京 上海

【課程關鍵字】:廣州成本控制培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
【課程背景】

智能制造 互聯(lián)網(wǎng)+ 2025大趨勢

高速增長的盛宴漸趨結束,面臨增長陷阱怎么辦!

客戶需求靈活多變,科技發(fā)展日新月異,產(chǎn)品更新?lián)Q代加速,小批量、多品種、定制化需求日益增加。大批量、低成本制造正在遠去,低成本人海戰(zhàn)術的散兵游勇,臃腫緩慢的制造恐龍,都不能適應。中國大部分企業(yè)尚處于價值鏈的制造環(huán)節(jié),因此從低到高的轉型方式并不能引導企業(yè)突破阻滯,也不能解決企業(yè)發(fā)展面臨的根本問題。一個企業(yè)想突破它的困境,不能只是改善現(xiàn)有的情況,因為報酬遞減規(guī)律決定了這樣做并不能給企業(yè)帶來突破,那些不能使企業(yè)得到凈效益的創(chuàng)新活動都是浪費。通過供應鏈理解市場并利用自身資源最佳組合外部資源提供一流價值產(chǎn)品服務給客戶。產(chǎn)品的迭代、成本、品質(zhì)與市場響應速度將直接決定企業(yè)的利潤,企業(yè)需要敏銳、低成本、集成、敏捷的供應鏈協(xié)同系統(tǒng),才能為企業(yè)持續(xù)發(fā)展保駕護航!

【培訓對象】

總經(jīng)理、采購總經(jīng)理、采購總監(jiān)、戰(zhàn)略采購、供應鏈管理人員……

【課程大綱】

一、資源整合-供應鏈協(xié)同

1、企業(yè)轉型誤區(qū)-啟示錄

2、整合思維三階段

3、資源-無“兼“不商

4、資源整合實施-落地

案例分析:1+1>2 崛起之謎

二、重新定義采購價值

1、無效創(chuàng)新-“零增益“

2、采購創(chuàng)新-“開源節(jié)流“

3、采購新價值-整合供應資源

4、成本管理技術-“馬背原則“

案例:沃爾瑪 Vs. 通用電氣

商業(yè)策略維度-控制成本

三、競爭性采購策略-A 模式(狩獵式)

1、CD降低成本目標的設定-成本比分析

2、定位采購類別與供應分析

3、力量分析與供應池研究-5力模型與SWOT

4、采購類別方陣 vs. 最優(yōu)采購策略

5、推演-采購策略實施邏輯方法

6、采購組織管理-績效指標設計

案例:1-我終于失去了你;2-公司產(chǎn)品分析

采購成本控制

四、采購核價與成本分析

1、分析行業(yè)內(nèi)供應商的最優(yōu)惠價格

2、如何獲得行業(yè)利潤水平及各方面數(shù)據(jù)

3、核價模式、流程及分工-本田原價管理

4、標準成本模型建立-成本表cost model

5、競標技術關鍵要素-比價分析

案例分析:集中度、省錢與擾亂報價

優(yōu)勢談判技巧

五、談判的準備策略

1、建設強大的心理-“莫斯科不相信眼淚“

2、關鍵要素制定-議題、目標、地點與人員

3、談判風格的培養(yǎng)-“針鋒相對”原則

六、談判杠桿制定Vs. 談判策略設計

1、采購力量的尋找-遠離爾虞我詐

2、制定潛在的談判杠桿

3、談判過程管理與談判戰(zhàn)術制定

七、核心技術:優(yōu)勢談判七步曲……

案例:優(yōu)秀的談判能力-領導力

工程技術維度-管理成本

八、伙伴模式采購策略-J 模式(牧羊式)

1、CD降低成本目標的設定-價值比分析

2、機能降本的策略-流程分析與技術降本

3、目標成本法的策略-價值分析與工程設計

案例分析:越走越遠-技術陷阱

VA/VE工程技術應用

九、價值工程應用-成本VA/VE

1、機能成本法分析-目的Vs.手段

2、機能評價模型-AHP法

3、策略方針的展開-問題導向Vs.目標導向

案例:1-松下VA/VE推進;2-公司產(chǎn)品分析

目標成本法運用

十、美日的區(qū)別-目標成本法Target cost

1、可允許成本管理-推算成本差距

2、價值比計算-客戶需求的演變

3、實現(xiàn)目標成本法的步驟

案例:公司產(chǎn)品分析-沙盤演練

黎老師

IPCA導師、QCD精益采購供應鏈專家

IPCA指定導師、采購資格認證專家

精益采購管理訓練導師、實戰(zhàn)培訓講師

QCD供應鏈專家、成本控制專家

2002年首屆中國十大杰出培訓師、2004年第二屆采購師年會當選培訓界五大領袖人物

多家國內(nèi)知名企業(yè)全年指定顧問。個人專場公開課200多場、企業(yè)內(nèi)訓300多場,包括45家世界級跨國公司。

黎一郴老師憑借其在知名企業(yè)的豐富顧問經(jīng)驗,目前已完成咨詢項目50多個,特別是對中國企業(yè)的供應鏈QCD改善、采購供應成本控制等咨詢項目的成功實施績效顯著,在采購供應領域中享有極高的知名度。

中國唯一制造業(yè)QCD采購供應鏈管理專家

知名企業(yè)管理專家、年度管理顧問

?企業(yè)利潤第一人

?制造業(yè)采購管理訓練第一人

?中國培訓界最受推崇的實戰(zhàn)派培訓師、咨詢師

?中國唯一采購供應鏈管理QCD專家

?國際職業(yè)資格認證協(xié)會(IPCA)專家

?ISM中國區(qū)首席供應鏈管理顧問

?2002年首屆中國十大杰出培訓師

?2004年第二屆采購師年會當選培訓界五大領袖人物

?各大知名顧問公司優(yōu)先聘請講師,多家國內(nèi)知名企業(yè)全年指定顧問。個人專場公開課100多場、企業(yè)內(nèi)訓200多場,包括23家世界級跨國公司。

黎一郴老師憑借其在知名企業(yè)的豐富顧問經(jīng)驗,目前已完成咨詢項目30多個,特別是對中大型企業(yè)的供應鏈改善、流程優(yōu)化、工廠成本控制等咨詢項目的成功實施績效顯著。

資深的企業(yè)管理和咨詢經(jīng)驗使黎老師不但關注拓寬學員的視野,而且特別注重培養(yǎng)學員解決實際問題的能力,受到學員和客戶的一致贊譽,在同行中享有較高的知名度。

客戶心語:

黎老師具備豐富的實踐經(jīng)驗和扎實的專業(yè)理論,其授課方式生動活潑,企業(yè)內(nèi)部咨詢分析獨到、透徹,善于通過獨特的促導技巧,啟發(fā)深層思維,調(diào)動學員主動參與的熱情。

閱歷豐富,知識面廣,主題明確,實用性強,活潑生動,形象佳,集實戰(zhàn)派與學院派雙重特點,寓演、講與互動為一堂。強化現(xiàn)場氣氛;達成培訓預期目標;且寓教于樂,運用多學科底蘊,聲情并茂、跌宕起伏地把理論、實踐、知識、技巧、方法和工具融入課程,巧妙實現(xiàn)藝術與互動結合的最佳培訓效果。

我要報名

在線報名:資源整合-采購創(chuàng)新與成本控制----重新定義采購價值(廣州)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

久久一二三国产| 欧美电影免费提供在线观看| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 中文字幕一区二区三区精华液| 成人开心网精品视频| 不卡av在线网| 大桥未久av一区二区三区中文| 91行情网站电视在线观看高清版| 国产91在线观看丝袜| 亚洲天堂精品在线观看| 日本一区二区免费在线观看视频| 欧美国产国产综合| 国产福利一区二区| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 欧美成人乱码一区二区三区| 亚洲嫩草精品久久| 国产欧美视频一区二区三区| 一区二区三区电影在线播| 日韩三级在线免费观看| 日本亚洲一区二区| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 亚洲一区二区精品久久av| 天堂精品中文字幕在线| 日本成人在线不卡视频| 欧美激情综合网| 暴力调教一区二区三区| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 洋洋成人永久网站入口| 色88888久久久久久影院按摩| 亚洲国产精品黑人久久久| 国产亚洲综合色| av不卡一区二区三区| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 五月天视频一区| 99久久精品国产一区二区三区| 日本乱码高清不卡字幕| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 成人av网站大全| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 综合在线观看色| 一区精品在线播放| 欧美xxxxx牲另类人与| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 日韩欧美国产一区在线观看| 亚洲人被黑人高潮完整版| 韩国精品免费视频| 精品成人一区二区三区四区| 欧美一级视频精品观看| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 日韩精品电影一区亚洲| 一区av在线播放| 国产精品―色哟哟| 成人性生交大片免费看在线播放| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 亚洲精品在线免费观看视频| 一区二区三区欧美| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 在线视频国内自拍亚洲视频| 在线精品视频免费观看| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 中文字幕不卡在线观看| 成人高清av在线| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 91精品国产综合久久国产大片| 91精品国产乱码久久蜜臀| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 国产传媒一区在线| 亚洲一区二区精品视频| 日韩一区二区视频| 精品在线观看视频| 亚洲欧洲日本在线| 成人精品国产一区二区4080| 91在线精品一区二区三区| 日韩欧美美女一区二区三区| 日韩一区二区三区电影| 污片在线观看一区二区| 国产精品嫩草影院com| 麻豆精品新av中文字幕| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 香蕉成人伊视频在线观看| 日韩精品在线一区二区| 欧美一区二区美女| 欧美影院一区二区| 亚洲一区二区av在线| 国产精品久久久久一区二区三区共| 日韩高清一区在线| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 午夜精品久久久| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 精品国产成人系列| 欧美日韩一区二区三区四区| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 免费成人美女在线观看.| 日本不卡的三区四区五区| 精品奇米国产一区二区三区| 国产午夜亚洲精品不卡| 夜色激情一区二区| 福利91精品一区二区三区| 成人国产一区二区三区精品| 亚洲激情自拍偷拍| 国产成人丝袜美腿| 欧美激情艳妇裸体舞| 91在线观看视频| 欧美视频在线播放| 精品国产在天天线2019| 欧美一区二区三区爱爱| 亚洲第一综合色| av成人免费在线| 亚洲一区二区三区四区的| 88在线观看91蜜桃国自产| 精品成人私密视频| 天天色图综合网| 在线精品视频免费播放| 26uuu色噜噜精品一区二区| 欧美成va人片在线观看| 国产美女精品人人做人人爽| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 欧美另类变人与禽xxxxx| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 99久久er热在这里只有精品15| 午夜激情久久久| 久久久激情视频| 丁香婷婷综合激情五月色| 日韩制服丝袜av| 亚洲日本va在线观看| 日韩成人免费看| 精品美女一区二区三区| 午夜精品久久一牛影视| 成人精品国产免费网站| 久久影院午夜论| 欧美日韩国产综合草草| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 日韩精品一区二区在线| 日韩一区欧美二区| 91久色porny| 成人污视频在线观看| 奇米888四色在线精品| 国产91丝袜在线播放九色| 成人免费看的视频| 成人视屏免费看| 久久国产成人午夜av影院| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 国产91精品入口| 国产精品一二二区| 99re成人在线| 亚洲一区国产视频| 婷婷综合久久一区二区三区| 91视频在线观看免费| 欧美一级国产精品| 欧美精品tushy高清| 欧洲激情一区二区| 国产精品羞羞答答xxdd| 午夜久久久久久久久| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 97精品超碰一区二区三区| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 久久这里只有精品6| 日韩理论片网站| 国模套图日韩精品一区二区| 国产日韩欧美综合在线| 成人午夜视频在线| 亚洲激情自拍视频| 日本亚洲最大的色成网站www| 欧美r级在线观看| 欧美视频你懂的| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 综合婷婷亚洲小说| 精品午夜一区二区三区在线观看| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 欧美日韩国产精选| www成人在线观看| 国内精品写真在线观看| 一区二区三区成人在线视频| 97久久超碰国产精品电影| 精品一区二区综合| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 日本麻豆一区二区三区视频| 91影视在线播放| 毛片一区二区三区| 一区二区三区产品免费精品久久75| 蜜桃精品视频在线| 国产99久久久国产精品| 亚洲综合在线第一页| 国产高清精品久久久久| 亚洲欧洲日韩av| 99国产精品国产精品久久| 成人黄色片在线观看| 欧美岛国在线观看| 亚洲综合在线观看视频| 91丨国产丨九色丨pron| 欧美日韩在线播放三区四区| 久久精品网站免费观看| 日本一不卡视频| 国产很黄免费观看久久| 日韩欧美激情四射| 久久先锋影音av鲁色资源网| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 男人的j进女人的j一区| 日韩理论片中文av| 成人av免费网站|