戴維老師

金牌課程:

助力企業(yè)持續(xù)經(jīng)營之戰(zhàn)略性人力資源管理基于經(jīng)營能力提升之戰(zhàn)略解碼和目標管理基于戰(zhàn)略落地和組織提升的全面績效管理業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的人才管理和組織賦能課(非人課之升級版)向 500 強學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù):《4L 賦能型領(lǐng)導(dǎo)力》經(jīng)營思維下，HR 助力業(yè)務(wù)推動目標管控、業(yè)績提升和組織變革招對人選對人|打敗面霸:面試、識人選人之實戰(zhàn)提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力:MTP 中層管理者管理能力提升支撐業(yè)務(wù)成長的組織人才盤點和人才梯隊建設(shè)

職業(yè)履歷

戴老師在數(shù)家頭部 500 強公司擔(dān)任過各種高管職務(wù),從事過戰(zhàn)略客戶、運營管理、組織和人力資源管理以及企業(yè)并購等戰(zhàn)略管理工作，擁有 23 年在知名跨國公司、央企、民企等擔(dān)任企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)驗,并有海外工作經(jīng)歷。他深諳企業(yè)管理和人才開發(fā)前沿趨勢，對組織績效、企業(yè)文化、干部和人才管理有獨到的見地和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。戴老師講授領(lǐng)導(dǎo)力、組織績效、人力資源管理等相關(guān)課程,是上交大、上財大、西南交大、廈大、哈工大等實踐教授。戴老師在《南開管理評論》《管理研究》《經(jīng)濟觀察》《人力資源》等一流刊物上發(fā)表多篇論文。

授課風(fēng)格:

戴老師借鑒西方前沿管理學(xué)之理論體系和最佳實踐，結(jié)合中國傳統(tǒng)文化之沉淀積累和智慧萃取，授課既站在戰(zhàn)略格局高度，又注重企業(yè)應(yīng)用實操，善于運用思維啟發(fā)、小組研討、互動體驗、案例驅(qū)動、實戰(zhàn)工具、情景模擬、視頻教學(xué)、行動學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)手段授課,講課極具激情與感染力，語言幽默而富有智慧，大道至簡，深入淺出讓學(xué)員在互動中汲取知識和培養(yǎng)技能，落地感與實用性極強，且企業(yè)返聘和推薦率很高。

主要客戶:給 500 強外企、央企、上市公司、民企、政府機關(guān)等 70000 多人次授課經(jīng)歷:工業(yè):美的、日立、北汽、一汽、宇通、施耐德、富士康、賽得利、中車、中聯(lián)亞科、千里馬、盈德氣體、建華、長高、星宇、西南兵器、蘭鈞新能源、聯(lián)盛紙業(yè)、三花集團、惠柏新能源、瑞豐集團、重慶通用、美晨集團、春暉服裝、太陽景環(huán)保、藍海黑石、濱農(nóng)國昌金融:工農(nóng)中建、交行、浦發(fā)行、北京銀行、長沙銀行、興業(yè)銀行、長城證券、興業(yè)證券、太平洋保險、海淀國投、杭州金投、中原消費金融、智慧普華科技: 大疆、?？低?、舜宇光學(xué)、熊貓電子、邦德激光、中學(xué)信息、益照股份、盒子科技、銀科控股、漢印科技、彩虹星球、森馬電商醫(yī)療:華潤三九、廣州醫(yī)藥、鼉燕醫(yī)藥、九州通、成高醫(yī)療、榮科科技、瑞圖生物、吉泰生物、衛(wèi)寧、匯佳、大青醫(yī)療、元化醫(yī)療、登康口腔、東子生物建筑: 四川路橋、四川路航、中鐵局、中建集團、中慶集團、成都一建信息: 中國移動、中國電子、中國鐵塔、中信信息、移動在線

資源:中石油中海油中石化、南方電網(wǎng)、福建電網(wǎng)、河北電力、舟山電廠、徐州電廠、前海供電、江蘇電科院、山東黃金、云南煤礦、盛陽鋼鐵航空: 中國商飛、東航、南航、國航、川航、海航、山航、長龍航、中航材、九元航地產(chǎn): 富力地產(chǎn)、深圳城建、時代商業(yè)、官房集團、香港新世紀、嘉里中心、六合物業(yè)

物流: 順豐集團、極免速遞、東航物流

快消: 青埤文旅、!特步、蜜雪冰城、幸運咖、華潤超市、蘇寧電器、國控星鯊、多特瑞其他: 國信文體、青島水務(wù)、香馳集團、廈門港務(wù)、諾來士、溫氏集團、好太太、墾荒人

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