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課程目標(biāo)：

以全面管理的思想有效管理質(zhì)量，摒棄僅靠質(zhì)量部門(mén)苦撐質(zhì)量管理的舊思路和方法，在工作和生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)最大限度地發(fā)揮三全一多樣和四個(gè)一切的管理思想和方法，解決質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)和員工和關(guān)系，更好地為質(zhì)量管理服務(wù)。

課程對(duì)象：

高層管理者、各部門(mén)經(jīng)理、主管

課程綱要：

1.TQM導(dǎo)入

TQM的概念

TQM的意義

TQM的核心

程序改善管理的新管理模式

TQM的轉(zhuǎn)型

TQM的轉(zhuǎn)型概念

經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)型的步驟

新典型管理模式

策略規(guī)劃

2.TQM成功運(yùn)作的作法

TQM方案成功的準(zhǔn)則

TQM的五大支柱

團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的任務(wù)及目標(biāo)

集權(quán)管理手法

分層負(fù)責(zé)手法

典范[本田]的管理方式

3.TQM五大支柱的運(yùn)作

產(chǎn)品：目的，進(jìn)展，自豪，專(zhuān)業(yè)

流程的效率：決定產(chǎn)品的價(jià)值

組織：參與或管理

4.領(lǐng)導(dǎo)：是必備但無(wú)關(guān)權(quán)力與地位

領(lǐng)導(dǎo)能改變一切

領(lǐng)導(dǎo)失敗的三種模式

詮釋領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)

六個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)

忠誠(chéng)是對(duì)是錯(cuò)？

專(zhuān)注的訓(xùn)練與授權(quán)

領(lǐng)導(dǎo)的培植

以訓(xùn)練確保在各領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力

TQM領(lǐng)導(dǎo)法則

5.生產(chǎn)力與TQM

TQM的內(nèi)涵

增加生產(chǎn)力的工作設(shè)計(jì)

工作績(jī)效的特性模型

工作豐富化

工作輪調(diào)

縮短工時(shí)與彈性工時(shí)

溝通方案

6.成功例子

支持溝通方案的要領(lǐng)

員工溝通的具體方式

7.績(jī)效管理系統(tǒng)

與激勵(lì)的聯(lián)系

績(jī)效管理的困難

考評(píng)過(guò)程

考評(píng)方法

創(chuàng)造更有效的績(jī)效系統(tǒng)

劉老師

名課堂著名實(shí)戰(zhàn)派生產(chǎn)管理專(zhuān)家

國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師

清華大學(xué)、上海交大生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)班特聘講師

研究方向：

生產(chǎn)系列課程（如班組長(zhǎng)、生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，JIT，IE，TWI等）

質(zhì)量管理系列課程（QC手法、QCC、MSA，F(xiàn)MEA，SPC，QFD等）

ISO9000、ISO14000、OHSAS18001，HACCP，ISO22000,ROHS，ISO13485, HSE，CCC，TS16949，QC080000等國(guó)際體系認(rèn)證輔導(dǎo)

實(shí)踐經(jīng)歷：

劉老師先后在國(guó)際知名企業(yè)中擔(dān)任過(guò)質(zhì)量主任、企業(yè)管理經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、總經(jīng)理等高級(jí)管理職務(wù)，從事過(guò)生產(chǎn)、計(jì)劃、質(zhì)量、設(shè)備、物資、行政等管理工作，積累豐富的企業(yè)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)。

劉老師具備五年的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講授經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)與現(xiàn)場(chǎng)的結(jié)合，對(duì)于生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、物流管理具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見(jiàn)解，尤其是在生產(chǎn)管理、班組長(zhǎng)能力提升、質(zhì)量管理方面積累的豐富的經(jīng)驗(yàn)。

三星電機(jī)有限公司—質(zhì)量主任（1993至1996）

協(xié)宇塑膠有限公司—生產(chǎn)總監(jiān)、副總經(jīng)理 （1996至2000）

安信達(dá)顧問(wèn)有限公司—高級(jí)顧問(wèn)師（2000至2005）

授課特色：

游戲，故事，引導(dǎo)，分組討論，課堂氣氛活躍，善用故事和實(shí)際案例啟發(fā)學(xué)員，采用對(duì)比教學(xué)法，學(xué)員練習(xí)法、參與性、互動(dòng)性、實(shí)用性強(qiáng)。

培訓(xùn)課題：

[生產(chǎn)管理類(lèi)]：《生產(chǎn)計(jì)劃與進(jìn)度管制實(shí)務(wù)》、《物料管理績(jī)效提升及庫(kù)存控制》、《5S與現(xiàn)場(chǎng)管理》、《IE手法實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》、《卓越班組長(zhǎng)》、《班組建設(shè)》、《精益生產(chǎn)》、《生產(chǎn)效率損失分析與改進(jìn)》、《生產(chǎn)工程管理》、《TWI督導(dǎo)層管理培訓(xùn)》、《TPM全面生產(chǎn)保養(yǎng)》、《現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決》

[質(zhì)量管理類(lèi)]：《FMEA失效模式與效應(yīng)分析》、《SPC統(tǒng)計(jì)制程管制》、《QC手法在現(xiàn)場(chǎng)中的應(yīng)用》、《8D》、《MSA》、《APQP＆PPAP》、《抽樣技術(shù)》、《QFD》、《生產(chǎn)工程管理》、《質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理》、《TPM全面生產(chǎn)保養(yǎng)》、《ZD和COQ》、《MINITAB－SPC》

客戶(hù)見(jiàn)證（部分）：

黃河上游水電開(kāi)發(fā)有限公司、寧夏銀川供電局、臨昫供電局、鶴壁供電公司、貴陽(yáng)供電局、北京電力、山西電力、華北電網(wǎng)、荔波供電局、龍川供電局、廣東粵電集團(tuán)沙角電廠(chǎng)、甘肅電力集團(tuán)、烏江渡發(fā)電廠(chǎng)、安順供電局、神華集團(tuán)、中國(guó)鐵道科學(xué)研究院、中石油、中煤集團(tuán)、中國(guó)煤炭科工集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)網(wǎng)通、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、三星電子、三星重工、富士康電子廠(chǎng)、先鋒高科電子廠(chǎng)、東華機(jī)械、萬(wàn)裕三信國(guó)際集團(tuán)公司、華嘉食品、鴻圖電業(yè)有限公司、志成國(guó)際有限公司、阿貝蘇諾集團(tuán)、泰碩集團(tuán)、步步高電子、雙星運(yùn)動(dòng)器材有限公司、方達(dá)集團(tuán)、徐福記糖果集團(tuán)、四特酒業(yè)、旺旺食品廠(chǎng)、飛利浦電子廠(chǎng)、光寶電子、華強(qiáng)三洋電子、陜西移動(dòng)、西工大后勤集團(tuán)、金堆城鉬業(yè)、西瑪電機(jī)、五龍建筑、西北民航總局、長(zhǎng)安醫(yī)院、咸陽(yáng)煙草公司、西安煙草公司等600多家企業(yè)。

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