亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

溝通技巧培訓(xùn)公開(kāi)課

溝通技巧培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>溝通技巧培訓(xùn)公開(kāi)課

有效管理溝通

【課程編號(hào)】:MKT025930

【課程名稱】:

有效管理溝通

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年07月17日 到 2025年07月18日3800元/人

2024年08月01日 到 2024年08月02日3800元/人

【授課城市】:成都

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供有效管理溝通相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:成都管理溝通培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程收獲

1、掌握讓管理溝通真正高效的核心原理

2、領(lǐng)悟建立良好溝通環(huán)境的六大方法

3、提升有效溝通的策略與技巧

4、學(xué)會(huì)管理溝通的技巧與策略

課程前言

溝通能力是管理者必備的3大核心技能之一,大量的事實(shí)證明,一個(gè)優(yōu)秀的管理者必須把70%的時(shí)間用于溝通,可以說(shuō)管理者溝通的效率決定了管理的效率。所以提升管理者的溝通效率,是每一家企業(yè)不得不考慮的問(wèn)題,也是很多企業(yè)提升管理效率的瓶頸所在。--

如何提升說(shuō)、聽(tīng)、問(wèn)、看的能力

如何與上級(jí)、下級(jí)、平級(jí)有效的溝通

如何建設(shè)溝通的渠道

如何讓溝通渠道暢通無(wú)阻

如何不斷的提升管理溝通的效率

針對(duì)以上問(wèn)題,本課程通過(guò)系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)及訓(xùn)練,提供全套的解決方案,讓學(xué)員全面掌握各種溝通技能,真正的提升管理與溝通的效率。同時(shí)本課程也是非常實(shí)用的管理工具與技能,可以通過(guò)培訓(xùn)和日常的運(yùn)用而熟練掌握,讓管理者從優(yōu)秀到卓越??焖俚奶嵘芾碚叩臏贤芰εc管理效率。

培訓(xùn)對(duì)象

總經(jīng)理、中高層管理者、團(tuán)隊(duì)管理者等

課程大綱

前言:溝通如何才能真正的有效

第一部分:讓管理溝通更具效率的5大原理

一.主次原理

1、溝通是對(duì)方接收到的信息

2、傳遞與溝通

二.真假原理

1、溝通的真與假

2、溝通情景視頻:好心未必有好報(bào)

三.情商原理

1、情緒與溝通

2、人的三種情緒

3、情緒在溝通中的應(yīng)用

四.位置原理

五.增效原理

1、管理溝通的核心

2、如何不斷的增加管理溝通的效率

第二部分:如何讓管理溝通不斷的深入

一.影響管理者深入溝通的七大障礙

二.如何打開(kāi)對(duì)方的心門(mén)

1、打開(kāi)心門(mén)的10大策略

2、溝通情景視頻:尊重與贊美

3、溝通情景視頻:角色的轉(zhuǎn)換

三.如何建立溝通雙方的信任

1、取得信任的3個(gè)要素

2、贏得信任的4大步驟

3、建立信任的三大方法

4、溝通情景視頻:信任溝通的基礎(chǔ)

四.如何營(yíng)造良好的溝通氛圍

1、四種溝通的方式

2、兩種溝通的氛圍

3、建立良好溝通環(huán)境的六大方法

第三部分:有效溝通的四大工具

一.管理溝通視窗

二.讓講話富有成效

1、孔子的溝通哲學(xué)

2、管理者講話的4大禁忌

3、讓管理更具效率的五種講話方式

4、高效演講六步法

A 清晰的主線、B 合理的結(jié)構(gòu)、C 恰當(dāng)?shù)男畔?/p>

D 會(huì)飛的翅膀、E 平穩(wěn)的過(guò)渡、F 立體的表現(xiàn)

5、三分鐘演講訓(xùn)練

三.如何有效的傾聽(tīng)

1、何為真正的傾聽(tīng)

2、管理者傾聽(tīng)的4個(gè)步驟

3、如何通過(guò)傾聽(tīng)讓管理效率倍增

4、溝通情景視頻:聽(tīng)

四.如何有效的發(fā)問(wèn)

1、四大發(fā)問(wèn)的方式

2、問(wèn)題型發(fā)問(wèn)的四大步驟

五.如何有效的觀察

第四部分:管理溝通的技巧與策略

一.管理溝通的捭闔之道

二.有效溝通的步驟

1、互動(dòng)訓(xùn)練:飛鴿傳書(shū)

2、 管理溝通的三要素

3、有效溝通的7大步驟

4、 溝通情景視頻:溝通步驟

5、復(fù)雜溝通的5步模型

三.有效的自我溝通

1、自我溝通的3大步驟

2、 溝通情景視頻:自我溝通

四.情景溝通

1、四種不同的溝通情景

2、不同溝通情景的溝通策略

五.人際風(fēng)格溝通

六.管理溝通的十五大策略

1、在什么山坡唱什么歌

2、主動(dòng)溝通

3、溝通不暢要主動(dòng)調(diào)頻

4、曲線溝通 以退為進(jìn)......

第五部分:溝通渠道的建設(shè)與暢通

一.溝通的渠道

1、案例分析:怎樣去溝通

2、組織應(yīng)具備的三大溝通渠道

3、360度有效溝通的三大心態(tài)

二.向上溝通渠道的建設(shè)與暢通

1、與上級(jí)溝通的9大策略

2、如何讓向上的渠道更加順暢

三.平行溝通渠道的建設(shè)與暢通

1、與平級(jí)溝通的8大策略

2、如何讓平行的渠道更加順暢

四.向下溝通渠道的建設(shè)與暢通

1、與下級(jí)溝通的7大策略

2、與下級(jí)順暢溝通的3大步驟

3、如何增加與下級(jí)的溝通流量

五.如何讓會(huì)議溝通高效暢通

1、高效會(huì)議溝通的注意事項(xiàng)

2、備好會(huì)前會(huì)

3、控好會(huì)中會(huì)

4、跟好會(huì)后會(huì)

六.讓組織溝通更加順暢的6大秘籍

七.頭腦風(fēng)暴:溝通渠道鋪設(shè)

第六部分:如何不斷提升管理溝通的效率

一.管理溝通效率提升的三大方法

1、聯(lián)系

2、了解

3、反思

二.如何不斷的增加識(shí)人的效率

1、識(shí)人的原理

2、識(shí)人的4大方法

3、如何提升識(shí)人的能力

三.講話效率提升模型

四.傾聽(tīng)效率提升模型

五.如何有效的進(jìn)行談判

1、高效談判的8大策略

2、互動(dòng)訓(xùn)練:加薪與降薪

3、談判效率提升模型

韓老師

原IBM區(qū)域總監(jiān) 韓增海

益策(中國(guó))學(xué)習(xí)管理機(jī)構(gòu)高級(jí)講師、商戰(zhàn)名家網(wǎng)主推專家 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 具有16年實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),服務(wù)于多家外資、港資、民營(yíng)企業(yè),曾任IBM區(qū)域總監(jiān)、百事可樂(lè)大區(qū)經(jīng)理、法國(guó)COMA集團(tuán)中國(guó)區(qū)總經(jīng)理等職。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、中高層管理等方面有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾成功組建5家企業(yè)并打造了幾十個(gè)高效團(tuán)隊(duì)。 9年的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷,對(duì)管理技能、團(tuán)隊(duì)管理、人員管理、成人培訓(xùn)有豐富的成功經(jīng)驗(yàn),再加上對(duì)國(guó)學(xué)應(yīng)用與西方管理科學(xué)的潛心研究形成了全面的知識(shí)架構(gòu),使課程具備了極強(qiáng)的系統(tǒng)性與實(shí)用性,被很多企業(yè)和機(jī)構(gòu)稱為中國(guó)最具實(shí)戰(zhàn)價(jià)值的培訓(xùn)專家。 專業(yè)背景 十幾年專注于管理領(lǐng)域的研究,著有《超越管理》、《我來(lái)教你搭積木-500強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)化構(gòu)建之道》等專著。 授課特點(diǎn) 成熟、激情、幽默、實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)風(fēng)格,結(jié)合新穎觀點(diǎn)、豐富案例、優(yōu)質(zhì)互動(dòng),整個(gè)課程生動(dòng)實(shí)用、深入淺出,讓學(xué)員在輕松愉快的氣氛中,深層次領(lǐng)悟課程真諦。 主要課程 MTP-中層管理者技能提升訓(xùn)練、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、超越管理-鑄就卓越團(tuán)隊(duì)…… 服務(wù)客戶 海爾、中國(guó)移動(dòng)、沃爾瑪、王府井百貨……

我要報(bào)名

在線報(bào)名:有效管理溝通(成都)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

色诱视频网站一区| 国产精品无码永久免费888| 91精品一区二区三区在线观看| 91精品国产aⅴ一区二区| 国产高清久久久久| 午夜视频在线观看一区二区| 激情小说欧美图片| 亚洲第一福利视频在线| 欧美成人精品二区三区99精品| 678五月天丁香亚洲综合网| 日韩情涩欧美日韩视频| 国产尤物一区二区在线| 亚洲精品成人a在线观看| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 欧美三级在线播放| 免费高清在线一区| 日韩欧美高清一区| 风间由美性色一区二区三区| 一区二区在线观看视频在线观看| 2020国产精品久久精品美国| 欧美一区二区三区男人的天堂| 精品一区二区三区的国产在线播放| 久久99国产精品久久| 国产高清不卡二三区| 99久久免费国产| 亚洲高清一区二区三区| 亚洲女爱视频在线| 国产一区二区伦理| 大白屁股一区二区视频| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 日韩精品一区二| 激情五月播播久久久精品| 亚洲在线视频免费观看| 国产精品538一区二区在线| 亚洲国产另类精品专区| 久久国产日韩欧美精品| 欧美夫妻性生活| 亚洲mv在线观看| 亚洲人xxxx| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 国产精品理论在线观看| 一区二区三区视频在线观看| 国产寡妇亲子伦一区二区| 美女在线一区二区| 色94色欧美sute亚洲线路二| 日韩不卡手机在线v区| aaa欧美日韩| 午夜精品在线视频一区| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 亚洲丝袜美腿综合| 在线观看国产91| 99国产精品久久久久久久久久久| 555www色欧美视频| 国产乱码一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 精品视频1区2区3区| 一区二区三区鲁丝不卡| 美女视频一区在线观看| 亚洲自拍偷拍综合| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 成人黄色av电影| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 欧美日韩mp4| 欧美经典一区二区| 亚洲欧美aⅴ...| 91在线一区二区| 国产高清不卡一区| 欧美日韩亚洲综合一区| 青青草国产精品亚洲专区无| 午夜电影一区二区| 成人性生交大片| 18成人在线观看| 国产女人18水真多18精品一级做| 国产精品久久久久影院亚瑟| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 成人h动漫精品一区二区| 精品日韩欧美在线| 免费在线观看不卡| 亚洲国产精品影院| 国产成人鲁色资源国产91色综| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 美女诱惑一区二区| 色哟哟欧美精品| 蜜桃av一区二区在线观看| 亚洲精品视频在线看| 一区二区三区**美女毛片| 欧美在线观看视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线播放| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 成人午夜在线视频| 日韩一级高清毛片| 中文字幕人成不卡一区| 色婷婷激情久久| 欧美一区二区三区视频免费播放| 成人高清视频免费观看| 欧美日韩国产综合一区二区| 26uuu国产在线精品一区二区| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 亚洲女与黑人做爰| 精品国产一区二区三区久久影院| 欧美激情综合五月色丁香小说| 国产成人av电影| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 久久一二三国产| 中文字幕精品在线不卡| 欧美一级久久久| 青青青伊人色综合久久| av电影在线观看不卡| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 日本三级韩国三级欧美三级| 日韩免费观看2025年上映的电影| 久久精品视频一区二区| 久久99精品一区二区三区| 91在线观看视频| 99久久久免费精品国产一区二区| 精品综合久久久久久8888| 国产91在线|亚洲| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 日本韩国一区二区三区| 国产在线播精品第三| 国产精品久久一卡二卡| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 丁香六月综合激情| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 麻豆久久久久久| av综合在线播放| 国产欧美综合在线观看第十页| 国产亚洲视频系列| 久久超碰97中文字幕| 亚洲电影在线免费观看| 国产一区二区视频在线播放| 欧美三级韩国三级日本一级| 日本亚洲欧美天堂免费| 国产在线视频一区二区| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 日韩欧美在线综合网| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 欧美在线免费视屏| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 日本 国产 欧美色综合| 午夜激情一区二区三区| 亚洲精品午夜久久久| 69堂亚洲精品首页| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 91在线观看地址| 中文字幕在线播放不卡一区| 99国产欧美另类久久久精品| 亚洲日本在线观看| 国产欧美一区二区精品久导航| 国产一区二区看久久| 日韩午夜三级在线| 婷婷久久综合九色国产成人| 91精彩视频在线观看| 热久久免费视频| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 激情综合色播激情啊| 欧美专区日韩专区| 久草精品在线观看| 日本伦理一区二区| 一区二区三区电影在线播| 亚洲成人第一页| 国产精品福利一区二区| 精品国产a毛片| 欧美少妇bbb| 精品久久久久99| 亚洲高清免费一级二级三级| 亚洲国产精品自拍| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 国产日韩欧美综合一区| 91黄色免费看| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲国产精品黑人久久久| 男女男精品视频| 中文字幕久久午夜不卡| 99久久精品久久久久久清纯| 亚洲激情图片小说视频| 一本大道久久a久久精二百| 日日夜夜精品视频天天综合网| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 亚洲欧洲性图库| 欧美综合在线视频| 成人午夜免费av| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 日韩一区二区影院| 精品免费国产一区二区三区四区| 亚洲黄色小说网站| 久久免费的精品国产v∧| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 日韩电影网1区2区| 久久国产精品区| 欧美视频在线观看一区| 久久久久国色av免费看影院| 91麻豆精品在线观看| 狠狠色综合色综合网络| 中文字幕在线一区| 亚洲国产精品精华液网站|