侯笑梅老師

侯笑梅老師 簡介

高級人力資源管理師

高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師

廣東省人力資源職業(yè)資格高級考評員

廣東省勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)資格考評員

經(jīng)濟(jì)師、勞動爭議兼職仲裁員

廣東省職業(yè)能力鑒定專家委員會專家

廣東省勞動學(xué)會常務(wù)理事

廣東省人力資源開發(fā)與管理協(xié)會副會長

北京理工大學(xué)珠海學(xué)院創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

北京大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，曾擔(dān)任廣州市勞動局勞動法律咨詢窗口的咨詢顧問；

廣東金融學(xué)院等多所院校的校外教學(xué)實(shí)踐輔導(dǎo)老師

資歷優(yōu)勢

侯老師擁有二十多年豐富的企業(yè)人力資源管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事過國有企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)和民營企業(yè)的人力資源管理工作，曾擔(dān)任大型綜合性人力資源公司的副總裁。 長期從事人力資源管理領(lǐng)域里的培訓(xùn)和咨詢工作，長期關(guān)注不同企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐，關(guān)注企業(yè)在不同發(fā)展階段的人力資源管理特點(diǎn)及發(fā)展趨勢，以專業(yè)的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)幫助客戶提高人力資源管理的能力，以獲得與組織發(fā)展相匹配的專業(yè)人才及人力資源管理技術(shù)。培訓(xùn)與咨詢的能力和水平獲得客戶的高度認(rèn)可與贊譽(yù)。

不僅如此，她法學(xué)專業(yè)的背景，使得她在勞動法律與人力資源管理相結(jié)合的領(lǐng)域有自己獨(dú)到的見解和實(shí)踐，對中國勞動法律發(fā)展的歷史淵源有較深的學(xué)習(xí)和認(rèn)知。對不同類型、不同發(fā)展階段的企業(yè)勞動用工的特性與本質(zhì)有深刻的認(rèn)識，工作實(shí)踐中親自處理過的各種類型的勞動爭議和突發(fā)事件過百宗，對勞動爭議調(diào)解、突發(fā)事件處理和勞資談判有著非常豐富的經(jīng)驗(yàn)和技巧，擁有諸多成功的經(jīng)典案例。

授課特點(diǎn)

語言幽默風(fēng)趣、專業(yè)功底扎實(shí)、講述深入淺出、剖析問題清晰準(zhǔn)確、解決問

題思路開闊，專業(yè)性強(qiáng)、實(shí)操性強(qiáng)。是非常難得的在人力資源領(lǐng)域里理論和實(shí)踐

融會貫通的老師。

主講課程

一、勞動法律類：《勞動合同簽訂的技巧與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》、《解讀勞動合同法-構(gòu)建利益協(xié)調(diào)型勞動法律關(guān)系》、《解讀勞動合同法-游刃員工關(guān)系管理》、《社會保險(xiǎn)法與新工傷條例解析》、《優(yōu)化人力資源管理流程，有效規(guī)避勞動用工風(fēng)險(xiǎn)》、《員工各類假期的管理技巧》、《撰寫員工手冊的技巧》等

二、人力資源管理類：《績效溝通與面談的技巧》、《非人力資源管理人員的人力

資源管理》、《情緒與壓力管理》 ： 《人力資源管理者的溝通能力修煉》、《做好

首席打雜官--人力資源管理是什么》等

三、通用能力管理類：《一線管理人員的溝通技巧》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法與技巧》、

《像戀愛一樣工作》等

部分客戶

服務(wù)過廣東火電集團(tuán)、廣東省電力一局、廣東聯(lián)通公司、廣東電信、南海農(nóng)

信社、廣東省基礎(chǔ)建設(shè)工程公司、深圳富士康集團(tuán)、珠海公交集團(tuán)、珠海城建集

團(tuán)、廣東南粵物流集團(tuán)、阿迪達(dá)斯公司、耐克公司、可口可樂公司、廣州市人社

局、廣州番禺區(qū)人社局、增城市人社局、珠海市人社局、江門市人社局、江門市

蓬江區(qū)商會、江門江海區(qū)商會、南沙資產(chǎn)投資管理公司、深圳中鵬培訓(xùn)學(xué)校、汕

頭國慧培訓(xùn)學(xué)校、江門培英培訓(xùn)學(xué)校、珠海樂其培訓(xùn)學(xué)校、順德博思培訓(xùn)學(xué)院等

企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

如有內(nèi)訓(xùn)需求，歡迎來電咨詢。

咨詢電話：400-8228-121Email：Service@mingketang.com