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運營質(zhì)量管理體系

【課程編號】:NX09822

【課程名稱】:

運營質(zhì)量管理體系

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【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓

【培訓課時】:2-4天,6小時/天

【課程關鍵字】:質(zhì)量管理體系培訓

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課程背景:

為什么我們的企業(yè)都說“質(zhì)量第一”但總是出質(zhì)量問題,而且重復的問題總是經(jīng)常出現(xiàn)?質(zhì)量是什么大家很容易理解,方法也容易學,為什么我們的產(chǎn)品質(zhì)量就是做不好呢?

進入20世紀以后,資本主義經(jīng)濟迅速發(fā)展,機器工業(yè)取代手工業(yè),1911年由美國工程師泰勒提出“科學管理運動”,提出在人員中進行科學分工,并將計劃和執(zhí)行職能分開,中間加一檢驗環(huán)節(jié)。(成立專門的檢查部門)——這樣就可以做好質(zhì)量了嗎?運營質(zhì)量管理目的就是一個:從根源處控制質(zhì)量。

課程收益:

● 通過學習學員能理解質(zhì)量管理的發(fā)展歷史;

● 幫助學員認清自己在企業(yè)全面質(zhì)量角色并準確定位;

● 通過學習讓大家認識企業(yè)文化,能夠認識質(zhì)量素養(yǎng);

● 本課程詳細闡述了質(zhì)量分析與統(tǒng)計方法;

● 通過課程的學習QC7大手法有定的認識。

課程對象:

制造業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、主管、組長和全體員工。

課程大綱

第一講:質(zhì)量管理范圍的界定

一、供應鏈質(zhì)量

1. 供應商質(zhì)量

1)供應商選擇

2)供應商幫扶

3)供應商淘汰

2. 企業(yè)質(zhì)量

1)來料質(zhì)量

2)生產(chǎn)過程質(zhì)量

3)出貨質(zhì)量

3. 企業(yè)質(zhì)量

1)價值鏈管理

2)輔助鏈管理

案例:愛立信倒閉的真相

案例:諾基亞死亡之謎

二、運營質(zhì)量

1. 強相關質(zhì)量

1)價值鏈分布

2)價值建職能

2. 弱相關質(zhì)量

1)明白職能

2)做好監(jiān)督

案例:常登鞋廠倒閉的啟示

討論:我們離倒閉還有多遠?

第二講:運營質(zhì)量管理概論

一、質(zhì)量管理的發(fā)展歷史

二、產(chǎn)品質(zhì)量控制的三個發(fā)展階段

1. 質(zhì)量檢驗控制階段

2. 統(tǒng)計質(zhì)量控制階段

3. 全面質(zhì)量管理階段

案例:從萬里長城到港珠澳大橋

案例:從地攤貨到美味食品

三、運營質(zhì)量管理的定義

1. 運營質(zhì)量管理的基本觀點

2. 我國全面質(zhì)量管理的發(fā)展

案例:志高空調(diào)TQM活動的開展

志高空調(diào)品質(zhì)管理活動的歷史與介紹

第三講:運營質(zhì)量管理的介紹

一、質(zhì)量管理的內(nèi)容及定義

運營質(zhì)量管理=運營+質(zhì)量+管理

1. 質(zhì)量:一組固有特性滿足要求的程度

2. 質(zhì)量專家關于質(zhì)量的定義

二、什么是質(zhì)量管理

1. 質(zhì)量方針

2. 質(zhì)量目標

3. 質(zhì)量策劃

4. 質(zhì)量控制

5. 質(zhì)量保證

6. 質(zhì)量改進

案例:美的電磁爐的進化史

案例:日本為什么有數(shù)萬家100年企業(yè)?

三、質(zhì)量成本

1. 質(zhì)量成本的定義

2. 質(zhì)量成本的構(gòu)成

1)預防成本

2)鑒定成本

3)損失成本

3. 質(zhì)量成本與項目之間的關系

4. 質(zhì)量成本曲線

5. 各質(zhì)量階段成本構(gòu)成比列

案例:2000年與2018年國家質(zhì)量要求與標準的變化與分析

案例:中興事件給我們的思考

案例:格力與美的的相互較勁背后的原因

第四講:質(zhì)量檢驗

1. 質(zhì)量檢驗的概念

2. 質(zhì)量檢驗的主要功能

3. 質(zhì)量檢驗的步驟

4. 質(zhì)量檢驗的幾種形式

5. 質(zhì)量檢驗的分類

案例:三星手機爆炸事件的真相

案例:美泰供應商的老板為什么給員工發(fā)完工資后就自殺了?

第五講:PDCA循環(huán)

1. PDCA循環(huán)內(nèi)容

2. PDCA八個步驟示意圖

3. PDCA循環(huán)的特點

4. 全面質(zhì)量管理思路的運用

5. TQM活動的開展

案例:張瑞敏道出了我們和日本同類企業(yè)的管理差距和真相

第六講:質(zhì)量文化

一、企業(yè)文化的介紹

1. 什么是企業(yè)文化

2. 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)

1)企業(yè)文化的物質(zhì)層

2)企業(yè)文化的行為層

3)企業(yè)文化的制度層

4)企業(yè)文化的精神層

二、質(zhì)量文化的介紹

1. 什么是質(zhì)量文化

2. 質(zhì)量文化結(jié)構(gòu)

1)質(zhì)量文化的物質(zhì)層

2)質(zhì)量文化的行為層

3)質(zhì)量文化的制度層

4)質(zhì)量文化的精神層

3. 質(zhì)量文化金子塔

4. 質(zhì)量文化的演變過程

案例:為什么日本的歷史說,幸好我們當時戰(zhàn)敗了

案例:稻盛和夫拯救日航真的是“阿米巴”嗎?

第七講:QCC品管圈介紹

1. QCC基本知識介紹

2. QCC活動的特征與組織架構(gòu)的建立

3. QCC活動開展的步驟

1)QC小組類型及其特點

2)如何選擇改善課題

3)現(xiàn)狀調(diào)查的要領及注意事項

4)設定目標的步驟、原則和方法

5)原因分析的要點,如何確定要因

6)如何制定有效對策并實施對策

7)效果檢查的目的和方法

8)如何將改善措施進行標準化并進行推廣

9)QCC活動總結(jié)

10)統(tǒng)計工具在各個階段的應用

4. QCC活動改善成果的發(fā)布、評審與激勵

案例:華興玻璃QCC推行案例

案例:志高空調(diào)QCC推行示例分享

第八講:目視管理

1. 目視管理的定義

2. 目視管理的要點

3. 目視管理的分類

1)按管理對象分

2)按管理方式分

案例:北汽銀翔的目視管理圖介紹

討論:我們的目視管理圖是怎樣的呀,優(yōu)化空間在哪里?

第九講:QC七大手法介紹

1. 檢查表

2. 柏拉圖

3. 特性要因圖

4. 散布圖

5. 直方圖

6. 控制圖

7. 層別圖

案例:歷史的發(fā)展與數(shù)據(jù)的魅力

案例:抗美援朝前美國的困惑

陸老師

陸偉華老師 精益生產(chǎn)管理專家

廣東省政府質(zhì)量獎評審專家

廣東省卓越質(zhì)量品牌研究院首席顧問師、項目總監(jiān)

曾任:索尼電子(索尼精機)制造部丨部長

曾任:美的集團電磁爐公司丨副總經(jīng)理

曾任:恒寶電子有限公司丨總經(jīng)理

擅長領域:精益管理、生產(chǎn)運營管理、班組管理技能提升、物流管理,品質(zhì)管理,流程再造、供應鏈管理、卓越績效模式落地等

陸偉華老師具有6年制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗及14年200多家企業(yè)顧問的實操經(jīng)驗,在培訓中以高層為龍頭、以中層為樞紐、以基層為基石,累計參與項目200多個,咨詢客戶續(xù)簽率高達50%,累計服務企業(yè)近300家,授課超500場,學員超過30000人次,課程滿意率均在90%以上。曾為華潤集團下轄6個SBU,28個集團公司,共計1243家實體企業(yè)進行精益管理規(guī)劃項目及授課培訓,效果顯著,好評不斷。

部分授課案例:

● 美的生活電器事業(yè)部流程變革(各線條流程整合、精益生產(chǎn)落地實踐、班組長能力提升、業(yè)務流程管理,共13期)

● 定遠陶齒有限公司(流程再造,生產(chǎn)計劃管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)三大指標控制、物料控制、5S現(xiàn)場管理等,共10期)

● 大冶有色金屬集團有限公司(流程再造、精益標準化,共8期)

● 志高空調(diào)股份有限公司(政府質(zhì)量獎項目及質(zhì)量獎導入、卓越及模式運行、首席質(zhì)量官、企業(yè)三大指標控制等,共7期)

● 廣東中泰龍辦公家具有限公司(卓越績效模式,共6期)

● 廣東東聯(lián)物業(yè)有限公司(企業(yè)管理能力提升項目,共4期)

● 廣東浩洋電子有限公司(卓越績效模式項目,共4期)

● 桂林鴻程礦山設備有限公司(戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)管控模式建設,共3期)

● 石碣新民學校流程再造項目(流程、職責再造及阿米巴模式建設,共2期)

● 南方電網(wǎng)廣東電網(wǎng)、貴州電網(wǎng)(安全生產(chǎn)風險管理體系建設,共2期)

● 京瓷美達中國事業(yè)部生產(chǎn)物流系統(tǒng)重建項目(生產(chǎn)計劃、物料計劃,共4期)

● 廣州視源股份有限公司(供應鏈優(yōu)化,共2期)

● 高寶電子有限公司(生產(chǎn)計劃體系優(yōu)化,共2期)

● 北汽銀翔汽車制造有限公司(精益管理體系建設,共4期)

● 一品紅藥業(yè)有限公司(精益體系建設,共3期)

● 萬和電器有限公司(運營質(zhì)量體系建設,共3期)

主講課程:

《精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)培訓》、《精益變革之道》、《運營質(zhì)量管理體系》

《金牌班組長》、《現(xiàn)場管理實務》、《運營成本管控》、《流程再造》

《IE工業(yè)工程應用與實戰(zhàn)技法提升培訓》、《卓越績效體系建立》

年度代表項目案例效益介紹:

■案例一:東莞華升家具有限公司——精益管理與指標提升項目(2015年)

通過為期六個月的咨詢培訓,該公司發(fā)生了以下數(shù)據(jù)變化: PU課扶手不良率從2月份的19.08%下降到到現(xiàn)在的4.82%,報廢率從2月份的4.05%到現(xiàn)在的1.22%;月產(chǎn)量由調(diào)研前的X臺/月到4月份X臺/月,提升了28%。人均產(chǎn)量由調(diào)研前的X臺/人/天,上升到現(xiàn)在的X臺/人/天,提升了65%。訂單準交率由調(diào)研前的44.54%上升到現(xiàn)在的97%,提升了52.46%。采購準交率由調(diào)研前的76.27%/月,上升到現(xiàn)在的平均95.1%/月,提升了18.8%。客戶驗貨合格率由變革前約為50%到最近三個月的平均95%提升了45%。

■案例二:廣州雅閣皮具有限公司——企業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級項目(2016年)

通過為期六個月的咨詢培訓,該家具有限公司發(fā)生了以下數(shù)據(jù)變化:采購部的采購準交率從之前的60%,提升到平均的92%;倉庫帳務卡相符率:物料倉庫帳務卡相符率從40%提升到平均91%;成品倉庫賬務卡相符率從50%左右,提升到100% ;開料車間月開載數(shù)量也打破原有的歷史數(shù)據(jù),去年平均每個月開載X PCS,我們在今年五月份,在還沒有增加設備和人員的情況下,達到了X PCS的歷史最高產(chǎn)量記錄,提升了55%的開料產(chǎn)量;外發(fā)部的產(chǎn)量,由去年平均X PCS/月,到目前連續(xù)三個月保持在十萬左右的產(chǎn)量,提升了100%多。

■案例三:佛山奧利五金有限公司——精益管理咨詢項目(2017年)

通過為期1年的咨詢培訓,該公司發(fā)生了一系列數(shù)據(jù)變化:入庫成品產(chǎn)量管理變革后提升比例為131.55%;銷售從調(diào)研前的X萬付到變革后的X萬付;提升比例為85.40%;總產(chǎn)值從調(diào)研時的X萬元到變革后月的X萬元,提升比例為178.28%;訂單入庫及時率從調(diào)研時0到管理變革后的平均79%,提升比例79%;倉庫購物卡從調(diào)研時的60%到12月份的95%,提升比例為35%。

■案例四:佛山志高空調(diào)——大精益體系落地暨卓越績效模式落地實踐項目(2018年)

通過為期2個月的咨詢培訓,該公司發(fā)生了一系列數(shù)據(jù)變化:志高空調(diào)在經(jīng)過及志高董事長李興浩先生帶領全員的共同努力下獲得了南海區(qū)政府的最高肯定和認可,一舉摘下南海區(qū)政府質(zhì)量獎評審第一名,區(qū)政府獎勵志高空調(diào)100萬作為鼓勵。

……

授課風格:

陸偉華老師的課程是從企業(yè)管理實戰(zhàn)出發(fā)講理論,管理戰(zhàn)略與管理戰(zhàn)術(技能)相結(jié)合。從而打破常規(guī)的“理論多、實踐少、難操作、不能落地”的問題。采用技能傳授、理論引導、思維開拓、案例與故事穿插、游戲輔助、課堂互動等眾多管理課程的授課方式,注重調(diào)動學員聽課的積極性和課堂氣氛、士氣的激發(fā),讓學員聽得懂、學得會、用得上,能落地,效果立竿見影。

部分服務過的客戶:

生產(chǎn)制造:華星眼鏡有限公司、金傲電腦、定遠陶齒、柳鋼集團企業(yè)、北汽銀翔、萬善美耐皿制品有限公司、一品紅藥業(yè)、志高空調(diào)有限公司、金萬年集團、廣東氣派科技有限公司、金橋鋁業(yè)、香雪制藥股份有限公司、廣東英聯(lián)包裝股份有限公司、珠江橋生物科技股份有限公司、格蘭仕集團、萬和電器、陽光紙業(yè)、廣州視源電子科技股份有限公司、廣東新合鋁業(yè)有限公司、中泰龍集團、廣州市浩洋電子有限公司、勇聯(lián)電線有限公司、瀛通股份有限公司、玥瑪鎖具科技有限公司、東莞天倬模具有限公司、廣州泛亞樹脂有限公司、精瓷美達中國事業(yè)部、日立電梯(中國)有限公司、娃哈哈飲用水(東莞)有限公司、東莞日新塑膠制品有限公司、百味佳食品有限公司、美拉德、大族粵銘激光科技股份有限公司、南方宏明電子股份有限公司、福建盼盼食品、華潤集團(下轄華潤萬家、雪花啤酒、華潤五豐、華潤飲料、華潤新能源、華潤煤業(yè)、華潤置地、華潤水泥、華潤燃氣、北京產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)新孵化事業(yè)部、北京醫(yī)藥、三九醫(yī)藥、雙鶴藥業(yè)、深國投信托、珠海銀行、投資公司、資產(chǎn)管理公司等)28個集團公司,共計1243家實體企業(yè))……

電力行業(yè):南方電網(wǎng)(各省公司及下屬近40個地市局)、廣州電網(wǎng)、貴州電網(wǎng)、華潤電力、深圳紐科利核電工程公司……

其他:星河集團、科為集團、龍湖地產(chǎn)、上海移動、成都移動、廣東電信、廣西投資集團、碧桂園、福達集團、比亞迪汽車……

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