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新產品導入務實——設計轉換

【課程編號】:MKT007175

【課程名稱】:

新產品導入務實——設計轉換

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓

【時間安排】:2025年07月11日 到 2025年07月12日4200元/人

2024年07月26日 到 2024年07月27日4200元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供新產品導入務實——設計轉換相關內訓

【其它城市安排】:深圳 上海 成都 杭州 西安 南京 武漢

【課程關鍵字】:北京新產品導入培訓

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課程背景:

很多企業(yè)在產品研發(fā)過程中不知道如何進行可制造性、可裝配性設計。許多新產品實在開發(fā)完成了樣品之后才開始考慮生產工藝問題,導致生產工藝與設計過程脫節(jié),許多本應該由設計解決的問題,不得不通過工藝部門來進行修補。新產品研發(fā)轉試產、轉量產沒有標準,研發(fā)想快點轉產,生產又不愿接收,而市場又催得急,跨部門之間矛盾突出。不得已有時甚至帶著問題進行批量生產,導致產品直通率低、成本高、生產時常中斷,更改頻繁。

有些企業(yè)成立了新產品導入(NPI)部門,對NPI的職責定位與運作也很困惑,以前研發(fā)與制造的矛盾轉化為研發(fā)與NPI的矛盾、NPI與制造的矛盾,NPI成了矛盾集中區(qū)域。

本課程將不同行業(yè)的最佳實踐,提煉出具有共同特征的NPI管理的方法論,以指導研發(fā)/試產/制造部門主管如何高效的實現(xiàn)產品從策劃到量產整個過程NPI工作。不僅適用于大批量生產模式,也適用于小批量多品種乃至小小批量或單件生產模式。

參課對象:

企業(yè)研發(fā)副總裁、總工程師、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經理、產品經理、項目經理、工程部經理、設計轉換部經理、新產品導入部經理、質量部經理;

研發(fā)工程師、新產品導入工程師、設計轉換工程師、工藝工程師、PE工程師;

研發(fā)質量工程師、供應商質量管理工程師。

課程收益:

掌握新產品研發(fā)從概念到量產整個產品研發(fā)過程中NPI的方法論 ,包括相關活動、關鍵控制點、關鍵控制要素。具體收益包括:

如何在早期將可制造性需求與產品開發(fā)的策劃相結合;

如何在設計開發(fā)過程中內建可制造性(DFX);

原理樣件、工程樣件(轉換樣件)、生產樣件的可制造型評價;

原理樣件與工程樣件(轉換樣件)、生產樣件之間的關系及關鍵控制點;

新產品導入的工作事項;

樣件采制的控制方法;

NPI的職責和適宜的組織結構;

關鍵節(jié)點的控制和新產品導入的評價模型和準則。

新產品導入過程中的問題解決;

新產品導入過程中的風險控制。

課程大綱:

1.新產品導入概述

1.1.NPI存在的問題

跨部門溝通與協(xié)調

關鍵節(jié)點控制

問題解決機制

......

1.2.NPI的重要的基本概念

NPI的目的是什么

NPI的輸入/輸出

DMR

1.3.NPI管理的關注要點

工藝與設計的融合

重視前端的介入

1.1.遞進式樣件成熟度控制

1.2.組織環(huán)境與NPI團隊的高效運作

1.3.各種NPI模式的特點

各種模式下TE的實現(xiàn)方式?

如何理解客戶的需求?控制客戶的需求變更?

2.工藝可行性分析

2.1.工藝調研與考察

2.2.工藝可行性評估

2.3.制定新產品導入計劃

3.協(xié)同DFX—原理樣件設計

3.1.DFX需求分析

3.2.DFX需求示例:

硬件

軟件

機械結構件

包裝標貼

差異延遲

組合化

通用化

系列化

3.3.方案設計工藝分析與審查

3.4.產品結構與配置管理

產品結構與配置管理的意義

產品結構層次關系定義

產品結構層次與文檔的關系

系列化產品的配置

示例:各類配置視圖

產品結構與配置的實現(xiàn)過程

3.5.樣件采制專題

項目物料風險管理

標準件認證

定制件認證

借用物料認定

生產件批準過程(PPAP)

3.6.樣件采制控制的21項方法

設計轉換表

控制計劃

FMEA

......

3.7.原理樣件的評審

開發(fā)提供的資料應該完整到什么程度?

4.設計轉換—工程樣件制作與驗證

4.1.轉換樣件制作與驗證流程

4.2.物料準備

4.3.首次試裝配

4.4.專業(yè)平臺全面展開

4.5.編制DMR0

4.6.工程樣件裝配

4.7.工程樣件驗證

4.8.設計轉換輸出

設計轉換的檢查要點是什么?

設計轉換應輸出哪些文檔和記錄?

4.9.樣件信息的溝通與問題管理

QC常用手法

糾正與糾正措施

沙盤實戰(zhàn)演練:一個精心策劃的案例

4.10.樣機變更管理(ECR)

4.11.相關人員的培訓

4.12.設計轉換評審

示例:可制造性評價指標

4.13.產品確認評審

4.14.工程樣件的處理

5.試產驗證—生產件制作與批準

5.1.試產模型

交貨期太緊,試產和量產無法區(qū)分(物料已經一次性買完)如何解決?

5.2.生產準備

5.3.試產準入條件

示例:特殊訂單產品開發(fā)

5.4.試產項目啟動評審

5.5.試生產準備

5.6.試產產品制造與驗證

5.7.批產工藝問題管理

思考:試產階段如何進行實施ECR

5.8.數據統(tǒng)計及指標分析

5.9.轉量產的條件

5.10.轉量產評審

6.信息化時代的新產品導入系統(tǒng)解決方案

6.1.二維計算機輔助工藝規(guī)劃和設計(CAPP)

6.2.三維可視化裝配規(guī)劃和設計(CAPP-A)

6.3.新產品導入系統(tǒng)解決方案的組成與實現(xiàn)。

7.新產品導入的組織

7.1.職能式組織的特征

7.2.各類NPI組織模式比較

NPI組織屬于研發(fā)還是生產?

是否需要專門的中試部門?

某公司的新產品導入的組織與職責

7.3.為什么跨部門項目小組運行效果不佳?

7.4.項目核心小組的運作要點

示例:集成產品開發(fā)團隊的組成

項目核心小組的優(yōu)勢

7.5.新產品導入計劃管理

7.6.新產品導入組織的績效考核

某公司新產品導入績效考評關系圖

8.總結

汪老師

專業(yè)背景:曾任職世界著名某通信公司、某紐交所上市公司(中國最大的醫(yī)療電子)等知名企業(yè),歷任研發(fā)項目經理、可靠性部經理、研發(fā)管理流程優(yōu)化總工、質量管理部總經理、產品經理、事業(yè)部總經理等職位。主導重大項目的研發(fā)、建立可靠性工程體系、主導創(chuàng)建公司結構化設計評審流程,主導推動建立快速集成產品研發(fā)流程,進行研發(fā)流程變革。

資歷:中國合格評定中心國家認可委員會質量管理體系技術專家,高級工程師、深圳市專家協(xié)會會員、清華大學EMBA。20年以上的產品研發(fā)及研發(fā)管理經歷,參與或領導完成多項研發(fā)項目,曾獲得廣東省科技進步獎,為第一獲獎者。長期從事通訊產品測試系統(tǒng)和測試軟、硬件項目的開發(fā)與管理工作,先后擔任過工程師、高級工程師、測試項目經理、測試部經理,產品工程部總經理等職,積累了豐富的產品設計開發(fā)和管理經驗。10多年的通信設備制造企業(yè)工作經歷,參與了多媒體產品、固網產品等產品的系統(tǒng)測試項目開發(fā)及管理工作,具有非常豐富的軟硬件開發(fā)流程和項目管理專業(yè)知識及實踐經驗。

專長:研發(fā)管理、研發(fā)流程、研發(fā)項目管理、物料優(yōu)選、可靠性工程、基于團隊和數據決策的糾正預防體系、全面質量管理,精通ISO9001、ISO13485、QS820、ISO/TS16949、CMMI、產品安全管理。

咨詢項目:中國某重點研究院、中國石油天然氣勘探開發(fā)公司、創(chuàng)維數字、研祥智能、??低?、康佳集團、威勝儀表集團有限公司、航天科工、創(chuàng)維RGB等。

培訓過的客戶有: 航天恒星、創(chuàng)維數字、中國空間技術研究院、中國石油天然氣勘探開發(fā)公司、長城、唯冠、宏電、億利達、斯科泰、炬力、科源、固高科技、華為技術、中興通訊、Optel通訊、通創(chuàng)、飛通光電、 ??低?,世紀人、步步高、萬利達、宇龍、云海、國人通信、好易通、科立訊、金立、僑興、大顯、昂納、富士康、富士施樂、安耐網絡、實達網絡、TCL移動通信、冠日通訊、海格通信、京信通信、國騰通訊、邁普通信、中國某研究院、上海設備廠、威爾德電子、威勝儀表、??低?、京柏設備、美的集團、海信集團、格力集團、奧克斯、海爾、三菱、卡舒、樂邦、欣瑞聯(lián)、春蘭、威創(chuàng)日新、志高空調、廣東松下空調、創(chuàng)維RGB、康佳集團等等。

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