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大客戶(hù)關(guān)系快速突破與結(jié)構(gòu)性管理實(shí)戰(zhàn)

【課程編號(hào)】:NX10364

【課程名稱(chēng)】:

大客戶(hù)關(guān)系快速突破與結(jié)構(gòu)性管理實(shí)戰(zhàn)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:客戶(hù)關(guān)系管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:大客戶(hù)關(guān)系管理培訓(xùn)

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課程背景:

客戶(hù)經(jīng)理是企業(yè)與客戶(hù)的一個(gè)關(guān)鍵橋梁,在滿(mǎn)足企業(yè)和客戶(hù)的需求層面上始終擔(dān)負(fù)著最重要的角色。客戶(hù)的生意變化能否與企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的方向保持一致?客戶(hù)對(duì)于企業(yè)是否能保持著較高的忠誠(chéng)度?在與客戶(hù)合作過(guò)程中企業(yè)的資源和效率是否在優(yōu)化?這一切的內(nèi)核都是客戶(hù)經(jīng)理。

所以作為一名客戶(hù)經(jīng)理只有具備了專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)管理知識(shí),專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)管理技能,才能為企業(yè)和客戶(hù)制定合理的生意管理計(jì)劃,幫助客戶(hù)做出最正確的生意決策,最終令企業(yè)的生意、利潤(rùn)和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展同步保持穩(wěn)健成長(zhǎng)。

面對(duì)越來(lái)越挑剔,越來(lái)越多變的客戶(hù)群體,現(xiàn)在我們從客戶(hù)需求出發(fā),360度全息解讀客戶(hù),并以人際風(fēng)格和財(cái)務(wù)知識(shí)為輔助,以結(jié)構(gòu)性銷(xiāo)售為主線給所有客戶(hù)經(jīng)理們提供一套可以完整解決客戶(hù)管理痛點(diǎn)的解決方案。

課程收益:

● 學(xué)習(xí)收集客戶(hù)信息的方式,掌握收集客戶(hù)的工具

● 掌握獲取和分析客戶(hù)需求的方法和工具

● 了解基本的客戶(hù)財(cái)務(wù)必備財(cái)務(wù)知識(shí)

● 了解客戶(hù)如何進(jìn)行決策以及客戶(hù)決策的類(lèi)型和模型

● 學(xué)習(xí)運(yùn)用結(jié)構(gòu)化銷(xiāo)售模型來(lái)管理客戶(hù)

● 了解不同的人際交流風(fēng)格及應(yīng)對(duì)技巧

課程對(duì)象:

企業(yè)銷(xiāo)售客理人員

課程方式:

以結(jié)構(gòu)式銷(xiāo)售為客戶(hù)管理主線,輔助客戶(hù)工具,財(cái)務(wù)工具,決策工具和人際交流工具,讓學(xué)員通過(guò)大量模擬練習(xí),互動(dòng)分享建立一個(gè)專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)思維,并確保學(xué)員在課程結(jié)束后,快速落地在客戶(hù)管理過(guò)程中使用結(jié)構(gòu)性銷(xiāo)售的相關(guān)知識(shí)和工具。

課程大綱

第一講:大客戶(hù)關(guān)系快速突破第一步——全面解讀客戶(hù)

一、大客戶(hù)信息來(lái)源模型

二、大客戶(hù)信息保存和管理

1. 擁有大量數(shù)據(jù)

2. 從多種渠道獲取

3. 保持更新,便于查閱

4. 直接向客戶(hù)詢(xún)問(wèn)

5. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)

三、大客戶(hù)信息管理模板

課堂練習(xí):利用上述模型整理你的大客戶(hù)信息并完成大客戶(hù)信息管理模板。

第二講:大客戶(hù)關(guān)系快速突破第二步——分析客戶(hù)需求

一、大客戶(hù)需求分析模型

1. 主要需求

2. 次要需求

3. 策略性驅(qū)動(dòng)因素

4. 客戶(hù)個(gè)人需求

二、收集和分析客戶(hù)需求關(guān)鍵技巧——有效聆聽(tīng)

1. 限制傾聽(tīng)能力的八個(gè)錯(cuò)誤行為

2. 有效傾聽(tīng)能力的八種方法

案例分析:克林頓和老布什競(jìng)選結(jié)果

課堂練習(xí): 完成您客戶(hù)的需求層次表,從中梳理出與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)相關(guān)的需求

第三講:大客戶(hù)關(guān)系快速突破第三步——分析財(cái)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)

一、毛利/毛利率

1. 售價(jià)(不含稅)— 成本 = 毛利

2. 毛利 / 售價(jià)(不含稅)= 毛利率

二、庫(kù)存/周轉(zhuǎn)

1. 所有庫(kù)存 / 銷(xiāo)售單位(周)x6天(周)= 供應(yīng)天數(shù)

2. 每年銷(xiāo)售單位 / 所有庫(kù)存 = 周轉(zhuǎn)(年)

三、ROI投資回報(bào)率& GMROII庫(kù)存投資的毛利潤(rùn)率回報(bào)

1. ROI = 年利潤(rùn)或年均利潤(rùn) / 投資總額*100%

2. GMROII = (毛利率%*庫(kù)存周轉(zhuǎn)次數(shù)) / (100%-毛利率%)

案例分析:怡亞通并購(gòu)前后經(jīng)銷(xiāo)商和財(cái)務(wù)指標(biāo)變化

課堂練習(xí):計(jì)算你的大客戶(hù)核心財(cái)務(wù)指標(biāo)并對(duì)相關(guān)財(cái)指標(biāo)進(jìn)行解讀

第四講:大客戶(hù)關(guān)系快速突破第四步——梳理客戶(hù)銷(xiāo)售決策團(tuán)隊(duì)

一、銷(xiāo)售決策過(guò)程中大客戶(hù)的四類(lèi)角色

1. 影響者

2. 決策者

3. 決策擁有者

4. 執(zhí)行者

二、大客戶(hù)銷(xiāo)售決策類(lèi)型和規(guī)模矩陣

1. 決策大小

1)?。汗δ芸偙O(jiān)、功能主管

2)大:功能總監(jiān)、功能主管、部門(mén)經(jīng)理

2. 決策類(lèi)型

1)長(zhǎng)期戰(zhàn)略:董事會(huì)、功能總監(jiān)

2)短期戰(zhàn)術(shù):部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)執(zhí)行人

課堂練習(xí): 分組回顧你的大客戶(hù)現(xiàn)存的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)問(wèn)題,分析大客戶(hù)現(xiàn)階段將做什么類(lèi)型的決策,然后放入決策規(guī)模矩陣中進(jìn)行銷(xiāo)售決策定位,最后分析客戶(hù)的四類(lèi)決策者將分別的行動(dòng)計(jì)劃。

第五講:大客戶(hù)關(guān)系快速突破第五步——結(jié)構(gòu)性銷(xiāo)售談判

一、大客戶(hù)結(jié)構(gòu)性銷(xiāo)售定義

二、大客戶(hù)結(jié)構(gòu)性銷(xiāo)售模型

三、大客戶(hù)結(jié)構(gòu)性銷(xiāo)售第一步——設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)

1. 設(shè)立SMART目標(biāo)

2. 力爭(zhēng)上游

3. 想得長(zhǎng)遠(yuǎn)

4. 想到現(xiàn)實(shí)

5. 將目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻?hù)議題

課堂練習(xí):結(jié)合公司分解的銷(xiāo)售目標(biāo)來(lái)設(shè)定你的大客戶(hù)銷(xiāo)售目標(biāo)

四、大客戶(hù)結(jié)構(gòu)性銷(xiāo)售第二步——了解需求

1. 客戶(hù)戰(zhàn)略需求模型

2. 漏斗式提問(wèn)模型

3. 提問(wèn)和聆聽(tīng)的黃金法則

4. 不同類(lèi)型客戶(hù)提問(wèn)要素表

5. 研究和計(jì)劃

6. 步驟和檢查步驟

1)檢查了解

2)確認(rèn)情形和需求

3)檢查限制

4)概述主要機(jī)會(huì)點(diǎn)

5)詢(xún)問(wèn)&聆聽(tīng)技巧

課堂練習(xí):分小組設(shè)計(jì)你在談判過(guò)程中需要提出的關(guān)鍵問(wèn)題以及你想得到客戶(hù)回答

課堂練習(xí):用漏斗式模型來(lái)設(shè)計(jì)談判過(guò)程中你的提問(wèn)以及你希望客戶(hù)給到的回應(yīng)

五、大客戶(hù)結(jié)構(gòu)性銷(xiāo)售第三步——確認(rèn)需求

1. 確認(rèn)需求步驟

1)確認(rèn)關(guān)鍵需求/限制

2)簡(jiǎn)單申明以獲得同意繼續(xù)演示

2. 檢查步驟

1)確認(rèn)在繼續(xù)前有興趣

2)封閉式問(wèn)題

課堂練習(xí):整理你所確認(rèn)的大客戶(hù)需求并將它們填入確認(rèn)需求練習(xí)表中

六、大客戶(hù)結(jié)構(gòu)性銷(xiāo)售第四步——提出建議并解釋如何運(yùn)作

1. 特征

2. 利益

案例分享:特斯拉典型特征——鷹翼門(mén)

3. 提出建議的兩個(gè)要素

1)陳述內(nèi)容:簡(jiǎn)單,清晰,簡(jiǎn)明

2)解釋如何運(yùn)作

4. 提出建議步驟

1)題目的論述應(yīng)吸引對(duì)方

2)適當(dāng)細(xì)節(jié)

3)反復(fù)強(qiáng)調(diào)證明

4)確定潛在異議的解決

5)對(duì)客戶(hù)的利益是什么

6)有效和圖像化使用數(shù)字

5. 檢查步驟

1)確保了解

2)檢查協(xié)議

3)清晰簡(jiǎn)潔的提義演示

4)特點(diǎn)與利益匹配需求

案例分享:諾基亞如何擊敗對(duì)手拿下中國(guó)移動(dòng)中低端機(jī)訂單

課堂練習(xí):兩人一組練習(xí)如何將公司產(chǎn)品或銷(xiāo)售方案中的特征轉(zhuǎn)化為大客戶(hù)利益

七、結(jié)構(gòu)性銷(xiāo)售第五步——強(qiáng)調(diào)利益

1. 強(qiáng)調(diào)利益步驟

2. 檢查步驟

3. 強(qiáng)調(diào)利益技巧

1)突出建議中主要利益

2)強(qiáng)化

3)易記

4)利益匹配客戶(hù)戰(zhàn)略需求

5)一頁(yè)摘要

課堂練習(xí):將你為客戶(hù)所制定的銷(xiāo)售方案中特征/利益填入強(qiáng)調(diào)利益練習(xí)表

八、結(jié)構(gòu)性銷(xiāo)售第六步——達(dá)成協(xié)議

1. 高質(zhì)量的達(dá)成協(xié)議

2. 達(dá)成協(xié)議的方法

1) 假定法

2)選擇法

3)特殊利益法

3. 處理異議的技巧

1)明確異議

2)表示關(guān)注

3)界定類(lèi)別

4)進(jìn)行處理

5)達(dá)成協(xié)議

4. 處理異議的黃金原則

1)尊重客戶(hù)意見(jiàn)

2)聆聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn)

3)先想后說(shuō)

4)提出開(kāi)放式問(wèn)題

5) 控制情緒

6)澄清問(wèn)題

7)預(yù)先準(zhǔn)備

5. 步驟

6. 檢查步驟

1)口頭協(xié)議/許諾

2)書(shū)面協(xié)議/許諾

3)回顧/下次約談

課堂練習(xí):分小組演練在銷(xiāo)售談判中與大客戶(hù)確認(rèn)可能的異議并用不同異議處理法及時(shí)處理客戶(hù)的異議最終雙方達(dá)成協(xié)議。

第六講:大客戶(hù)關(guān)系維護(hù)——解讀客戶(hù)銷(xiāo)售決策團(tuán)隊(duì)人際風(fēng)格

一、概念導(dǎo)向型

1. 概念導(dǎo)向的正面評(píng)價(jià):精力充沛/熱情/有創(chuàng)造性/自覺(jué)

2. 概念導(dǎo)向的負(fù)面評(píng)價(jià):缺乏堅(jiān)持/騙人/任性

案例分享:概念型風(fēng)格——IT領(lǐng)袖

二、直接型

1. 結(jié)果導(dǎo)向的正面評(píng)價(jià):有效率/堅(jiān)決/意志堅(jiān)定/主導(dǎo)

2. 結(jié)果導(dǎo)向的負(fù)面評(píng)價(jià):挑剔/獨(dú)裁/人際感覺(jué)遲鈍

案例分享:直接型風(fēng)格——政壇領(lǐng)袖

三、社交型

1. 人際導(dǎo)向的正面評(píng)價(jià):有幫助/合作/友好/很好的隊(duì)員/經(jīng)理

2. 人際導(dǎo)向的負(fù)面評(píng)價(jià):缺乏自信能力/隨意/浪費(fèi)時(shí)間

四、分析型

1. 數(shù)據(jù)導(dǎo)向的正面評(píng)價(jià):細(xì)致/深思熟慮/耐心

2. 數(shù)據(jù)導(dǎo)向的負(fù)面評(píng)價(jià):挑刺/缺乏決定力/緩慢

案例分享:直接型風(fēng)格——IT精英

課堂練習(xí):使用人際風(fēng)格診斷工具進(jìn)行自我診斷后再逐一分析大客戶(hù)銷(xiāo)售決策團(tuán)隊(duì)成員的人際風(fēng)格,制定與大客戶(hù)銷(xiāo)售決策團(tuán)隊(duì)后續(xù)合作的策略。

林老師

林柔君老師 實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家

營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家

中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)工商管理碩士

20年世界五百?gòu)?qiáng)外企銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)

曾管理的公司年銷(xiāo)售額達(dá)到人民幣60億

曾帶領(lǐng)【和路雪(中國(guó))】集團(tuán)的銷(xiāo)量和盈利達(dá)成全國(guó)NO.1

曾帶領(lǐng)【瑪氏(箭牌)食品】產(chǎn)品銷(xiāo)量增長(zhǎng)超20%位列全國(guó)第一

榮獲得百事國(guó)際亞太區(qū)“榮譽(yù)之戒”(Ring Of Honor)

蘇寧電器、國(guó)美電器、中百集團(tuán)、武商集團(tuán)等多家企業(yè)特約講師

曾任:百事食品丨大區(qū)總監(jiān)(湖北大區(qū))

曾任:和路雪(中國(guó))丨大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)(華中大區(qū))

曾任:瑪氏(箭牌)食品丨大區(qū)總監(jiān)/培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng)(華中大區(qū))

曾任:聯(lián)合利華(中國(guó))丨高級(jí)大區(qū)總監(jiān)/培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng)(華中大區(qū))

曾任:諾基亞(中國(guó))投資有限公司丨大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理(湖北大區(qū))

迄今帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)人數(shù)已過(guò)1000人,打造過(guò)近5個(gè)全國(guó)頂尖銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

→帶領(lǐng)【諾基亞】湖北團(tuán)隊(duì),曾于2011年突破80億銷(xiāo)售額;

→帶領(lǐng)【和路雪】中國(guó)區(qū)團(tuán)隊(duì),首創(chuàng)的“公平庫(kù)容”項(xiàng)目,為企業(yè)節(jié)省庫(kù)存費(fèi)用近400萬(wàn);

→帶領(lǐng)【億滋食品】團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造了銷(xiāo)量、分銷(xiāo)及各項(xiàng)執(zhí)行KPI 連續(xù)12個(gè)月同比正增長(zhǎng)的行業(yè)奇跡;

→帶領(lǐng)【聯(lián)合利華】中國(guó)區(qū)團(tuán)隊(duì),首創(chuàng)“旁氏美麗天使”項(xiàng)目,八大試點(diǎn)客戶(hù)的品牌二級(jí)銷(xiāo)量同比增長(zhǎng)400%;

……

老師有著近二十年世界五百?gòu)?qiáng)外企的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),接受并參與16個(gè)全球頂級(jí)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售和管理課程的培訓(xùn),并將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為有效知識(shí)點(diǎn)授課于各大行業(yè)學(xué)員,曾給蘇寧、國(guó)美、武商、中百集團(tuán)、阿里巴巴、京東等多家大型企業(yè)授課,廣受學(xué)員好評(píng)。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

和路雪(中國(guó))丨華中大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān):(負(fù)責(zé)華中大區(qū)(湖北/湖南/江西/河南/安徽)全面運(yùn)作管理,包括各項(xiàng)生意指標(biāo)達(dá)成以及大區(qū)團(tuán)隊(duì)的管理)

01-為企業(yè)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在2018年生意突破3.5億,實(shí)現(xiàn)同比增長(zhǎng)18.5%,引領(lǐng)全國(guó)12%的增長(zhǎng),使得銷(xiāo)量和盈利達(dá)成全國(guó)NO.1;

02-為企業(yè)首創(chuàng)的“公平庫(kù)容”項(xiàng)目,且徹底解決了“和路雪中國(guó)”長(zhǎng)達(dá)20年庫(kù)存的共性沉疾,預(yù)估為企業(yè)在全國(guó)可節(jié)省庫(kù)存費(fèi)用近400萬(wàn);

03- 老師帶領(lǐng)安徽、湖北、湖南三省團(tuán)隊(duì)開(kāi)展RTM項(xiàng)目,完成了10個(gè)地級(jí)市的通路下沉,新開(kāi)經(jīng)銷(xiāo)商12個(gè),新拓展終端2378個(gè),使得平均銷(xiāo)量增長(zhǎng)40%以上。

瑪氏(箭牌)食品丨大區(qū)總監(jiān):(負(fù)責(zé)大區(qū)全面運(yùn)作管理,主要包括各項(xiàng)生意指標(biāo)達(dá)成以及區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理)

01-連續(xù)3年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在大區(qū)市場(chǎng)權(quán)重分銷(xiāo)始終保持90以上,數(shù)值分銷(xiāo)保持在70以上,位列企業(yè)內(nèi)排名全國(guó)第一;

02-于2014及2015年在全國(guó)零增長(zhǎng)情況下,老師帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)使得大區(qū)的銷(xiāo)售量仍保持14%和12%的銷(xiāo)量增長(zhǎng),增長(zhǎng)率位列全國(guó)第二,綠箭薄荷糖銷(xiāo)量增長(zhǎng)超過(guò)20%位列全國(guó)第一。

部分授課案例:

▲曾為蘇寧電器華中分部區(qū)講授《高效解決銷(xiāo)售問(wèn)題》,課程結(jié)束后協(xié)助華中采購(gòu)部開(kāi)發(fā)“庫(kù)存問(wèn)題分析與解決”相關(guān)實(shí)用工具,并跟蹤輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行使用。半年后再次協(xié)助蘇寧針對(duì)工具進(jìn)行2.0升級(jí);

▲曾為中百集團(tuán)10家核心門(mén)店店長(zhǎng)和主管講授《銷(xiāo)售談判》課程共10期,獲得學(xué)員及總部領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)后。其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手武商集團(tuán)發(fā)出邀請(qǐng)為武商旗下4個(gè)核心地級(jí)市采購(gòu)總監(jiān),采購(gòu)經(jīng)理講授《銷(xiāo)售談判》課程共8期;

▲曾在怡亞通、東萬(wàn)晟、九州通三家全國(guó)頂尖企業(yè)轉(zhuǎn)型期給中層銷(xiāo)售經(jīng)理講授《大客戶(hù)管理實(shí)戰(zhàn)》以及《強(qiáng)勢(shì)共贏銷(xiāo)售談判》兩個(gè)課程,幫助他們的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)核心人員掌握快速消費(fèi)品行業(yè)的專(zhuān)業(yè)技能,確保了三家企業(yè)消費(fèi)品業(yè)務(wù)的快速發(fā)展;

▲曾在京東新通路事業(yè)部,阿里零售通講授《新零售銷(xiāo)售技巧》以及《正向高績(jī)效輔導(dǎo)》課程,幫助一線銷(xiāo)售提升了實(shí)戰(zhàn)能力后湖北和河南迅速開(kāi)拓近萬(wàn)家終端客戶(hù),武漢和鄭州的員工流失率大幅降低;

▲曾在聯(lián)合利華,瑪氏,和路雪擔(dān)任培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng)期間,曾為700多名學(xué)員分別講授過(guò)《銷(xiāo)售技巧》《銷(xiāo)售輔導(dǎo)技巧》、《銷(xiāo)售談判》、《客戶(hù)管理》等課程;在學(xué)員完成“10“的課程學(xué)習(xí)后,跟進(jìn)核心學(xué)員在“70/20”表現(xiàn),定期收集分享成功案例,學(xué)以致用,使得培訓(xùn)學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)員中10%得到了晉升。

……

主講課程:

通用銷(xiāo)售課程:

《專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售輔導(dǎo)技巧——打造高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)》

《強(qiáng)勢(shì)立場(chǎng)達(dá)成共贏——優(yōu)勢(shì)銷(xiāo)售談判技巧》

《七招破解銷(xiāo)售管理問(wèn)題》

《專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧六步法》

《大客戶(hù)關(guān)系快速突破與結(jié)構(gòu)性管理實(shí)戰(zhàn)》

區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)課程:

《地域經(jīng)銷(xiāo)商的精準(zhǔn)開(kāi)發(fā)與共贏式管理》

《區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)策略制定》

授課風(fēng)格:

林老師提倡用案例、實(shí)踐來(lái)教學(xué),將多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)化為知識(shí)點(diǎn)傳授給學(xué)員。老師有著讓學(xué)員在課后能將知識(shí)點(diǎn) “學(xué)以致用,用則精準(zhǔn)”的授課信念;老師的課堂氛圍幽默有趣,課程內(nèi)容深入淺出,案例貼切實(shí)際生活;并且林老師的課程內(nèi)容十分落地,確保學(xué)員輕松學(xué)習(xí)。

部分服務(wù)客戶(hù):

電器家居行業(yè):蘇寧電器(武漢分公司、襄陽(yáng)分公司、宜昌分公司、荊州分公司)、國(guó)美電器(武漢分公司、宜昌分公司、荊州分公司)、武漢工貿(mào)、武漢百安居……

零售百貨行業(yè):中百集團(tuán)總部、武商集團(tuán)(黃石分公司、襄陽(yáng)分公司、荊州分公司)武商集團(tuán)總部、家樂(lè)福中國(guó)、宜昌北山、湖南步步高、合肥優(yōu)貝、江西好客、上海羅森、福建永輝……

通信行業(yè):中國(guó)移動(dòng)武漢中移鼎訊、中國(guó)移動(dòng)襄陽(yáng)分公司、中國(guó)聯(lián)通宜昌分公司、中國(guó)電信荊州分公司……

食品行業(yè):百事中國(guó)培訓(xùn)學(xué)院、瑪氏中國(guó)(瑪氏大學(xué))、箭牌糖果培訓(xùn)學(xué)院、聯(lián)合利華、和路雪獵鷹學(xué)院、安徽所優(yōu)有限公司、孝感中原有限公司、廈門(mén)中銀興有限公司……

物流貿(mào)易行業(yè):福建東萬(wàn)晟貿(mào)易有限公司、合肥怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司、湖北九州通……

母嬰行業(yè):合肥貝貝熊、福建貝寶、武漢孩子王……

電商行業(yè):京東華中分公司、阿里零售通華中分公司、餓了么武漢分公司……

部分學(xué)員評(píng)價(jià):

林柔君老師的《銷(xiāo)售技巧》課程幫助我的團(tuán)隊(duì)成員將各自銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了一個(gè)完整系統(tǒng)的梳理,讓我們從一個(gè)民兵連升級(jí)為職業(yè)連隊(duì)。

——百事食品城市經(jīng)理 戴文輝

得知中百集團(tuán)的店長(zhǎng)級(jí)員工跟隨林柔君老師學(xué)習(xí)《銷(xiāo)售談判》后談判能力提到了快速提升,我們馬上向老師發(fā)出邀請(qǐng),組織地級(jí)市采購(gòu)總監(jiān)進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過(guò)近3個(gè)月的課堂及課后輔導(dǎo)跟蹤,在年度銷(xiāo)售合同談判中地級(jí)分公司的績(jī)效得到大幅提升。

——武商集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理 王艷

公司內(nèi)部人才培養(yǎng)最大的挑戰(zhàn)就是新手銷(xiāo)售經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力能否得到快速提升,林柔君老師開(kāi)發(fā)和講授的《正向高績(jī)效銷(xiāo)售輔導(dǎo)》和《情境領(lǐng)導(dǎo)力精華》幫助我們大幅提升了新手銷(xiāo)售經(jīng)理的試用期存活率,為我們繼續(xù)開(kāi)展內(nèi)部人才梯隊(duì)搭建樹(shù)立了信心。

——蘇寧電器培訓(xùn)經(jīng)理 李文

林老師的授課真的十分精彩,銷(xiāo)售不單單只是做業(yè)績(jī)而已,管理人員也是一門(mén)學(xué)問(wèn)。銷(xiāo)售管理一直是我學(xué)習(xí)的目標(biāo),這次很榮幸能聽(tīng)到林老師的課程;讓我受益匪淺,也讓我明白銷(xiāo)售管理是一門(mén)“哲學(xué)”。

——福建東萬(wàn)晟銷(xiāo)售總監(jiān) 陳楚耀

謝謝林老師這次專(zhuān)程給我們授課,課堂氛圍也很好,輕松的學(xué)習(xí)互動(dòng)讓我對(duì)課程內(nèi)容有了加深的印象。真希望以后林老師多多來(lái)我們公司授課,讓我們好好“品味”銷(xiāo)售管理課程的奧秘!

——安徽所優(yōu)總經(jīng)理 周盛

很高興能成為林老師的學(xué)員,在她的課堂上不怕學(xué)不到知識(shí)點(diǎn),就怕你覺(jué)得時(shí)間飛快,上不夠。第一眼見(jiàn)到老師還想著老師會(huì)帶來(lái)什么樣的“驚喜”課程內(nèi)容呢,沒(méi)想到內(nèi)容真的太讓我喜歡了,都是我平時(shí)在工作上遇到的“痛點(diǎn)”問(wèn)題,課程結(jié)束后運(yùn)用于工作中,十分有效。

——阿里零售通湖北區(qū)域經(jīng)理 吳云

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張家雙老師

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