亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>質(zhì)量管理培訓(xùn)

TQM-全面質(zhì)量管理及應(yīng)用

【課程編號(hào)】:NX22868

【課程名稱】:

TQM-全面質(zhì)量管理及應(yīng)用

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:TQM培訓(xùn),質(zhì)量管理培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程介紹

TQM-全面質(zhì)量管理及應(yīng)用》,本課程是品質(zhì)管理的重要應(yīng)用課程,本課程從質(zhì)量治理實(shí)踐過程中,從不同的方向?qū)ζ髽I(yè)的全面質(zhì)量管理實(shí)踐進(jìn)行歸納總結(jié),通過案例的方式結(jié)合品質(zhì)理論深入淺出的介紹了全面質(zhì)量管理推行的應(yīng)用過程,讓學(xué)員通過討論,對(duì)全面質(zhì)量管理系統(tǒng)建設(shè)及推行有清晰的認(rèn)知,并能結(jié)合企業(yè)的實(shí)際環(huán)境進(jìn)行策劃和推動(dòng),從而提升企業(yè)的質(zhì)量管理水平。

課程對(duì)象

1.企業(yè)經(jīng)營的中高層管理人員

2.品質(zhì)部的中基層管理人員及各類品質(zhì)工程

3.工程部和生產(chǎn)部,項(xiàng)目部中層管理人員及工程師

4.體系工程師

5.其他對(duì)課程感興趣的管理人員

課程目標(biāo)

1.讓學(xué)員掌握TQM-全面質(zhì)量管理的核心要點(diǎn)

2.讓學(xué)員掌握TQM-全面質(zhì)量管理策劃和推行的方法

3.熟悉和掌握TQM-全面質(zhì)量管理中碰到問題的解決辦法

4.讓學(xué)員結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)能動(dòng)態(tài)調(diào)整全面質(zhì)量管理的方法

課程大綱

第一章 TQM-全面質(zhì)量管理能帶給我們什么

1.全面質(zhì)量管理和企業(yè)的質(zhì)量體系,是相同的一回事嗎

2.有人說推行全面質(zhì)量管理就是推行QCC,對(duì)嗎

3.為什么很多大企業(yè)熱衷推行全面質(zhì)量管理,它能帶給我們什么

【提問互動(dòng)】考考你對(duì)TQM-全面質(zhì)量管理的理解

第二章 TQM的推行過程中碰到常見問題

1.TQM-全面質(zhì)量管理很難達(dá)到持續(xù)改善品質(zhì)

2.TQM-全面質(zhì)量管理很難傳導(dǎo)到供應(yīng)商的質(zhì)量管理中

3.在企業(yè)出現(xiàn)高層變動(dòng)時(shí),全面質(zhì)量管理為什么很難持續(xù)

4.企業(yè)出現(xiàn)員工離職率過高,全面質(zhì)量管理還能持續(xù)嗎

5.在企業(yè)實(shí)踐推行過程中,大家對(duì)質(zhì)量的認(rèn)知很難統(tǒng)一

【問題研討】TQM-全面質(zhì)量管理,為何如此難

第三章 TQM-全面質(zhì)量管理推行及實(shí)踐

1.TQM-全面質(zhì)量管理應(yīng)用體系策劃

1)建立全面質(zhì)量管理的思想體系

2)建立適合全面質(zhì)量管理相適應(yīng)的質(zhì)量體系

3)在質(zhì)量管理歷史中,那些實(shí)踐值得我們借鑒

【質(zhì)量發(fā)展小故事】日本豐田汽車是如何占領(lǐng)美國的

【工具與模板】TQM-全全面質(zhì)量管理策劃應(yīng)用模板

2.TQM-全面質(zhì)量管理推行實(shí)踐

1)設(shè)計(jì)階段TQM-全面質(zhì)量管理

A.確定全面質(zhì)量管理推動(dòng)小組

B.設(shè)定全面質(zhì)量管理活動(dòng)輸出的結(jié)果

C.各職能部門落實(shí)全面質(zhì)量管理

D.檢討項(xiàng)目全面質(zhì)量管理成果與目標(biāo)的差距

E.改善不足并納入質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)平臺(tái)

【案例分享】某企業(yè)在手機(jī)項(xiàng)目管理中推行全面質(zhì)量管理案例分享

【工具與模板】TQM-全面質(zhì)量管理在項(xiàng)目管理應(yīng)用模板

2)生產(chǎn)階段TQM-全面質(zhì)量管理

A.如何設(shè)定TQM-全面質(zhì)量管理的主題

B.成立全面質(zhì)量管理推動(dòng)核心小組

C.制定全面質(zhì)量管理實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及計(jì)劃

D.小組成員實(shí)施全面質(zhì)量管理計(jì)劃

E.對(duì)小組實(shí)施結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)分析

F.改善不足并做經(jīng)驗(yàn)分享

【案例分析提問】某企業(yè)在生產(chǎn)部導(dǎo)入全面質(zhì)量過程中,你認(rèn)為用到那些質(zhì)量工具或手法

【工具與模板】TQM-全面質(zhì)量管理在生產(chǎn)應(yīng)用模板

3)售后階段TQM-全面質(zhì)量管理

A.設(shè)定售后服務(wù)全面質(zhì)量管理主題

B.成立跨部門的全面質(zhì)量管理推動(dòng)小組

C.設(shè)定階段性全面質(zhì)量管理目標(biāo)

D.對(duì)小組實(shí)施結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和改善

E.對(duì)全面質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享

【案列討論】在服務(wù)性組織中,推行全面質(zhì)量管理的難點(diǎn)在哪理

【工具與模板】TQM-全面質(zhì)量管理在服務(wù)業(yè)應(yīng)用模板

4)全員參與的QCC品質(zhì)活動(dòng)圈活動(dòng)

A.如何常態(tài)化推動(dòng)

B.品質(zhì)活動(dòng)的主要流程介紹

C.品質(zhì)活動(dòng)圈主要事項(xiàng)

【案例分享】某世界500強(qiáng)企業(yè)在注塑事業(yè)部推行QCC改善案例分享

【工具與模板】全面質(zhì)量管理推行QCC應(yīng)用模板

第四章 TQM-全面質(zhì)量管理實(shí)施績效評(píng)價(jià)

1.如何設(shè)定TQM-全面質(zhì)量管理績效指標(biāo)

2.對(duì)全面質(zhì)量績效指標(biāo)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)管

3.全面質(zhì)量管理績效指標(biāo)檢討和優(yōu)化

【工具與模板】TQM-全面質(zhì)量管理績效評(píng)價(jià)模板

【問題研討】評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)全面質(zhì)量管理成功與否的重要標(biāo)志什么

徐老師

教育經(jīng)歷

徐志堅(jiān)老師,75年出生于江西余干,46歲,常住深圳,北京師范大學(xué)畢業(yè),管理學(xué)學(xué)士,吉林大學(xué)工程項(xiàng)目管理碩士,偉創(chuàng)力大學(xué)綠帶,富士康品質(zhì)技委會(huì)資深講師,國家質(zhì)量體系審核員,多家品質(zhì)網(wǎng)站特約嘉賓。

工作經(jīng)歷

1.1999-2003 世界五百強(qiáng),大型臺(tái)資光寶集團(tuán)——工程師/生產(chǎn)部主管

2.2003-2006 世界五百強(qiáng),大型美資偉創(chuàng)力集團(tuán)——品質(zhì)部主管

3.2006-2015 世界五百強(qiáng),大型臺(tái)資富士康集團(tuán)——品質(zhì)部課長,BPM

4.2015-2017 民營高科技企業(yè),深圳市三木實(shí)業(yè)集團(tuán)——品質(zhì)部總監(jiān)

5.2017到今 深圳XX科技有限公司——品質(zhì)部總監(jiān),首席質(zhì)量執(zhí)行官

徐志堅(jiān)老師是從基層成長起來的品質(zhì)管理專家,在二十年的工作實(shí)踐中不斷扮演不同角色,始終保持著對(duì)品質(zhì)的苛求和敬畏,對(duì)質(zhì)量管理有深入了解和歷練,經(jīng)歷IBM品質(zhì)管理,港資,美資,臺(tái)資企業(yè)的歷練,對(duì)不同性質(zhì)的企業(yè)文化及品質(zhì)管理有很深烙印,在世界500強(qiáng)企業(yè)從事品質(zhì)歷練16年,參與質(zhì)量體系的各種培訓(xùn)和審核(包括ISO 9000,ISO14000,OSAH18000,QS9000,TS16949);參與品質(zhì)工具系統(tǒng)性培訓(xùn)和應(yīng)用,在理論實(shí)踐中,主導(dǎo)推行過QCC圈,5S-7S,Sixsigma改善案,多次獲得集團(tuán)獎(jiǎng)項(xiàng)。在這過程中,對(duì)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè),推進(jìn)全面質(zhì)量管理,基于Sixsigma改善方面不斷總結(jié)和解決:如何建立適合企業(yè)組織且能預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的質(zhì)量體系;如何建立可控可管與企業(yè)組織相匹配的供應(yīng)鏈質(zhì)量管理模式;如何建立主動(dòng)服務(wù)和超前預(yù)防的質(zhì)量售后服務(wù)模式;如何利用大數(shù)據(jù)和云服務(wù)及云計(jì)算來變革質(zhì)量管理模式;如何建立有原則有彈性有業(yè)績的品質(zhì)管理企業(yè)質(zhì)量文化;如何突破企業(yè)管理重研發(fā)及生產(chǎn)輕質(zhì)量管理怪圈;如何突破企業(yè)高不良和重復(fù)不良持續(xù)發(fā)生的怪象;如何突破企業(yè)質(zhì)量意識(shí)淡薄和產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善的瓶頸;如何突破企業(yè)效率與質(zhì)量監(jiān)管矛盾的瓶頸;如何解決精益生產(chǎn)下的質(zhì)量管理;如何權(quán)衡和解決企業(yè)出貨需求和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理矛盾;如何解決生產(chǎn)和品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)常發(fā)生矛盾和沖突問題;如何打造一支精干高效的品質(zhì)監(jiān)管團(tuán)隊(duì);如何結(jié)合品質(zhì)工具快速主導(dǎo)解決分析產(chǎn)品質(zhì)量問題。

徐志堅(jiān)老師20年始終堅(jiān)持以正確的品質(zhì)意識(shí)和思維為指導(dǎo),以品質(zhì)工具應(yīng)用為實(shí)踐,強(qiáng)化有效的品質(zhì)數(shù)據(jù)應(yīng)用分析,不斷根據(jù)企業(yè)環(huán)境和企業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)新性進(jìn)行品質(zhì)管理,通過持續(xù)多年對(duì)品質(zhì)事件的積累和跟蹤研究,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理和產(chǎn)品品質(zhì)預(yù)防性管理有原創(chuàng)性的輸出,創(chuàng)造過6個(gè)月內(nèi)主導(dǎo)運(yùn)行創(chuàng)新性品質(zhì)控制體系,1年內(nèi)把年返修率從30%的不良下降到2%以內(nèi)業(yè)績,為企業(yè)減少質(zhì)量失敗成本近千萬,突破了高品質(zhì)高成本的怪圈;主導(dǎo)通過用戶滿意度和質(zhì)量成本雙指標(biāo)來衡量品質(zhì)管理績效,在實(shí)踐中贏得企業(yè)經(jīng)營層贊譽(yù);在企業(yè)培訓(xùn)過程中,把500強(qiáng)企業(yè)系統(tǒng)實(shí)踐和民營企業(yè)靈活高效實(shí)踐相結(jié)合,不斷創(chuàng)新品質(zhì)管理,累計(jì)培訓(xùn)中層人員超過上千人,同時(shí)不斷參加行業(yè)組織研討活動(dòng),結(jié)合當(dāng)下產(chǎn)業(yè)和科技熱點(diǎn)如軌道交通,大數(shù)據(jù),物聯(lián)網(wǎng),人工智能,進(jìn)行深度探討和相關(guān)品質(zhì)體系及監(jiān)管研究,取得一定的成果。

徐志堅(jiān)老師,獲得了世界500強(qiáng)美資企業(yè)偉創(chuàng)力大學(xué)頒發(fā)的Sixsigma綠帶證書;獲得世界500強(qiáng)臺(tái)資企業(yè)富士康科技集團(tuán)2012年技能之星;獲得專利發(fā)明一項(xiàng);系統(tǒng)稽核員。

主講課程

1.高端課程:《六西格瑪基礎(chǔ)培訓(xùn)》《六西格瑪綠帶培訓(xùn)》《六西格瑪黑帶培訓(xùn)》《六西格瑪黃帶培訓(xùn)》《六西格瑪MINITAB工具應(yīng)用》《六西格瑪在質(zhì)量管理中的實(shí)施與應(yīng)用研修班》《質(zhì)量功能展開-QFD》《實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)-DOE》《田口方法-DOE》《TQM-全面質(zhì)量管理》《零缺陷質(zhì)量管理》《企業(yè)重大質(zhì)量問題分析及解決》《預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理》《質(zhì)量管理從平凡到卓越》

2.一般課程:《IATF16949內(nèi)審員培訓(xùn)》《TS16949五大工具及應(yīng)用》《APQP-先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃》《SPC-統(tǒng)計(jì)過程控制》《MSA-測(cè)量系統(tǒng)分析》《FMEA-失效模式和影響分析》《PPAP-生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序》《QC七種質(zhì)量手法培訓(xùn)》《QC新舊七大手法》《QCC品管圈改善活動(dòng)》《ISO9000》《ISO14000》《ISO45001》《VDA 6.3-過程審核》《VDA 6.5-產(chǎn)品審核》《SQE-供應(yīng)商質(zhì)量管理》《質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)》《8D改善報(bào)告制作》

優(yōu)勢(shì)/授課風(fēng)格

1.歸納經(jīng)典理論應(yīng)用,通過實(shí)踐總結(jié)出快速理解和記憶經(jīng)典理論的方式方法,把高深和專業(yè)性很強(qiáng)的

理論用通俗易懂的方式呈現(xiàn)出來

2.通過學(xué)習(xí)經(jīng)典案例,讓學(xué)員通過他山之石掌握品質(zhì)工具應(yīng)用和問題解決處理

3.了解企業(yè)需求結(jié)合品質(zhì)管理的實(shí)踐,精準(zhǔn)地提升企業(yè)品質(zhì)管理中薄弱環(huán)節(jié)和解決碰到的各種問題,強(qiáng)化學(xué)員情景化應(yīng)用和實(shí)踐,努力讓學(xué)員有實(shí)實(shí)在在的獲得感

4.精辟案例講解及深刻觀點(diǎn)闡釋。課程幽默、輕松愉快、學(xué)以致用,最能讓學(xué)員取得實(shí)效

服務(wù)客戶

海太半導(dǎo)體(無錫)有限公司、隆基綠能科技股份有限公司、廣州市自來水集團(tuán)有限公司、公牛集團(tuán)股份有限公司、山東金麒麟股份有限公司、上汽集團(tuán)匯眾有限公司、三櫻包裝(江蘇)有限公司、易程科技股份有限公司、江蘇國泰華盛集團(tuán)、珠海英博輪股份有限公司、青島建邦貿(mào)易、山東華勤集團(tuán)-通力輪胎有限公司、中國移動(dòng)集團(tuán)、柳州五菱集團(tuán)、方正科技集團(tuán)、佛山艾科電子集團(tuán)、深圳東方亮彩集團(tuán)、高科潤(深圳)集團(tuán)、臺(tái)資光寶集團(tuán)、臺(tái)資富士康集團(tuán)、深圳偉志電子有限公司、深圳三木實(shí)業(yè)有限公司、深圳樂榮塑膠電子股份有限公司、偉創(chuàng)力塑膠深圳有限公司、深圳市中訊通電子有限公司、深圳市物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司、東莞長華實(shí)業(yè)有限公司、深圳市鑫天通科技有限公司、樂利精密工業(yè)(深圳)有限公司、珠??禃x電氣股份有限公司、深宇集團(tuán)、東莞廣勝達(dá)建筑集團(tuán)有限公司、深圳森源酒店家具集團(tuán)等。

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

質(zhì)量管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙又德-企業(yè)培訓(xùn)師
趙又德老師

【專業(yè)資質(zhì)】 六西格瑪黑帶大師 高級(jí)培訓(xùn)師 雙碩士學(xué)位(MBA、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)碩士) 國家注冊(cè)管理咨...

何有志-企業(yè)培訓(xùn)師
何有志老師

何有志老師 精益管理實(shí)戰(zhàn)專家 清華大學(xué)工商管理碩士 廣西工業(yè)工程學(xué)會(huì)理事 燕京學(xué)院連續(xù)4年金教鞭講師...

張小強(qiáng)-企業(yè)培訓(xùn)師
張小強(qiáng)老師

張小強(qiáng)老師 FMP(Fine Management Positioning)培訓(xùn)模式創(chuàng)始人;2009...

質(zhì)量管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

91久久国产最好的精华液| 麻豆精品一区二区综合av| 91美女在线观看| 国产精品私房写真福利视频| 99久久婷婷国产精品综合| 久久久久久久综合狠狠综合| 99久久精品免费观看| 免费成人在线观看| 97国产一区二区| 欧美亚洲国产一卡| 日韩高清不卡一区二区| 国产精品一级在线| 亚洲精品中文在线| 911国产精品| 国产精品一区不卡| 99久久婷婷国产综合精品| 亚洲高清视频在线| 亚洲一区二区综合| 久久天天做天天爱综合色| 日韩免费福利电影在线观看| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 激情成人综合网| 亚洲视频小说图片| 91精品国产一区二区三区香蕉| 国产精品影视天天线| 秋霞av亚洲一区二区三| 国产午夜精品理论片a级大结局| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 亚洲一二三专区| 久久99热99| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 欧美视频在线观看一区二区| 日本久久精品电影| 国产午夜三级一区二区三| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 亚洲精品成人在线| 日韩激情一区二区| 韩国精品在线观看| 国产成人精品免费在线| 欧美大片一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区四区| eeuss鲁一区二区三区| 亚洲成人动漫一区| 欧美日韩一区小说| 成人aaaa免费全部观看| 欧美日韩国产综合久久| 国产精品久久久久国产精品日日| 久久综合999| 成人a区在线观看| 91在线一区二区| 午夜私人影院久久久久| 日本欧洲一区二区| 91福利区一区二区三区| 亚洲国产日韩在线一区模特| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 久久新电视剧免费观看| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 国产精品欧美极品| 1024成人网色www| 在线免费观看日本一区| 99久久精品免费精品国产| 国产成人精品aa毛片| 玉米视频成人免费看| 欧美日韩国产综合一区二区| 成人一级黄色片| 亚洲同性gay激情无套| 一区二区免费在线播放| 欧美性猛交xxxx黑人交| 国产精品日产欧美久久久久| 欧美日韩精品福利| 欧美日韩精品一二三区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 91福利社在线观看| 国产乱对白刺激视频不卡| 国产日产欧美一区| 亚洲国产精品自拍| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 亚洲国产精品精华液2区45| 日韩三级视频中文字幕| 亚洲成人高清在线| 日本高清免费不卡视频| ww亚洲ww在线观看国产| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 精品日韩在线观看| 国产一区免费电影| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 色www精品视频在线观看| 欧美一区二区三区在线观看视频| 欧美精品久久99| 欧美亚洲综合一区| 午夜激情一区二区| 岛国精品在线观看| 欧美猛男男办公室激情| 国产亚洲精久久久久久| 久久99国产精品尤物| 欧美一级日韩免费不卡| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 在线免费观看视频一区| 精品裸体舞一区二区三区| 国产成人午夜高潮毛片| 久久久影院官网| 亚洲欧美日韩在线播放| 国产成人av网站| 欧美日韩国产天堂| 在线观看免费一区| 欧美剧情片在线观看| 久久99最新地址| 91免费观看视频| 青娱乐精品在线视频| 91精品欧美综合在线观看最新| 亚洲三级在线免费观看| 666欧美在线视频| 91精品免费在线| 狠狠色丁香婷婷综合| 日本高清视频一区二区| 精品免费视频一区二区| 亚洲综合一区二区精品导航| 国产精品一区二区在线播放| 奇米精品一区二区三区在线观看| 中文字幕亚洲精品在线观看| 成人av资源站| 一区二区三区 在线观看视频| 亚洲欧洲www| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 成人性生交大片免费看在线播放| 国产日韩精品久久久| av成人免费在线观看| 久久福利视频一区二区| 国产精品一区二区在线看| 日韩午夜激情视频| 欧美群妇大交群中文字幕| 国产精品一区二区三区网站| 天堂成人免费av电影一区| 91浏览器在线视频| 国产成a人亚洲精| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 欧美久久久久久久久| 日韩一级片网址| 日韩亚洲欧美在线| 国产电影精品久久禁18| 欧美麻豆精品久久久久久| 亚洲精品视频在线观看网站| 日韩av高清在线观看| 天堂久久久久va久久久久| 久久女同精品一区二区| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 日韩女优毛片在线| 精品在线播放免费| 国产精品亚洲成人| 91黄色免费网站| 欧美丝袜丝交足nylons| 日本成人在线视频网站| 麻豆91免费观看| 国产一区亚洲一区| 久久久91精品国产一区二区三区| 亚洲精品欧美专区| 99久久99精品久久久久久| 538在线一区二区精品国产| 国产精品久久久久久亚洲伦| 久久久久国产精品免费免费搜索| 欧美日韩高清在线| 蜜乳av一区二区| 欧美在线一二三四区| 亚洲成av人**亚洲成av**| 精品sm捆绑视频| 久久嫩草精品久久久精品一| 亚洲精品成人a在线观看| 日本一区二区综合亚洲| 色网综合在线观看| 成人午夜视频网站| 久久久精品国产免大香伊| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲日本成人在线观看| 欧美电影精品一区二区| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 日韩欧美专区在线| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 99re这里都是精品| 欧美一区二区三区视频| 欧美电影精品一区二区| 国产亚洲污的网站| 亚洲成av人片一区二区| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 福利电影一区二区| 91久久精品国产91性色tv| 欧美色大人视频| 亚洲三级在线免费| 色噜噜狠狠成人中文综合| av中文字幕亚洲| 欧美丰满美乳xxx高潮www| www.综合网.com| 91精品国产综合久久久久久久久久| 亚洲国产精品视频| 美女免费视频一区二区| 一本大道综合伊人精品热热| 亚洲福利视频一区| 亚洲一区二区三区视频在线|