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企業(yè)招聘與人才梯隊(duì)建設(shè)
【課程編號(hào)】:NX05812
企業(yè)招聘與人才梯隊(duì)建設(shè)
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【所屬類(lèi)別】:人力資源培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天
【課程關(guān)鍵字】:企業(yè)招聘培訓(xùn),人才梯隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
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課程目標(biāo):
加深對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí);
進(jìn)一步掌握有效的招聘方法和技巧;
進(jìn)一步提高面試的實(shí)戰(zhàn)技巧;
熟悉無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的操作應(yīng)用;
進(jìn)一步樹(shù)立人才梯隊(duì)建設(shè)的主觀意識(shí)。
課程內(nèi)容:
1、什么是企業(yè)人力資源管理?
人力資源的認(rèn)知;
人力資源的發(fā)展趨勢(shì);
2、如何為企業(yè)有效招聘人才?
十個(gè)有效招募的渠道 ;
案例分析;
3:面試的技巧
面試的類(lèi)型;
面試中常犯的錯(cuò)誤;
面試測(cè)評(píng)的5個(gè)要素;
面試的內(nèi)容;
情景模擬與分析
考官的10個(gè)要求;
結(jié)構(gòu)化面試的操作步驟;
結(jié)構(gòu)化面試的提問(wèn)技巧;
面試中的觀察技巧;
面試中的溝通技巧;
面試中的聆聽(tīng)技巧;
群體決策要點(diǎn);
面試中的16個(gè)技巧;
面試中的“望、聞、問(wèn)、切”藝術(shù);
面試中的“STAR”技巧;
4、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組操作應(yīng)用
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、演練和點(diǎn)評(píng);
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作流程;
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn);
5、人才梯隊(duì)的有效建立
梯隊(duì)建設(shè)的必要性和重要性;
軍隊(duì)“鐵營(yíng)盤(pán)”的“啟示”;
如何有效構(gòu)建人才“梯隊(duì)”;
500強(qiáng)名企的案例分享。
劉老師
名課堂特聘人力資源專(zhuān)家,著名人力資源管理實(shí)用戰(zhàn)術(shù)專(zhuān)家;國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師;美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師;中國(guó)管理科學(xué)院客座教授;中國(guó)HR大聯(lián)盟常務(wù)秘書(shū)長(zhǎng);江蘇省企業(yè)家學(xué)術(shù)研究會(huì)常務(wù)理事;江蘇著名獵頭公司高級(jí)顧問(wèn);
他歷經(jīng)政府機(jī)關(guān)干部到下海經(jīng)商,從銷(xiāo)售員到營(yíng)銷(xiāo)主管、銷(xiāo)售總監(jiān)、人事總監(jiān)、合資企業(yè)副總,融合十五年的內(nèi)資、外資HRM實(shí)戰(zhàn)及自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),博取眾長(zhǎng)、中西合璧,自然天成,被譽(yù)為“學(xué)者型、實(shí)戰(zhàn)派綜合培訓(xùn)教練”。
他多次接受《新華日?qǐng)?bào)》、《揚(yáng)子晚報(bào)》、《現(xiàn)代快報(bào)》、江蘇電視臺(tái),南京電視臺(tái)等主流媒體的采訪。曾應(yīng)上海市人才中介行業(yè)協(xié)會(huì)邀參加“中國(guó)首屆獵頭操作實(shí)務(wù)研修班”作為主講師,引起超級(jí)震撼,被業(yè)界同仁稱(chēng)為“獵頭教父”。
他作為人力資源專(zhuān)家,先后為Ericsson、Motorola、Siemens、Modonalds、KFC、LG、Philips、Utstar等擔(dān)任人力資源高級(jí)招聘顧問(wèn)。
培訓(xùn)特點(diǎn):
培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)“快樂(lè)參與,即學(xué)即用”。風(fēng)格以理論嚴(yán)謹(jǐn)、貼近實(shí)戰(zhàn)見(jiàn)長(zhǎng)。內(nèi)容充實(shí)新穎、培訓(xùn)氣氛活躍、言簡(jiǎn)意賅、案例經(jīng)典、分析深刻、生動(dòng)活潑、深入淺出,理論聯(lián)系實(shí)際,具有很強(qiáng)的感染力,深受學(xué)員好評(píng),近年應(yīng)企業(yè)及社會(huì)各界之邀多次講課,其培訓(xùn)互動(dòng)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性、可操作性強(qiáng),在業(yè)內(nèi)享有良好聲譽(yù)。
培訓(xùn)客戶(hù):
他作為高級(jí)培訓(xùn)師,先后為1000多家中外名企、數(shù)萬(wàn)多位學(xué)員提供了高品質(zhì)、高品位、高層次的培訓(xùn)服務(wù):
IT通信:三寶科技、南京熊貓電子、北京華旗資訊、格安通訊、北京首信、江蘇泰和威網(wǎng)、江蘇桑菲電子、宏圖三胞、南瑞、蘇北航信、新聯(lián)電子┄
房地產(chǎn):太平洋建設(shè)集團(tuán)、香港中惠地產(chǎn)、江蘇金大地、亞?wèn)|房地產(chǎn)、天正集團(tuán)、久隆集團(tuán)、南京我愛(ài)我家、久和置業(yè)、江蘇金港地產(chǎn)、華府地產(chǎn)、上海綠地集團(tuán)┄
醫(yī) 藥:深圳三九、浙江康恩貝、吉林敖東、恩華藥業(yè)、綠葉制藥┄
制造業(yè):埃斯頓工業(yè)、鶴安坐椅、韓泰輪胎、安徽華源集團(tuán)、法國(guó)法雷奧、江蘇雨潤(rùn)集團(tuán)、躍進(jìn)集團(tuán)、南京菲亞特汽車(chē)、可口可樂(lè)、海爾集團(tuán)、中國(guó)一航金城集團(tuán)┄
公用事業(yè):華潤(rùn)液化氣、大唐集團(tuán)江蘇分公司、南京供電、勝科水務(wù)┄
運(yùn)輸業(yè):南京長(zhǎng)江油運(yùn)、中外運(yùn)、超馬赫快遞、九通物流、祿口機(jī)場(chǎng)、南京港口集團(tuán)┄
金融業(yè):浦發(fā)銀行、平安保險(xiǎn)、中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)江蘇省分公司、華泰證券、恒泰證券、農(nóng)業(yè)銀江蘇省分行、金鑰匙擔(dān)保┄
其 它:江蘇廣播電視總臺(tái)、南京江寧大學(xué)城、新華報(bào)業(yè)集團(tuán)、江蘇通靈翠鉆、江蘇蘇寧電器、中脈集團(tuán)、南京大學(xué)MPA班、國(guó)際人口培訓(xùn)中心、玻璃纖維設(shè)計(jì)院、宏達(dá)化工、弘業(yè)國(guó)際集團(tuán)┄┄
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2025年
2024年
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趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航空集團(tuán)6年,主要負(fù)責(zé)制定北京公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,管理執(zhí)行;員工...
李富清老師
名課堂特聘專(zhuān)業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓(xùn)部部長(zhǎng),現(xiàn)任中國(guó)繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)主講教師、中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師認(rèn)證項(xiàng)目特...
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資生堂(中國(guó))投資有限公司咨詢(xún)、培訓(xùn)顧問(wèn) 清華大學(xué)等多所大學(xué)總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì))認(rèn)證講 十多年管理經(jīng)驗(yàn),多年咨詢(xún)、培訓(xùn)經(jīng)歷,專(zhuān)注入管理...