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極致服務(wù)之滿意度標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)

【課程編號(hào)】:NX10074

【課程名稱】:

極致服務(wù)之滿意度標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:客戶服務(wù)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:極致服務(wù)培訓(xùn),滿意度標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

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課程背景:

“用戶至上、體驗(yàn)為王”的體驗(yàn)時(shí)代已經(jīng)到來,越來越多的企業(yè)深刻的領(lǐng)悟到在產(chǎn)品高度同質(zhì)化及快速迭代更新的今天,“客戶“必須作為企業(yè)最重要的“資產(chǎn)”來管理,客戶的體驗(yàn)決定企業(yè)經(jīng)營的成敗。而服務(wù)則是每個(gè)行業(yè)得以體現(xiàn)差異化、個(gè)性化的核心競(jìng)爭(zhēng)力。但在給客戶提供服務(wù)的全過程中,客戶往往抱怨企業(yè)服務(wù)響應(yīng)很慢,平庸的服務(wù)沒有印象,甚至根本不懂我們的需求。

因此,將服務(wù)的管理轉(zhuǎn)化為體驗(yàn)的管理,并上升為企業(yè)的戰(zhàn)略高地--具體來說,首先是完善服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)(SERVQUAL),管理客戶接觸時(shí)間軸上的每個(gè)峰值時(shí)刻,設(shè)計(jì)客戶在峰值時(shí)刻的峰終體驗(yàn),通過極致服務(wù)文化的打造讓客戶從滿意到驚喜;同時(shí)優(yōu)化服務(wù)流程節(jié)點(diǎn),預(yù)見投訴貶損點(diǎn),貫徹服務(wù)補(bǔ)救策略與執(zhí)行,讓貶損客戶轉(zhuǎn)化為推薦客戶,提升客戶凈推薦值(NPS管理),讓客戶最終成為企業(yè)的忠誠客戶。

課程對(duì)象:

公司客服部經(jīng)理、主管及服務(wù)骨干精英

課程收益:

樹立:從客戶需求出發(fā),以滿意服務(wù)為起點(diǎn),以極致服務(wù)促使客戶復(fù)購或推薦,最終將客戶發(fā)展為忠實(shí)客戶。

掌握:客戶滿意度五維度評(píng)價(jià)模型,客戶滿意認(rèn)知模型,峰值時(shí)刻4大原則,完善服務(wù)關(guān)鍵崗位標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體系規(guī)范,確定服務(wù)崗位滿意度提升方向和行動(dòng)。

梳理:客戶體驗(yàn)全過程的峰值時(shí)刻,洞悉客戶期待,界定每個(gè)接觸點(diǎn)的客戶滿意要素,以標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)滿足客戶的期待。

設(shè)計(jì):客戶體驗(yàn)全過程中不可模仿的移情服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),用驚喜服務(wù)換來客戶的感動(dòng),讓客戶留下深刻的印象,推動(dòng)客戶不斷采購和傳播,用服務(wù)拉開與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距。

分析:客戶流失背后的原因和訴求,通過協(xié)作優(yōu)化,改善各部門工作流程的關(guān)鍵點(diǎn),梳理投訴高發(fā)的細(xì)節(jié),實(shí)施服務(wù)補(bǔ)救策略,運(yùn)用客戶投訴高效處理技巧,變貶損為推薦,把握贏回客戶的最后機(jī)會(huì);

課程大綱

第一講:卓越服務(wù)、引領(lǐng)未來

一、NPS解讀

1. NPS定義:客戶凈推薦值

2. NPS價(jià)值:客戶忠誠的衡量指標(biāo)

3. NPS驅(qū)動(dòng):極致服務(wù)、超越期待

二、不忘初心、砥礪前行

1. 主動(dòng)心:付出在先、主動(dòng)解決、主動(dòng)溝通、絕不推卸

2. 感恩心:感恩客戶、以誠相待

3. 同理心:換位思考、以心換心

三、服務(wù)使命、至上而下

1. 服務(wù)文化:至上而下

2. 服務(wù)文化:由內(nèi)到位

第二講:滿意服務(wù)、夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)

一、服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)模型(SERVQUAL)

1. 有形度:服務(wù)設(shè)施、服務(wù)人員儀容儀表

2. 專業(yè)度:服務(wù)人員專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度

3. 反應(yīng)度:對(duì)于客戶的訴求及時(shí)答復(fù)、及時(shí)解決

4. 信賴度:兌現(xiàn)對(duì)客戶的承諾、無一例外、沒有重大投訴及安全事故

5. 同理度:以心換心、主動(dòng)坦誠、超越期待

成果1(服務(wù)崗位內(nèi)部服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)1.0版本):現(xiàn)場(chǎng)制定服務(wù)崗位滿意度指標(biāo)指標(biāo),對(duì)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化描述、權(quán)數(shù)分配完善客戶滿意度考核體系。(思維導(dǎo)圖制作)

二、服務(wù)滿意提升策略制定

1. 客戶感知滿意8大因素

1)品牌價(jià)值:美譽(yù)度提升滿意度

2)服務(wù)價(jià)值:友善個(gè)性化提升滿意度

3)人員價(jià)值:專業(yè)責(zé)任心提升滿意度

4)形象價(jià)值:公益、廣告提升滿意度

5)貨幣成本(價(jià)格因素):靈活付款方式

6)時(shí)間成本:節(jié)約客戶時(shí)間

7)體力成本:節(jié)約客戶體力

8)精神成本:降低客戶購買顧慮

2. 客戶期望3來源

1)被其他行業(yè)服務(wù)過的經(jīng)歷

2)親朋好友口碑影響

3)公司公開及暗示承諾

3. 滿意感知提升模型

1)4大價(jià)值提升客戶感知

2)4大成本降低客戶感知

3)溝通管理客戶合理期望

第一天課后作業(yè):與客戶直接接觸的部門管理層參照8大方向策劃行動(dòng)策略、提升客戶滿意度。(頭腦風(fēng)暴行動(dòng)計(jì)劃)

第三講:峰值時(shí)刻、解讀設(shè)計(jì)

一、峰值時(shí)刻體驗(yàn)設(shè)計(jì)

1. 峰值時(shí)刻:對(duì)于客戶滿意的價(jià)值

2. 峰終定律:高峰體驗(yàn)和好的結(jié)束

案例:航空公司的峰值時(shí)刻;酒店行業(yè)的峰值時(shí)刻;物業(yè)管理的峰值時(shí)刻;通訊公司的峰值時(shí)刻

成果2(客戶體驗(yàn)流程腳本1.0版本):確定客戶從成交到回訪全過程的服務(wù)峰值時(shí)刻,明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新服務(wù)細(xì)節(jié),設(shè)計(jì)服務(wù)感動(dòng)點(diǎn)及服務(wù)結(jié)束體驗(yàn)

二、峰值時(shí)刻管理模式設(shè)計(jì)

1. 服務(wù)至上,滿足客戶每日需求

2. 服務(wù)文化:建立組織愿景和價(jià)值觀,構(gòu)建以客戶服務(wù)為重點(diǎn)的環(huán)境。

3. 專注服務(wù):隨時(shí)了解客戶及其所需

4. 回應(yīng)服務(wù):對(duì)客戶臨時(shí)需求迅速反應(yīng),展現(xiàn)真誠

5. 服務(wù)賦權(quán):鼓勵(lì)員工爭(zhēng)取職責(zé)外的權(quán)利為客戶服務(wù)

成果3(峰值時(shí)刻實(shí)施策略1.0版本):管理層從企業(yè)服務(wù)文化建設(shè)、服務(wù)績(jī)效考核制度上如何保證踐行峰值時(shí)刻。

第四講:投訴轉(zhuǎn)化、服務(wù)補(bǔ)救

一、CLEAR方法

1. Control:控制情緒

2. Listen:聆聽訴說

3. Establish:同理鏈接

4. Apologize:表達(dá)歉意

5. Resolve:提出方案

二、投訴處理原則

1. 迅速:第一時(shí)間處理

2. 傾聽:耐心傾聽抱怨

3. 道歉:態(tài)度傳遞友好

4. 感謝:語言溫暖得體

5. 滿意:補(bǔ)救形式多樣

三、投訴處理補(bǔ)救策略

1. 提前告知-管理客戶期待

2. 全程跟進(jìn)-加大溝通頻率

3. 承諾兌現(xiàn)-保證品牌可靠性

4. 態(tài)度真誠-強(qiáng)調(diào)服務(wù)專屬性

5. 程序優(yōu)化-體現(xiàn)服務(wù)變通性

6. 細(xì)節(jié)到位-避免投訴再升級(jí)

現(xiàn)場(chǎng)作業(yè):結(jié)合成功應(yīng)訴處理案例,總結(jié)常見客戶典型投訴場(chǎng)景和類型,并制定一套完整的投訴處理步驟和話術(shù)以及補(bǔ)救的策略,化訴為金,抓住客戶的一次貶損為最好的推薦機(jī)會(huì)。

李老師

李方老師 高級(jí)客戶服務(wù)管理專家

營銷服務(wù)實(shí)戰(zhàn)專家

重慶文理學(xué)院特聘教授

國家高級(jí)客戶服務(wù)管理師

國際注冊(cè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師(CEIT)

重慶大學(xué)工商管理碩士(MBA)

曾任:元佳房地產(chǎn)丨人力資源和客戶服務(wù)總監(jiān)

曾任:重慶電信北部新區(qū)分公司丨客戶經(jīng)理

曾任:西門子計(jì)算機(jī)中國公司丨大客戶銷售經(jīng)理

現(xiàn)任:重慶職業(yè)技能鑒定專家?guī)斐蓡T

現(xiàn)任:上海潘博網(wǎng)絡(luò)科技有限公司丨聯(lián)合創(chuàng)始人

現(xiàn)任:重慶長(zhǎng)途汽車交通運(yùn)輸集團(tuán)丨特聘服務(wù)專家

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

★ 2006年起任職重慶電信客戶經(jīng)理,先后負(fù)責(zé)過營業(yè)廳銷售和現(xiàn)場(chǎng)管理、渠道銷售和企業(yè)大客戶銷售,長(zhǎng)期的一線工作積累了大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

★ 2009年,任職西門子集團(tuán)計(jì)算機(jī)公司亞太區(qū)大客戶銷售經(jīng)理,負(fù)責(zé)大中國區(qū)包括中國電信、移動(dòng)、聯(lián)通、中國銀行、交通銀行、國網(wǎng)電力等遍及電信、銀行、能源等行業(yè)的大型客戶的銷售服務(wù)工作,在任期間,通過了西門子內(nèi)部高級(jí)管理培訓(xùn)。

★ 2013年起擔(dān)任重慶市職業(yè)鑒定中心高級(jí)客戶服務(wù)管理專家組成員,培訓(xùn)近40期企業(yè)的中基層管理人員,培訓(xùn)高級(jí)客戶服務(wù)管理人才近6000人,課程內(nèi)容分《客戶關(guān)系的開拓與建立》、《客戶關(guān)系的滿意與忠誠》和《客戶關(guān)系的流失與挽回》三大模塊,2015年10期,2016年14期(每期培訓(xùn)4天),2017年7期(每期培訓(xùn)6天)。

★ 2014年至今擔(dān)任上海潘博網(wǎng)絡(luò)科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人,(淘寶系旅游類目最大的運(yùn)營服務(wù)商)分管負(fù)責(zé)銷售和客服工作,通過跟蹤輔導(dǎo)公司的淘寶客服的咨詢接待、詢單轉(zhuǎn)化、售后、投訴處理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作,協(xié)助該公司建立更為行之有效的客服工作流程和管理、質(zhì)檢規(guī)范,并開發(fā)出針對(duì)旅游行業(yè)淘寶客服的相關(guān)培訓(xùn)課程。目前開發(fā)了淘寶電商金牌客服共4門課程《電商客服高效溝通技巧》、《電商客服詢單轉(zhuǎn)化快速成交課程》和《電商客服投訴及中差評(píng)處理技巧》,目前該公司已發(fā)展淘寶系旅游類目最大的運(yùn)營服務(wù)商,B輪估值3億人民幣。

★2016年擔(dān)任重慶長(zhǎng)途汽車運(yùn)輸集團(tuán)常年服務(wù)顧問,該集團(tuán)是一家有著近50年歷史,擁有3000多名員工的大型國有集團(tuán),經(jīng)過2013、2014、2015三個(gè)年度的多輪培訓(xùn),重慶長(zhǎng)運(yùn)集團(tuán)在2016年正式聘請(qǐng)李方老師作為該集團(tuán)的常年服務(wù)顧問,全面參與該集團(tuán)的全新客運(yùn)線路服務(wù)規(guī)范、全新客運(yùn)站服務(wù)規(guī)范以及相關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理考評(píng)體系的建設(shè),計(jì)劃在2017年,通過管理咨詢服務(wù)和培訓(xùn)相結(jié)合,全面提升重慶交通運(yùn)輸集團(tuán)的客戶銷售和服務(wù)水平。

獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù):

2011年7月,獲得《2011(第七屆)中國MBA成就獎(jiǎng)》,標(biāo)志著中國管理權(quán)威學(xué)術(shù)組織對(duì)李方老師管理成就的充分肯定。

進(jìn)入培訓(xùn)領(lǐng)域6年來,李方老師在客戶銷售、客戶關(guān)系管理、客戶溝通與投訴處理技巧、服務(wù)營銷、企業(yè)中層團(tuán)隊(duì)管理技巧等方面開發(fā)了大量的課程并用于實(shí)踐。迄今為止,在通信、電商、交通運(yùn)輸、商業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等多個(gè)領(lǐng)域授課時(shí)間超過700天,授課時(shí)長(zhǎng)超過5000小時(shí),通用管理和營銷類的課程重復(fù)授課超過100場(chǎng)次,為大部分的受訓(xùn)企業(yè)帶來了明顯的變化,課程好評(píng)率接近100%,返聘率超過90%,取得了非常顯著的效果。

主講課程:

《贏在峰值體驗(yàn)-3微服務(wù)體系設(shè)計(jì)》

《極致服務(wù)之滿意度標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)管理》

《客戶體驗(yàn)全程管理及服務(wù)效能提升》

《打造內(nèi)外部極致服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)》

《電商客服詢單轉(zhuǎn)換應(yīng)訴處理全能訓(xùn)練》

《呼叫中心疑難投訴處理技巧提升》

《呼叫中心班組長(zhǎng)管理》

《電話銷售成交技巧》

部分服務(wù)客戶:

國企行業(yè):中國航信、成都城市燃?xì)庥邢挢?zé)任公司、深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)、重慶燃?xì)饧瘓F(tuán)、上海地鐵第四分公司、天津中法水務(wù)集團(tuán)、北京供暖集團(tuán)、國網(wǎng)重慶分公司,南方電網(wǎng)南寧分公司、山西省電力、重慶三峽電力集團(tuán)內(nèi)、浙江電網(wǎng)高郵分公司……

商業(yè)銀行:興業(yè)銀行河北省行、浦發(fā)銀行青島分行、浙江省郵政銀行、浦發(fā)銀行昆明分行、浦發(fā)銀行南寧分行……

通訊行業(yè):上海移動(dòng)、湖南移動(dòng)、云南移動(dòng)、內(nèi)蒙古移動(dòng)、甘肅移動(dòng)、安徽移動(dòng)、長(zhǎng)春吉林移動(dòng)、青海移動(dòng)、深圳電信、貴州電信、廣東省廣電網(wǎng)絡(luò)、湖北省廣電網(wǎng)絡(luò)……

電商行業(yè):青島海爾電商部、廣東佛山美的電器、浙江溫州報(bào)喜鳥公司、浙江麗水意爾康公司、浙江杭州江南布衣、上海藍(lán)橙網(wǎng)絡(luò)科技公司、深圳禾葡蘭科技公司、廣州紫麥科技有限公司、浙江永康奇趣科技有限公司、北京圣元集團(tuán)電商部、廣東小熊電器電商平臺(tái)……

連鎖行業(yè):重慶百貨股份有限公司下屬各大百貨商場(chǎng)和商都、廣東完美集團(tuán)、上海百聯(lián)集團(tuán)、湖南新華書店集團(tuán)、上海華氏大藥房連鎖集團(tuán)…….

創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo):深圳龍華社區(qū)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、廣州江門創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、浙江青田縣商旅人才研修班、京東2018電商創(chuàng)業(yè)大賽…….

金融保險(xiǎn):廣東東莞人保理賠中心、平安惠普、中國銀行金融商務(wù)呼叫中心(北京總公司、西安分公司、合肥分公司)……

運(yùn)輸行業(yè): 深圳交通運(yùn)輸培訓(xùn)中心、重慶公路運(yùn)輸集團(tuán)有限公司及下屬各分公司、重慶長(zhǎng)途運(yùn)輸集團(tuán)有限公司及下屬各分公司……

物業(yè)行業(yè):融創(chuàng)無錫分公司、金科重慶公司、融創(chuàng)重慶分公司、成都寧駿物業(yè)……

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