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高效能時(shí)間管理與工作效率提升訓(xùn)練 深圳：2025年09月13日

課程介紹 有人這樣說(shuō)：“如果讓我重新回到過(guò)去，我應(yīng)該有很多事情或者業(yè)績(jī)可能會(huì)做的更好，特別是時(shí)間的安排分配上面！”，這也許是對(duì)工作績(jī)效完成的一種感嘆。但是，的確時(shí)間是一種最短缺，也是最普遍的資源，如何做好自己的時(shí)間管理已經(jīng)變成很多領(lǐng)導(dǎo)者需要思考的問(wèn)題。 本課程就是為了幫助目標(biāo)學(xué)員提高時(shí)間管理技能......

中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練 上海：2025年09月26日

課程背景 20世紀(jì)60年代中期，組織行為學(xué)專家，博士保羅赫塞創(chuàng)建了美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心。半個(gè)世紀(jì)以來(lái)，該研究中心不斷對(duì)全球經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)狀況進(jìn)行各種調(diào)研和分析研究，為“情境領(lǐng)導(dǎo)模式”的經(jīng)久不衰奠定了強(qiáng)大的理論和數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)、系統(tǒng)的課程設(shè)計(jì)，專著成一冊(cè)。 目前，全球1000萬(wàn)經(jīng)理人使用的......

人力資源管理者如何成為價(jià)值創(chuàng)造者—支撐業(yè)務(wù)成功的人力資源管理 北京：2025年09月26日

課程介紹 “如果問(wèn)我哪個(gè)是GE的最強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，那就是一套基于業(yè)務(wù)長(zhǎng)期增長(zhǎng)而不斷創(chuàng)新變革的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人才與組織賦能體系。” “人力資源負(fù)責(zé)人在任何組織中都應(yīng)該第二號(hào)人物。” ——杰克·韋爾奇（全球第一CEO） 圍繞“使命，戰(zhàn)略......

財(cái)務(wù)分析進(jìn)階課程——深入業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析與價(jià)值創(chuàng)造 上海：2025年10月09日

課程介紹 在工作中，您是否碰到以下困惑？ 如何擺脫“就數(shù)字論數(shù)字”“就指標(biāo)看指標(biāo)” 的無(wú)效工作狀態(tài)？ 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)往往產(chǎn)生海量數(shù)據(jù)信息，如何剔除無(wú)效信息，走出數(shù)字迷宮，從分析創(chuàng)造價(jià)值？ 都說(shuō)財(cái)務(wù)要轉(zhuǎn)型，要走進(jìn)業(yè)務(wù)，支持決策、創(chuàng)造價(jià)值，具體該怎么做呢？ 管理層今年要求績(jī)效提升、......

國(guó)際采購(gòu)與進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班 上海：2025年10月31日

培訓(xùn)背景： 在資源全球化的今天，采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理的范籌已經(jīng)不再局限于一國(guó)或一個(gè)地區(qū)。伴隨著越來(lái)越多的跨國(guó)企業(yè)落戶中國(guó)設(shè)立工廠或建立國(guó)際采購(gòu)中心IPO尋購(gòu)，采購(gòu)人員的日常工作中越來(lái)越多地涉及到國(guó)際貿(mào)易，物流及進(jìn)出口實(shí)務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。國(guó)際貿(mào)易知識(shí)，進(jìn)出口操作，物流通關(guān)及外匯結(jié)算等知識(shí)已經(jīng)成為當(dāng)今采購(gòu)/貿(mào)易人員必備的基本技能。......

合肥企業(yè)培訓(xùn)推薦內(nèi)訓(xùn)課程

項(xiàng)目目標(biāo)分析與計(jì)劃管理實(shí)務(wù) 主講：楊老師

項(xiàng)目成功的根本標(biāo)志，就是獲得與項(xiàng)目目標(biāo)相一致的交付結(jié)果，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的投資預(yù)期，然而現(xiàn)實(shí)總是令人沮喪——據(jù)一項(xiàng)權(quán)威的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，即使在管理健全的世界500強(qiáng)公司，能夠完全實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的項(xiàng)目也不到24%——也就是說(shuō)，我們大量的努力都白費(fèi)了！......

工作效率倍增 主講：鄧?yán)蠋?/span>

在工廠的高層做出了正確決策以后，而現(xiàn)場(chǎng)卻呈現(xiàn)：生產(chǎn)效率遲緩、不良品反復(fù)，員工離職率增高。造成這些現(xiàn)象的產(chǎn)生可能由于以下原因：1、作業(yè)的過(guò)程中隱藏著過(guò)多的不必要?jiǎng)幼鳎?、作業(yè)的過(guò)程中存在著不必要的搬運(yùn)；3、作業(yè)的過(guò)程中存在著過(guò)多的移動(dòng)距離以及較復(fù)雜、難度的作業(yè)。如何使決策落地，如何......

沖突管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 主講：鄧?yán)蠋?/span>

開場(chǎng)：引導(dǎo)討論·找痛點(diǎn)1、討論問(wèn)題：用四個(gè)角色方法結(jié)合《沖突管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作》培訓(xùn)主題，您工作中的困惑有哪些？2、具體要求：（1）各組找個(gè)有共性的一個(gè)典型案例，討論如何解決。（2）各組請(qǐng)匯報(bào)員上臺(tái)陳述案例和解決方法。第一部分：自我定位與團(tuán)隊(duì)協(xié)作一、何謂沖突管理？管理者......