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[采購(gòu)管理培訓(xùn)]國(guó)有企業(yè)落實(shí)“管、辦、監(jiān)”新要求進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)工作全流程實(shí)務(wù)及專項(xiàng)整治工作中典型案例整改舉措培訓(xùn)班	開(kāi)課時(shí)間：2025年12月03日
[戰(zhàn)略管理培訓(xùn)]經(jīng)營(yíng)分析方案班	開(kāi)課時(shí)間：2025年12月04日
[人力資源培訓(xùn)]增量績(jī)效模式	開(kāi)課時(shí)間：2025年12月05日
[財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)]數(shù)智時(shí)代的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新	開(kāi)課時(shí)間：2025年12月05日
[戰(zhàn)略管理培訓(xùn)]向華為學(xué)戰(zhàn)略執(zhí)行：組織、人才與文化氛圍建設(shè)	開(kāi)課時(shí)間：2025年12月05日
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[蘇州市]量規(guī)與儀器內(nèi)校員	開(kāi)課時(shí)間：2025年12月02日
[蘇州市]非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（賈老師）	開(kāi)課時(shí)間：2025年12月02日
[蘇州市]工作效益加速器-從時(shí)間管理到效益管理	開(kāi)課時(shí)間：2025年12月03日
[蘇州市]非人力資源經(jīng)理的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練	開(kāi)課時(shí)間：2025年12月03日
[蘇州市]供應(yīng)鏈之魂-采購(gòu)品類管理	開(kāi)課時(shí)間：2025年12月03日

杭州企業(yè)培訓(xùn)推薦內(nèi)訓(xùn)課程

黨員干部政治素養(yǎng)五項(xiàng)修煉主講：陳老師

修煉一講政治—堅(jiān)定政治立場(chǎng)一、夯實(shí)國(guó)企干部的政治理論基石二、堅(jiān)定馬克思主義基本立場(chǎng)三、國(guó)企干部提升政治素養(yǎng)的方法正確的政治方向堅(jiān)定的政治立場(chǎng)鮮明的政治觀點(diǎn)較強(qiáng)的政治鑒別力較高的政治敏銳性案例：行賄者“冷暖”面孔案例：從河北省委書(shū)記到階下囚修煉......

讓業(yè)務(wù)管理者更強(qiáng)大主講：朱老師

人力資源管理不全是人力資源部門的職責(zé)，企業(yè)中無(wú)論哪個(gè)層級(jí)或哪個(gè)部門的管理人員都在進(jìn)行人力資源管理活動(dòng)，都會(huì)涉及到員工的選拔、培訓(xùn)、評(píng)估、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲等活動(dòng)，其中的很多工作都需要業(yè)務(wù)部門與人力資源部門聯(lián)袂完成。荀子《勸學(xué)》篇有句名言是“君子生非異也，善假于物也&rdquo......

創(chuàng)造性解決問(wèn)題能力訓(xùn)練主講：王老師

（一）掌握經(jīng)驗(yàn)型解決問(wèn)題模式這一工具解決問(wèn)題的能力；掌握分解與綜合解決問(wèn)題的能力掌握辯證邏輯解決問(wèn)題能力；掌握利用思維導(dǎo)圖解決問(wèn)題能力；掌握金字塔思維方式解決問(wèn)題能力。（二）掌握解決情商問(wèn)題的工具（三）掌握解決價(jià)值觀問(wèn)題工具（四）掌握利用團(tuán)隊(duì)智慧解決問(wèn)題能力。培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層......